Emplois : Canada

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KD
Directeur stratégie commerciale et gestion de la croissance du revenu/ Manager, Trade Strategy and Revenue Growth Management
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
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OT
Spécialiste marketing, performance & automatisations
Openmind Technologies
Blainville, QC
- Temps plein
…nos événements, nos challenges et notre contenu, et avec le team lead, qui coordonne l’équipe et garde la marque. Le team lead, c’est l’entraîneur. Toi, tu es celui ou celle qui arrive au…
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M
Gestionnaire des ressources énergétiques / Energy Resource Manager
Microsoft
Quebec, QC
- Temps plein
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GC
Chef.fe d’équipe, conception technique / Lead Technical Designer
Game Companies
Montreal, QC
- Temporaire
Au niveau Lead : tu portes les standards techniques de l’équipe ; tu fais le lien entre la conception, la programmation et la production ; tu montres l’exemple en implémentant toi-même des…
Ajouté il y a 2 heures
WC
(CAN) Food & Consumables Team Lead -FR
Walmart Canada
Lasalle, ON
- Temps plein
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PT
Technicien II en sécurité/ Technician II Security
Paladin Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Disponibilité pour travailler sur un quart de travail de 17 h à minuit, au besoin
Ajouté il y a 2 heures
A
Spécialiste, Interopérabilité 3D Et Transformation Numérique Manufacturière
Actalent
Longueuil, QC
- 40 $ à 46 $ CAD / heure
- Contrat
Lead or support change-management activities.
Ajouté il y a 2 heures
E
Agent·e de promotion et de communication
Engagés
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
T
ERP Business System Analyst
TEKsystems
Brampton, ON
- 60 $ à 65 $ CAD / heure
- Temps plein
Lead finance role for new systems projects impacting financial reporting, accounting, taxation and/or treasury
Ajouté il y a 2 heures
A
Concepteur Ou Conceptrice Logiciel Principal (E)
Actalent
Montreal, QC
- 60 $ à 85 $ CAD / heure
- Contrat
Vous travaillerez principalement sur site, avec une présence attendue trois jours par semaine dans un établissement moderne récemment aménagé
Ajouté il y a 2 heures
S
Directeur production
St-Amour
Montreal, QC
- 100 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
Lead, motivate, and develop a team of approximately 75 employees.
Ajouté il y a 2 heures
AA
Spécialiste Senior Systèmes Avioniques / Avionics Systems Senior Specialist
Airbus Aircraft
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
AS
AI Business Unit Leader - Build our new B2B SaaS Business
Aspire Software
Montreal, QC
- Temps plein
The market opportunity is proven, fragmented, and ready for transformation. As AI Lead, you will shape the product vision, drive go-to-market execution, build the founding team, and…
Ajouté il y a 3 heures
WC
(CAN) Stocking 2 Team Lead -FR
Walmart Canada
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
R
Gestionnaire de fabrication – Lignes d’assemblage / Manufacturing Line Manager – Assembly Lines
RTX
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
T
Senior Azure Cloud Solutions Architect
TEKsystems
Calgary, AB
- 95 $ à 115 $ CAD / heure
- Contrat
Lead the architecture, configuration, and operationalization of a new Microsoft Azure tenant.
Ajouté il y a 3 heures
SC
Conseiller en Préarrangements Funéraires | Sales Professional - Inside sales
Service Corporation International
Rosemère, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
MC
Production Supervisor, Blend and Fill / Superviseur(e) de production, Formulation et Remplissage
Merck Canada
Charlottetown, PE
- Stage
Must be available on-call up to 12 hours per day, 7 days per week for emergency situations
Ajouté il y a 4 heures
BI
Chef ·fe technique de programmation
Behaviour Interactive
Montreal, QC
- Temps plein
…Tu collaboreras étroitement avec le directeur technique, le team lead de programmation et les autres leads techniques pour vous entendre sur les endroits où vos efforts auront le plus…
Ajouté il y a 4 heures
A
Senior Software Developer, Forma Admin - Back End
Autodesk
Vancouver, BC
- Temps plein
As a senior developer on the Member Administration team, you will be creating solutions to ensure seamless member management for Autodesk Forma customers. The Member Administration team…
Ajouté il y a 4 heures
A
Senior Software Developer, Forma Admin - Back End
Autodesk
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
As a senior developer on the Member Administration team, you will be creating solutions to ensure seamless member management for Autodesk Forma customers. The Member Administration team…
Ajouté il y a 4 heures
A
Senior Software Developer, Forma Admin - Back End
Autodesk
Vancouver, BC
- Temps plein
As a senior developer on the Member Administration team, you will be creating solutions to ensure seamless member management for Autodesk Forma customers. The Member Administration team…
Ajouté il y a 4 heures
A
Senior Software Developer, Forma Admin - Back End
Autodesk
Toronto, ON
- Temps plein
As a senior developer on the Member Administration team, you will be creating solutions to ensure seamless member management for Autodesk Forma customers. The Member Administration team…
Ajouté il y a 4 heures
I
Directeur adjoint, Solutions et pres associée, Stratégie des solutions et prestation (SDL) / Associate Director, Solution and Delivery Lead (SDL)
IQVIA
Toronto, ON
- Temps plein
The Associate Director, Solution and Delivery Lead (SDL) serves as a strategic, scientific, and delivery leader within Real World Evidence (RWE) Solutions. This role is accountable for…
Ajouté il y a 4 heures
G
Développeur(euse) logiciel / Software Developer - Appliances Platform (Edge OS)
Genetec
Quebec, QC
- Temps plein
Collaborate with your team lead to receive guidance and high-level objectives aligned with product vision and priorities

Foot Locker

Gérant de magasin / Store Manager

705 Rue Ste Catherine W, Montreal, QC, H3B 4G5, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 21 oct. 2027
Expérience: Demonstrated leadership ability with at least 2 years of experience in a customer-facing sales setting
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 21 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Overview

Les grandes marques reflètent la culture. Les meilleures contribuent à la façonner. Chez Foot Locker, nous sommes ancrés dans le sport, propulsés par le style et guidés par les communautés qui font évoluer les deux. De Foot Locker et Kids Foot Locker à Champs Sports, WSS et atmos, nos marques se trouvent à l’intersection du sport, du style et de l’expression de soi.

En tant que membre de la famille DICK’S Sporting Goods, vous bénéficiez des ressources, de la portée et des possibilités de carrière d’une entreprise sportive de calibre mondial. Cela permet à Foot Locker de continuer à progresser avec l’agilité et l’audace qui définissent la marque. Nous recherchons des personnes formidables qui souhaitent influencer la culture et la génération qui façonne l’avenir.

Que vous élaboriez des stratégies, contribuiez à des innovations ou créiez des moments inoubliables pour les clients, vous participerez aux décisions et aux expériences qui définissent l’impact de nos marques dans les communautés que nous servons.

Venez changer la donne avec nous. Postulez dès aujourd’hui!

Vous avez des capacités naturelles de coaching et de formation, et vous avez une passion pour aider les gens à fournir une expérience client en magasin remarquable. Votre équipe répond lorsque vous dirigez, et elle est prête à travailler dur pour vous. Sous la responsabilité du manager régional, vous aurez pour mission de diriger, coacher et développer tous les membres de l’équipe afin d’assurer une excellente expérience en magasin, et de réaliser toutes les stratégies de la Société. Vos responsabilités incluront tous les aspects de la gestion du magasin, y compris : appliquer les normes de la Société dans le recrutement, l’engagement, la formation, le service client, le merchandising visuel et l’exploitation du magasin. Ce sont toutes ces activités ensemble qui augmenteront les ventes afin de maximiser les objectifs de profits pour votre magasin, et qui vous mèneront au succès, vous et votre équipe.

Cette offre d'emploi est pour un poste vacant.

Coacher et motiver votre équipe pour inspirer des performances élevées et assurer une excellente expérience client
Appliquer les normes de la Société dans le recrutement, l’engagement, la formation, le service client, le merchandising visuel et l’exploitation du magasin
Exécuter des plans visant à améliorer les indicateurs clés de performance afin de maximiser la rentabilité
Renforcer la fidélité à la marque en donnant aux équipes la possibilité de créer une expérience naturelle et plaisante pour les clients
Agir en tant que partenaire entre les clients, les collaborateurs chargés des ventes, la direction du magasin et les collaborateurs de la société mère
Rester centré sur le client et mener par l’exemple avec une communication claire et intéressante
Veiller au respect des directives et normes visuelles
Être passionné par la formation des collaborateurs à la connaissance des produits et à l’application de leurs apprentissages au bénéfice de l’expérience client
Faire preuve de leadership avec au moins deux ans d’expérience dans un environnement commercial face aux clients
Être confiant et à l’aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable
Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l’enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport
Être ingénieux et polyvalent pour réagir à la demande et aux opportunités dans un environnement de distribution omni-canaux en évolution rapide
Fortes capacités cognitives et compétences mathématiques, notamment en termes d’analyse des problèmes, de prise de décision et d’analyse financière
Niveau élevé d’éthique, de valeurs, d’intégrité et de confiance
Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances

Lire l’offre bilingue complète

Overview

Venez changer la donne avec nous. Postulez dès aujourd’hui!

Cette offre d'emploi est pour un poste vacant.

You’re a natural teacher and coach, and have a passion for helping others deliver a great in-store Customer experience. Your team responds when you lead, and they want to work hard for you. Reporting to the District Manager, you will be accountable to lead, coach and develop all team members to provide a great in-store Customer experience, and carry out all Company strategies. Your responsibilities will include all aspects of store management, including: execution of Company standards in recruiting, hiring, training, customer service, visual merchandising and store operations. It is all these activities together that will drive sales to maximize profit goals for your store, and lead you and your team to success.

This posting is for an existing vacancy.

Responsibilities

Coacher et motiver votre équipe pour inspirer des performances élevées et assurer une excellente expérience client
Appliquer les normes de la Société dans le recrutement, l’engagement, la formation, le service client, le merchandising visuel et l’exploitation du magasin
Exécuter des plans visant à améliorer les indicateurs clés de performance afin de maximiser la rentabilité
Renforcer la fidélité à la marque en donnant aux équipes la possibilité de créer une expérience naturelle et plaisante pour les clients
Agir en tant que partenaire entre les clients, les collaborateurs chargés des ventes, la direction du magasin et les collaborateurs de la société mère
Rester centré sur le client et mener par l’exemple avec une communication claire et intéressante
Veiller au respect des directives et normes visuelles
Être passionné par la formation des collaborateurs à la connaissance des produits et à l’application de leurs apprentissages au bénéfice de l’expérience client

Coaching and motivating your team to inspire top performance and an exceptional customer experience
Executing standards in recruiting, hiring, training, guest services, visual merchandising, and store operations
Execute plans to drive key performance indicators to maximize profitability
Enhance brand loyalty by empowering team to create a natural and personable experience for customers
Act as a partner between customers, sales associates, store leadership and corporate business partners
Maintains a high level of customer focus and leads by example with clear and engaging communication
Ensures visual directives and standards are maintained
Passion for teaching associates product knowledge and how to apply their learnings to the customer experience

Qualifications

Faire preuve de leadership avec au moins deux ans d’expérience dans un environnement commercial face aux clients
Être confiant et à l’aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable
Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l’enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport
Être ingénieux et polyvalent pour réagir à la demande et aux opportunités dans un environnement de distribution omni-canaux en évolution rapide
Fortes capacités cognitives et compétences mathématiques, notamment en termes d’analyse des problèmes, de prise de décision et d’analyse financière
Niveau élevé d’éthique, de valeurs, d’intégrité et de confiance
Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances

Demonstrated leadership ability with at least 2 years of experience in a customer-facing sales setting
Confident and comfortable engaging customers to deliver an elevated experience
Motivated to achieve great results because of one's enthusiasm from interacting with customers and athletic products
Is resourceful and versatile in responding to changing demands and opportunities in a rapidly changing omni-channel retail environment
Strong cognitive and mathematical skills, including problem analysis, decision making and financial analysis
High level of ethics, values, integrity, and trust
Flexible availability – including nights, weekends, and holidays

Benefits

Rémunération: $55,000 - $65,000 / année
30 à 50 % de réduction pour les employés
Congés payés
Assurance vie, médicale et dentaire
Régime de retraite à cotisations déterminées
Opportunités de développement et d'avancement

Rate of Pay: $55,000 - $65,000 / year
30-50% Employee Discount
Paid Time Off
Life, Medical and Dental Coverage
Defined Contribution Plan
Development and Advancement Opportunities

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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