Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
(CAN) Leader de nuit -FR
Walmart Canada
Shawinigan, QC
Temps plein
Contribuer à l’orientation et à la coordination des activités de stockage de nuit, en fonction des priorités communiquées par le gérant adjoint de nuit et l’équipe de direction de jour.
Ajouté il y a 4 heures
Agent(e) de communication
Manufacturing Job Site
Ottawa, ON
Stage
…: sont des hôpitaux universitaires ; servent une population générale ; ont des lits de soins intensifs, obstétrique, santé mentale, réadaptation et autres soins aigus ; font partie des 50…
Ajouté il y a 7 heures
Représentant Service à la Clientèle
Enterprise
Boucherville, QC
Temps plein
Fournir des instructions et une assistance générale aux clients.
Ajouté il y a 7 heures
Représentant Service à la Clientèle
Enterprise
Saint-Bruno, QC
Temps plein
Fournir des instructions et une assistance générale aux clients.
Ajouté il y a 7 heures
Conseiller(ère) principal(e) en services bancaires
BMO Groupe financier
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
Représentant Service à la Clientèle
Enterprise
Trois-Rivières, QC
Temps plein
Fournir des instructions et une assistance générale aux clients.
Ajouté il y a 7 heures
Laveur d’autos
Enterprise
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Contribuer à l’apparence générale du site, notamment en effectuant le nettoyage intérieur et extérieur des succursales.
Ajouté il y a 7 heures
(CAN) Chef d’équipe Stocking 3 -FR
Walmart Canada
MB · Saint-Laurent, MB
Temps plein
Aider à la direction des associés de nuit et des processus du rayon en collaborant avec le gérant adjoint de nuit et assurer un niveau élevé de service à la clientèle, tout en atteignant…
Ajouté il y a 7 heures
Agent(e) de communication
Hôpital Montfort
Ottawa, ON
36,07 $ à 43,99 $ CAD / heure
Temps plein
…: sont des hôpitaux universitaires ; servent une population générale ; ont des lits de soins intensifs, obstétrique, santé mentale, réadaptation et autres soins aigus ; font partie des 50…
Ajouté il y a 7 heures
Conseiller principal ou conseillère principale, Investissement responsable-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
…principal(e), Investissement responsable (IR) pour s’intégrer à la Direction Investissement responsable. L’équipe se spécialise notamment dans l’intégration des critères environnementaux,…
Ajouté il y a 7 heures
(CAN) Leader d’équipe, alimentation et produits consommables -FR
Walmart Canada
Kirkland, QC
Temps plein
Aider à la direction des processus dans les secteurs et rayons de l’alimentation et des produits consommables, répondre aux problèmes et aux demandes de renseignements, et contribuer au…
Ajouté il y a 7 heures
(CAN) Food & Consumables Team Lead -FR
Walmart Canada
Mascouche, QC
Temps plein
Aider à la direction des processus dans les secteurs et rayons de l’alimentation et des produits consommables, répondre aux problèmes et aux demandes de renseignements, et contribuer au…
Ajouté il y a 7 heures
(CAN) Fashion Team Lead -FR
Walmart Canada
Mascouche, QC
Temps plein
Aider à la direction des processus dans les secteurs et les rayons de la mode, répondre aux problèmes et aux demandes de renseignements, et contribuer au développement des associés grâce à…
Ajouté il y a 7 heures
(CAN) Stocking 2 Team Lead -FR
Walmart Canada
Mascouche, QC
Temps plein
Aider à la direction des processus de la réserve et de déchargement pour le rayon, répondre aux problèmes et aux demandes de renseignements, et contribuer au développement des associés…
Ajouté il y a 8 heures
01. MAÎTRE DE PORT
L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre
Sorel-Tracy, QC
Temps plein
Le ou la maître de port est le (la) principal(e) responsable de la coordination entre la direction, les employés syndiqués, le syndicat, les fournisseurs, les partenaires et les…
Ajouté il y a 8 heures
Gestionnaire principal(e) de projet, Sécurité technique
CityofOttawa
Ottawa, ON
Direction générale : DG des services de transport en commun
Ajouté il y a 8 heures
Spécialiste principale, spécialiste principal, engagement et philanthropie avec les partenaires-cadres
University of Ottawa
Ottawa, ON
Temps plein
Évaluation de rendement et production de rapports : Préparer et soumettre des bilans/rapports mensuels pour tenir la direction générale et la directrice ou le directeur de la philanthropie…
Ajouté il y a 9 heures
Technicien(ne) administratif(ive) et philanthropique de la Fondation du Cégep de Rosemont
Cégep de Rosemont
Montreal, QC
25 $ à 35 $ CAD / heure
Temps plein
Sous la responsabilité de la direction générale, la personne titulaire du poste apporte un soutien technique et administratif à la réalisation des activités philanthropiques,…
Ajouté il y a 9 heures
Conseillère ou conseiller au développement philanthropique et partenariats - Fondation du Cégep de Trois-Rivières
Cégep de Trois-Rivières
Trois-Rivières, QC
50 000 $ CAD / an
Contrat
Relevant de la direction générale de la Fondation du Cégep de Trois-Rivières et en étroite collaboration avec l’adjointe administrative en poste, la personne titulaire de ce poste doit…
Ajouté il y a 9 heures
Inspecteur.trice
Ordre des architectes du Québec
Montreal, QC
Temps partiel
Au sein de l’équipe de la direction de la pratique professionnelle, vous aurez pour fonction d’évaluer la qualité de l’exercice de la profession d’architecte, s’assurant ainsi que les…
Ajouté il y a 9 heures
DIRECTRICE OU DIRECTEUR DES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION
Collège d'Alma
Alma, QC
103 235 $ à 137 644 $ CAD / an
Temps plein
Relevant de la direction générale, la directrice ou le directeur des technologies de l'information assure le leadership stratégique, opérationnel et budgétaire des ressources…
Ajouté il y a 9 heures
Analyste principal(e), Opérations comptables
VIA Rail Canada
Montreal, QC
Élaboration, amélioration et maintien des rapports et tableaux de bord pour la direction
Ajouté il y a 9 heures
Acheteur
Canada Post - Postes Canada
Montreal, QC
…conformément aux accords commerciaux internationaux, à la politique générale et aux directives d’approvisionnement et analyse les besoins afin de déterminer la meilleure façon de répondre…
Ajouté il y a 9 heures
Conseiller ou conseillère en politiques sur les codes de construction
National Research Council Canada
Ottawa, ON
Les personnes retenues travailleront au sein de la direction de Codes Canada, un groupe chargé de soutenir le système d’élaboration des codes de construction du Canada. Ce système est régi…
Ajouté il y a 9 heures
Partenaire d'affaires principal bilingue, Finances
CMHC - SCHL
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Halifax, NS · Calgary, AB
…d’autres variables et formuler des recommandations à la haute direction afin d’optimiser le rendement des clients…

FedEx Canada

Operations Supervisor

Bas-Saint-Laurent, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 24 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 24 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

This is an interview position plus CEV.

Ce poste de superviseur de première ligne a pour mission de promouvoir la culture de sécurité avant tout de FedEx Express (FXE) et de gérer les opérations de tri quotidiennes ainsi que l’équipe de manutentionnaires de fret au sein d’une succursale. Le superviseur a la responsabilité de diriger et de guider les employés dans la manipulation appropriée des colis, le routage et la résolution des éventuelles défaillances de service liées à la fonction de tri. Il supervise l’ensemble des activités des manutentionnaires, notamment en orientant leur travail, en leur prodiguant mentorat, coaching et formation, et en veillant au respect des politiques et procédures de FXE ainsi que des réglementations gouvernementales dans les processus administratifs.

Deux ans d’expérience dans les opérations de tri chez FedEx ou dans un poste horaire de niveau senior OU,
Deux ans d’expérience en supervision dans un domaine apparenté.
Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conducteur.
Pouvoir soulever des charges de 70 lb et de manœuvrer, avec l’aide d’un appareil approprié, des colis pesant jusqu’à 150 lb.
Aptitude à
réussir la formation de base et la formation périodique (y compris l’obtention et le maintien d’un certificat de marchandises dangereuses).
encadrer et agir comme source de connaissances pour les autres employés.
inspirer une vision commune et autonomiser et motiver une équipe.
hiérarchiser et déléguer rapidement.
Traite et résout la gestion des conflits
Communique de manière claire, concise et rapide. Écoute et répond avec empathie.
Cherche à simplifier les processus de gestion tout en assurant la qualité.
Prend la responsabilité des échecs de son groupe et agit rapidement pour trouver une solution convenable.
Forte maîtrise de l’organisation, de la planification et de l’analyse

2 years FedEx sort operations or senior level hourly role experience OR,

2 years supervisory experience in related industry

Must possess valid driver’s license and a good driving record

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: Mission spéciale de 3 mois pour la haute saison. Publie 24 septembre 2026 au 01 octobre 2026 à 3 h.

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.

Lire l’offre bilingue complète

This is an interview position plus CEV.

Ce poste de superviseur de première ligne a pour mission de promouvoir la culture de sécurité avant tout de FedEx Express (FXE) et de gérer les opérations de tri quotidiennes ainsi que l’équipe de manutentionnaires de fret au sein d’une succursale. Le superviseur a la responsabilité de diriger et de guider les employés dans la manipulation appropriée des colis, le routage et la résolution des éventuelles défaillances de service liées à la fonction de tri. Il supervise l’ensemble des activités des manutentionnaires, notamment en orientant leur travail, en leur prodiguant mentorat, coaching et formation, et en veillant au respect des politiques et procédures de FXE ainsi que des réglementations gouvernementales dans les processus administratifs.

This is a frontline supervisor position that supports the FedEx Express (FXE) Safety Above All Culture and manages specific day-to-day sort operations and assigned Cargo Handlers (CH) staff within a station. Responsible to lead and guide employees in proper package handling, routing and recovery of potential service failures within the station sort function. The Operations Supervisor has oversight for all CH functions, including the direction of work activities, employee mentoring/coaching/training ensuring administrative processes are compliant with FXE policies and procedures and government regulations

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES, APTITUDES

Diplôme collégial
Deux ans d’expérience dans les opérations de tri chez FedEx ou dans un poste horaire de niveau senior OU,
Deux ans d’expérience en supervision dans un domaine apparenté.
Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conducteur.
Pouvoir soulever des charges de 70 lb et de manœuvrer, avec l’aide d’un appareil approprié, des colis pesant jusqu’à 150 lb.
Aptitude à
réussir la formation de base et la formation périodique (y compris l’obtention et le maintien d’un certificat de marchandises dangereuses).
encadrer et agir comme source de connaissances pour les autres employés.
inspirer une vision commune et autonomiser et motiver une équipe.
hiérarchiser et déléguer rapidement.
Traite et résout la gestion des conflits
Communique de manière claire, concise et rapide. Écoute et répond avec empathie.
Cherche à simplifier les processus de gestion tout en assurant la qualité.
Prend la responsabilité des échecs de son groupe et agit rapidement pour trouver une solution convenable.
Forte maîtrise de l’organisation, de la planification et de l’analyse

Required Knowledge, Skills And Abilities

College degree

2 years FedEx sort operations or senior level hourly role experience OR,

2 years supervisory experience in related industry

Must possess valid driver’s license and a good driving record

EXCEL Leadership Development Stream (Preferred)

Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment.

Ability to successfully complete all basic and recurrency training (including completing and maintaining DG certification

Ability to mentor, coach, and act as a knowledge resource to other employees

Ability to inspire a shared vision and empower and motivate a team

Ability to prioritize and delegate in a time-sensitive manner

Addresses and resolves conflict management

Communicates with others in a clear, concise, and timely manner. Listens and responds with empathy.

Seeks to simplify business processes while ensuring quality

Takes accountability for department failure and acts quickly to find a suitable solution

Strong organizational, planning, and analytical skills

EXCEL Leadership Development Stream (Preferred)

Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment.

Ability to successfully complete all basic and recurrency training (including completing and maintaining DG certification

Ability to mentor, coach, and act as a knowledge resource to other employees

Ability to inspire a shared vision and empower and motivate a team

Ability to prioritize and delegate in a time-sensitive manner

Addresses and resolves conflict management

Communicates with others in a clear, concise, and timely manner. Listens and responds with empathy.

Seeks to simplify business processes while ensuring quality

Takes accountability for department failure and acts quickly to find a suitable solution

Strong organizational, planning, and analytical skills

Qualifications Requises: Special assignment for 3 months for peak. Job posted 9/24/2026, job unposted 10/01/2026 at 3:00pm.

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: Mission spéciale de 3 mois pour la haute saison. Publie 24 septembre 2026 au 01 octobre 2026 à 3 h.

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.

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