Agent ordonnancement F/H

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 600 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Contexte

Dans le cadre d’activités de production aéronautique, nous recherchons un Agent d’ordonnancement pour assurer la coordination des priorités de production et contribuer à la fluidité des flux logistiques.

En interface avec les équipes de production, de supply chain et de logistique, vous veillez à la disponibilité des éléments nécessaires à l’avancement des opérations. Vous assurez le suivi des manquants, la gestion des urgences et la circulation des informations afin de faciliter la résolution des points bloquants.

Responsabilités

• Organiser et suivre les priorités de production en fonction des besoins opérationnels.

• Identifier les manquants, effectuer les relances nécessaires et alerter les interlocuteurs concernés en cas de blocage.

• Réaliser les demandes de servitude et valider les requis dans SAP.

• Assurer le suivi des urgences et communiquer une visibilité claire sur leur état d’avancement.

• Vérifier la configuration nécessaire à l’enclenchement des Workpacks.

• Établir les bons de retour sur ordre de fabrication (BROF) lorsque nécessaire.

• Coordonner les échanges entre les différents services afin de faciliter le traitement des demandes et de maintenir la continuité des opérations.

• Réaliser les reportings nécessaires au suivi des priorités, des manquants et des situations en cours.

Profil recherché

• Expérience dans un environnement industriel, idéalement en ordonnancement, en production ou en supply chain.

• Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs interlocuteurs.

• Aisance dans la gestion des priorités et des situations urgentes.

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

• Réactivité et capacité d’adaptation face aux imprévus.

• Esprit de synthèse et capacité à produire des reportings clairs et structurés.

• Bon relationnel et communication efficace avec différents services.

• La connaissance de SAP constitue un atout.

• Autonomie, dynamisme et proactivité dans la résolution de problèmes.

• Excellent relationnel et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires, à proposer des améliorations et à mobiliser les interlocuteurs autour d’objectifs communs.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.