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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 18 jours
Directeur(trice), diffusion et ingénierie
Cogeco
Montreal, QC
Temps plein
Cogeco Média est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice), diffusion et ingénierie. Relevant directement du Directeur général, technologies, vous jouerez un rôle stratégique et…
Ajouté il y a 1 mois
DIRECTEUR (TRICE) SERVICE TECHNIQUE, ENVIRONNEMENT ET OPEX
Kruger Inc.
Trois-Rivières, QC
Temps plein
Relevant du directeur général de l’usine et membre du comité de direction, le directeur service technique, environnement et OPEX doit assurer la satisfaction de nos clients, tout en ayant…
Ajouté il y a 1 mois
Sr. Mgr, Proj Engineering
WestRock Company
La Tuque, QC
Temps plein
Relevant du Directeur général, vos principales fonctions incluront :
Ajouté il y a 29 jours
Directeur Entretien
Kruger Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du directeur général et membre du comité de direction, le rôle premier du directeur entretien est de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités reliées à la…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur ou directrice, santé et sécurité au travail (Manager, Occupational Health and Safety)
YHU Terminal
Beloeil, QC
Temps plein
Relève de / Reports to: Président-directeur général / President & Chief Executive Officer
Ajouté il y a 11 jours
Directeur, Services de Vente au Détail / Director of Retail Services
PGW Auto Glass
Laval, QC
Temps plein
Vice-président et directeur général, PGW Auto Glass ULC
Ajouté il y a 2 jours
Directeur des ventes
Du Beau Toyota
Thetford Mines, QC
Temps plein
Rencontrer le/la directeur/trice général des ventes pour analyser les prévisions mensuelles et les rapports de performance du département et de l’équipe de vente.
Ajouté il y a 6 jours
Directeur(rice) des ventes - Vendeur(euse) senior
HGregoire
Laval, QC
Temps plein
HGrégoire Infiniti Laval est à la recherche d’une(e) directeur(rice) des ventes – vendeur(euse) senior. Il se rapporte directement au directeur général tout en agissant de manière autonome.
Ajouté il y a 9 jours
Directeur principal ou directrice principale, Succursales et rayonnement parlementaire
Library of Parliament / Bibliothèque du Parlement
Ottawa, ON
Temps plein
Relevant du directeur général ou de la directrice générale, Services de bibliothèque et de recherche, le directeur principal ou la directrice principale, Succursales et rayonnement…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur du développement de réseau de distribution/Directrice du développement de réseau de distribution
Groupe Perspective
Lévis, Quebec
Temps plein
Relevant du Directeur général, le (la) directeur.trice sera responsable de bâtir, structurer et faire évoluer le réseau de distribution afin d'en assurer la performance, la cohérence et la…
Ajouté il y a 1 jour
Directeur.trice - Exploitation minière (Mont-Wright)
ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Fermont, QC
Temps plein
ArcelorMittal Exploitation minière Canada est à la recherche d’un directeur, Production minière, pour son complexe de Mont-Wright, à Fermont. Relevant du directeur général de Mont-Wright,…
Ajouté il y a 5 jours
Directeur.trice - Exploitation minière (Mont-Wright)
ArcelorMittal
Fermont, QC
Temps plein
ArcelorMittal Exploitation minière Canada est à la recherche d’un directeur, Production minière, pour son complexe de Mont-Wright, à Fermont. Relevant du directeur général de Mont-Wright,…
Ajouté il y a 2 mois
DIRECTEUR(TRICE) DES VENTES DE VOITURES NEUVES
Dilawri Group of Companies
Laval, Quebec
Temps plein
Rencontrer le directeur général pour analyser les prévisions mensuelles et les rapports de performance du département et de l’équipe de vente.
Ajouté il y a 10 jours
Directeur principal ou directrice principale, Gestion du portefeuille et Opérations (bilingue)
FCC / FAC
Regina, SK
Temps plein
À titre de directeur principal ou de directrice principale, Gestion du portefeuille et Opérations, vous relèverez du directeur général ou de la directrice générale, FAC Capital, et agirez…
Ajouté il y a 6 jours
Directeur ou directrice, Développement des affaires
National Research Council Canada
Montreal, QC
…autres membres de l’équipe de la haute direction, notamment les directeurs ou directrices de la recherche et le directeur ou la directrice des opérations, afin d’assurer un leadership…
Ajouté il y a 1 mois
DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES INFRASTRUCTURES ET DU BUREAU DE PROJETS
|les Îles.|
QC · Les Îles-de-la-Madeleine, QC
Temps plein
Sous l’autorité du directeur général, la personne à la direction des infrastructures et du bureau de projets assure un soutien stratégique à la Direction générale en gérant un portefeuille…
Ajouté il y a 3 jours
Directeur ou directrice - Culture, sports, loisirs et développement communautaire
Ville de Pointe-Claire / City of Pointe-Claire
Pointe-Claire, QC
Temps plein
Relevant du Directeur général, la ou le titulaire du poste assure la gestion des activités des services et des programmes offerts dans les installations récréatives de Pointe-Claire telles…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur de la maintenance
Kruger Products | Produits Kruger
Crabtree, Quebec
Temps plein
Relevant du directeur général de l’usine, vous jouerez un rôle clé dans la performance globale du site et principalement au sein du secteur de la fabrication. Vous assurerez le leadership…
Ajouté il y a 4 jours
Directeur(trice) Administration et Finance
JobsMedia.io
Montreal, QC
Temps plein
Sous la supervision du Directeur général de l’entreprise, le candidat jouera un rôle clé dans la performance et la croissance de l’entreprise en supervisant tous les aspects finances et de…
Ajouté il y a 9 jours
Chef directeur
Aramark
Saint-Eustache, QC · St-Eustache, QC
…activement à la préparation des repas. Sous la responsabilité du directeur général, vous serez chargé de la gestion quotidienne de la cuisine, du personnel et de la qualité du service…
Ajouté il y a 1 mois
DIRECTEUR DES VENTES ET DU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
Techlift
Quebec, QC
Temps plein
Relevant du directeur général, le titulaire du poste est responsable de définir et de déployer la stratégie commerciale de l'entreprise, de maximiser la performance des équipes de vente et…
Ajouté il y a 11 jours
Director of Sales - Driving Excellence in Sales Leadership/Directeur des Ventes - Moteur de l'Excellence en Leadership des Ventes (Quebec)
Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons un Directeur Général des Ventes pour rejoindre notre équipe !
Ajouté il y a 26 jours
Directeur régional des ventes - Regional Sales Manager
Brenntag
Montreal, QC · Canada/Lachine Sales
Temps plein
Ce poste relève du directeur général du district du Québec
Ajouté il y a 2 mois
Directeur(-trice) à l'indemnisation
Fédération québécoise des municipalités
Quebec, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du directeur général adjoint des opérations d’assurance, vous aurez comme principal mandat, la direction et le développement du service de l’indemnisation.
Ajouté il y a 1 mois
Senior Vice President, Legal & Corporate Secretary / Vice-président(e) principal(e), Affaires juridiques et secrétaire général(e)
LHH Knightsbridge
Toronto, ON
Temps plein
Cette dirigeante ou ce dirigeant, qui relève du président-directeur général et est membre de l’équipe de direction, soutient les priorités stratégiques de l’organisation tout en veillant au…

Fédération québécoise des municipalités

Directeur(-trice) à l'indemnisation

1134 Grande Allée O, Quebec, QC, G1S 1E5, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Posséder huit (8) à dix (10) années d’expérience dans la gestion d’un service d’indemnisation, dont (cinq) 5 années en règlement de sinistres complexes;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 juin 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Avec plus de 1 000 municipalités et MRC membres, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) a pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions. Vous collaborerez à faire du Québec de demain le Québec de toutes les régions en permettant aux municipalités du territoire d’offrir des milieux de vie dynamiques et prospères à leurs citoyens, en leur donnant accès à des services de qualité, dans le respect des réalités régionales.

Notamment, par le biais du Fonds d’assurance des municipalités du Québec, elle fournit de l’assurance de dommages aux organismes municipaux sur tout le territoire québécois. Seul assureur propriété du monde municipal québécois, le Fonds propose des solutions d’assurance de dommages complètes et novatrices en plus d’accompagner les municipalités, les MRC et les régies intermunicipales dans la réduction des risques liés à leurs activités.

Notre équipe est à la recherche d’un(e) Directeur(-trice) à l'indemnisation faisant preuve d’une grande capacité d’analyse, qui est engagé(e), motivé(e), polyvalent(e) et qui adhère aux valeurs de la FQM.

TON QUOTIDIEN À LA FQM

Sous la responsabilité du directeur général adjoint des opérations d’assurance, vous aurez comme principal mandat, la direction et le développement du service de l’indemnisation.

De par votre leadership, vous êtes responsable d’établir et de voir à l’atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels du service, de supporter, d’encadrer et de développer une équipe de professionnels engagés.

Vous agissez comme conseiller auprès des municipalités et de la direction générale en fournissant des conseils et des orientations en relation avec votre domaine d’expertise, et ce, dans le respect des lois, règles et normes applicables au domaine de l’assurance et aux autorités qui le gouvernement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les directeurs des autres services ainsi qu’avec l’équipe de la Fédération québécoise des municipalités (FQM).

Votre responsabilité est de vous assurer que le service de l’indemnisation fournit des services de qualité auprès de nos membres. À cet effet, votre travail et celui de votre équipe a un impact direct sur le fonctionnement interne de notre organisation et sur la prestation de services aux municipalités québécoises.

LE RÔLE QUI T’ATTEND

Dans la gestion des sinistres, vous proposez des initiatives stratégiques, effectuez des suivis rigoureux, échangez des informations avec les différents collaborateurs et employés afin d’en favoriser la gestion optimale;
Diriger et coordonner les activités des membres de votre équipe, en définir les indicateurs de performance, fixer les objectifs, en faire l’évaluation et le suivi afin de favoriser une synergie des efforts vers l’atteinte des objectifs et le développement de votre personnel;
Assurer la mise en place de moyens de contrôle appropriés, proposer et assurer la mise en place de critères pour la sélection des différents intervenants externes (expert en sinistre, évaluateurs et autres);
Travailler en étroite collaboration avec les directeurs de notre organisation notamment le directeur des services juridiques dans le respect des orientations d’affaires de l’organisation;
Assurer un suivi rigoureux de l’évolution des sinistres, conseiller les réviseurs dans les dossiers de pertes majeurs, analyser les résultats et proposer des solutions dans une optique de prévention;
Rédiger et transmettre les rapports d’activité aux réassureurs et en assurer un suivi rigoureux;
Participer activement aux différents comités (gestion, direction et autres) et diriger le comité d’indemnisation de la FQM.;
Assurer une communication personnalisée auprès des membres sociétaires qui manifestent un mécontentement dans le règlement de leur réclamation;
Assurer une gestion rigoureuse et optimale du budget de votre service;
Assurer une liaison auprès des réassureurs (suivis, présentations et communications);
Représenter le service auprès des membres, clients et partenaires en participant activement aux activités de notre organisation dans l’objectif de développer et maintenir des liens étroits et à long terme;

Toutes autres responsabilités pertinentes au bon fonctionnement de votre division et aux succès des activités de l’organisation.

POURQUOI TE JOINDRE À NOUS?

Ce qui nous distingue :

Rémunération concurrentielle
Régime d’assurances collectives, incluant les protections dentaire et oculaire
Régime de retraite avec participation de l’employeur (5 % employeur; 5 % employé), flexible et adapté à ton avenir grâce aux options REER, CELIAPP ou une combinaison des deux
Un minimum de 3 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en fonction
Banque de 6 congés personnels
Congés payés entre Noël et le jour de l’An
13 journées fériées par année

Et plus encore :

Un horaire de travail estival condensé te permettant de terminer plus tôt le vendredi (selon le poste)
Activités sociales et sportives
Programme de reconnaissance pour souligner les évènements professionnels et personnels importants
Accès à de la formation continue, notamment grâce à notre portail de formation pour les employés
Un environnement collaboratif riche en expertises diversifiées

LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

Posséder huit (8) à dix (10) années d’expérience dans la gestion d’un service d’indemnisation, dont (cinq) 5 années en règlement de sinistres complexes;
Être titulaire du titre de FPAA de l'Institut d'assurance du Canada ou l’équivalent;
Détenir un permis 5a de l'Autorité des marchés financiers (AMF);
Une connaissance du monde municipal constitue un atout;
Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral;
Capacité à comprendre et à interpréter des contrats d’assurance complexes, ainsi que les changements d'interprétation commandés par la jurisprudence ou la loi;
Posséder une excellente connaissance des principes et des pratiques quant au règlement des sinistres, aux libellés de police, aux contrats d'assurance, aux enquêtes sur les fraudes, aux sinistres graves et aux questions de couverture;
Capacité à offrir un service rapide, efficace et courtois à toutes les parties concernées;
Solides aptitudes en matière d'analyse, de résolution de problèmes, d'enquête et de prise de décision;
Aptitudes éprouvées en matière de rédaction de rapports, y compris un souci du détail et de la précision;
Avoir du leadership et des aptitudes pour le travail d'équipe;
Posséder des aptitudes à gérer le changement;
Une connaissance du droit de l’assurance constitue également un atout;
Sens de l’objectivité, de l’éthique et politique développé;
Avoir les aptitudes à prendre des décisions et à organiser le travail d’équipe;
Faire preuve d’un leadership structurant, de jugement et se démarque par sa capacité à analyser et à synthétiser les enjeux complexes;
Être bon négociateur;
Présenter de bonnes capacités à comprendre l’évolution jurisprudentielle applicable;
Être en mesure de travailler en équipe, de développer et de maintenir des relations; interpersonnelles harmonieuses, malgré les exigences inhérentes à la nature du travail;
Développer et maintenir des relations efficaces avec les diverses parties prenantes internes et externes;
Être en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois et de travailler efficacement sous pression;
Avoir le soucis du détail et faire preuve de rigueur dans l’exécution de ses tâches.

*Toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente seront considérées.

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Avantages

Retirement plan with employer contribution

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre