Qui nous sommes
Fiera Capital est une société de gestion de placement indépendante d’envergure mondiale portée par un esprit entrepreneurial et une vision claire : offrir des solutions de placement rigoureuses, fondées sur de fortes convictions, afin de créer une valeur durable pour ses clients. De ses racines canadiennes à son expansion internationale, la firme s’est forgé une réputation fondée sur son expertise pointue en placement, sa culture de l’engagement personnel et ses liens de confiance durables avec la clientèle.
Cette vision s’incarne dans les valeurs fondamentales qui guident chacune de ses actions : gérer avec intégrité, faire preuve d’esprit critique, agir avec détermination, innover dans un but précis, collaborer à dessein et évoluer avec agilité.
Animée par ces principes, Fiera Capital tient à créer un milieu de travail axé sur la performance et des objectifs clairs, où ses employés bénéficient du soutien nécessaire pour s’épanouir, s’investir et se dépasser.
Ce que nous recherchons
Relevant du vice-président des finances et contrôleur, la ou le titulaire du poste se joindra à l’équipe responsable de la préparation des états financiers annuels et semestriels des fonds communs de placement de Corporation Fiera Capital (« Fiera »). Il ou elle participera également au processus de clôture de fin de mois pour le compte de Fiera, en sa qualité de gestionnaire des fonds. La ou le titulaire du poste sera en contact avec une vaste gamme de fonds communs de placement couvrant une multitude de stratégies d’investissement (titres à revenu fixe, actions, placements alternatifs, etc.). En collaboration avec les membres de son équipe, il ou elle participera à la mise en œuvre de projets d’amélioration continue visant les processus et les procédures opérationnelles. Il ou elle évoluera au sein d’une équipe des finances dynamique qui s’applique à mettre en œuvre les meilleures pratiques sectorielles et à favoriser l’amélioration continue dans toutes les sphères de l’organisation.
Vos responsabilités
- Participer à la planification et à l’établissement des états financiers annuels et semestriels des fonds communs de placement gérés par Fiera et contribuer au processus de clôture de fin de mois (dont les analyses financières connexes) pour le compte de la firme;
- Préparer des versions préliminaires des états financiers à partir des contenus, des modèles et des lignes directrices fournis;
- Gérer les relations avec les fournisseurs externes et superviser l’exécution de leurs mandats selon les exigences les plus élevées (audit, traduction, mise en page, impression et administration de fonds);
- Concevoir et rédiger de nouveaux contenus selon les besoins;
- Réviser les documents pour assurer l’uniformité de l’information et y apporter les corrections nécessaires;
- Effectuer des contrôles de validation, dont des analyses des écarts, afin de détecter les éventuelles erreurs;
- Vérifier la mise en page des textes et des éléments graphiques afin de déceler toute erreur de composition;
- Veiller au respect des échéances, surveiller la progression des travaux de production des états financiers et régler les éventuels problèmes;
- Comparer les versions originale et traduite afin d’assurer la fidélité de la traduction;
- Prendre part à différentes initiatives d’optimisation des processus associés aux fonds de Fiera;
- Élaborer et améliorer les procédures afin de soutenir la croissance des activités mondiales liées aux fonds communs de placement.
Exigences requises pour réussir dans ce rôle
- Diplôme de premier cycle en comptabilité, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe;
- Deux ou trois années d’expérience dans la préparation et l’analyse d’états financiers, la comptabilité d’entreprise ou la comptabilité de fonds;
- Solide connaissance des IFRS et du Règlement 81-106 sur l’information continue des fonds d’investissement, notamment en ce qui a trait à la comptabilité et à la communication de l’information financière;
- Excellente connaissance de Microsoft Office;
- Personne méticuleuse, méthodique et dotée d’un excellent sens de l’observation;
- Autonomie, sens de l’organisation et capacité à établir des priorités;
- Orientation client et esprit d’équipe développé;
- Capacité à travailler sous pression;
- Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit;
- Expérience en administration ou en comptabilité de fonds (un atout);
- Titre de comptable professionnel agréé (CPA) ou réussite des examens du programme de CPA (un atout).
Informations supplémentaires
- La présence au bureau est requise quatre jours par semaine, du lundi au jeudi.
Ce que nous offrons
Pour Fiera Capital, investir dans le capital humain est une priorité absolue. C’est pourquoi nous offrons une gamme d’avantages étendue, dont les suivants :
- Compte de bien-être des employé(e)s : un programme conçu pour prendre soin de votre santé physique, mentale et financière;
- Aide à la formation et au perfectionnement : remboursement des frais liés aux programmes de certification et de formation admissibles;
- Régime d’achat d’actions (avec participation de l’employeur) : une solution avantageuse pour vous aider à vous bâtir un patrimoine financier à long terme;
- Régime de rémunération au rendement : un programme concurrentiel de primes et de commissions pour récompenser votre contribution;
- Service de télémédecine : des soins de santé et du soutien psychologique, où que vous soyez;
- Horaire d’été : un aménagement du temps de travail qui vous offre plus de souplesse, dont un horaire réduit les vendredis d’été.
La maîtrise du français oral et écrit est exigée pour tous les postes situés au Québec (Montréal et Laval). Une connaissance fonctionnelle de l’anglais est également requise pour collaborer avec nos équipes et notre clientèle à l’international.
Chez Fiera Capital, nous croyons que notre personnel est notre actif le plus précieux. C’est pourquoi nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir, apporter sa contribution et réaliser son potentiel. Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité professionnelle et invitons les personnes de tous les horizons à présenter leur candidature. Fiera Capital ne tolère aucune forme de discrimination ni de harcèlement en milieu de travail.
Toutes les décisions relatives à l’emploi, y compris celles concernant l’embauche et la promotion, sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande, tout au long du processus de sélection.
Afin d’assurer la protection de vos renseignements personnels, Fiera Capital utilise la plateforme sécurisée pour recueillir les données requises dans le cadre du recrutement.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour un emploi chez Fiera Capital. Notez que seules les personnes sélectionnées seront convoquées en entrevue.
