Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 mois
WC
(CAN) Gérant de rayon leader, alimentation
Walmart Canada
Blainville, QC
- Temps plein
Position Summary...The Food Lead Department Manager supports food area operations by working closely with the Food Assistant Manager to deliver a strong customer experience and efficient…
Ajouté il y a 3 mois
AG
Directeur de production - Production director
AJW Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
A
Ingénierie en Chef - Responsable technique en ingénierie système / Systems Engineering Technical Leader - Chief Engineering
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
Do you have experience in Systems Engineering, have you worked on an aircraft development programme, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
Ajouté il y a 2 mois
HR
Specialist, Designated Beauty Advisor (DBA) - Jo Malone
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
…dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 2 mois
JI
Senior Broker
J.D. Irving, Limited
Montreal, QC
- Temps plein
…Brokerage Accounts leading both commercial strategy and operational development and execution. This role assists the Midland Sales team in handling client inquiries and issues in regard to…
Ajouté il y a 3 mois
BS
Infusion Clinic Nurse (18 Month Contract) - Edmonton South, AB / Infirmier(ère) de perfusion (contrat de 18 mois) - Edmonton, Alb.
BioScript Solutions
Edmonton, AB
- Temps plein
…We’re on the hunt for a registered nurse to join our dynamic team of trailblazers at Coverdale Clinics, where passion meets…
Ajouté il y a 3 mois
SI
Chef production - Head production
Solotech Inc.
Quebec, QC
- Contrat
…productions, systems integration and virtual technology, our team is comprised of more than 2,000 passionate individuals. Our ambition? To deliver spectacular experiences worldwide.…
Ajouté il y a 3 mois
C
Gestionnaire, apprentissage de l'Institut du leadership
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
The Leadership Institute, Learning Manager, manages the planning, coordination, and delivery of enterprise learning and capability solutions for leadership development.
Ajouté il y a 3 mois
HG
Customer Service Director | Directeur du service à la clientèle
Hagen Group
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Hybrid work model (2 days in office)
Ajouté il y a 3 mois
V|
Ingénieur(e) Application / Application Engineer
Veolia | Water Tech
Montreal, QC
- Temps plein
…complex technical and regulatory challenges. From opportunity development through contract execution, you will lead the entire tender process with rigor and…
Ajouté il y a 2 mois
S
Spécialiste ingénierie en cybersécurité
SOGECLAIR
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…airworthiness processes in support of all existing and new development platforms at SOGECLAIR. In order to achieve this, you…
Ajouté il y a 2 mois
N
Revenue Operations Analyst
Nuvei
Télétravail, Canada
- Télétravail
2 jours par semaine au bureau
Ajouté il y a 3 mois
M
Partenaire d'affaire RH / HR Business Partner - Retail
Manmade
Montreal, QC
- Temps plein
You'll have the opportunity to shape how our culture comes to life inside our stores while working alongside an experienced People & Culture team that has already built a strong foundation.
Ajouté il y a 3 mois
HC
Principal Strategic Cybersecurity Advisor (CISO Services) | Conseiller stratégique principal en cybersécurité (services de CISO)
Hitachi Cyber
Winnipeg, MB
- Temps plein
Lead enterprise cyber risk management, including risk assessments, maturity reviews, and remediation planning.
Ajouté il y a 3 mois
V
Portfolio Manager
Valnet
Montreal, QC
- Temps plein
As Portfolio Manager, you will act as lead to one of Valnet’s Portfolio Team. This role demands strong analytical skills, along with the capacity to efficiently manage complex projects in a…
Ajouté il y a 2 mois
U
Gestionnaire de développement de logiciels / Mgr. Software Development
UKG
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
N
Lead Engine Programmer | Programmeur ou programmeuse moteur Lead
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
As a Lead Engine Programmer, you are responsible for defining, building, and guiding the core Unreal Engine–based systems that underpin gameplay, rendering, physics, tools, and pipelines on…
Ajouté il y a 2 mois
N
Lead Tools Programmer | Programmeur ou programmeuse outils Lead
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
As Lead Tools Programmer, you are responsible for defining, building, and guiding tools and workflows that empower content creators and developers across the project. This role spans…
Ajouté il y a 3 mois
A
Intégrateur de la Cabine HOV / Cabin HOV Integrator
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
P
Technology Strategy & Transformation Technical Architect, Manager
PwC
Ottawa, ON
- Temps plein
Lead key parts of, and contribute to the delivery of, business-led technology-enabled transformation programs that put users and business outcomes at the centre - leveraging Enterprise…
Ajouté il y a 3 mois
JI
Customer Support Manager | Gestionnaire du soutien à la clientèle
Jesta I.S.
Montreal, QC
- Temps plein
Lead, mentor, and develop the support team, strengthening troubleshooting, product knowledge, accountability, and service standards.
Ajouté il y a 2 mois
Senior Mechanical Designer
ATS Automation
Montreal, QC
Working under the Mechanical Design Lead, your team consist of multiple mechanical designers. The mechanical team is responsible of our product catalogue.
Ajouté il y a 3 mois
FL
Gérant de magasin / Store Manager
Foot Locker
Montreal, QC
- Temps plein
…helping others deliver a great in-store Customer experience. Your team responds when you lead, and they want to work hard for you. Reporting to the District Manager, you will be accountable…
Ajouté il y a 3 mois
FL
Gérant de magasin / Store Manager
Foot Locker
Montreal, QC
- Temps plein
…helping others deliver a great in-store Customer experience. Your team responds when you lead, and they want to work hard for you. Reporting to the District Manager, you will be accountable…
Ajouté il y a 3 mois
L
Assistant Manager, Guest Experience | Place Ste-Foy
lululemon
Quebec, QC
- Temps plein

Foot Locker

Gérant de magasin / Store Manager

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Demonstrated leadership ability with at least 2 years of experience in a customer-facing sales setting
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 28 juill. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Vue d'Ensemble

Les grandes marques reflètent la culture. Les meilleures contribuent à la façonner. Chez Foot Locker, nous sommes ancrés dans le sport, propulsés par le style et guidés par les communautés qui font évoluer les deux. De Foot Locker et Kids Foot Locker à Champs Sports, WSS et atmos, nos marques se trouvent à l’intersection du sport, du style et de l’expression de soi.

En tant que membre de la famille DICK’S Sporting Goods, vous bénéficiez des ressources, de la portée et des possibilités de carrière d’une entreprise sportive de calibre mondial. Cela permet à Foot Locker de continuer à progresser avec l’agilité et l’audace qui définissent la marque. Nous recherchons des personnes formidables qui souhaitent influencer la culture et la génération qui façonne l’avenir.

Que vous élaboriez des stratégies, contribuiez à des innovations ou créiez des moments inoubliables pour les clients, vous participerez aux décisions et aux expériences qui définissent l’impact de nos marques dans les communautés que nous servons.

Venez changer la donne avec nous. Postulez dès aujourd’hui!

Vous avez des capacités naturelles de coaching et de formation, et vous avez une passion pour aider les gens à fournir une expérience client en magasin remarquable. Votre équipe répond lorsque vous dirigez, et elle est prête à travailler dur pour vous. Sous la responsabilité du manager régional, vous aurez pour mission de diriger, coacher et développer tous les membres de l’équipe afin d’assurer une excellente expérience en magasin, et de réaliser toutes les stratégies de la Société. Vos responsabilités incluront tous les aspects de la gestion du magasin, y compris : appliquer les normes de la Société dans le recrutement, l’engagement, la formation, le service client, le merchandising visuel et l’exploitation du magasin. Ce sont toutes ces activités ensemble qui augmenteront les ventes afin de maximiser les objectifs de profits pour votre magasin, et qui vous mèneront au succès, vous et votre équipe.

Cette offre d'emploi est pour un poste vacant.

Compétences/Qualifications

Faire preuve de leadership avec au moins deux ans d’expérience dans un environnement commercial face aux clients
Être confiant et à l’aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable
Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l’enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport
Être ingénieux et polyvalent pour réagir à la demande et aux opportunités dans un environnement de distribution omni-canaux en évolution rapide
Fortes capacités cognitives et compétences mathématiques, notamment en termes d’analyse des problèmes, de prise de décision et d’analyse financière
Niveau élevé d’éthique, de valeurs, d’intégrité et de confiance
Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances
Coacher et motiver votre équipe pour inspirer des performances élevées et assurer une excellente expérience client
Appliquer les normes de la Société dans le recrutement, l’engagement, la formation, le service client, le merchandising visuel et l’exploitation du magasin
Exécuter des plans visant à améliorer les indicateurs clés de performance afin de maximiser la rentabilité
Renforcer la fidélité à la marque en donnant aux équipes la possibilité de créer une expérience naturelle et plaisante pour les clients
Agir en tant que partenaire entre les clients, les collaborateurs chargés des ventes, la direction du magasin et les collaborateurs de la société mère
Rester centré sur le client et mener par l’exemple avec une communication claire et intéressante
Veiller au respect des directives et normes visuelles
Être passionné par la formation des collaborateurs à la connaissance des produits et à l’application de leurs apprentissages au bénéfice de l’expérience client

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Vue d'Ensemble

Les grandes marques reflètent la culture. Les meilleures contribuent à la façonner. Chez Foot Locker, nous sommes ancrés dans le sport, propulsés par le style et guidés par les communautés qui font évoluer les deux. De Foot Locker et Kids Foot Locker à Champs Sports, WSS et atmos, nos marques se trouvent à l’intersection du sport, du style et de l’expression de soi.

En tant que membre de la famille DICK’S Sporting Goods, vous bénéficiez des ressources, de la portée et des possibilités de carrière d’une entreprise sportive de calibre mondial. Cela permet à Foot Locker de continuer à progresser avec l’agilité et l’audace qui définissent la marque. Nous recherchons des personnes formidables qui souhaitent influencer la culture et la génération qui façonne l’avenir.

Que vous élaboriez des stratégies, contribuiez à des innovations ou créiez des moments inoubliables pour les clients, vous participerez aux décisions et aux expériences qui définissent l’impact de nos marques dans les communautés que nous servons.

Venez changer la donne avec nous. Postulez dès aujourd’hui!

Vous avez des capacités naturelles de coaching et de formation, et vous avez une passion pour aider les gens à fournir une expérience client en magasin remarquable. Votre équipe répond lorsque vous dirigez, et elle est prête à travailler dur pour vous. Sous la responsabilité du manager régional, vous aurez pour mission de diriger, coacher et développer tous les membres de l’équipe afin d’assurer une excellente expérience en magasin, et de réaliser toutes les stratégies de la Société. Vos responsabilités incluront tous les aspects de la gestion du magasin, y compris : appliquer les normes de la Société dans le recrutement, l’engagement, la formation, le service client, le merchandising visuel et l’exploitation du magasin. Ce sont toutes ces activités ensemble qui augmenteront les ventes afin de maximiser les objectifs de profits pour votre magasin, et qui vous mèneront au succès, vous et votre équipe.

Cette offre d'emploi est pour un poste vacant.

You’re a natural teacher and coach, and have a passion for helping others deliver a great in-store Customer experience. Your team responds when you lead, and they want to work hard for you. Reporting to the District Manager, you will be accountable to lead, coach and develop all team members to provide a great in-store Customer experience, and carry out all Company strategies. Your responsibilities will include all aspects of store management, including: execution of Company standards in recruiting, hiring, training, customer service, visual merchandising and store operations. It is all these activities together that will drive sales to maximize profit goals for your store, and lead you and your team to success.

This posting is for an existing vacancy.

Compétences/Qualifications

Faire preuve de leadership avec au moins deux ans d’expérience dans un environnement commercial face aux clients
Être confiant et à l’aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable
Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l’enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport
Être ingénieux et polyvalent pour réagir à la demande et aux opportunités dans un environnement de distribution omni-canaux en évolution rapide
Fortes capacités cognitives et compétences mathématiques, notamment en termes d’analyse des problèmes, de prise de décision et d’analyse financière
Niveau élevé d’éthique, de valeurs, d’intégrité et de confiance
Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances
Demonstrated leadership ability with at least 2 years of experience in a customer-facing sales setting
Confident and comfortable engaging customers to deliver an elevated experience
Motivated to achieve great results because of one's enthusiasm from interacting with customers and athletic products
Is resourceful and versatile in responding to changing demands and opportunities in a rapidly changing omni-channel retail environment
Strong cognitive and mathematical skills, including problem analysis, decision making and financial analysis
High level of ethics, values, integrity, and trust
Flexible availability - including nights, weekends, and holidays

Responsabilités

Coacher et motiver votre équipe pour inspirer des performances élevées et assurer une excellente expérience client
Appliquer les normes de la Société dans le recrutement, l’engagement, la formation, le service client, le merchandising visuel et l’exploitation du magasin
Exécuter des plans visant à améliorer les indicateurs clés de performance afin de maximiser la rentabilité
Renforcer la fidélité à la marque en donnant aux équipes la possibilité de créer une expérience naturelle et plaisante pour les clients
Agir en tant que partenaire entre les clients, les collaborateurs chargés des ventes, la direction du magasin et les collaborateurs de la société mère
Rester centré sur le client et mener par l’exemple avec une communication claire et intéressante
Veiller au respect des directives et normes visuelles
Être passionné par la formation des collaborateurs à la connaissance des produits et à l’application de leurs apprentissages au bénéfice de l’expérience client
Coaching and motivating your team to inspire top performance and an exceptional customer experience
Executing standards in recruiting, hiring, training, guest services, visual merchandising, and store operations
Execute plans to drive key performance indicators to maximize profitability
Enhance brand loyalty by empowering team to create a natural and personable experience for customers
Act as a partner between customers, sales associates, store leadership and corporate business partners
Maintains a high level of customer focus and leads by example with clear and engaging communication
Ensures visual directives and standards are maintained
Passion for teaching associates product knowledge and how to apply their learnings to the customer experience

Avantages

Rémunération: $55,000 - $65,000 / année
30 à 50 % de réduction pour les employés
Congés payés
Assurance vie, médicale et dentaire
Régime de retraite à cotisations déterminées
Opportunités de développement et d'avancement
Rate of Pay: $55,000 - $65,000 / year
30-50% Employee Discount
Paid Time Off
Life, Medical and Dental Coverage
Defined Contribution Plan
Development and Advancement Opportunities

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Avantages

Defined Contribution Pension Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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