Chef d’équipe maintenance

CHEF D'EQUIPE DE MAINTENANCE - LÉVIS

Mandat Permanent - Entrée en poste dès que possible – Temps plein

Salaire attractif : De 37,35 $ à 40,35 $ par heure, selon expérience.

#brouillette2026 | www.firmebrouillette.com

Firme Brouillette Inc. est un leader en recrutement et en placement de personnel dans les secteurs de la santé, des services aux entreprises, de l’industrie manufacturière, de la technologie, de l’agroalimentaire et de la construction. Nous valorisons l’humain, l’excellence et l’innovation dans chacun de nos mandats.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) chef d’équipe maintenance pour l’un de nos clients, dans le cadre d’un poste permanent situé à Lévis.

Dans un contexte de croissance, la personne recherchée sera responsable de superviser et de coordonner les activités de maintenance, d’encadrer les techniciens et d’assurer le bon fonctionnement des équipements. Elle devra planifier les interventions préventives et correctives, gérer les priorités, veiller au respect des normes de sécurité et contribuer à l’amélioration continue afin d’optimiser la fiabilité des installations et la productivité.

Principales responsabilités

En collaboration avec les équipes de production, vous aurez à :

• Diriger et mobiliser les techniciens de maintenance, notamment les électromécaniciens.
  
• Organiser les interventions et distribuer les bons de travail en fonction des priorités.
  
• Planifier la maintenance préventive afin de limiter les arrêts de production imprévus.
  
• Résoudre les problèmes techniques complexes et soutenir les interventions de réparation critiques.
  
• Assurer la sécurité des opérations en veillant au respect des normes SST, des procédures de cadenassage et des permis de travail.
  
• Superviser les travaux à risque, notamment les travaux à chaud, les interventions en espaces clos et les travaux des sous-traitants.
  
• Réaliser des audits de sécurité et contribuer à la conformité des installations.
  
• Gérer les pièces de rechange, effectuer les commandes et maintenir à jour les données dans le logiciel de GMAO.
  
• Proposer des améliorations continues pour optimiser la performance et la fiabilité des machines.
  

Profil

Profil recherché

Vous êtes la personne idéale si vous possédez :

• Un DEP ou un DEC en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou dans un domaine connexe.
  
• Un minimum de 5 ans d’expérience en maintenance industrielle.
  
• Une première expérience en gestion ou en supervision d’équipe.
  
• Un leadership mobilisateur et un excellent sens des priorités.
  
• Un bon esprit d’analyse et une approche axée sur la résolution de problèmes.
  
• Des connaissances en programmation PLC Allen-Bradley RSLogix (un atout)
  
• Leadership et esprit d’équipe.
  
• Sens de l’organisation et des responsabilités.
  
• Rigueur, autonomie et proactivité.
  
• Bon jugement et capacité à résoudre les problèmes.
  
• Gestion efficace des priorités et des urgences.
  
• Souci de la sécurité et de l’amélioration continue.
  

INDISPENSABLE : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail ouvert en règle.

Informations contractuelles

Conditions de travail

Rémunération

• Salaire horaire : entre 37,35 $ et 40,35 $
  
• Rémunération selon l’expérience et la progression salariale prévue
  

Horaire de travail

• Quart de soir : du lundi au jeudi
  
• Horaire : de 14 h 30 à 1 h 00
  
• Horaire flexible
  

Avantages sociaux

Assurances collectives

• Assurances collectives complètes payées à 100 % par l’employeur
  

Régime d’épargne-retraite

• Contribution au REER
  

Bonifications et programmes

• Bonus de fin d’année
  
• Primes de quart compétitives
  
• Programme de référencement
  
• Formation continue
  
• Événements d’entreprise
  

Environnement de travail

Équipe et collaboration

• Équipe de travail dynamique et collaborative
  
• Environnement favorisant le développement des compétences et le partage d’expertise
  

Développement professionnel

• Possibilités d’amélioration continue
  
• Participation à l’optimisation des équipements et des processus de maintenance
  
• Rôle actif dans la fiabilité des installations et la performance de la production
  

POUR POSTULER

TIANA – Conseillère en acquisition de talents

514-890-7534  poste 109

job@firmebrouillette.com 

Processus simple et rapide.
Une réponse vous sera donnée après analyse de votre candidature.

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

#brouillette2026

#emploi #job #rechercheemploi #jobpost #offreemploi #offredemploi #nouveauchallenge #infrastructures #reseauroutier #Securite

Participez à notre programme de référencement * (*soumis à des conditions) en nous proposant la candidature d'une personne à la recherche d'un emploi (ou souhaitant changer d'emploi) et dont le profil correspond à la description du poste.

Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous remercions à l’avance toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste.

Firme Brouillette valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.

Seules les personnes retenues seront contactées par notre département du recrutement. Les autres candidatures seront conservées pour des mandats futurs.

Votre CV pourrait être acheminé à l’extérieur du Québec lorsque l’emploi l’exige, en fonction de son emplacement géographique.

Cette offre d’emploi n’est pas une offre internationale. Merci de votre compréhension. Il est inutile de nous envoyer votre candidature si vous n’êtes pas en possession d’un permis valide pour travailler au Québec.