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Conseillère ou Conseiller gestion des risques en SST
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Fleury Michon Amérique

Superviseur maintenance

Rigaud, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 3 mai 2027
Expérience: 3 ans d’expérience en gestion de personnel
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Sous la responsabilité du Directeur adjoint maintenance, le Superviseur de maintenance assure la disponibilité des équipements de production en supervisant une équipe d’électromécaniciens tout en respectant les politiques de qualité et de santé et sécurité.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Affecter la main-d’œuvre aux tâches urgentes en fonction des priorités établies
Assurer la complétion des maintenances préventives tout en respectant les échéanciers prévus
Assurer le développement, la formation et l’évaluation du personnel
Faire adhérer les employés aux bonnes pratiques de maintenance
Proposer des améliorations techniques et organisationnelles
Repérer les anomalies de fonctionnement et organiser les actions correctives
Partager les informations liées aux interventions tant au niveau de l’équipe de maintenance qu’aux différents partenaires
Mettre à jour et communiquer les indicateurs de performances
Participer aux rencontres quotidiennes et animer les rencontres de son secteur (réunion de démarrage, fin de quart, analyse de bris, etc.)
Mener à terme des projets de fiabilisation et de mise à niveau d’équipements
Participe à la planification annuelle des besoins en investissements
Supporter les projets d’acquisition et de mise en service de nouveaux équipements

EXIGENCES MINIMALES

DEC en mécanique, en automatisation ou toute autre formation connexe
Atout : Baccalauréat membre de l’OIQ
3 ans d’expérience en gestion de personnel
Capacité à résoudre des problèmes électromécaniques et sait aiguiller les membres de l’équipe vers un diagnostic gagnant
Bonne maîtrise des outils Offices (Word, Excel, Powerpoint)
Expérience en agro-alimentaire ou pharmaceutique un atout
Anglais fonctionnel

AVANTAGES

3 semaines de vacances
5 journées personnelles
REER collectif avec participation de l'employeur après 6 mois de présence
Assurances collectives dès le jour 1, dont la prime est payée à 50% par l'employeur
2 repas congelés par jour

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