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Technologue en imagerie médicale (différents mandats)***

  • Quebec, QC, Canada

Salaire : 32.04 $/h + 55 $/jour complet travaillé (per diem non imposable). · Temporaire

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

Détails de l’emploi

Salaire
Salaire : 32.04 $/h + 55 $/jour complet travaillé (per diem non imposable).
Type d’emploi
Temporaire
Langue de l’annonce
Français
Publié

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Technologue Imagerie Médicale – (Différents mandats sur la Côte Nord, Abitibi et en Gaspésie) 

Différentes dates selon mandat – Temps plein - En Présentiel 

| www.firmebrouillette.com  

Principales responsabilités :

Technologue affecté de façon habituelle à l’exécution d’examens ou d’interventions spécialisés requérant des connaissances spécifiques.


Profil

Critères obligatoires :

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de radiodiagnostic, en technologie de l’échographie médicale ou toute autre équivalence.

  • Expérience récente et significative de minimum 6 mois 

  • Membre de l'Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie, et en électrophysiologie médicale du Québec.

  • Bonne communication orale et écrite en français.

  • Casier judiciaire vierge (plumitif)  

**INDISPENSABLE : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail ouvert en règle.

Atouts : (obligatoire pour certains mandats) 

  • Être formé en SCAN, Échographie, IRM, Mammographie, …

  • Permis de conduire valide et sans aucune restriction, Véhicule

Informations contractuelles

Conditions et avantages :

  • Salaire : 32.04 $/h + 55 $/jour complet travaillé (per diem non imposable).
  • Frais d'hébergement remboursés (selon conditions, sans animaux).
    • Pour la Gaspésie ou certains mandats sur la Côte Nord, l'hébergement est défini et offert par le CISSS.
    • Particularité de la Gaspésie : Qu'un congé de plus de 4 jours soit prévu ou non (ex: maladie, ou autre), le candidat doit être remplacé pour la durée entière du congé. Il est entendu également que lors du congé d'un candidat, celui-ci doit sortir ses effets personnels de son hébergement, sinon, il devra en assumer les frais inhérents. 

  • Frais de déplacement remboursés (selon conditions, une fois par mois).
    • Pour la Gaspésie, ces frais ne sont remboursés qu'une seule fois par affectation. 

  • Vacances payées versées en même temps que le salaire.

Prêt à relever le défi ?  

➡ Envoyez votre CV, diplôme, permis de l’ordre à jour et un court texte de présentation à : job@firmebrouillette.com 

➡ Pour toute question : Sophie – Conseillère en acquisition de talents : 873-389-0345, poste 214

Nous avons hâte de vous rencontrer ! 





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Participez à notre programme de référencement * (*soumis à des conditions) en nous proposant la candidature d'une personne à la recherche d'un emploi (ou qui souhaite changer d'emploi) et dont le profil correspond à la description du poste.

Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous remercions à l’avance toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. La Firme valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.

Seules les personnes retenues seront contactées par notre département du recrutement. Les autres candidatures seront gardées dans notre réserve de recrutement pour des mandats ultérieurs.

Votre cv pourrait être acheminé à l’extérieur du Québec lorsque l’emploi l’exige, en fonction de son emplacement géographique.

Cette offre d’emploi n’est pas une offre internationale. Merci de votre compréhension. Il est inutile de nous envoyer votre candidature si vous n’êtes pas en possession d’un permis valable pour travailler au Québec.


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Parrainage de visa

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Personne à contacter

Sophie

Catégories

  • Santé

Mots-clés

  • Santé

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