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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 heures
CC
Directeur principal régional du service
Canon Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Directeur principal régional du service- Hybride
Ajouté il y a 4 heures
B
Gestionnaire, Comptabilité en Gestion Immobilière | Manager, Property Management Accounting
Broccolini
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…partenariat et en gestion pour le compte de tiers. Relevant du Directeur des finances, immobilier et gestion immobilière, ce rôle agit comme interface entre l'exécution opérationnelle des…
Ajouté il y a 4 heures
B
DIRECTEUR DE COMPTES COMMERCIAUX, PETITES ENTREPRISES – Scarborough
BDC
Toronto, ON · Scarborough Junction, ON
- Temps plein
Nous recherchons une directrice ou un directeur de comptes commerciaux ou pour petite entreprise qui mettra à profit ses forces interpersonnelles et son réseau pour générer de nouvelles…
Ajouté il y a 4 heures
B
DIRECTEUR DE COMPTES COMMERCIAUX PRINCIPAL – Kitchener
BDC
Kitchener, ON
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'une directrice principale ou un directeur principal de comptes commerciaux qui mettra à profit ses forces interpersonnelles et son réseau pour générer de…
Ajouté il y a 4 heures
B
DIRECTEUR DE COMPTES COMMERCIAUX, PETITES ENTREPRISES - Vaudreuil-Soulanges
BDC
QC · Vaudreuil-Soulanges Regional County Municipality, QC
- Temps plein
…entrepreneurs? Nous sommes à la recherche d’une directrice ou d’un directeur de comptes commerciaux qui misera sur ses forces relationnelles et son réseau dans la région de…
Ajouté il y a 5 heures
CC
Directeur Principal du Service - Hybride
Canon Canada
Montreal, QC
- 117 100 $ à 131 800 $ CAD / an
- Temps plein
À titre de Directeur principal du service, vous serez responsable d'exécuter et de stimuler le changement régional sous la direction stratégique du directeur du service. Vous optimiserez le…
Ajouté il y a 5 heures
CC
Consultant(e) commercial(e) des ventes- Hybride
Canon Canada
Montreal, QC
- 83 127 $ à 88 721 $ CAD / an
- Temps plein
En tant que Consultant(e) commercial(e) des ventes, relevant du directeur commercial, comptes émergents et comptes clés, vous serez le principal interlocuteur des petites et moyennes…
Ajouté il y a 5 heures
CV
DIRECTEUR·TRICE B2B Ventes & développement des affaires
Coco Village
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 70 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Nous recherchons un·e Directeur·trice B2B qui prendra la responsabilité complète du canal B2B de Coco Atelier pour nos quatre marques. Vous serez directement responsable de la croissance…
Ajouté il y a 5 heures
SC
Directeur(trice) de comptes, Graphique
Spicers Canada
Calgary, AB
- Temps plein
Nous recherchons actuellement un Directeur(trice) de comptes, Graphique à temps plein, basé à Calgary, qui se rapportera au Directeur principal, Solutions technologiques, Systèmes et…
Ajouté il y a 6 heures
FD
Directeur marketing B2B
FRUIT D'OR
Plessisville, QC · Saint-Hyacinthe, QC · Villeroy, QC
- Temps plein
Le directeur du marketing dirige la stratégie marketing globale de Fruit d’Or afin de soutenir la croissance et les priorités d’affaires des différents segments.
Ajouté il y a 7 heures
BC
Gestionnaire, Comptabilité en Gestion Immobilière | Manager, Property Management Accounting
Broccolini Construction Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…partenariat et en gestion pour le compte de tiers. Relevant du Directeur des finances, immobilier et gestion immobilière, ce rôle agit comme interface entre l'exécution opérationnelle des…
Ajouté il y a 8 heures
CT
Directeur(trice) national(e) des ventes - Esthétique médicale & professionnelle
Crescita Therapeutics
Laval, QC
- Temps plein
…d'innovation et de transformation commerciale. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) national(e) des ventes – Esthétique médicale & professionnelle qui souhaite jouer un rôle déterminant…
Ajouté il y a 10 heures
K
Directeur(trice) au développement de marché et partenariats
Kamio
Montreal, QC
- Temps plein
…vente-conseil, suivis rigoureux, relance, développement de comptes et maximisation de la valeur de chaque…
Ajouté il y a 13 heures
L
Directeur(rice) adjoint(e) - opérations et service à la clientèle - Assurance de dommages des entreprises
Lussier
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Directeur(trice) adjoint(e) - opérations et service à la clientèle, tu assureras la gestion opérationnelle et l’encadrement de proximité d’une équipe d’environ 23 gestionnaires…
Ajouté il y a 16 heures
CG
Director, Business Development, Mining - Eastern Canada | Directeur(trice), Développement des affaires
Compass Group Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Negotiations: Lead complex commercial negotiations and guide opportunities through proposal development, presentations, contract discussions, and successful close. Confidently engage senior…
Ajouté il y a 21 heures
A
Directeur du développement commercial de l'écosystème - Cybersécurité
Accenture
Ottawa, ON
- Temps plein
…connaissez et avez l'expérience des phases de développement commercial d'un cycle de vente, incluant le développement de comptes, l'identification d'opportunités, le développement de…
Ajouté il y a 21 heures
A
Directeur du développement commercial de l'écosystème - Cybersécurité
Accenture
Calgary, AB
- Temps plein
…connaissez et avez l'expérience des phases de développement commercial d'un cycle de vente, incluant le développement de comptes, l'identification d'opportunités, le développement de…
Ajouté il y a 21 heures
A
Directeur du développement commercial de l'écosystème - Cybersécurité
Accenture
Montreal, QC
- Temps plein
…connaissez et avez l'expérience des phases de développement commercial d'un cycle de vente, incluant le développement de comptes, l'identification d'opportunités, le développement de…
Ajouté il y a 21 heures
A
Directeur du développement commercial de l'écosystème - Cybersécurité
Accenture
Vancouver, BC
- Temps plein
…connaissez et avez l'expérience des phases de développement commercial d'un cycle de vente, incluant le développement de comptes, l'identification d'opportunités, le développement de…
Ajouté il y a 21 heures
A
Directeur du développement commercial de l'écosystème - Cybersécurité
Accenture
Toronto, ON
- Temps plein
…connaissez et avez l'expérience des phases de développement commercial d'un cycle de vente, incluant le développement de comptes, l'identification d'opportunités, le développement de…
Ajouté il y a 1 jour
HP
Directeur associé, Bureau de projets et Experience clients
Halo Pharmaceutical Canada
Mirabel, QC
- Temps plein
Engagement Client et Leadership de la Gestion des Comptes
Ajouté il y a 1 jour
PO
Chef, gestion intégrée des risques - Head of Enterprise Risk Management
Port of Montreal
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision du Directeur, analyses, planification et trésorier, le Chef, gestion intégrée des risques est responsable de développer le processus et les outils de gestion intégrée…
Ajouté il y a 1 jour
K
Directeur(trice) au développement commercial et partenariats
Kamio
Montreal, QC
- Temps plein
…vente-conseil, suivis rigoureux, relance, développement de comptes et maximisation de la valeur de chaque…
Ajouté il y a 1 jour
Directeur, solutions de financement
National Bank of Canada
Winnipeg, MB
Une carrière comme directeur ou directrice, Solutions de financement, c’est agir à titre de spécialiste en crédit auprès d’une clientèle commerciale diversifiée. En collaboration avec les…
Ajouté il y a 1 jour
LS
Gestionnaire de Territoire Senior - Manufacturier Industriel
Lock Search Group
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Relevant du Directeur national des ventes – Industriel, vous serez responsable du développement commercial et de la croissance des ventes sur le territoire québécois.

FRUIT D'OR

Directeur marketing B2B

Plessisville, QC, G6L 5P7, Canada
Saint-Hyacinthe, QC, J2S 0B8, Canada
Villeroy, QC, G0S 3K0, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Le directeur du marketing dirige la stratégie marketing globale de Fruit d’Or afin de soutenir la croissance et les priorités d’affaires des différents segments.

Il est responsable de définir les orientations marketing et de stimuler la génération de la demande et la contribution du marketing au pipeline commercial, en étroite collaboration avec les équipes des ventes. Il assure également le développement de la marque, la performance des initiatives marketing, les stratégies numériques et de communication. En collaboration avec la R&D, il assure la gestion du portefeuille de produits et contribue à identifier les tendances et les besoins clients permettant de développer le plan d'innovation des produits.

Leader stratégique, mobilisateur et orienté vers les résultats, il développe une culture marketing axée sur les insights clients, la performance tout en assurant le développement de son équipe et l’optimisation des investissements marketing.

Responsabilités principales

Stratégie marketing et insight clients (20%)

Définir la stratégie et les plans marketing annuels en fonction des objectifs d’affaires et des priorités de chaque segment, et en assurer la bonne exécution avec les équipes du marketing et des ventes.
Transformer les insights clients, consommateurs, marchés et concurrents en priorités et plans d’action favorisant la croissance.
S’assurer de la cohérence de la marque, des messages et de l’expérience de marque à travers les marchés et points de contact.

Génération de la demande (20%)

Diriger la stratégie de génération de la demande en l’alignant sur les objectifs de croissance et les cibles de ventes.
Prioriser les marchés, comptes, segments et personas à fort potentiel et orienter les campagnes multicanales, incluant l’ABM, LinkedIn, courriel, SEO/SEM, médias, événements et contenu.
Optimiser les parcours de conversion grâce au nurturing et à l’automatisation marketing afin d’accélérer la conversion des prospects en occasions commerciales.
Assurer un alignement étroit entre le marketing et les ventes sur les comptes prioritaires, le pipeline et la performance des campagnes.

Performance marketing, données et optimisation (15%)

Définir et suivre les indicateurs clés de performance afin de mesurer la contribution du marketing à la croissance et au pipeline commercial (notoriété, engagement, MQL, SQL, ROI).
Analyser la performance des initiatives marketing et optimiser les investissements afin de maximiser leur impact et leur rendement.
Évaluer les pratiques, outils et technologies marketing, incluant l’IA, afin d’améliorer continuellement la performance.

Numérique et communication (10%)

Diriger l’optimisation des sites Web et de l’expérience numérique afin d’améliorer la visibilité, l’engagement et la conversion, incluant le SEO, les médias sociaux et la création de contenu.
Définir le plan de communications externes de Fruit d’Or auprès des clients, producteurs, partenaires et employés.
Supporter les initiatives reliées aux communications internes et à la marque employeur.

Portefolio (15%)

S’assurer de la saine gestion du portefeuille de produits incluant la rénovation des produits actuels et les extensions de ligne et les discontinuations.
Travailler en collaboration avec l'équipe R&D pour identifier les tendances, insights clients afin de bâtir les plans d’innovation de produits alignés aux besoins de nos clients B2B.
Travailler en collaboration avec la direction en R&D pour gérer le portefeuille de projets produits, la priorisation, le bon déroulement des projets d’innovation, ainsi que la préparation du contenu pour le comité produit.
Pour les innovations, élaborer des recommandations de positionnement produits, USP, marché cible, segmentations basées sur des insights clients et développer le business case en collaboration avec les équipes.

Leadership, équipe et gestion financière (20%)

Diriger, mobiliser et développer l’équipe du marketing et les compétences requises pour soutenir les priorités d’affaires.
Gérer le budget marketing global et maximiser le rendement des investissements.
Superviser les relations avec les agences, partenaires et fournisseurs externes.
Favoriser une culture de collaboration, de responsabilisation, d’orientation client et d’excellence d’exécution.

Qualifications

Détenir un baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Avoir cumulé un minimum de huit (8) ans d’expérience en marketing, dont une expérience significative dans un rôle de direction.
Expérience démontrée en marketing B2B, en génération de la demande et en collaboration étroite avec des équipes de ventes.
Expérience dans les secteurs des biens de consommation, des ingrédients, de l’alimentation ou du nutraceutique (un atout);
Expérience des marchés canadien et américain et de la gestion de marques nationales et privées (un atout);
Très bonne connaissance du français et de l’anglais pour lire des rapports techniques, rédiger et réviser des textes;
Excellente connaissance du français et de l’anglais pour s’exprimer avec aisance et nuance en utilisant un vocabulaire élaboré et choisi;

Profil de compétences

Compétences techniques

Maîtrise des stratégies de génération de la demande et des parcours clients avec un CRM;
Solides compétences numériques (ABM, LinkedIn, etc.);
Capacité à relier les résultats marketing au pipeline commercial, aux revenus et au rendement des investissements;
Excellente maîtrise de la stratégie de marque, du marketing intégré, du portefeuille de produits et des canaux numériques;
Capacité à bâtir des plans, des budgets, des modèles de gouvernance et des présentations destinées à la direction;

Compétences comportementales

Leadership mobilisateur, vision stratégique et sens aigu des affaires;
Forte orientation vers les résultats, les clients et la création de valeur;
Excellentes aptitudes d’influence, de collaboration et d’alignement interfonctionnel;
Rigueur analytique, jugement, capacité de priorisation et courage décisionnel;
Créativité, curiosité, agilité et capacité à évoluer dans un environnement au rythme rapide;

Conditions et environnement de travail

Poste majoritairement en environnement de bureau, avec interactions fréquentes avec différents départements;
Mode de travail hybride (présentiel/télétravail) selon les politiques internes et les besoins d’affaires; présence requise lors de rencontres clés.
Poste impliquant des déplacement périodiques sur les différents sites d’affaires;

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