Date limite de candidature : le 29 septembre 2026
Êtes-vous prêt(e) à faire évoluer votre carrière tout en contribuant au changement sur les marchés émergents ?
Nous recherchons un(e) Coordonnatrice / coordonnateur de projets !
Rejoignez FinDev Canada, l’institution financière de développement du Canada ! Nous travaillons avec et par l’intermédiaire du secteur privé pour faire progresser l’action en faveur du climat et de la nature, l’égalité des genres et le développement des marchés dans les économies en développement. Rejoindre FinDev Canada, c’est intégrer une organisation en pleine croissance et animée par une mission, où votre expertise contribue directement à un impact significatif et mesurable à travers le monde.
Type de contrat : Contrat / Mission temporaire
Lieu : Le siège social de FinDev Canada est situé au centre-ville de Montréal. Pour le candidat idéal, Ottawa ou Toronto seront pris en considération, avec la possibilité de travailler selon un modèle hybride, l’exigence actuelle étant de trois jours de présence au bureau par semaine (sous réserve de modifications).
Détails de la rémunération
- Gestion de projets 15: Les salaires varient généralement entre 65,172 $ et 86,898 $ par an, en fonction des qualifications et de l’expérience.
Pourquoi vous aimerez travailler chez nous
- Un travail qui fait la différence : nous sommes animés par notre mission de promouvoir une croissance durable et inclusive sur les marchés émergents et dans les économies en développement. Chaque poste contribue à créer un impact positif et durable – pour nos clients, les marchés que nous desservons et les communautés du monde entier.
- Des collègues inspirants : Rejoignez une équipe diversifiée et talentueuse venue du monde entier, qui apporte une richesse d’expérience, de connaissances et de passion à tout ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que les résultats solides découlent de partenariats solides : travailler ensemble, partager nos points de vue et instaurer la confiance pour atteindre des objectifs communs.
- Nos valeurs fondamentales : Notre culture repose sur la collaboration, l’agilité, l’impact et le respect. Nous travaillons ensemble au sein d’équipes diversifiées, nous accueillons le changement et l’innovation, et nous restons concentrés sur la création d’un impact significatif et durable, tout en nous traitant les uns les autres avec intégrité, empathie et respect.
- Avantages et bénéfices : Notre offre de rémunération globale va bien au-delà du simple salaire. Nous proposons un ensemble complet d’avantages conçu pour répondre aux besoins variés et aux différentes étapes de la vie de nos collaborateurs.
Présentation de l’équipe
Relevant de la direction du Bureau numérique, la coordonnatrice ou le coordonnateur de projets jouera un rôle clé dans le soutien à la réalisation des projets numériques et technologiques à l’échelle de l’organisation. En étroite collaboration avec les gestionnaires de projets, les parties prenantes d’affaires, les fournisseurs et les équipes techniques, la personne retenue coordonnera les activités de projet, maintiendra la documentation de projet, assurera le suivi des échéanciers et des risques, et veillera à une communication efficace entre toutes les parties prenantes.
Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne rigoureuse, collaborative et soucieuse du détail, qui aime apporter de la structure à des initiatives complexes et contribuer à des changements organisationnels porteurs de sens.
Vos missions
Coordination et réalisation de projets
- Soutenir la planification, l’exécution et le suivi des projets et initiatives du Bureau numérique.
- Coordonner les calendriers de projet, les plans de travail, les réunions, les jalons et les livrables.
- Assurer le suivi de l’avancement des projets et des mesures à prendre afin de garantir leur réalisation dans les délais prévus.
- Soutenir la gestion de la portée, des échéanciers, des risques, des problèmes et des interdépendances des projets.
- Traiter les factures, les paiements et les tâches administratives liées aux fournisseurs.
- Maintenir à jour le calendrier des renouvellements de fournisseurs et de services.
- Effectuer le suivi des budgets et des autres dépenses.
- Préparer les rapports d’état d’avancement et les tableaux de bord destinés à la direction et aux parties prenantes.
- Maintenir à jour la documentation de projet, les répertoires documentaires et les registres de gouvernance.
Mobilisation des parties prenantes
- Coordonner les communications entre les unités d’affaires, les équipes techniques et les fournisseurs externes.
- Planifier et coordonner les réunions de projet, les ateliers et les consultations avec les parties prenantes.
- Consigner les procès-verbaux, les décisions et les mesures de suivi.
- Soutenir les activités de gestion du changement et d’adoption des initiatives numériques par les utilisateurs.
Soutien aux processus et à la gouvernance
- Contribuer au maintien des normes, des gabarits et des meilleures pratiques en gestion de projets.
- Veiller à ce que la documentation de projet respecte les exigences de gouvernance de l’organisation.
- Soutenir les activités d’approvisionnement, d’administration contractuelle et de coordination des fournisseurs, au besoin.
- Participer aux initiatives d’amélioration continue des processus de réalisation de projets.
Rapports et administration
- Assurer le suivi des budgets de projet, de l’affectation des ressources et des indicateurs de projet.
- Soutenir la production des rapports de portefeuille et le suivi de la performance des projets.
- Préparer des présentations et des documents d’information destinés aux comités de gouvernance de projets et à la direction.
- Maintenir des dossiers et fichiers de projet exacts dans les plateformes collaboratives et les outils de gestion de projets.
Profil recherché
- Diplôme universitaire ou diplôme d’études collégiales en administration des affaires, en technologies de l’information, en gestion de projets ou dans un domaine connexe.
- De 2 à 5 ans d’expérience en coordination de projets, idéalement dans un environnement technologique, de transformation numérique ou de bureau de gestion de projets (BGP).
- Expérience dans le soutien de plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
- Expérience de collaboration avec des parties prenantes multidisciplinaires et des fournisseurs externes.
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel et PowerPoint.
Ce qui vous permettra de vous démarquer
- Connaissance des principes de gestion du changement.
- Connaissance des méthodologies de réalisation de projets Agile, en cascade (Waterfall) ou hybrides, un atout.
- Expérience avec des outils de gestion de projets tels qu’Azure DevOps, Asana ou Microsoft Project, un atout.
- Bilinguisme dans les deux langues officielles (français et anglais).
Prêt à faire la différence ?
Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous ici : https://www.findevcanada.ca
Conditions d'éligibilité :
FinDev Canada s'engage à respecter les pratiques d'emploi équitables et accordera la préférence aux candidats autorisés à travailler légalement au Canada au moment de la candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de vérification de sécurité. Le poste est ouvert à toute personne répondant à l'ensemble des critères essentiels énoncés ci-dessus et dont la candidature aura été reçue avant la date limite.
Votre candidature doit clairement démontrer en quoi vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à une carrière chez FinDev Canada ; toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Veuillez noter que les candidats qualifiés pourront être pris en considération pour des postes similaires de ce niveau au sein de FinDev Canada.
L'engagement de FinDev Canada en faveur de l'équité en matière d'emploi
FinDev Canada s’engage à promouvoir l’équité en matière d’emploi et à constituer un effectif diversifié. Nous nous engageons à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes cultures, de tous horizons et de toutes capacités. Chez FinDev Canada, nous cultivons une culture d’inclusion et d’appartenance où chacun bénéficie des mêmes chances de s’épanouir, de se développer, de réussir et d’être pleinement soi-même.
Nous encourageons activement les candidatures des femmes, des peuples autochtones, des minorités visibles, des personnes en situation de handicap et des membres de la communauté 2SLGBTQI+.
FinDev Canada reconnaît que le fait de signaler le besoin d’aménagements peut relever de la sphère privée. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à préserver la confidentialité et à veiller à ce que tout aménagement proposé soit adapté à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience agréable et positive tout au long du processus de recrutement ; n’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’aménagement à l’[email protected] . Nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape.
Avis de confidentialité
En postulant à ce poste, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité pour les demandeurs d’emploi, qui décrit la manière dont nous collectons, utilisons, conservons et protégeons les données à caractère personnel au cours du processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.
