Emplois : Canada

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Partenaire d'Affaires Ressources Humaines
Alstom
Saint-Bruno, Quebec
…conseillerez et influencerez les décisions stratégiques en matière de ressources humaines, et superviserez la mise en œuvre des processus RH clés. Vous participerez activement au…
Ajouté il y a 3 mois
Spécialiste en acquisition de talents
Groupe Deric
Quebec, Quebec
Temps plein
en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un
Ajouté il y a 4 mois
Conseiller en congés et avantages sociaux - Bilingue
HUB International
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Diplôme ou attestation d'études postsecondaires en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience
Ajouté il y a 1 mois
HR and Recruitment Advisor -- Conseiller.ère RH et Recrutement
Cinesite-Montreal
Montreal, Quebec
…et des conseils sur un large éventail de sujets relatifs aux ressources humaines (relations avec les employé.e.s, formation et développement, rémunération et avantages, gestion de la…
Ajouté il y a 4 mois
Conseiller(ère) en ressources humaines
Progesys Inc
Laval, Quebec
Temps plein
Progesys est actuellement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour rejoindre son équipe de travail.
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Chargée ou Chargé de projet, Structure du bâtiment
EXP
Quebec, Quebec
Temps plein
Assurer le contrôle de la qualité des livrables, le suivi des coûts, des échéanciers et l’allocation optimale des ressources humaines et matérielles.
Ajouté il y a 5 mois
Expert-Conseil en Recrutement et Stratégie RH
Aleanza Recrutement Durable
Quebec, Quebec
65 000 $ à 70 000 $ CAD / an
Temps plein
Développer, recommander et piloter des stratégies d’acquisition de talents basées sur les réalités du marché du travail et les meilleures pratiques en ressources humaines ;
Ajouté il y a 5 mois
Partenaire d'affaires, Dotation et Développement
ArcelorMittal
Contrecœur, Quebec · Contrecoeur, QC
Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, administration ou domaine connexe
Ajouté il y a 5 mois
Partenaire d’affaires ressources humaines
Go RH
Saint-Valérien-de-Milton, Quebec
Temps plein
Le ou la partenaire d’affaires ressources humaines (PARH) joue un rôle clé au cœur des opérations. Véritable conseiller de proximité, cette personne offre un soutien concret et des…
Ajouté il y a 3 mois
Conseiller(ère) en gestion des litiges (CNESST - Volet Indemnisation)
People Corporation
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
BAC en ressources humaines, en droit, en relations industrielles ou autre domaine connexe
Ajouté il y a 5 mois
Conseiller(ère) principal(e), People & Change
KPMG Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
…capital humain tels que la gestion du changement, l’avenir du travail, l’inclusion et la diversité, la transformation numérique des ressources humaines, qu'ils appliquent dans différents…
Ajouté il y a 3 mois
Consultant en Développement des affaires (Assurance Collective)
People Corporation
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
…collectifs, de retraite, d'administration, de bien-être, de ressources humaines et…

Vous avez tout vu.

FRUIT D'OR

Conseiller(ère) Ressources humaines

Villeroy, QC, G0S 3K0, Canada
Plessisville, QC, G6L 5P7, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 17 août 2026

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Description originale de l’offre

À titre de Conseiller(ère) RH, tu seras un véritable partenaire des gestionnaires et contribueras à plusieurs volets stratégiques et opérationnels des ressources humaines. Tu seras notamment responsable de soutenir les activités de recrutement, de paie - incluant la paie américaine - et d’accompagnement des gestionnaires, en plus de contribuer à l’évolution de notre SIRH UKG et à l’intégration de notre main-d’œuvre internationale.

Tes principales responsabilités

Recrutement et acquisition de talents

Prendre en charge les activités de recrutement pour différents postes, de l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux employés.
Collaborer avec les gestionnaires afin de bien définir les profils recherchés et les stratégies d’attraction.
Effectuer les entrevues, la sélection et les suivis auprès des candidats.
Participer à l’amélioration de nos pratiques et stratégies d’attraction des talents.

Paie et SIRH

Participer au traitement et à la validation de la paie, notamment pour les employés américains.
Assurer le suivi des dossiers liés à la paie et collaborer avec les différentes parties prenantes afin d’assurer l’exactitude des informations.
Utiliser et optimiser le SIRH UKG, assurer la qualité des données et contribuer à l’amélioration des processus.
Soutenir différents projets liés aux systèmes et aux processus RH.

Accompagnement des gestionnaires

Agir comme partenaire-conseil auprès des gestionnaires dans leurs enjeux quotidiens de gestion des ressources humaines.
Accompagner les gestionnaires en matière de performance, absentéisme, relations avec les employés, mobilisation et gestion de situations individuelles.
Conseiller les gestionnaires dans l’application des politiques et pratiques RH.
Assurer le suivi de différents dossiers RH et contribuer à la mise en œuvre des initiatives de l’organisation.

Travailleurs étrangers et expérience employé

Assurer l’accueil, l’intégration et l’accompagnement des travailleurs étrangers, notamment auprès de notre main-d’œuvre hispanophone.
Faciliter leur intégration dans leur environnement de travail et au sein de l’organisation.
Collaborer avec les équipes RH et opérationnelles afin d’offrir une expérience employé positive et cohérente.

Pourquoi ce rôle?

Parce qu’il combine recrutement, paie, conseil RH, systèmes et accompagnement des employés. Un rôle polyvalent où tu seras au cœur des opérations et où tu pourras développer une expertise diversifiée dans un environnement en croissance.

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