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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 25 min
SL
Géologique Modélisateur / Geological Modeler
Sunday Lake Gold Corp.
Toronto, ON
- Temps plein
Sous la responsabilité du directeur de l'exploration, ce poste nécessite l'intégration et l'évaluation continues des nouveaux résultats de forage, l'identification des risques et des…
Ajouté il y a 25 min
S
Directeur(trice) de l'approvisionnement
Soleno
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
…entreprise qui conçoit, fabrique et distribue des solutions de haute qualité destinées au contrôle et à la maîtrise de l’eau de manière performante, écologique et…
Ajouté il y a 54 min
MG
Directeur magasin
Metro Groupe Plouffe
Farnham, QC
- Temps plein
Description du poste Le ou la Directeur·rice de magasin Metro Groupe Plouffe à Farnham, QC est responsable de la gestion globale du point de vente et du bon déroulement des opérations…
Ajouté il y a 54 min
Programme de formation en gestion et en vente
Sherwin-Williams
Repentigny, QC
…accéléré pour débutants conçu pour vous préparer à un poste de directeur de succursale en 18 à 24 mois. Grâce à la philosophie de promotion interne de Sherwin-Williams, vous aurez…
Ajouté il y a 1 heure
AI
Directeur(trice) de Contrat
Ainsworth Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Le/la Directeur(trice) de contrat est responsable de la performance globale d’un contrat majeur ou stratégique de services techniques intégrés et de gestion des installations. Il/Elle…
Ajouté il y a 1 heure
GL
Directeur·trice artistique
Groupe LG2
Quebec, QC
- Temps plein
LG2 Québec est à la recherche d’un·e directeur·rice artistique pour rejoindre son équipe. Ce talent est appelé à imaginer et à développer des concepts publicitaires et des pièces de contenu…
Ajouté il y a 1 heure
A
Directeur.trice adjoint.e de la réception (H/F/D)
AccorHotel
Montreal, QC
- Temps plein
Agit à titre de directeur en devoir de l’hôtel et de représentant de la direction auprès des clients. Supervision quotidienne des services d’accueil (réception, conciergerie, services de…
Ajouté il y a 1 heure
L
Directeur(rice) adjoint(e) - opérations et service à la clientèle - Assurance de dommages des entreprises
Lussier
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Directeur(trice) adjoint(e) - opérations et service à la clientèle, tu assureras la gestion opérationnelle et l’encadrement de proximité d’une équipe d’environ 23 gestionnaires…
Ajouté il y a 1 heure
CQ
Ingénieur en Génie Civil
Ciment Québec Inc
Saint-Basile, QC
- Temps plein
…ciments et cela passe par la compétence de nos employés, par la qualité de nos matières premières et par la haute technologie de nos équipements. Joignez-vous à nous pour produire des…
Ajouté il y a 1 heure
Représentant services financiers en investissement
National Bank of Canada
Sherbrooke, QC
…formations et des échanges avec tes partenaires. Ce poste relève du directeur planificateur…
Ajouté il y a 1 heure
FS
Directrice des soins infirmiers (DSI)
Fondation Sercan
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
…leurs proches. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) des soins infirmiers (DSI) souhaitant mettre son expertise clinique, son leadership et ses compétences en…
Ajouté il y a 4 heures
CE
Responsable Qualité
caoutchoucs et plastiques Falpaco inc
Granby, QC
- Temps plein
Relevant du directeur général, le/la responsable qualité devra contribuer à l’accomplissement et le suivi des activités de gestion de la qualité et de l’amélioration continue de…
Ajouté il y a 4 heures
CT
ANALYSTE - ADMINISTRATEUR DE PLATEFORME - ÉCOSYSTÈME MARKETING
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
Relevant du directeur ou de la directrice des Solutions Marketing et services communs, le titulaire ou la titulaire du poste assure l'administration courante de la plateforme Adobe…
Ajouté il y a 4 heures
LM
Coordonnateur Junior – Ingénierie Industrielle & Maintenance
Laboratoires MZL
Dorval, QC
- Temps plein
Le candidat travaillera en étroite collaboration avec notre Directeur Maintenance senior à temps partiel ainsi qu’avec nos techniciens de maintenance.
Ajouté il y a 7 heures
P
Gérant(e) adjoint(e) de magasin
Pandora
Newmarket, ON
- Temps partiel
Le directeur adjoint de magasin (DAB) sera le fan ultime de Pandora. En tant que directeur adjoint de magasin, vous vous immergerez pleinement dans notre marque, notre culture et nos…
Ajouté il y a 8 heures
AA
Responsable des têtes de versions avion / Version Manager (CPD VM)
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Votre rôle en tant que Responsable des têtes de versions avion sera d'agir en tant que partenaire stratégique du Directeur de Programme Client au travers de l’application de procédés,…
Ajouté il y a 9 heures
CD
Adjoint(e) administratif(-ve) principa(e), Moyennes entreprises, Relations d’affaires et Capital de risque
Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)
Montreal, QC
- Temps plein
…outils de façon optimale, en fournissant des informations de qualité, et en temps requis, et en favorisant la collaboration et le travail…
Ajouté il y a 9 heures
LC
Adjoint(e) administratif(-ve) principa(e), Moyennes entreprises, Relations d’affaires et Capital de risque- FR
La Caisse (Caisse de dépôt et placement du Québec)
Montreal, QC
- Temps plein
…outils de façon optimale, en fournissant des informations de qualité, et en temps requis, et en favorisant la collaboration et le travail…
Ajouté il y a 10 heures
C
Directeur-trice Gestion du changement et transformation IA
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
CGI est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice pour diriger et faire croître sa pratique de gestion du changement au sein de l’unité d’affaires du Grand Montréal.
Ajouté il y a 14 heures
B
Leader, Opérations
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
…partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le…
Ajouté il y a 14 heures
Analyste de projet
Synectiq
Longueuil, QC
Sous la supervision du Directeur de contrôle de projet, l’Analyste de projet soutient la planification, le suivi, l’analyse et la reddition de comptes des projets. La personne titulaire du…
Ajouté il y a 14 heures
Ingénieur(e) mécanique
Synectiq
Longueuil, QC
Sous la direction du Directeur de l’Ingénierie, l’ingénieur(e) mécanique fera partie de l’équipe dédiée à la gestion des projets.
Ajouté il y a 14 heures
CR
Scientifique de recherche I - Immunogénicité
Charles River Laboratories
Montreal, QC
- Temps plein
…sciences de laboratoire de manière efficace, rentable et avec une qualité scientifique…
Ajouté il y a 14 heures
GS
Chef maintenance
Groupe STROM
Piedmont, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur Général, le Chef maintenance bâtiment est responsable de superviser la réalisation des projets permettant de maintenir la pérennité des installations du Strom…
Ajouté il y a 15 heures
D
Directeur ou directrice, Livraison de solutions transverses, Fondations IA-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
À titre de Directeur(-trice), Livraison de solutions transverses, Fondations IA, vous êtes le principal responsable de l'exécution du thème Fondations IA du programme maître de l’IA. À ce…

Fondation Sercan

Directrice des soins infirmiers (DSI)

Saint-Eustache, QC, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 3 mai 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

À propos de Sercan

La Maison de soins palliatifs Sercan offre un milieu de vie empreint de respect, de compassion et de dignité aux personnes en fin de vie et à leurs proches. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) des soins infirmiers (DSI) souhaitant mettre son expertise clinique, son leadership et ses compétences en gestion au service d’une mission profondément humaine.

Sous la supervision de la direction générale, le ou la DSI est responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination, de l’évaluation et de l’amélioration continue des soins infirmiers offerts au sein de l’établissement.

Membre clé de l’équipe de direction, cette personne assure la qualité, la sécurité et la conformité des soins, soutient le développement des pratiques cliniques et veille à une gestion efficiente des ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité.

Responsabilités principales

Leadership clinique et organisationnel

Assurer la qualité, la sécurité et la continuité des soins infirmiers.
Définir et faire évoluer les orientations cliniques en cohérence avec la mission, les valeurs et les priorités de l’établissement.
Assurer le respect et l’application des lois, règlements, normes professionnelles et exigences des ordres professionnels applicables.
Élaborer, réviser et assurer l’application des politiques, procédures, protocoles et outils cliniques.
Veiller au maintien de pratiques cliniques conformes aux meilleures pratiques et aux standards de qualité.
Assurer une vigie des pratiques et contribuer activement à l’amélioration continue de la qualité des soins.
Veiller à l’adéquation des équipements médicaux et cliniques avec les besoins des résidents et les standards de pratique.
Superviser la gestion des inventaires cliniques afin d’assurer la disponibilité du matériel essentiel.
Collaborer avec la direction générale à l’analyse budgétaire liée aux achats d’équipements et de fournitures médicales.
Encadrer les pratiques relatives à l’utilisation sécuritaire des équipements.

Gestion des ressources humaines

Planifier, organiser et optimiser les horaires de travail du personnel en soins en fonction des besoins cliniques et organisationnels.
Encadrer, soutenir, mobiliser et évaluer le personnel infirmier ainsi que les superviseurs sous sa responsabilité.
Favoriser un climat de travail collaboratif, respectueux et axé sur la qualité des soins.
Identifier les besoins de formation et de développement des compétences et assurer le suivi des formations requises.
Participer au recrutement, à l’intégration, à l’orientation et à la rétention du personnel.
Assurer le suivi de la performance et contribuer au développement professionnel des membres de l’équipe.
Gérer les situations disciplinaires, les enjeux de performance et les conflits en collaboration avec la direction générale.

Qualité, amélioration continue et agrément

Développer, mettre en place et suivre des indicateurs de qualité, de sécurité et de performance clinique.
Assurer un rôle de premier plan dans la préparation, la coordination et le suivi du processus d’agrément de l’établissement. (Agrément en cours)
Veiller au respect des normes et pratiques organisationnelles requises dans le cadre de l’agrément.
Coordonner la préparation de la documentation, des preuves de conformité et des suivis nécessaires relevant du secteur des soins.
Mobiliser et accompagner les équipes dans la préparation aux visites d’agrément et dans l’appropriation des normes applicables.
Participer aux audits internes et externes, inspections et évaluations de conformité.
Élaborer et assurer le suivi des plans d’amélioration découlant des audits, inspections, recommandations ou processus d’agrément.
Assurer la gestion et le suivi des incidents et accidents en lien avec les soins.
Collaborer au traitement et au suivi des plaintes concernant les soins et services cliniques.
Analyser les événements indésirables, identifier les possibilités d’amélioration et mettre en œuvre les mesures correctives appropriées.
Promouvoir une culture d’amélioration continue, de qualité et de responsabilisation clinique au sein des équipes.

Gestion administrative et budgétaire

Participer à la planification budgétaire du secteur des soins en collaboration avec la direction générale.
Assurer une utilisation responsable et efficiente des ressources humaines, matérielles et financières sous sa responsabilité.
Identifier les besoins en équipements, fournitures et ressources nécessaires au fonctionnement sécuritaire du secteur clinique.
Participer à l’analyse des besoins et à la priorisation des investissements cliniques.
Assurer les suivis administratifs et produire les rapports nécessaires concernant les activités relevant de son secteur.
Collaborer avec la direction générale à l’analyse des enjeux opérationnels et à l’identification de solutions permettant d’améliorer l’efficience des services.

Collaboration et communication

Collaborer étroitement avec la direction générale et les autres membres de l’équipe de gestion.
Agir comme personne-ressource et référence clinique auprès de l’équipe de gestion et du personnel.
Favoriser une communication efficace entre les équipes cliniques, les médecins, les familles et les différents partenaires.
Représenter le secteur des soins auprès des partenaires internes et externes.
Développer et maintenir des relations de collaboration avec les partenaires du réseau de la santé et des services sociaux.

Gestion des admissions et des demandes d’aide médicale à mourir (AMM)

Évaluer les demandes d’admission en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire selon les critères cliniques et organisationnels établis.
Analyser la pertinence clinique et le niveau de priorité des demandes reçues.
Assurer l’application équitable et rigoureuse des critères d’admissibilité.
Communiquer et collaborer avec les partenaires référents, notamment les CISSS/CIUSSS, médecins, travailleurs sociaux et autres professionnels.
Coordonner la planification de l’arrivée du résident et assurer une transition sécuritaire.
Gérer les situations complexes liées aux admissions.
Veiller à ce que les processus entourant les demandes d’AMM respectent le cadre légal et réglementaire applicable.
Assurer l’application des politiques et procédures internes relatives à l’AMM.
Coordonner les communications nécessaires entre la personne concernée, ses proches, les médecins et l’équipe soignante, dans le respect des rôles et responsabilités de chacun.
Soutenir l’équipe clinique dans la préparation et l’organisation entourant l’AMM.
Contribuer à la gestion des enjeux cliniques, éthiques ou organisationnels liés aux demandes.
Participer aux analyses post-événement et à l’amélioration des pratiques lorsque requis.

Gestion du bâtiment et des infrastructures

Assurer, en collaboration avec la direction générale, une vigie quant au respect des normes relatives à la sécurité des installations.
Participer à la planification, à la révision et à la mise à jour des protocoles liés aux mesures d’urgence et à la sécurité du bâtiment.
Collaborer avec la direction générale à la coordination des inspections, certifications et obligations réglementaires applicables.
Identifier et signaler les enjeux liés aux infrastructures pouvant avoir une incidence sur la sécurité, les soins ou le milieu de vie.
Participer à l’analyse des besoins d’amélioration ou d’investissement liés aux installations.
Assurer une communication rapide à la direction générale de toute situation présentant un risque ou une non-conformité.

Effectuer toute autre tâche connexe ou responsabilité jugée pertinente par la direction générale en fonction des besoins de l’organisation.

Profil recherché

Baccalauréat en sciences infirmières fortement privilégié; une candidature détenant un DEC en soins infirmiers et présentant une expérience de gestion significative pourra également être considérée.
Être infirmier(ère) et membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) – obligatoire.
Formation universitaire ou complémentaire en gestion – un atout.
Minimum de 5 années d’expérience clinique en soins infirmiers.
Minimum de 2 années d’expérience en gestion, coordination ou supervision d’équipes en milieu de soins.
Expérience en soins palliatifs, en oncologie ou auprès d’une clientèle présentant des besoins complexes – un atout.
Expérience préalable dans un processus d’agrément d’un établissement de santé – un atout important.
Connaissance des normes de qualité, de sécurité et d’amélioration continue applicables dans le domaine de la santé – un atout.

Compétences et aptitudes

Leadership mobilisateur et capacité à rallier une équipe autour d’objectifs communs.
Excellent jugement clinique et sens des responsabilités.
Excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
Fortes habiletés en gestion des ressources humaines.
Capacité à structurer les pratiques et à accompagner les équipes dans des processus d’amélioration continue.
Capacité à gérer le changement et les transformations organisationnelles.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Capacité à travailler efficacement dans des situations complexes ou sous pression.
Approche humaine, collaborative et respectueuse, en cohérence avec la philosophie des soins palliatifs.

Conditions de travail

Poste permanent à temps plein.
Horaire principalement de jour, avec disponibilité occasionnelle en dehors des heures régulières selon les besoins de l’organisation.
Salaire et avantages sociaux selon l’expérience et les qualifications.
Poste stratégique au sein de l’équipe de direction.
Milieu de travail humain et engagé, où la qualité des soins et l’accompagnement des personnes et de leurs proches sont au cœur des décisions.

Avantages :

Congés payés
Événements d'Entreprise
Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
RVER
Stationnement sur place

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Avantages

Voluntary Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

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Mots-clés

Soins infirmiers

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