Trouvez un emploi au Canada.

512 789 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 6 jours
KM
Spécialiste de la vente de services et solutions (SSE) (Edmonton)
Konica Minolta Business Solutions Canada
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
Works directly with Branch Sales Managers, BSC Team Lead and Solution Architect to promote Solutions and Professional Services offerings, driven by Key Performance Indicators and KMBS…
Ajouté il y a 6 jours
KM
Analyste d'affaires (Maritimes)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Moncton, NB
- Contrat
Ajouté il y a 6 jours
KM
Technicien de service (Concord)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Concord, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
A
Delivery Lead en santé
Accenture
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Delivery Lead en santé est responsable de la planification, de la coordination et de la livraison de solutions numériques dans le réseau de la santé québécois. Agissant comme pivot…
Ajouté il y a 6 jours
V|
Ingénieur(e) Application / Application Engineer
Veolia | North America
Montreal, QC
- Temps plein
…opportunity development through contract execution, you will lead the entire tender process with rigor and…
Ajouté il y a 6 jours
A
Analyste Financier / Financial Analyst
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
A
Analyste Financier / Financial Analyst
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
A
Mechanical Designer
Actalent
London, ON
- 50 $ à 74 $ CAD / heure
- Contrat
Lead the mechanical design of custom automation equipment from concept development through final release.
Ajouté il y a 6 jours
A
Senior Test Engineer
Actalent
Ottawa, ON · Nepean, ON
- 50 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Lead New Product Introduction (NPI) activities for a market-leading optical test platform, ensuring smooth transition from R&D into manufacturing.
Ajouté il y a 6 jours
HR
Sales Associate - Womenswear (Skims)
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps partiel
The Sales Associate develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. Sales Associate compensation is commission-based and is…
Ajouté il y a 6 jours
M
Gestionnaire des opérations de sécurité - Data Center - Security Operations Manager
Microsoft
Toronto, ON · Quebec, QC
- Temps plein
…disruption (e.g., life safety, business operations, reputation) and lead discussions on developing strategies for mitigating risks and responding to residual risks. You will communicate…
Ajouté il y a 6 jours
ES
Développeur(se) d’affaires à Toronto ou Montréal
Emergex SR&ED Consultants
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
FL
Gérant de magasin / Store Manager
Foot Locker
Montreal, QC
- Temps plein
…great in-store Customer experience. Your team responds when you lead, and they want to work hard for you. Reporting to the District Manager, you will be accountable to lead, coach and…
Ajouté il y a 6 jours
FL
Gérant de magasin / Store Manager
Foot Locker
Montreal, QC
- Temps plein
…great in-store Customer experience. Your team responds when you lead, and they want to work hard for you. Reporting to the District Manager, you will be accountable to lead, coach and…
Ajouté il y a 6 jours
MS
Business Development Representative
McGill St Laurent
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
SF
CHEF D’ÉQUIPE, GESTION DES COMMANDES – OPÉRATIONS DE VENTE AU DÉTAIL // TEAM LEAD, RETAIL OPERATIONS ORDER MANAGEMENT
SharkNinja France
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
FC
Operations Supervisor
FedEx Canada
Montréal-Est, QC
- Temps plein
…Cargo Handlers (CH) staff within a station. Responsible to lead and guide employees in proper package handling, routing and recovery of potential service failures within the station sort…
Ajouté il y a 6 jours
NL
Contrôleur financier Temps Partiel - Financial Controller Part-Time
Neopharm Labs
Blainville, QC
- Temps partiel
Lead cost accounting activities to establish standard costs and provide information that influences pricing strategies;
Ajouté il y a 6 jours
E
Senior Sales Executive - YUL
Emirates
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
EI
Manager, Technology Infrastructure Modernization
Edmonton International Airport (YEG)
Edmonton, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
MS
Java Tech Lead (Hybrid) / Responsable technique Java (hybride)
Morgan Stanley
Montreal, QC
- Temps plein
We’re seeking someone to join our team as a Java Tech Lead to design and deliver highly scalable, cloud-ready transaction processing platforms that support electronic trading, asset…
Ajouté il y a 6 jours
GV
Spécialiste digitalisation et configuration produit (Plateforme Genesis) / Product data specialist (Platform PLM Genesis)
GE Vernova
La Prairie, QC
- Temps plein
We are seeking a Lead Product Data Engineer to drive the evolution of our digital product configuration and data systems for engineered-to-order (ETO) High Voltage Circuit Breaker products.…
Ajouté il y a 6 jours
IM
AWS Solutions/Services Architect
Ingram Micro
Montreal, QC · Mississauga, ON · ON · Canada - Ontario - Corporate
- Temps plein
…activities associated to those engagements. In this role, you will lead and deliver AWS focused services engagements with 80% Project Delivery and 20% pre-sales (Scoping, Pricing, Building…
Ajouté il y a 6 jours
F
Coordinateur de Terrain/Field Coordinator
FlatironDragados
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Are you ready to lead with precision and tackle complex challenges? As an experienced Field Engineer, you will leverage your technical knowledge to oversee critical aspects of our projects,…
Ajouté il y a 6 jours
V|
Ingénieur(e) Application / Application Engineer
Veolia | Water Tech
Montreal, QC
- Temps plein
…opportunity development through contract execution, you will lead the entire tender process with rigor and…

FedEx Canada

Operations Supervisor

Montréal-Est, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 20 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 21 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

This is an interview position plus CEV.

Ce poste de superviseur de première ligne a pour mission de promouvoir la culture de sécurité avant tout de FedEx Express (FXE) et de gérer les opérations de tri quotidiennes ainsi que l’équipe de manutentionnaires de fret au sein d’une succursale. Le superviseur a la responsabilité de diriger et de guider les employés dans la manipulation appropriée des colis, le routage et la résolution des éventuelles défaillances de service liées à la fonction de tri. Il supervise l’ensemble des activités des manutentionnaires, notamment en orientant leur travail, en leur prodiguant mentorat, coaching et formation, et en veillant au respect des politiques et procédures de FXE ainsi que des réglementations gouvernementales dans les processus administratifs.

Deux ans d’expérience dans les opérations de tri chez FedEx ou dans un poste horaire de niveau senior OU,
Deux ans d’expérience en supervision dans un domaine apparenté.
Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conducteur.
Pouvoir soulever des charges de 70 lb et de manœuvrer, avec l’aide d’un appareil approprié, des colis pesant jusqu’à 150 lb.
Aptitude à
réussir la formation de base et la formation périodique (y compris l’obtention et le maintien d’un certificat de marchandises dangereuses).
encadrer et agir comme source de connaissances pour les autres employés.
inspirer une vision commune et autonomiser et motiver une équipe.
hiérarchiser et déléguer rapidement.
Traite et résout la gestion des conflits
Communique de manière claire, concise et rapide. Écoute et répond avec empathie.
Cherche à simplifier les processus de gestion tout en assurant la qualité.
Prend la responsabilité des échecs de son groupe et agit rapidement pour trouver une solution convenable.
Forte maîtrise de l’organisation, de la planification et de l’analyse
College degree
2 years FedEx sort operations or senior level hourly role experience OR,
2 years supervisory experience in related industry
Must possess valid driver’s license and a good driving record
EXCEL Leadership Development Stream (Preferred)

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: Schedule Wednesday to Sunday, 2:00AM post From October 21 to October 28 2026

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.

Lire l’offre bilingue complète

This is an interview position plus CEV.

Ce poste de superviseur de première ligne a pour mission de promouvoir la culture de sécurité avant tout de FedEx Express (FXE) et de gérer les opérations de tri quotidiennes ainsi que l’équipe de manutentionnaires de fret au sein d’une succursale. Le superviseur a la responsabilité de diriger et de guider les employés dans la manipulation appropriée des colis, le routage et la résolution des éventuelles défaillances de service liées à la fonction de tri. Il supervise l’ensemble des activités des manutentionnaires, notamment en orientant leur travail, en leur prodiguant mentorat, coaching et formation, et en veillant au respect des politiques et procédures de FXE ainsi que des réglementations gouvernementales dans les processus administratifs.

This is a frontline supervisor position that supports the FedEx Express (FXE) Safety Above All Culture and manages specific day-to-day sort operations and assigned Cargo Handlers (CH) staff within a station. Responsible to lead and guide employees in proper package handling, routing and recovery of potential service failures within the station sort function. The Operations Supervisor has oversight for all CH functions, including the direction of work activities, employee mentoring/coaching/training ensuring administrative processes are compliant with FXE policies and procedures and government regulations

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES, APTITUDES

Diplôme collégial
Deux ans d’expérience dans les opérations de tri chez FedEx ou dans un poste horaire de niveau senior OU,
Deux ans d’expérience en supervision dans un domaine apparenté.
Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conducteur.
Pouvoir soulever des charges de 70 lb et de manœuvrer, avec l’aide d’un appareil approprié, des colis pesant jusqu’à 150 lb.
Aptitude à
réussir la formation de base et la formation périodique (y compris l’obtention et le maintien d’un certificat de marchandises dangereuses).
encadrer et agir comme source de connaissances pour les autres employés.
inspirer une vision commune et autonomiser et motiver une équipe.
hiérarchiser et déléguer rapidement.
Traite et résout la gestion des conflits
Communique de manière claire, concise et rapide. Écoute et répond avec empathie.
Cherche à simplifier les processus de gestion tout en assurant la qualité.
Prend la responsabilité des échecs de son groupe et agit rapidement pour trouver une solution convenable.
Forte maîtrise de l’organisation, de la planification et de l’analyse

Required Knowledge, Skills And Abilities

College degree
2 years FedEx sort operations or senior level hourly role experience OR,
2 years supervisory experience in related industry
Must possess valid driver’s license and a good driving record
EXCEL Leadership Development Stream (Preferred)
Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment.
Ability to successfully complete all basic and recurrency training (including completing and maintaining DG certification
Ability to mentor, coach, and act as a knowledge resource to other employees
Ability to inspire a shared vision and empower and motivate a team
Ability to prioritize and delegate in a time-sensitive manner
Addresses and resolves conflict management
Communicates with others in a clear, concise, and timely manner. Listens and responds with empathy.
Seeks to simplify business processes while ensuring quality
Takes accountability for department failure and acts quickly to find a suitable solution
Strong organizational, planning, and analytical skills

Required Knowledge, Skills And Abilities

College degree

2 years FedEx sort operations or senior level hourly role experience OR,

2 years supervisory experience in related industry

Must possess valid driver’s license and a good driving record

EXCEL Leadership Development Stream (Preferred)

Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment.

Ability to successfully complete all basic and recurrency training (including completing and maintaining DG certification

Ability to mentor, coach, and act as a knowledge resource to other employees

Ability to inspire a shared vision and empower and motivate a team

Ability to prioritize and delegate in a time-sensitive manner

Addresses and resolves conflict management

Communicates with others in a clear, concise, and timely manner. Listens and responds with empathy.

Seeks to simplify business processes while ensuring quality

Takes accountability for department failure and acts quickly to find a suitable solution

Strong organizational, planning, and analytical skills

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: Schedule Wednesday to Sunday, 2:00AM post From October 21 to October 28 2026

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

EXCEL Leadership Development Stream

Signaler cette offre