Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 mois
KC
Directeur(ice), Transformation de la Finance
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…you with the skills and drive to make a real difference. We partner with CFOs and finance leaders to modernize operations, strengthen governance, and unlock insights that drive…
Ajouté il y a 2 mois
PG
Senior Product Designer
Publicis Groupe Holdings B.V
Montreal, QC · Toronto, ON
- 95 000 $ à 115 000 $ CAD / an
- Temps plein
…are organized into teams of Experience Designers, Developers, Client Partners, Project Managers, Strategists, and…
Ajouté il y a 3 mois
OC
Senior Art Director
Ogilvy Canada
Montreal, QC
- Temps plein
WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production,…
Ajouté il y a 2 mois
T
Conseiller(ère) fonctionnel(le) finance, Business Central/NAV | Functional Consultant finance, Microsoft Business Central/NAV
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
…a key member of our Microsoft practice team. As a strategic partner, your expertise will be essential in supporting our clients in the successful deployment of the Microsoft Dynamics 365…
Ajouté il y a 3 mois
MR
Sales Team Lead
Match Retail
Quebec, QC
- Temps plein
…le développement des autres tout en offrant une expérience client…
Ajouté il y a 3 mois
OK
Occupational Therapist (Contract)
One Kids Place
North Bay, ON
- 42,36 $ à 53,13 $ CAD / heure
- Temps plein
- Contrat
…their schedules, which may include working outside standard business hours as per client…
Ajouté il y a 2 mois
OK
Occupational Therapist
One Kids Place
Huntsville, ON
- 42,36 $ à 53,13 $ CAD / heure
- Temps plein
…their schedules, which may include working outside standard business hours as per client…
Ajouté il y a 3 mois
TD Front desk (Mandarin- Cantonese) -TD réception (Mandarin - Cantonais)
CECS
Saskatoon, SK
…opportunities to all colleagues. Growth opportunities and skill development are defining features of the colleague experience at TD. Our compensation policies and practices have been…
Ajouté il y a 3 mois
VB
Analyste Fonctionnel
Vaco by Highspring
Montreal, QC
- Temps plein
…solutions to organizations across North America. Our teams partner with leading enterprises to solve complex business challenges through technology, innovation, and delivery…
Ajouté il y a 3 mois
I
Directeur(trice) de la génération de la demande || Director of Demand Generation
Itergy
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the CEO, you will own Itergy’s multichannel demand generation strategy across digital, partner ecosystems, SDR activity, events, webinars, and business development alignment.…
Ajouté il y a 3 mois
RU
Responsable restauration / Catering Lead
Ricoh USA, Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Certification required to serve alcohol (eg
Ajouté il y a 3 mois
KD
Analyste Gestion de Catégorie | Category Analyst
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC · Mississauga, ON,CA
- Temps plein
Collaborer avec les équipes des ventes, de la gestion par catégories et des activités commerciales pour élaborer des stratégies de catégories orientées client.
Ajouté il y a 3 mois
I
Microsoft Solution Sales Specialist I
Insight
Toronto, ON
- Temps plein
Understand and communicate Insight's Microsoft service offerings and position these offerings to existing and net new clients aligned with client's business outcomes and technology strategy.
Ajouté il y a 3 mois
I
Project Manager Sr
Insight
Montreal, QC
- Temps plein
PMP certification required within six months of placement in the Project Manager role
Ajouté il y a 3 mois
VC
Business Development Representative
Valsoft Corporation
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 3 mois
Gestionnaire de compte – Équipe d'activation des partenariats | Account Manager – Partnership Activation Team
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
Ajouté il y a 3 mois
JI
Senior Broker
J.D. Irving, Limited
Montreal, QC
- Temps plein
…Brokerage Accounts leading both commercial strategy and operational development and execution. This role assists the Midland Sales team in handling client inquiries and issues in regard to…
Ajouté il y a 3 mois
VG
[VO2 Canada] Consultant Salesforce Marketing Cloud
VO2 GROUP
Montreal, QC
- Temps plein
À part le jeudi désigné comme journée obligatoire au bureau, notre rythme est de 2 jours au bureau
Ajouté il y a 3 mois
KC
Directeur - ServiceNow
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que ServiceNow Global Elite Partner, nous disposons d'une équipe ServiceNow solide, établie et expérimentée couvrant l'ensemble de la plateforme. Notre pratique SecOps et Risk sur…
Ajouté il y a 3 mois
Ingénieur Data / Data Engineer
mthree Recruiting Portal
Montreal, QC
…technical group delivering on various projects for multiple business areas in parallel. The business owners and subject matter experts are globally distributed, making strong communication…
Ajouté il y a 3 mois
FL
Gérant de magasin / Store Manager
Foot Locker
Montreal, QC
- Temps plein
Act as a partner between customers, sales associates, store leadership and corporate business partners
Ajouté il y a 3 mois
FL
Gérant de magasin / Store Manager
Foot Locker
Montreal, QC
- Temps plein
Act as a partner between customers, sales associates, store leadership and corporate business partners
Ajouté il y a 4 mois
Gestionnaire technique de compte | Technical Account Manager , Enterprise
Amazon
Montreal, QC
…d'être le principal conseiller technique et le porte-parole du client auprès d'organisations allant des entreprises en démarrage aux entreprises du Fortune…
Ajouté il y a 3 mois
DS
Senior Project Manager
Dassault Systèmes
Montreal, QC
- Temps plein
…calendrier, de qualité, de performance financière et de satisfaction client. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec les dirigeants des clients, les équipes internes, les…
Ajouté il y a 3 mois
P&
Spécialiste principal(e), systèmes de contrôle / Senior Control Systems Specialist
Pratt & Whitney
Mississauga, ON
- Temps plein
…Opérabilité, Sécurité des systèmes, disciplines de conception, Soutien client, etc.) afin d’aligner les fonctionnalités du système de contrôle avec les exigences du moteur et de…

Foot Locker

Gérant de magasin / Store Manager

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Demonstrated leadership ability with at least 2 years of experience in a customer-facing sales setting
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 28 juill. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

En tant que membre de la famille DICK’S Sporting Goods, vous bénéficiez des ressources, de la portée et des possibilités de carrière d’une entreprise sportive de calibre mondial. Cela permet à Foot Locker de continuer à progresser avec l’agilité et l’audace qui définissent la marque. Nous recherchons des personnes formidables qui souhaitent influencer la culture et la génération qui façonne l’avenir.

Que vous élaboriez des stratégies, contribuiez à des innovations ou créiez des moments inoubliables pour les clients, vous participerez aux décisions et aux expériences qui définissent l’impact de nos marques dans les communautés que nous servons.

Venez changer la donne avec nous. Postulez dès aujourd’hui!

Vous avez des capacités naturelles de coaching et de formation, et vous avez une passion pour aider les gens à fournir une expérience client en magasin remarquable. Votre équipe répond lorsque vous dirigez, et elle est prête à travailler dur pour vous. Sous la responsabilité du manager régional, vous aurez pour mission de diriger, coacher et développer tous les membres de l’équipe afin d’assurer une excellente expérience en magasin, et de réaliser toutes les stratégies de la Société. Vos responsabilités incluront tous les aspects de la gestion du magasin, y compris : appliquer les normes de la Société dans le recrutement, l’engagement, la formation, le service client, le merchandising visuel et l’exploitation du magasin. Ce sont toutes ces activités ensemble qui augmenteront les ventes afin de maximiser les objectifs de profits pour votre magasin, et qui vous mèneront au succès, vous et votre équipe.

Cette offre d'emploi est pour un poste vacant.

Responsibilities

Coacher et motiver votre équipe pour inspirer des performances élevées et assurer une excellente expérience client
Appliquer les normes de la Société dans le recrutement, l’engagement, la formation, le service client, le merchandising visuel et l’exploitation du magasin
Exécuter des plans visant à améliorer les indicateurs clés de performance afin de maximiser la rentabilité
Renforcer la fidélité à la marque en donnant aux équipes la possibilité de créer une expérience naturelle et plaisante pour les clients
Agir en tant que partenaire entre les clients, les collaborateurs chargés des ventes, la direction du magasin et les collaborateurs de la société mère
Rester centré sur le client et mener par l’exemple avec une communication claire et intéressante
Veiller au respect des directives et normes visuelles
Être passionné par la formation des collaborateurs à la connaissance des produits et à l’application de leurs apprentissages au bénéfice de l’expérience client

Qualifications

Faire preuve de leadership avec au moins deux ans d’expérience dans un environnement commercial face aux clients
Être confiant et à l’aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable
Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l’enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport
Être ingénieux et polyvalent pour réagir à la demande et aux opportunités dans un environnement de distribution omni-canaux en évolution rapide
Fortes capacités cognitives et compétences mathématiques, notamment en termes d’analyse des problèmes, de prise de décision et d’analyse financière
Niveau élevé d’éthique, de valeurs, d’intégrité et de confiance
Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances

Lire l’offre bilingue complète

Overview

Les grandes marques reflètent la culture. Les meilleures contribuent à la façonner. Chez Foot Locker, nous sommes ancrés dans le sport, propulsés par le style et guidés par les communautés qui font évoluer les deux. De Foot Locker et Kids Foot Locker à Champs Sports, WSS et atmos, nos marques se trouvent à l’intersection du sport, du style et de l’expression de soi.

En tant que membre de la famille DICK’S Sporting Goods, vous bénéficiez des ressources, de la portée et des possibilités de carrière d’une entreprise sportive de calibre mondial. Cela permet à Foot Locker de continuer à progresser avec l’agilité et l’audace qui définissent la marque. Nous recherchons des personnes formidables qui souhaitent influencer la culture et la génération qui façonne l’avenir.

Que vous élaboriez des stratégies, contribuiez à des innovations ou créiez des moments inoubliables pour les clients, vous participerez aux décisions et aux expériences qui définissent l’impact de nos marques dans les communautés que nous servons.

Venez changer la donne avec nous. Postulez dès aujourd’hui!

Vous avez des capacités naturelles de coaching et de formation, et vous avez une passion pour aider les gens à fournir une expérience client en magasin remarquable. Votre équipe répond lorsque vous dirigez, et elle est prête à travailler dur pour vous. Sous la responsabilité du manager régional, vous aurez pour mission de diriger, coacher et développer tous les membres de l’équipe afin d’assurer une excellente expérience en magasin, et de réaliser toutes les stratégies de la Société. Vos responsabilités incluront tous les aspects de la gestion du magasin, y compris : appliquer les normes de la Société dans le recrutement, l’engagement, la formation, le service client, le merchandising visuel et l’exploitation du magasin. Ce sont toutes ces activités ensemble qui augmenteront les ventes afin de maximiser les objectifs de profits pour votre magasin, et qui vous mèneront au succès, vous et votre équipe.

Cette offre d'emploi est pour un poste vacant.

You’re a natural teacher and coach, and have a passion for helping others deliver a great in-store Customer experience. Your team responds when you lead, and they want to work hard for you. Reporting to the District Manager, you will be accountable to lead, coach and develop all team members to provide a great in-store Customer experience, and carry out all Company strategies. Your responsibilities will include all aspects of store management, including: execution of Company standards in recruiting, hiring, training, customer service, visual merchandising and store operations. It is all these activities together that will drive sales to maximize profit goals for your store, and lead you and your team to success.

This posting is for an existing vacancy.

Responsibilities

Coacher et motiver votre équipe pour inspirer des performances élevées et assurer une excellente expérience client
Appliquer les normes de la Société dans le recrutement, l’engagement, la formation, le service client, le merchandising visuel et l’exploitation du magasin
Exécuter des plans visant à améliorer les indicateurs clés de performance afin de maximiser la rentabilité
Renforcer la fidélité à la marque en donnant aux équipes la possibilité de créer une expérience naturelle et plaisante pour les clients
Agir en tant que partenaire entre les clients, les collaborateurs chargés des ventes, la direction du magasin et les collaborateurs de la société mère
Rester centré sur le client et mener par l’exemple avec une communication claire et intéressante
Veiller au respect des directives et normes visuelles
Être passionné par la formation des collaborateurs à la connaissance des produits et à l’application de leurs apprentissages au bénéfice de l’expérience client
Coaching and motivating your team to inspire top performance and an exceptional customer experience
Executing standards in recruiting, hiring, training, guest services, visual merchandising, and store operations
Execute plans to drive key performance indicators to maximize profitability
Enhance brand loyalty by empowering team to create a natural and personable experience for customers
Act as a partner between customers, sales associates, store leadership and corporate business partners
Maintains a high level of customer focus and leads by example with clear and engaging communication
Ensures visual directives and standards are maintained
Passion for teaching associates product knowledge and how to apply their learnings to the customer experience

Qualifications

Faire preuve de leadership avec au moins deux ans d’expérience dans un environnement commercial face aux clients
Être confiant et à l’aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable
Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l’enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport
Être ingénieux et polyvalent pour réagir à la demande et aux opportunités dans un environnement de distribution omni-canaux en évolution rapide
Fortes capacités cognitives et compétences mathématiques, notamment en termes d’analyse des problèmes, de prise de décision et d’analyse financière
Niveau élevé d’éthique, de valeurs, d’intégrité et de confiance
Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances
Demonstrated leadership ability with at least 2 years of experience in a customer-facing sales setting
Confident and comfortable engaging customers to deliver an elevated experience
Motivated to achieve great results because of one's enthusiasm from interacting with customers and athletic products
Is resourceful and versatile in responding to changing demands and opportunities in a rapidly changing omni-channel retail environment
Strong cognitive and mathematical skills, including problem analysis, decision making and financial analysis
High level of ethics, values, integrity, and trust
Flexible availability - including nights, weekends, and holidays

Benefits

Rémunération: $55,000 - $65,000 / année
30 à 50 % de réduction pour les employés
Congés payés
Assurance vie, médicale et dentaire
Régime de retraite à cotisations déterminées
Opportunités de développement et d'avancement
Rate of Pay: $55,000 - $65,000 / year
30-50% Employee Discount
Paid Time Off
Life, Medical and Dental Coverage
Defined Contribution Plan
Development and Advancement Opportunities

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Avantages

Defined Contribution Pension Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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