Coordonnateur de projets

Pourquoi venir chez Fives services ?

• Entreprise en croissance avec des projets d'envergures.
• Équipe performante et compétente.
• Offre de congés mobiles et vacances attrayantes
• Régime de retraite
• Assurances collectives complètes.
• Programme de santé et mieux-être.
• Mode de travai hybride.
• Nombreuses activités sociales et plus encore !

Avec la croissance, nous cherchons un coordonnateur de projets pour se joindre au département des projets/construction de l'entreprise. Plus précisément, la personne assure la coordination et le suivi de projets de petite et moyenne envergure. Relevant de la Directrice projets, il veille à l'avancement des projets en favorisant une communication efficace entre les équipes internes, les clients et les différentes parties prenantes. 

Plus précisément :

• Planifier, organiser et coordonner plusieurs projets simultanément.
• Assurer le respect des échéances et des livrables.
• Suivre l’avancement des projets et identifier proactivement les retards, les risques et les changements pouvant en affecter la réalisation.
• Maintenir à jour les outils de suivi et les indicateurs de performance.
• Soutenir les chargés de projets dans les activités de coordination et de suivi.
• Coordonner les activités entre les équipes d’ingénierie, d’approvisionnement, de production et d’installation.
• Assurer la circulation efficace de l’information entre les différentes parties prenantes.
• Faciliter la résolution rapide des enjeux opérationnels pouvant influencer le déroulement des projets.
• Agir comme principal point de contact auprès des clients pour les projets qui lui sont assignés.
• Assurer des communications claires, professionnelles et régulières concernant l’état d’avancement des projets.
• Gérer les attentes des clients et coordonner les ajustements requis.
• Planifier et coordonner avec les clients les activités réalisées sur site.

Profil recherché :
-  Formation technique pertinente (ingénierie, administration, logistique, gestion de projets ou domaine connexe).
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique.
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
- Esprit d’équipe et collaboration.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités.
- Autonomie, initiative et sens des responsabilités.
- Excellentes habiletés de communication et de coordination.
- Diplomatie et professionnalisme dans les relations avec les clients et les collaborateurs.