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Emplois : Canada

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Bilingual Regional Sales Manager (EN/FR)
AutoTrader.ca
Toronto, ON
…This is achieved through ongoing and frequent coaching and development of all team members. This position must lead by example and initiate and support all new advertising programs for…
Ajouté il y a 1 jour
A
Bilingual Regional Sales Manager (EN/FR)
AutoTrader.ca
Toronto, ON · Etobicoke, ON
- Temps plein
…This is achieved through ongoing and frequent coaching and development of all team members. This position must lead by example and initiate and support all new advertising programs for…
Ajouté il y a 2 jours
B
Gestionnaire de Comptes du Territoire /Territory Account Executive
Brambles
Montreal, QC
- Temps plein
…creating value for customers across commercial manufacturing and retail…
Ajouté il y a 3 jours
WO
Trade Development & Key Account Manager (Montreal, Quebec)
Women of the Vine & Spirits
Montreal, QC
- Temps plein
Take a lead role in Supplier Planning Initiatives, including supplier meetings, programming communication, and business review/planning meeting with SGWS leadership
Ajouté il y a 3 jours
M
Chef(fe) de l’analyse marketing / Head of Marketing Analytics
Manmade
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
BS
Directeur/Directrice, communauté et éditorial/Director, Community and Editorial
Browns Shoes
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
JI
Customer Support Manager | Gestionnaire du soutien technique
Jesta I.S.
Montreal, QC
- Temps plein
For more than 50 years, Jesta I.S. has been a global leader in enterprise software for the retail, wholesale, and supply chain industries. We build end-to-end solutions that help the…
Ajouté il y a 4 jours
OD
Gestionnaire de création / Creative Lead
OVE DECORS
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 jours
F
Gestionnaire, marketing - Marketing Manager
Foodtastic
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
TK
Account Manager
The Kersheh Group
Montreal, QC
- Temps plein
Negotiate pricing, product assortments, and terms with retail partners while maintaining margin targets.
Ajouté il y a 14 jours
B
Key Account Manager // Gestionnaire de Comptes Clés
BAT
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 15 jours
B
Territory Account Executive
Brambles
Mississauga, ON
- Temps plein
Proactively cultivate relationships with customers leveraging the end-to-end channel strategies in the commercial manufacturing and retail portfolios.
Ajouté il y a 17 jours
JI
Senior Talent Acquisition & Employer Brand Specialist | Spécialiste principal(e), acquisition de talents et marque employeur
Jesta I.S.
Montreal, QC
- Temps plein
…their people, processes, data, and operations across every channel. With deep expertise in retail, supply chain, and enterprise technology, we help leading organizations operate smarter,…
Ajouté il y a 18 jours
Trade Development & Key Account Manager (Montreal, Quebec)
Southern Glazer’s Wine and Spirits, LLC
Montreal, QC
Take a lead role in Supplier Planning Initiatives, including supplier meetings, programming communication, and business review/planning meeting with SGWS leadership
Ajouté il y a 25 jours
AG
Vice-président service client/Vice President, Customer Service
Amiel Group
Laval, QC
- Temps plein
…to end - supporting and holding all of our sales channels (retail, e-commerce, wholesale and commercial, as well as a national service and repair network) to a single standard:…
Ajouté il y a 29 jours
WC
(CAN) Gérant adjoint, consommables
Walmart Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Position Summary...To support the Store Manager and manage store operations according to Company guidelines and lead Associates to ensure friendly, helpful service and drive profitable…
Ajouté il y a 26 jours
KD
Gestionnaire, Omnimarketing - McCafé | Associate Manager, Omni Marketing - McCafé
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Directeur adjoint des marchandises générales
Walmart Canada
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Position Summary...To support the Store Manager and manage store operations according to Company guidelines and lead Associates to ensure friendly, helpful service and drive profitable…
Ajouté il y a 1 mois
B
Consumer Acquisition & Media Manager (Temporary 12 months)
BAT
Montreal, QC
- 110 500 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
…en ligne, display, paid social, paid search, programmatique, retail media, partenariats et activations de marketing de…
Ajouté il y a 1 mois
IB
Customer Experience Leader / Responsable de l’expérience en magasin
Indigo Books & Music
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
AS
Directeur.rice marketing de marque et de contenu (contrat 12 mois) | Director of Brand & Content Marketing (12-month contract)
Altitude Sports
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
WC
(CAN) Nouveau gérant de succursale
Walmart Canada
Brossard, QC
- Temps plein
…management of store operations according to Company guidelines and lead Associates to ensure friendly, helpful service and drive profitable store sales. Plays an active role in their own…
Ajouté il y a 1 mois
JI
Customer Support Manager | Gestionnaire du soutien à la clientèle
Jesta I.S.
Montreal, QC
- Temps plein
Jesta I.S. is a leading provider of enterprise software solutions for the retail, wholesale, and supply chain industries. With more than 50 years of retail and supply chain technology…
Ajouté il y a 2 mois
FL
Gérant de magasin / Store Manager
Foot Locker
Montreal, QC
- Temps plein
Is resourceful and versatile in responding to changing demands and opportunities in a rapidly changing omni-channel retail environment
Ajouté il y a 2 mois
FL
Gérant de magasin / Store Manager
Foot Locker
Montreal, QC
- Temps plein
Is resourceful and versatile in responding to changing demands and opportunities in a rapidly changing omni-channel retail environment

Foot Locker

Gérant de magasin / Store Manager

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Demonstrated leadership ability with at least 2 years of experience in a customer-facing sales setting
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 28 juill. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

En tant que membre de la famille DICK’S Sporting Goods, vous bénéficiez des ressources, de la portée et des possibilités de carrière d’une entreprise sportive de calibre mondial. Cela permet à Foot Locker de continuer à progresser avec l’agilité et l’audace qui définissent la marque. Nous recherchons des personnes formidables qui souhaitent influencer la culture et la génération qui façonne l’avenir.

Que vous élaboriez des stratégies, contribuiez à des innovations ou créiez des moments inoubliables pour les clients, vous participerez aux décisions et aux expériences qui définissent l’impact de nos marques dans les communautés que nous servons.

Venez changer la donne avec nous. Postulez dès aujourd’hui!

Vous avez des capacités naturelles de coaching et de formation, et vous avez une passion pour aider les gens à fournir une expérience client en magasin remarquable. Votre équipe répond lorsque vous dirigez, et elle est prête à travailler dur pour vous. Sous la responsabilité du manager régional, vous aurez pour mission de diriger, coacher et développer tous les membres de l’équipe afin d’assurer une excellente expérience en magasin, et de réaliser toutes les stratégies de la Société. Vos responsabilités incluront tous les aspects de la gestion du magasin, y compris : appliquer les normes de la Société dans le recrutement, l’engagement, la formation, le service client, le merchandising visuel et l’exploitation du magasin. Ce sont toutes ces activités ensemble qui augmenteront les ventes afin de maximiser les objectifs de profits pour votre magasin, et qui vous mèneront au succès, vous et votre équipe.

Cette offre d'emploi est pour un poste vacant.

Responsibilities

Coacher et motiver votre équipe pour inspirer des performances élevées et assurer une excellente expérience client
Appliquer les normes de la Société dans le recrutement, l’engagement, la formation, le service client, le merchandising visuel et l’exploitation du magasin
Exécuter des plans visant à améliorer les indicateurs clés de performance afin de maximiser la rentabilité
Renforcer la fidélité à la marque en donnant aux équipes la possibilité de créer une expérience naturelle et plaisante pour les clients
Agir en tant que partenaire entre les clients, les collaborateurs chargés des ventes, la direction du magasin et les collaborateurs de la société mère
Rester centré sur le client et mener par l’exemple avec une communication claire et intéressante
Veiller au respect des directives et normes visuelles
Être passionné par la formation des collaborateurs à la connaissance des produits et à l’application de leurs apprentissages au bénéfice de l’expérience client

Qualifications

Faire preuve de leadership avec au moins deux ans d’expérience dans un environnement commercial face aux clients
Être confiant et à l’aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable
Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l’enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport
Être ingénieux et polyvalent pour réagir à la demande et aux opportunités dans un environnement de distribution omni-canaux en évolution rapide
Fortes capacités cognitives et compétences mathématiques, notamment en termes d’analyse des problèmes, de prise de décision et d’analyse financière
Niveau élevé d’éthique, de valeurs, d’intégrité et de confiance
Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances

Lire l’offre bilingue complète

Overview

Les grandes marques reflètent la culture. Les meilleures contribuent à la façonner. Chez Foot Locker, nous sommes ancrés dans le sport, propulsés par le style et guidés par les communautés qui font évoluer les deux. De Foot Locker et Kids Foot Locker à Champs Sports, WSS et atmos, nos marques se trouvent à l’intersection du sport, du style et de l’expression de soi.

En tant que membre de la famille DICK’S Sporting Goods, vous bénéficiez des ressources, de la portée et des possibilités de carrière d’une entreprise sportive de calibre mondial. Cela permet à Foot Locker de continuer à progresser avec l’agilité et l’audace qui définissent la marque. Nous recherchons des personnes formidables qui souhaitent influencer la culture et la génération qui façonne l’avenir.

Que vous élaboriez des stratégies, contribuiez à des innovations ou créiez des moments inoubliables pour les clients, vous participerez aux décisions et aux expériences qui définissent l’impact de nos marques dans les communautés que nous servons.

Venez changer la donne avec nous. Postulez dès aujourd’hui!

Vous avez des capacités naturelles de coaching et de formation, et vous avez une passion pour aider les gens à fournir une expérience client en magasin remarquable. Votre équipe répond lorsque vous dirigez, et elle est prête à travailler dur pour vous. Sous la responsabilité du manager régional, vous aurez pour mission de diriger, coacher et développer tous les membres de l’équipe afin d’assurer une excellente expérience en magasin, et de réaliser toutes les stratégies de la Société. Vos responsabilités incluront tous les aspects de la gestion du magasin, y compris : appliquer les normes de la Société dans le recrutement, l’engagement, la formation, le service client, le merchandising visuel et l’exploitation du magasin. Ce sont toutes ces activités ensemble qui augmenteront les ventes afin de maximiser les objectifs de profits pour votre magasin, et qui vous mèneront au succès, vous et votre équipe.

Cette offre d'emploi est pour un poste vacant.

You’re a natural teacher and coach, and have a passion for helping others deliver a great in-store Customer experience. Your team responds when you lead, and they want to work hard for you. Reporting to the District Manager, you will be accountable to lead, coach and develop all team members to provide a great in-store Customer experience, and carry out all Company strategies. Your responsibilities will include all aspects of store management, including: execution of Company standards in recruiting, hiring, training, customer service, visual merchandising and store operations. It is all these activities together that will drive sales to maximize profit goals for your store, and lead you and your team to success.

This posting is for an existing vacancy.

Responsibilities

Coacher et motiver votre équipe pour inspirer des performances élevées et assurer une excellente expérience client
Appliquer les normes de la Société dans le recrutement, l’engagement, la formation, le service client, le merchandising visuel et l’exploitation du magasin
Exécuter des plans visant à améliorer les indicateurs clés de performance afin de maximiser la rentabilité
Renforcer la fidélité à la marque en donnant aux équipes la possibilité de créer une expérience naturelle et plaisante pour les clients
Agir en tant que partenaire entre les clients, les collaborateurs chargés des ventes, la direction du magasin et les collaborateurs de la société mère
Rester centré sur le client et mener par l’exemple avec une communication claire et intéressante
Veiller au respect des directives et normes visuelles
Être passionné par la formation des collaborateurs à la connaissance des produits et à l’application de leurs apprentissages au bénéfice de l’expérience client
Coaching and motivating your team to inspire top performance and an exceptional customer experience
Executing standards in recruiting, hiring, training, guest services, visual merchandising, and store operations
Execute plans to drive key performance indicators to maximize profitability
Enhance brand loyalty by empowering team to create a natural and personable experience for customers
Act as a partner between customers, sales associates, store leadership and corporate business partners
Maintains a high level of customer focus and leads by example with clear and engaging communication
Ensures visual directives and standards are maintained
Passion for teaching associates product knowledge and how to apply their learnings to the customer experience

Qualifications

Faire preuve de leadership avec au moins deux ans d’expérience dans un environnement commercial face aux clients
Être confiant et à l’aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable
Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l’enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport
Être ingénieux et polyvalent pour réagir à la demande et aux opportunités dans un environnement de distribution omni-canaux en évolution rapide
Fortes capacités cognitives et compétences mathématiques, notamment en termes d’analyse des problèmes, de prise de décision et d’analyse financière
Niveau élevé d’éthique, de valeurs, d’intégrité et de confiance
Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances
Demonstrated leadership ability with at least 2 years of experience in a customer-facing sales setting
Confident and comfortable engaging customers to deliver an elevated experience
Motivated to achieve great results because of one's enthusiasm from interacting with customers and athletic products
Is resourceful and versatile in responding to changing demands and opportunities in a rapidly changing omni-channel retail environment
Strong cognitive and mathematical skills, including problem analysis, decision making and financial analysis
High level of ethics, values, integrity, and trust
Flexible availability - including nights, weekends, and holidays

Benefits

Rémunération: $55,000 - $65,000 / année
30 à 50 % de réduction pour les employés
Congés payés
Assurance vie, médicale et dentaire
Régime de retraite à cotisations déterminées
Opportunités de développement et d'avancement
Rate of Pay: $55,000 - $65,000 / year
30-50% Employee Discount
Paid Time Off
Life, Medical and Dental Coverage
Defined Contribution Plan
Development and Advancement Opportunities

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Avantages

Defined Contribution Pension Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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