Offres d’emploi : Ventes et développement des affaires au Canada (784 emplois)

Offres d’emploi : Ventes et développement des affaires : Canada. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

Relevé du 6 nov. 2026

Le recrutement en bref

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Offres d’emploi: 784
Employeurs: 427

Rémunération de départ affichée

Salaire de départ moyenCAD / année: 89 890 $Dans 54 offres

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

Télétravail: 3 %27 offres
Hybride: 32 %248 offres
Sur place: 65 %509 offres

Parmi les employeurs qui recrutent : ADP (19), Alsco Uniforms (14), Guillevin (14).

Sources et méthodes de calcul

Ces chiffres décrivent les offres de cette page à la date indiquée, pas tout le marché du travail. Les offres peuvent changer.

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale. Comment nous comptons

Offres d’emploi : Ventes et développement des affaires au Canada

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Ajouté il y a 1 mois
DG
Représentant aux ventes de véhicules neuf | New vehicle sales representative
Dilawri Group of Companies
Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
FF
Account Manager
Forward Funding
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
B
Account Manager - Canada
billups
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
CE
Représentant(e) des comptes / Account Executive - Montréal, Québec
Carrier Enterprise Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Le directeur de comptes devra stimuler la croissance des ventes et des profits en cherchant et en repérant de nouvelles occasions commerciales, en gérant les relations avec les clients et…
Ajouté il y a 1 mois
Technical Inside Sales Representative - Coatings & Construction
IMCD Group B.V.
Canada
Ajouté il y a 2 mois
OC
Sr Area Sales Manager
Owens Corning
Mission, BC
- Temps plein
…est responsable de stimuler une croissance rentable au sein des comptes qui lui sont attribués en développant des partenariats commerciaux durables et créateurs de valeur. L’ASM est…
Ajouté il y a 1 mois
JI
Account Manager
J.D. Irving, Limited
Montreal, QC
- Temps plein
Midland Transport recherche actuellement un chargé de comptes à Montréal, au Québec. Nous recherchons un professionnel des ventes expérimenté souhaitant contribuer au succès d’une…
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire technique de compte Senior | Senior Technical Account Manager , Enterprise
Amazon
Toronto, ON
Souhaitez-vous vous joindre à l'une des organisations à la croissance la plus rapide d'Amazon Web Services (AWS) et aider des clients de tous les secteurs et de toutes tailles à tirer le…
Ajouté il y a 2 mois
G
Account Executive, GTS, LE / Directeur(trice) de comptes, GTS, Grands Comptes
Gartner
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
A
Représentant(e) Ventes internes/Inside Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
…portefeuille de clients, soutenu(e) par une équipe de direction des ventes expérimentée, des programmes de formation primés, des parcours de carrière clairs ainsi qu’une rémunération et des…
Ajouté il y a 2 mois
A
Responsable de comptes, ventes numériques/ Digital Sales Account Manager
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
…portefeuille de clients, soutenu(e) par une équipe de direction des ventes expérimentée, des programmes de formation primés, des parcours de carrière clairs ainsi qu’une rémunération et des…
Ajouté il y a 2 mois
A
Représentant(e) des ventes- Grands comptes/Account Executive, Major Accounts Sales
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
ADP est à la recherche d’un/une Représentant(e) des ventes- Grands comptes
Ajouté il y a 2 mois
DC
Chef des ventes nationales
DL Custom
Concord, ON
- Temps plein
Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes
Ajouté il y a 2 mois
AS
Gestionnaire de produit, Expérience commerce électronique | Product Manager, Ecommerce experience
Altitude Sports
Montreal, QC
- Temps plein
…la mode et du plein air. Fondée en 1984, l'entreprise offre des conseils d'experts sur l'équipement haut de gamme et les vêtements techniques, un programme d'avantages exclusifs aux membres…
Ajouté il y a 2 mois
TT
Associate Account Manager - Controls
Trane Technologies
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
II
Regional Sales Manager
ISCO Industries, Inc.
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Directeur(trice) régional(e) des ventes - ISCO AH McELROY
Ajouté il y a 2 mois
L
Product Manager
Leyton
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
CE
Représentant(e) technique des ventes – Soudage industriel / Technical Sales Representative – Industrial Welding
Castolin Eutectic
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) Représentant(e) technique des ventes passionné(e) par le développement des affaires
Ajouté il y a 2 mois
TT
Commercial Interne / Inside Sales Representative
Traffic Tech Inc.
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
BM
Sales Representative
Bass Metal Inc
Montréal-Est, QC
- Temps plein
Représentant(e) des ventes – Fabrication métallique
Ajouté il y a 2 mois
Independent Sales Representative - British Columbia
Safilo USA
BC
Ajouté il y a 2 mois
Independent Sales Representative - Saskatchewan
Safilo USA
SK
Ajouté il y a 2 mois
Sr Area Sales Manager
Owens Corning
Kelowna, BC · Mission, Brit
…est responsable de stimuler une croissance rentable au sein des comptes qui lui sont attribués en développant des partenariats commerciaux durables et créateurs de valeur. L’ASM est…
Ajouté il y a 2 mois
PF
Sales Representative (Dermo-cosmétique)
Pierre Fabre Laboratories
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes fiers de porter des marques iconiques et reconnues mondialement telles que Avène, Ducray, René Furterer, Klorane, des noms qui font partie du quotidien de millions de personnes…
Ajouté il y a 2 mois
CL
Area Sales Manager - Prof V
Current Lighting Employee Co LLC
Quebec, QC
- Temps plein

Forward Funding

Account Manager

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 mars 2027
Expérience: B2B Account Management Success: 3–5 years of experience managing a client portfolio in a B2B environment, with a track record of exceeding retention and growth targets.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 7 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Joignez-vous à notre équipe de vente en pleine croissance et jouez un rôle direct dans la croissance des petites et moyennes entreprises partout au Canada, tout en accélérant votre propre succès!

À propos de nous

Forward Funding est un chef de file du financement aux entreprises, dédié à aider les entrepreneurs canadiens à accéder à des solutions de financement rapides et flexibles. Notre mission est simple : permettre aux entreprises d'avancer avec confiance. Nous combinons des solutions financières sur mesure avec un engagement envers la rapidité, le service et le partenariat à long terme.

Notre culture est bâtie sur l'ambition, la collaboration et les résultats. Alors que nous poursuivons notre croissance, nous recherchons des professionnels motivés qui souhaitent grandir avec nous et faire partie d'une équipe gagnante.

L'opportunité : Gestionnaire de comptes

En tant que Gestionnaire de comptes, vous serez responsable de la gestion et de la croissance d'un portefeuille de relations clients existantes, en veillant à ce que les propriétaires d'entreprises continuent d'obtenir le financement et le soutien dont ils ont besoin pour prospérer. Vous serez le conseiller de confiance vers qui les clients se tournent à mesure que leurs besoins évoluent, en stimulant la rétention et la croissance au sein de votre portefeuille tout en offrant des solutions financières qui créent un impact significatif. Il s'agit d'un rôle axé sur les relations, dynamique, avec un potentiel de gains illimité et d'innombrables occasions d'apprendre, de grandir et de gagner.

Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste entièrement en présentiel, à partir de notre bureau à Montréal, QC.

Si vous êtes prêt à faire le prochain pas dans votre carrière en vente avec une entreprise qui récompense le travail acharné, investit dans votre croissance et célèbre vos réussites, c'est l'endroit pour vous.

Ce que vous ferez

Gérer votre portefeuille : Gérer et faire croître un portefeuille de clients d'affaires existants, en devenant leur principal point de contact pour leurs besoins de financement continus.
Stimuler la rétention et la croissance : Identifier de manière proactive les occasions de renouvellement et les besoins de financement additionnels avant même que les clients ne les expriment.
Bâtir des relations : Devenir un conseiller de confiance pour les clients, en les guidant à travers les décisions clés liées à la croissance de leur entreprise.
Collaborer pour maximiser l'impact : Partager des stratégies, des idées et des réussites avec une équipe soutenante et motivée.
Travailler sur place, au bureau situé à TMR.

Ce que vous apportez

Succès en gestion de comptes B2B : 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans un contexte B2B, avec un historique démontré de dépassement des objectifs de rétention et de croissance.
Compétences en vente axées sur les relations : Expertise dans l'identification d'occasions, la négociation et la conclusion d'ententes au sein d'un portefeuille de clients existant.
Excellent communicateur : Compétences verbales et écrites exceptionnelles, avec la capacité de bâtir la confiance et de transmettre la valeur.
Orienté vers les objectifs et résilient : Autonome, axé sur les résultats, et capable de s'épanouir dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Habile avec la technologie : À l'aise avec les outils de GRC (Salesforce ou équivalent) pour suivre, gérer et optimiser votre portefeuille.
Esprit d'équipe : Un esprit collaboratif qui contribue à une culture de vente forte et solidaire.

Ce que nous offrons :

Culture de travail positive : Chez Forward Funding, nous favorisons un environnement d'équipe soutenant et collaboratif. Profitez d'un code vestimentaire décontracté, de l'encouragement de l'équipe, de collations et de café gratuits, et bien plus encore.
Occasions de croissance professionnelle : Nous nous engageons à investir dans la croissance et le développement de nos employés, en offrant des possibilités d'avancement interne.
Industrie dynamique et gratifiante : Ayez la possibilité d'aider les petites entreprises à atteindre leurs objectifs tout en faisant progresser votre propre carrière.
Leadership soutenant : Nos gestionnaires se consacrent à votre réussite et vous offrent un accompagnement et un soutien continus.
Événements d'entreprise : Nous ne travaillons pas seulement fort - nous célébrons aussi fort! Joignez-vous à nous pour des événements comme notre fête de Noël annuelle, nos 5 à 7 estivaux et nos rassemblements trimestriels en famille et entre amis.

Processus d'entrevue en bref :

Entretien téléphonique virtuel - Une brève introduction de 15 minutes avec un membre de notre équipe RH via Google Meet. Nous vous présenterons le rôle, l'équipe, la culture et la mission, tout en apprenant à mieux vous connaître.

Entrevue en personne - Une entrevue de 30 minutes en personne avec notre directrice RH et notre gestionnaire des ventes, axée sur votre expérience, vos compétences et votre adéquation globale avec le rôle.

Décision - Vous recevrez soit une offre, soit une rétroaction à la suite de la dernière étape.

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l'avenir du financement pour les entrepreneurs canadiens avec Forward Funding!

Lire l’offre bilingue complète

Your Next Big Career Move Starts Here!

Join our fast-growing sales team and play a direct role in fueling the growth of small and medium-sized businesses across Canada while accelerating your own success!

About Us

Forward Funding is a leading provider of business lending, dedicated to helping Canadian entrepreneurs access fast, flexible funding solutions. Our mission is simple: empower businesses to move forward with confidence. We combine tailored financial solutions with a commitment to speed, service, and long-term partnership.

Our culture is built on ambition, collaboration, and results. As we continue to scale, we're looking for driven professionals who want to grow with us and be part of a winning team.

The Opportunity: Account Manager

As an Account Manager, you'll own and grow a portfolio of existing client relationships, ensuring business owners continue to get the funding and support they need to thrive. You'll be the trusted advisor clients turn to as their needs evolve, driving retention and expansion within your book while providing financial solutions that create meaningful impact. This is a relationship-driven, high-energy role with uncapped earning potential and endless opportunities to learn, grow, and win.

Please note; this is a fully onsite position working out of our office in Montreal, QC.

If you're ready to take the next step in your sales career with a company that rewards hard work, invests in your growth, and celebrates your wins, this is the place for you.

What You'll Do

Own Your Portfolio: Manage and grow a book of existing business clients, becoming their go-to point of contact for ongoing funding needs.
Drive Retention & Growth: Proactively identify renewal opportunities and additional funding needs before clients even ask.
Build Relationships: Become a trusted advisor to clients, guiding them through key business growth decisions.
Collaborate for Impact: Share strategies, insights, and successes with a supportive, motivated team.
Work onsite at office in TMR.

What You Bring

B2B Account Management Success: 3–5 years of experience managing a client portfolio in a B2B environment, with a track record of exceeding retention and growth targets.
Relationship-Driven Sales Skills: Expertise in identifying opportunities, negotiating, and closing within an existing book of business.
Strong Communicator: Exceptional verbal and written skills, with the ability to build trust and convey value.
Goal-Oriented & Resilient: Self-motivated, results-driven, and able to thrive in a fast-paced, dynamic environment.
Tech-Savvy: Comfortable with CRM tools (Salesforce or similar) to track, manage, and optimize your portfolio.
Team Player: A collaborative spirit who adds to a strong, supportive sales culture.

What We Offer:

Positive Work Culture: At Forward Funding, we foster a supportive and collaborative team environment. Enjoy a casual dress code, team encouragement, free snacks and coffee, and more.
Career Growth Opportunities: We are committed to investing in the growth and development of our employees, offering potential internal growth opportunities.
Dynamic and Rewarding Industry: Be in a position to help small businesses achieve their goals while simultaneously advancing your career.
Supportive Leadership: Our managers are dedicated to your success and provide continuous guidance and support.
Company-Wide Events: We don't just work hard - we play hard too! Join us for events like our annual Christmas party, summer 5 à 7s, and quarterly gatherings with family and friends.

Interview Process in a flash:

Virtual Phone Screening - A brief 15-minute introduction with a member of our HR team via Google Meet. We'll share more about the role, team, culture, and mission while learning about your background.
Onsite Interview - A 30-minute in-person interview with our HR Director and Sales Manager, focused on your experience, skillset, and overall fit for the role.
Decision - You will receive either an offer or feedback following the final stage.

Apply now and help shape the future of financing for Canadian entrepreneurs with Forward Funding!

Votre prochain grand pas de carrière commence ici!

À propos de nous

L'opportunité : Gestionnaire de comptes

Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste entièrement en présentiel, à partir de notre bureau à Montréal, QC.

Ce que vous ferez

Gérer votre portefeuille : Gérer et faire croître un portefeuille de clients d'affaires existants, en devenant leur principal point de contact pour leurs besoins de financement continus.
Stimuler la rétention et la croissance : Identifier de manière proactive les occasions de renouvellement et les besoins de financement additionnels avant même que les clients ne les expriment.
Bâtir des relations : Devenir un conseiller de confiance pour les clients, en les guidant à travers les décisions clés liées à la croissance de leur entreprise.
Collaborer pour maximiser l'impact : Partager des stratégies, des idées et des réussites avec une équipe soutenante et motivée.
Travailler sur place, au bureau situé à TMR.

Ce que vous apportez

Succès en gestion de comptes B2B : 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans un contexte B2B, avec un historique démontré de dépassement des objectifs de rétention et de croissance.
Compétences en vente axées sur les relations : Expertise dans l'identification d'occasions, la négociation et la conclusion d'ententes au sein d'un portefeuille de clients existant.
Excellent communicateur : Compétences verbales et écrites exceptionnelles, avec la capacité de bâtir la confiance et de transmettre la valeur.
Orienté vers les objectifs et résilient : Autonome, axé sur les résultats, et capable de s'épanouir dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Habile avec la technologie : À l'aise avec les outils de GRC (Salesforce ou équivalent) pour suivre, gérer et optimiser votre portefeuille.
Esprit d'équipe : Un esprit collaboratif qui contribue à une culture de vente forte et solidaire.

Ce que nous offrons :

Culture de travail positive : Chez Forward Funding, nous favorisons un environnement d'équipe soutenant et collaboratif. Profitez d'un code vestimentaire décontracté, de l'encouragement de l'équipe, de collations et de café gratuits, et bien plus encore.
Occasions de croissance professionnelle : Nous nous engageons à investir dans la croissance et le développement de nos employés, en offrant des possibilités d'avancement interne.
Industrie dynamique et gratifiante : Ayez la possibilité d'aider les petites entreprises à atteindre leurs objectifs tout en faisant progresser votre propre carrière.
Leadership soutenant : Nos gestionnaires se consacrent à votre réussite et vous offrent un accompagnement et un soutien continus.
Événements d'entreprise : Nous ne travaillons pas seulement fort - nous célébrons aussi fort! Joignez-vous à nous pour des événements comme notre fête de Noël annuelle, nos 5 à 7 estivaux et nos rassemblements trimestriels en famille et entre amis.

Processus d'entrevue en bref :

Entretien téléphonique virtuel - Une brève introduction de 15 minutes avec un membre de notre équipe RH via Google Meet. Nous vous présenterons le rôle, l'équipe, la culture et la mission, tout en apprenant à mieux vous connaître.
Entrevue en personne - Une entrevue de 30 minutes en personne avec notre directrice RH et notre gestionnaire des ventes, axée sur votre expérience, vos compétences et votre adéquation globale avec le rôle.
Décision - Vous recevrez soit une offre, soit une rétroaction à la suite de la dernière étape.

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