Emplois : Canada

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TH
ASSOCIÉ(E) AU SERVICE À LA CLIENTÈLE
The Home Depot Canada
Thunder Bay, ON
- Temps partiel
Les associé(e)s au service à la clientèle et services spéciaux, sont responsables premièrement de traiter les retours d’articles en magasin et de l’ensemble du processus de suivi de la…
Ajouté il y a 1 heure
D
Associé(e) la vente en centre commercial (Endy) - Carrefour Laval - FR
Dormez-vous
Laval, QC
- Temps plein
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D
Associé(e) à la vente - Laval - FR
Dormez-vous
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
D
Associé(e) à la vente - Lachenaie - Permanent Temps Plein - FR
Dormez-vous
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
D
Associé(e) à la vente – Griffintown - FR
Dormez-vous
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
D
Associé(e) à la vente (Grande région de Montréal) - Banque de candidatures - FR
Dormez-vous
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
TH
ASSOCIÉ DE MAGASIN, MISE EN MARCHÉ, CANADA
The Home Depot Canada
Lloydminster, AB
- Temps partiel
L’associé, Mise en marché (AMEM), effectue des activités de mise en marché en magasin. Il s’occupe notamment des projets de marchandisage, des mises à jour des planogrammes, de…
Ajouté il y a 2 heures
RO
Optométriste Associé(E)
Review of Optometric Business
Montreal, QC
- Temps plein
L’optométriste associé offre des soins de haute qualité et génère des résultats d’affaires en appliquant les protocoles cliniques et en atteignant les KPI, en partenariat avec le directeur…
Ajouté il y a 4 heures
HS
Associé(e) - Audit et Certification
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
- Temps plein
L’associé dirige des mandats diversifiés en audit et certification nécessitant plusieurs interactions avec ses pairs et les clients. Il fait preuve de proactivité et d’un sens client hors…
Ajouté il y a 4 heures
HS
Directeur principal - Fiscalité Canadienne
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
- Temps plein
Déterminer les honoraires applicables et les valider avec l'associé
Ajouté il y a 5 heures
D
Associé(e) à la vente (Sherbrooke) - FR
Dormez-vous
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
FC
Associé(e), Rémunération (Contrat de 12 à 15 mois)
Fiera Capital
Montreal, QC
- Temps plein
L’ associé(e), Rémunération soutient le ou la Conseiller(ère), Rémunération dans l’administration quotidienne des programmes de rémunération de l’organisation. Sous la supervision du ou de…
Ajouté il y a 10 heures
WC
(CAN) Préposé au stockage, fruits et légumes -FR
Walmart Canada
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Êtes-vous actuellement un associé de Walmart ?
Ajouté il y a 10 heures
WC
(CAN) Préposé au stockage, fruits et légumes -FR
Walmart Canada
Repentigny, QC
- Temps plein
Êtes-vous actuellement un associé de Walmart ?
Ajouté il y a 10 heures
WC
(CAN) Préposé au traitement des commandes OMNI -FR
Walmart Canada
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Êtes-vous actuellement un associé de Walmart ?
Ajouté il y a 15 heures
WC
(CAN) Associé, marchandise générale -FR
Walmart Canada
Saint-Léonard, NB · St Leonard, NB
- Temps plein
Le rôle d’associé, marchandise générale chez Walmart Canada offre une excellente occasion de développer de précieuses compétences dans un environnement de vente au détail dynamique. À ce…
Ajouté il y a 16 heures
WC
(CAN) Associé des rayons de la mode -FR
Walmart Canada
MB · Saint-Laurent, MB
- Contrat
Travailler comme associé des rayons de la mode chez Walmart Canada est une excellente façon de développer vos compétences dans le secteur de la vente au détail. L’associé des rayons de la…
Ajouté il y a 16 heures
WC
(CAN) Préposé au stockage, fruits et légumes -FR
Walmart Canada
MB · Saint-Laurent, MB
- Contrat
Êtes-vous actuellement un associé de Walmart ?
Ajouté il y a 16 heures
WC
(CAN) Associé des rayons de la mode -FR
Walmart Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Travailler comme associé des rayons de la mode chez Walmart Canada est une excellente façon de développer vos compétences dans le secteur de la vente au détail. L’associé des rayons de la…
Ajouté il y a 16 heures
WC
(CAN) Associé d’équipe Stocking 1 -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Cet associé travaillera comme membre d'une équipe pour planifier et exécuter stratégiquement les tâches selon la charge de travail et les fonctions d’exploitation.
Ajouté il y a 18 heures
TC
ASSOCIÉ/ASSOCIÉE DE MAGASIN DE DÉTAIL TEMPS PARTIEL WINNERS - PLACE DE VILLE
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Sept-Îles, QC
- Temps partiel
Offre d’emploi d’associé(e) de magasin de detail
Ajouté il y a 19 heures
TH
ASSOCIÉ, AVANT DU MAGASIN
The Home Depot Canada
Mississauga, ON
- Temps partiel
L’associé, Avant du magasin, dirige de façon proactive les clients vers des caisses ouvertes et aide les clients aux caisses libre-service. Il traite les transactions avec précision et…
Ajouté il y a 19 heures
TA
QC - ASSOCIÉ(E) À LA VENTE - TEMPS PARTIEL – ALDO
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps partiel
…respect et d’intégrité, nous nous engageons à donner à chaque associé les moyens d’atteindre son plein potentiel, en cultivant la croissance, la confiance, la passion et l’innovation.…
Ajouté il y a 20 heures
TC
Associé / Associée Temporaire de Magasin de Détail Temps Partiel Winners
TJX Companies
Montreal, QC · Saint-Léonard, Quebec
- Temps partiel
Offre d’emploi d’associé(e) de magasin de détail
Ajouté il y a 21 heures
SR
Associé des ventes
Staples Retail
Montreal, QC
- Temps partiel

Fiera Capital

Associé(e), Rémunération (Contrat de 12 à 15 mois)

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 nov. 2026

Description originale de l’offre

Qui nous sommes

Fiera Capital est une société de gestion de placement indépendante d’envergure mondiale portée par un esprit entrepreneurial et une vision claire : offrir des solutions de placement rigoureuses, fondées sur de fortes convictions, afin de créer une valeur durable pour ses clients. De ses racines canadiennes à son expansion internationale, la firme s’est forgé une réputation fondée sur son expertise pointue en placement, sa culture de l’engagement personnel et ses liens de confiance durables avec la clientèle.

Cette vision s’incarne dans les valeurs fondamentales qui guident chacune de ses actions : gérer avec intégrité, faire preuve d’esprit critique, agir avec détermination, innover dans un but précis, collaborer à dessein et évoluer avec agilité.

Animée par ces principes, Fiera Capital tient à créer un milieu de travail axé sur la performance et des objectifs clairs, où ses employés bénéficient du soutien nécessaire pour s’épanouir, s’investir et se dépasser.

Ce Que Nous Recherchons

L’ associé(e), Rémunération soutient le ou la Conseiller(ère), Rémunération dans l’administration quotidienne des programmes de rémunération de l’organisation. Sous la supervision du ou de la Conseiller(ère), la personne titulaire du poste se concentre principalement sur la collecte et l’analyse de données ainsi que sur les calculs liés aux différents programmes de rémunération.

Type de poste: Contrat

Durée: 12 à 15 mois

Vos Responsabilités

Participer à l’administration et au calcul des programmes de rémunération pour les équipes de Distribution, Marchés publics et Gestion privée.
Recueillir, valider et réconcilier les données nécessaires aux cycles de versement des commissions et des primes incitatives.
Maintenir à jour les données de rémunération dans le système d’information des ressources humaines (SIRH) et contribuer aux contrôles visant à assurer l’intégrité des données.
Préparer les fichiers et les données requis par l’équipe de la Paie afin d’assurer un traitement exact et dans les délais requis.
Préparer des analyses récurrentes et ponctuelles portant sur les programmes de rémunération de la Société.
Transmettre les informations relatives à la rémunération au service des Finances.
Traiter les renseignements confidentiels liés à la rémunération avec un haut degré de discrétion.
Participer à des enquêtes de rémunération et soutenir les analyses de compétitivité par rapport au marché.

Exigences requises pour réussir dans ce rôle :

Baccalauréat en ressources humaines, administration des affaires, commerce, finance, comptabilité ou dans un domaine connexe.
De deux à quatre années d’expérience en rémunération, rémunération globale, analytique RH, finance, analyse de la paie ou dans un autre rôle analytique axé sur les données.
Maîtrise avancée d’Excel, notamment des formules, tableaux croisés dynamiques, fonctions de validation des données et de recherche, ainsi que de l’analyse de grands ensembles de données.
Solides compétences analytiques et quantitatives, avec une grande rigueur et un souci exceptionnel du détail et de l’exactitude.
Expérience dans la gestion de volumes importants de données et dans la réconciliation de données.
Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéanciers récurrents liés à la rémunération et à la production de rapports.
Solides compétences en organisation et en résolution de problèmes.
Capacité démontrée à faire preuve de discrétion et à préserver la confidentialité lors du traitement de renseignements sensibles liés à la rémunération.
Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais.
Connaissance des systèmes d’information des ressources humaines (SIRH); une expérience avec Workday constitue un atout.

Information Supplémentaire

La présence au bureau est requise quatre jours par semaine, du lundi au jeudi.

Ce Que Nous Offrons

Pour Fiera Capital, investir dans le capital humain est une priorité absolue. C’est pourquoi nous offrons une gamme d’avantages étendue, dont les suivants :

Compte de bien-être des employé(e)s : un programme conçu pour prendre soin de votre santé physique, mentale et financière;
Aide à la formation et au perfectionnement : remboursement des frais liés aux programmes de certification et de formation admissibles;
Régime d’achat d’actions (avec participation de l’employeur) : une solution avantageuse pour vous aider à vous bâtir un patrimoine financier à long terme;
Régime de rémunération au rendement : un programme concurrentiel de primes et de commissions pour récompenser votre contribution;
Service de télémédecine : des soins de santé et du soutien psychologique, où que vous soyez;
Horaire d’été : un aménagement du temps de travail qui vous offre plus de souplesse, dont un horaire réduit les vendredis d’été.

La maîtrise du français oral et écrit est exigée pour tous les postes situés au Québec (Montréal et Laval). Une connaissance fonctionnelle de l’anglais est également requise pour collaborer avec nos équipes et notre clientèle à l’international.

Chez Fiera Capital, nous croyons que notre personnel est notre actif le plus précieux. C’est pourquoi nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir, apporter sa contribution et réaliser son potentiel. Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité professionnelle et invitons les personnes de tous les horizons à présenter leur candidature. Fiera Capital ne tolère aucune forme de discrimination ni de harcèlement en milieu de travail.

Toutes les décisions relatives à l’emploi, y compris celles concernant l’embauche et la promotion, sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande, tout au long du processus de sélection.

Afin d’assurer la protection de vos renseignements personnels, Fiera Capital utilise la plateforme sécurisée pour recueillir les données requises dans le cadre du recrutement.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour un emploi chez Fiera Capital. Notez que seules les personnes sélectionnées seront convoquées en entrevue.

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