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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 29 jours
S
Analyste sénior.e, assurance qualité (Contrat de 18 mois) // Senior Quality Assurance Analyst (18- month Contract)
SSENSE
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 29 jours
P&
Operations Program Analyst
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 29 jours
HR
Spécialiste, Conseiller(ère) Beauté Désigné(e) Chantecaille
Holt Renfrew
Montreal, QC
- Temps plein
The Specialist, Designated Beauty Advisor develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. The Specialist (DBA) is also…
Ajouté il y a 29 jours
2
Lead Programmer | Programmeur(-euse) principal(e)
2K
Montreal, QC
- Temps plein
Avoir livré des titres AAA dans un rôle de responsable (lead)
Ajouté il y a 29 jours
P&
Directeur associé – Performance stratégique des fournisseurs / Value Stream Manager
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 29 jours
Architecte de solutions PLM/PLM Solution Architect
Capgemini
Montreal, QC
Ajouté il y a 29 jours
C
Infirmière Gestionnaire de Cas, Bilingue - Nurse Case Manager - Bilingual
Cencora
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 29 jours
H
Spring Boot Technical Lead
HCLTech
Montreal, QC
- Temps plein
HCLTech est à la recherche d’un(e) Spring Boot Technical Lead pour contribuer à la modernisation et à la sécurisation de plateformes critiques d’entreprise. Dans ce rôle, vous participerez…
Ajouté il y a 29 jours
NB
Développeur principal lead back-end
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Une carrière en tant que développeur principal Lead Back-End ou développeuse principale Lead Back-End dans l’équipe Livraison TI Plateforme de Gouvernance de la Destruction des Données, à…
Ajouté il y a 29 jours
B
Surintendant général de chantier / General Site Superintendent
Broccolini
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Lead/attend quarterly reviews for subordinates
Ajouté il y a 29 jours
BL
Senior Specialist, Business Development
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Calgary, AB · Vancouver, BC · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Success in this role is measured through the Senior Specialist’s contribution to lead generation (converting opportunities into new work); client relationship development (new and…
Ajouté il y a 29 jours
TS
Mgr, IT / Gestionnaire, TI
TD SYNNEX Canada ULC
Mississauga, ON
- Temps plein
We are seeking a highly strategic and results-driven technology leader to lead the planning, delivery, and optimization of enterprise information systems that power our business and support…
Ajouté il y a 29 jours
KM
Technology Sales Representative/Représentant des ventes technologiques (Montreal)
Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…Years of Excellence, Innovation and Impact,” and continues to lead the way in digital commercial printing. This year also commemorates 20 years of Konica Minolta’s bizhub brand. Over the…
Ajouté il y a 29 jours
BC
Surintendant général de chantier / General Site Superintendent
Broccolini Construction Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Lead/attend quarterly reviews for subordinates
Ajouté il y a 29 jours
A
Gestionnaire sénior: Chef de l'intégration des capacités d'affaire / Senior Manager - Head of Business Capabilities Integration
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 29 jours
R
Operations Program Analyst
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 29 jours
A
Associate Vice President (AVP), Footwear Merchandising
Altis
Laval, QC
- Temps plein
As the senior merchandising leader for Footwear, you will lead a team of Buyers and Analysts while collaborating closely with Marketing, eCommerce, Planning, Finance, Supply Chain and…
Ajouté il y a 29 jours
VA
Senior Marketing Manager – Go to Market | Chef principal du Marketing – Mise en marché
Vortex Aquatic Structures International
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Reporting to the Vice President, Marketing, you’ll lead go-to-market strategies across regions, customer segments and our solution portfolio. Working closely with Sales, Product Management,…
Ajouté il y a 29 jours
VA
Senior Product Line Manager | Chef principal de ligne de produits
Vortex Aquatic Structures International
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Lead product marketing and sales enablement for the line.
Ajouté il y a 29 jours
H
Client Director
helloDarwin
Montreal, QC
- Temps plein
Lead the account managers and analysts on your team, allocate work and support the quality of deliverables
Ajouté il y a 29 jours
MT
Gestionnaire de la conformité douanière/ Customs Compliance Manager
MEDLOG Transport & Logistics
Montreal, QC
- Temps plein
…operations (Canadian CBSA and US CBP). In this role, you will lead operational teams, onboard new accounts, protect clients from regulatory penalties, and drive continuous improvement…
Ajouté il y a 29 jours
Lead Programmer | Programmeur(-euse) principal(e)
2K
Montreal, QC
● Avoir livré des titres AAA dans un rôle de responsable (lead)
Ajouté il y a 29 jours
FC
Operations Supervisor
FedEx Canada
Rimouski, QC
- Temps partiel
…Cargo Handlers (CH) staff within a station. Responsible to lead and guide employees in proper package handling, routing and recovery of potential service failures within the station sort…
Ajouté il y a 29 jours
B
Manufacturing Engineer
Belcan
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 35 $ à 39 $ CAD / heure
- Contrat
…customer requirements for safety, quality, cost, deliver rate and lead time…
Ajouté il y a 29 jours
Project Manager (CRM)
VML
Montreal, QC
We are looking for a driven and people-focused Project Manager to lead the delivery of Customer Relationship Management (CRM) email development projects (from creative development to…

FedEx Canada

Operations Supervisor

Rimouski, QC, Canada

Temps partiel

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps partiel
Postuler avant le: 25 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 25 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

This is an interview position plus CEV.

Ce poste de superviseur de première ligne a pour mission de promouvoir la culture de sécurité avant tout de FedEx Express (FXE) et de gérer les opérations de tri quotidiennes ainsi que l’équipe de manutentionnaires de fret au sein d’une succursale. Le superviseur a la responsabilité de diriger et de guider les employés dans la manipulation appropriée des colis, le routage et la résolution des éventuelles défaillances de service liées à la fonction de tri. Il supervise l’ensemble des activités des manutentionnaires, notamment en orientant leur travail, en leur prodiguant mentorat, coaching et formation, et en veillant au respect des politiques et procédures de FXE ainsi que des réglementations gouvernementales dans les processus administratifs.

Deux ans d’expérience dans les opérations de tri chez FedEx ou dans un poste horaire de niveau senior OU,
Deux ans d’expérience en supervision dans un domaine apparenté.
Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conducteur.
Pouvoir soulever des charges de 70 lb et de manœuvrer, avec l’aide d’un appareil approprié, des colis pesant jusqu’à 150 lb.
Aptitude à
réussir la formation de base et la formation périodique (y compris l’obtention et le maintien d’un certificat de marchandises dangereuses).
encadrer et agir comme source de connaissances pour les autres employés.
inspirer une vision commune et autonomiser et motiver une équipe.
hiérarchiser et déléguer rapidement.
Traite et résout la gestion des conflits
Communique de manière claire, concise et rapide. Écoute et répond avec empathie.
Cherche à simplifier les processus de gestion tout en assurant la qualité.
Prend la responsabilité des échecs de son groupe et agit rapidement pour trouver une solution convenable.
Forte maîtrise de l’organisation, de la planification et de l’analyse

2 years FedEx sort operations or senior level hourly role experience OR,

2 years supervisory experience in related industry

Must possess valid driver’s license and a good driving record

Pay Transparency:

Pay:

Additional Details: Note : position temporaire d'une durée maximale de 6 mois. Publie 25 septembre 2026 au 02 octobre 2026 à 3 h.

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This is an interview position plus CEV.

Ce poste de superviseur de première ligne a pour mission de promouvoir la culture de sécurité avant tout de FedEx Express (FXE) et de gérer les opérations de tri quotidiennes ainsi que l’équipe de manutentionnaires de fret au sein d’une succursale. Le superviseur a la responsabilité de diriger et de guider les employés dans la manipulation appropriée des colis, le routage et la résolution des éventuelles défaillances de service liées à la fonction de tri. Il supervise l’ensemble des activités des manutentionnaires, notamment en orientant leur travail, en leur prodiguant mentorat, coaching et formation, et en veillant au respect des politiques et procédures de FXE ainsi que des réglementations gouvernementales dans les processus administratifs.

This is a frontline supervisor position that supports the FedEx Express (FXE) Safety Above All Culture and manages specific day-to-day sort operations and assigned Cargo Handlers (CH) staff within a station. Responsible to lead and guide employees in proper package handling, routing and recovery of potential service failures within the station sort function. The Operations Supervisor has oversight for all CH functions, including the direction of work activities, employee mentoring/coaching/training ensuring administrative processes are compliant with FXE policies and procedures and government regulations

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES, APTITUDES

Diplôme collégial
Deux ans d’expérience dans les opérations de tri chez FedEx ou dans un poste horaire de niveau senior OU,
Deux ans d’expérience en supervision dans un domaine apparenté.
Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conducteur.
Pouvoir soulever des charges de 70 lb et de manœuvrer, avec l’aide d’un appareil approprié, des colis pesant jusqu’à 150 lb.
Aptitude à
réussir la formation de base et la formation périodique (y compris l’obtention et le maintien d’un certificat de marchandises dangereuses).
encadrer et agir comme source de connaissances pour les autres employés.
inspirer une vision commune et autonomiser et motiver une équipe.
hiérarchiser et déléguer rapidement.
Traite et résout la gestion des conflits
Communique de manière claire, concise et rapide. Écoute et répond avec empathie.
Cherche à simplifier les processus de gestion tout en assurant la qualité.
Prend la responsabilité des échecs de son groupe et agit rapidement pour trouver une solution convenable.
Forte maîtrise de l’organisation, de la planification et de l’analyse

Required Knowledge, Skills And Abilities

College degree

2 years FedEx sort operations or senior level hourly role experience OR,

2 years supervisory experience in related industry

Must possess valid driver’s license and a good driving record

EXCEL Leadership Development Stream (Preferred)

Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment.

Ability to successfully complete all basic and recurrency training (including completing and maintaining DG certification

Ability to mentor, coach, and act as a knowledge resource to other employees

Ability to inspire a shared vision and empower and motivate a team

Ability to prioritize and delegate in a time-sensitive manner

Addresses and resolves conflict management

Communicates with others in a clear, concise, and timely manner. Listens and responds with empathy.

Seeks to simplify business processes while ensuring quality

Takes accountability for department failure and acts quickly to find a suitable solution

Strong organizational, planning, and analytical skills

EXCEL Leadership Development Stream (Preferred)

Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment.

Ability to successfully complete all basic and recurrency training (including completing and maintaining DG certification

Ability to mentor, coach, and act as a knowledge resource to other employees

Ability to inspire a shared vision and empower and motivate a team

Ability to prioritize and delegate in a time-sensitive manner

Addresses and resolves conflict management

Communicates with others in a clear, concise, and timely manner. Listens and responds with empathy.

Seeks to simplify business processes while ensuring quality

Takes accountability for department failure and acts quickly to find a suitable solution

Strong organizational, planning, and analytical skills

Preferred Qualifications: Note: temporary assignment for up to 6 months. Job posted 9/25/2026, job unposted 10/02/2026 at 3:00pm.

Pay Transparency:

Pay:

Additional Details: Note : position temporaire d'une durée maximale de 6 mois. Publie 25 septembre 2026 au 02 octobre 2026 à 3 h.

DISCLAIMER

This job description is general in nature and is not designed to contain or to be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to the job. The incumbent of this position is expected to perform all other duties as assigned, must be able to complete and achieve minimum thresholds on any mandatory testing and training, must be able to operate in an PC windows environment, have the ability to successfully complete all recurrence training and maintain annual accreditations where applicable and work varying shifts based on business needs. If the incumbent resides in the province of Quebec, you must be bilingual (French and English). In addition to the usual factors used in the selection process, all candidates for positions that require driving as a core competency require a valid driver's license (e.g. Class 5,G, or 1[AZ]) and a driving record with two or fewer violations and/or accidents in the 24 months prior to the date of application. Further, candidates will be assessed through careful consideration of: 1) their current driver's abstract; 2) their performance during application interviews; and 3) their performance on any driver competency assessments administered

Employment Equity Statement

At FedEx our value of Taking Care of Each Other is reflected in our commitment to being an inclusive employer, one that represents the diversity of our customers and the communities in which we serve. We foster respectful, safe and inclusive workplaces where everyone is valued for their unique contributions. Applications from all qualified candidates are welcome. We encourage women, persons with disabilities, Indigenous persons, and people from culturally diverse and 2SLGBTQ+ communities to apply. Please let us know if you need an accommodation during the recruitment and selection process. We will work with you to support your needs.

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