Emplois : Canada

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Conseiller(ère) à l’intégration paie
CGI
Montreal, QC
Temps plein
CGI - centre de services de paie (CSP) propose des solutions infonuagiques tout-en-un qui simplifient la paie et la gestion du capital humain. Nous sommes fiers de nos relations…
Ajouté il y a 12 jours
Senior Adviser, Payroll Tax & Accounting | Conseiller(ère) senior, Fiscalité de la paie et comptabilité
Rio Tinto
Montreal, QC
Temps plein
Conseiller(ère) senior, Fiscalité de la paie et comptabilité
Ajouté il y a 12 jours
Adviser, Payroll Tax & Accounting | Conseiller(ère), Fiscalité de la paie et comptabilité
Rio Tinto
Montreal, QC
Temps plein
Conseiller(ère), Fiscalité de la paie et comptabilité
Ajouté il y a 20 jours
Conseiller·ère paie
Metro Inc.
Terrebonne, QC
Temps plein
Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère paie:
Ajouté il y a 23 jours
Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)
ADP
Moncton, NB
64 000 $ à 108 900 $ CAD / an
Autre
ADP est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en solutions prévente bilingue possédant une solide expertise en paie, technologies de la paie et conformité réglementaire. Dans ce rôle…
Ajouté il y a 23 jours
Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)
ADP
Montreal, QC
64 000 $ à 108 900 $ CAD / an
Autre
ADP est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en solutions prévente bilingue possédant une solide expertise en paie, technologies de la paie et conformité réglementaire. Dans ce rôle…
Ajouté il y a 23 jours
Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)
ADP
Mississauga, ON
64 000 $ à 108 900 $ CAD / an
Autre
ADP est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en solutions prévente bilingue possédant une solide expertise en paie, technologies de la paie et conformité réglementaire. Dans ce rôle…
Ajouté il y a 24 jours
Conseiller(ère) senior – Implantation Oracle HCM Paie
LGS, an IBM Company
Montreal, QC
Contrat
Conseiller senior en implantation de solution de gestion des ressources humaines d’Oracle et plus précisément du module de paie (minimum 5 ans).
Ajouté il y a 23 jours
Conseiller(ère) en solutions prévente, paie (certification PCP/CCP requise) | Payroll Pre-Sales Solutions Consultant (PCP/CCP Certified)
ADP
Mississauga, ON · Moncton, NB · Montreal, QC
Temps plein
ADP est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en solutions prévente bilingue possédant une solide expertise en paie, technologies de la paie et conformité réglementaire. Dans ce rôle…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller (ère) intégration de système de la paie
CGI
Montreal, QC
Temps plein
CGI - Centre de services de paie (CSP) propose des solutions infonuagiques tout-en-un qui simplifient la paie et la gestion du capital humain. Nous sommes fiers de nos relations…

FRUIT D'OR

Conseiller(ère) Ressources humaines

Villeroy, QC, G0S 3K0, Canada
Plessisville, QC, G6L 5P7, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 17 août 2026

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Description originale de l’offre

À titre de Conseiller(ère) RH, tu seras un véritable partenaire des gestionnaires et contribueras à plusieurs volets stratégiques et opérationnels des ressources humaines. Tu seras notamment responsable de soutenir les activités de recrutement, de paie - incluant la paie américaine - et d’accompagnement des gestionnaires, en plus de contribuer à l’évolution de notre SIRH UKG et à l’intégration de notre main-d’œuvre internationale.

Tes principales responsabilités

Recrutement et acquisition de talents

Prendre en charge les activités de recrutement pour différents postes, de l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux employés.
Collaborer avec les gestionnaires afin de bien définir les profils recherchés et les stratégies d’attraction.
Effectuer les entrevues, la sélection et les suivis auprès des candidats.
Participer à l’amélioration de nos pratiques et stratégies d’attraction des talents.

Paie et SIRH

Participer au traitement et à la validation de la paie, notamment pour les employés américains.
Assurer le suivi des dossiers liés à la paie et collaborer avec les différentes parties prenantes afin d’assurer l’exactitude des informations.
Utiliser et optimiser le SIRH UKG, assurer la qualité des données et contribuer à l’amélioration des processus.
Soutenir différents projets liés aux systèmes et aux processus RH.

Accompagnement des gestionnaires

Agir comme partenaire-conseil auprès des gestionnaires dans leurs enjeux quotidiens de gestion des ressources humaines.
Accompagner les gestionnaires en matière de performance, absentéisme, relations avec les employés, mobilisation et gestion de situations individuelles.
Conseiller les gestionnaires dans l’application des politiques et pratiques RH.
Assurer le suivi de différents dossiers RH et contribuer à la mise en œuvre des initiatives de l’organisation.

Travailleurs étrangers et expérience employé

Assurer l’accueil, l’intégration et l’accompagnement des travailleurs étrangers, notamment auprès de notre main-d’œuvre hispanophone.
Faciliter leur intégration dans leur environnement de travail et au sein de l’organisation.
Collaborer avec les équipes RH et opérationnelles afin d’offrir une expérience employé positive et cohérente.

Pourquoi ce rôle?

Parce qu’il combine recrutement, paie, conseil RH, systèmes et accompagnement des employés. Un rôle polyvalent où tu seras au cœur des opérations et où tu pourras développer une expertise diversifiée dans un environnement en croissance.

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