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Emplois : Canada

25+ emplois

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Directeur(-trice) adjoint(e), Gestion de l’information et transformation numérique (temporaire 18 mois)
Ordre des CPA du Québec
Montreal, QC
Contrat
Contribue activement à la planification, au déploiement ainsi qu’à l’optimisation des projets de transformation numérique et de gestion documentaire de l’Ordre, et ce, tout particulièrement…
Directeur·rice numérique et excellence opérationnelle
La Cantine pour tous
Montreal, QC
Temps plein
Le·la directeur·rice numérique agit comme le chef d'orchestre de la transformation numérique de l'organisation. Il·elle est responsable de définir et de porter la feuille de route…
Directeur(-trice) en Stratégie et Transformation IA
Sia
Montreal, Quebec
Temps plein
À titre de Directeur(-trice), vous jouerez un rôle stratégique auprès de nos clients en dirigeant des programmes de transformation organisationnelle, numérique et liés à l’intelligence…
Directeur de la Transformation Numérique & TI
Akkodis
Sherbrooke, QC
Temps plein
…de modernisation de nos opérations, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de la Transformation Numérique & TI pour piloter l'évolution de notre écosystème…
Directeur(trice), Transformation technologique bancaire et implantation
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
…fournisseurs de services de paiement et les entreprises de technologies financières à concevoir et à mettre en œuvre des changements d'affaires et technologiques. Nos mandats couvrent les…
Directeur adjoint, Marketing numérique, Engagement client et automatization
EY
Quebec, QC · St. John's, NL · Halifax, NS · London, ON · Ottawa, ON · Toronto, ON · Dieppe, NB · Montreal, QC · ON · Waterloo, ON
En tant que directeur adjoint, Engagement client et automatisation, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation de la façon dont EY interagit et entretient des relations avec ses…
Consultant en gouvernance et transformation des SI
CGI
Montreal, Quebec
Temps plein
Vous relevez du Directeur, conseil en management, et participerez à des mandats de conseil stratégique et de transformation numérique, aidant les DSI à aligner leurs priorités…
Directeur(trice), Transformation Finance
CAE
Montreal, QC
Temps plein
Le ou la Directeur(trice), Transformation Finance jouera un rôle clé dans la réalisation de la vision de transformation financière de CAE en traduisant les priorités de l’entreprise en un…
Directeur. Stratégie et expérience audionumérique
Cogeco Media
Montreal, Quebec
Temps plein
En tant que Directeur général, Stratégie et expérience audionumérique, vous êtes responsable de l’écosystème numérique de Cogeco Média et mettez en place la stratégie pour convertir…
Directeur. Stratégie et expérience audionumérique
Cogeco Media
Montreal, Quebec
Temps plein
En tant que Directeur général, Stratégie et expérience audionumérique, vous êtes responsable de l’écosystème numérique de Cogeco Média et mettez en place la stratégie pour convertir…
Associate Director, Global Trade – DT/GT & Automated Export Control Systems (AECS) / Directeur associe, Commerce international – DT/GT et systemes automatises de controle des exportations (AECS)
Pratt & Whitney
Mississauga, ON
Temps plein
Il s’agit d’un rôle de leadership stratégique à l’intersection du commerce international, des technologies numériques (DT) et de la transformation des affaires. La personne retenue…
Associate Director, Global Trade – DT/GT & Automated Export Control Systems (AECS) / Directeur associe, Commerce international – DT/GT et systemes automatises de controle des exportations (AECS)
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
Temps plein
Il s’agit d’un rôle de leadership stratégique à l’intersection du commerce international, des technologies numériques (DT) et de la transformation des affaires. La personne retenue…
Associate Director, Global Trade – DT/GT & Automated Export Control Systems (AECS) / Directeur associe, Commerce international – DT/GT et systemes automatises de controle des exportations (AECS)
RTX
Mississauga, ON · Longueuil, QC
Temps plein
Il s’agit d’un rôle de leadership stratégique à l’intersection du commerce international, des technologies numériques (DT) et de la transformation des affaires. La personne retenue…
Directeur Architecture technologique et cybersécurité
Télé-Québec
Montreal, QC
112 099,34 $ à 160 141,99 $ CAD / an
Temps plein
Tu souhaites contribuer directement à la transformation numérique d'un diffuseur public qui rejoint des millions de Québécois?
Ajouté il y a 5 heures
Directeur Architecture et Cybersécurité
TMC
Montreal, QC
Temps plein
- Orienter les choix technologiques et les investissements afin de soutenir les priorités d'affaires et la transformation numérique.
Directeur(trice) des technologies de l’information
TISSEUR
Montreal, QC
Temps plein
Le/la Directeur(trice) des technologies de l’information est responsable de définir et de piloter la stratégie technologique de l’entreprise afin de soutenir sa croissance, sa…
Directeur(trice) des technologies de l’information
TISSEUR
Quebec, QC
Temps plein
Le/la Directeur(trice) des technologies de l’information est responsable de définir et de piloter la stratégie technologique de l’entreprise afin de soutenir sa croissance, sa…
Directrice, directeur des plateformes et de l'infonuagique (90144)
UQAM | Université du Québec à Montréal
Montreal, QC
100 138 $ à 150 187 $ CAD / an
Temps plein
Sous l’autorité du directeur des infrastructures et des plateformes, la directrice, le directeur des plateformes et de l’infonuagique est responsable de gérer et faire évoluer les…
Directeur général, expérience audionumérique et stratégie
Cogeco
Montreal, Quebec
Temps plein
En tant que Directeur général, expérience audionumérique et stratégie, vous êtes responsable de l’écosystème numérique de Cogeco Média et mettez en place la stratégie pour convertir…
Directeur(trice) Systèmes financiers, données et analytique Finances
Hydro Québec
Montreal, QC
Temps plein
Baccalauréat dans un domaine pertinent (administration des affaires, comptabilité, technologies numériques, transformation numérique, etc.)
Directeur(trice) principal(e), Opérations du marketing numérique / Sr. Director, Digital Marketing Operations
McKesson
Montreal, QC
Temps plein
Le ou la Directeur(trice) principal(e), Opérations du marketing numérique est responsable de définir et de mettre en œuvre la stratégie organisationnelle liée aux plateformes numériques et…
Directeur principal produits et croissance (assurances)
National Bank of Canada
Montreal, QC
Temps plein
…de distribution, d’actuariat, d’opérations, de marketing, de technologies et de transformation, ainsi qu’avec de nombreux partenaires…
Directeur(trice), Chaîne d'approvisionnement et opérations réseau - Stratégie de fabrication
Deloitte
Vancouver, BC
Temps plein
Vous aspirez à relever des défis complexes en matière d’exploitation, de gestion d’actifs et de transformation numérique, dans des secteurs à forte intensité d’actifs.
Directeur(trice), Chaîne d'approvisionnement et opérations réseau - Opérations intelligentes
Deloitte
Toronto, ON
Temps plein
Vous aspirez à relever des défis complexes en matière d’exploitation, de gestion d’actifs et de transformation numérique, dans des secteurs à forte intensité d’actifs.
Directeur(trice) Principal(e), Services Technologies d’Entreprise
Federation of Canadian Municipalities
Ottawa, ON
Temps plein
Expérience avérée dans la conduite d’initiatives de transformation complexes s’étalant sur plusieurs années, notamment concernant des plateformes d’entreprise (par exemple, ERP, CRM,…

Federation of Canadian Municipalities

Directeur(trice) Principal(e), Services Technologies d’Entreprise

Ottawa, ON, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 26 sept. 2026

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En bref

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Expérience

10+ ans

Horaire

40 heures par semaine

Mode de travail

Hybride

Avantages

Employee development commitment
Comprehensive benefits package

Parrainage de visa

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Description originale de l’offre

Qui Sommes-nous Chez FCM

La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux et représente leurs intérêts auprès du gouvernement fédéral.

Avec plus de 2 000 membres, dont les plus grandes villes du Canada, de petites zones urbaines, des collectivités rurales et éloignées, ainsi que 20 associations municipales provinciales et territoriales, la FCM représente plus de 90 % de la population du pays. Par ses activités de représentation, ses offres de financement et ses programmes diversifiés, le travail de la FCM a une incidence directe sur la qualité de vie de la population canadienne.

À la FCM, nous nous engageons à rendre les collectivités où vivent les Canadiennes et les Canadiens plus prospères, durables et équitables. Nous aspirons à faire preuve d’un profond respect, à favoriser la collaboration, à valoriser l’autonomie et à promouvoir l’inclusion. L’ensemble des personnes en position de leadership dans l’organisation incarnent ces valeurs, la culture organisationnelle et la passion envers la mission de la FCM.

À Propos De Ce Rôle

Relevant de la Cheffe des Opérations, le/la Directeur(trice) Principal(e), Services Technologiques d’Entreprises assure la direction stratégique de la FCM en matière de stratégie technologique, de plateformes numériques, de cybersécurité et d’opérations technologiques. Ce poste veille à ce que les investissements technologiques, les systèmes, l’infrastructure et les services d’entreprise soient sécurisés, intégrés, fiables et alignés sur les priorités organisationnelles, afin de permettre une prestation de services efficace, une prise de décision éclairée, l’excellence opérationnelle et une croissance durable. En tant que conseiller de confiance et partenaire stratégique, le ou la directeur(trice) principal(e) travaille en étroite collaboration avec les dirigeants de la FCM et de ses programmes afin de comprendre les besoins de l’entreprise, d’identifier les opportunités d’amélioration et de traduire les priorités organisationnelles en solutions technologiques concrètes et en modèles opérationnels durables qui répondent aux besoins évolutifs de l’entreprise sur le long terme. Alliant leadership stratégique et mise en œuvre pratique, ce poste s’appuie sur les données, les analyses de performance et l’implication des parties prenantes pour favoriser l’amélioration continue, faire avancer les initiatives clés et produire des résultats organisationnels mesurables.

Ce Que Vous Ferez

Partenariat Stratégique et Conseil : Joue le rôle de conseiller(ère) de confiance et de partenaire stratégique auprès des dirigeants de la FCM et de ses programmes, en traduisant les besoins d’affaire en solutions technologiques qui améliorent l’efficacité organisationnelle et apportent une valeur mesurable.
Stratégie et Planification Technologiques d’Entreprise : Définit et pilote la stratégie technologique d’entreprise, la feuille de route, le modèle opérationnel et les priorités d’investissement afin de garantir que les capacités technologiques restent évolutives, financièrement viables et alignées sur les besoins organisationnels en constante évolution.
Plateformes, Architecture et Opérations : Dirige la mise en œuvre, la modernisation et l’amélioration continue des systèmes d’entreprise, des plateformes numériques, de l’infrastructure et des services technologiques, en faisant activement progresser les initiatives prioritaires et en relevant les défis organisationnels, tout en garantissant que les solutions sont sécurisées, fiables, évolutives et durables à long terme.
Performance Technologique, Rapport et Analyse : Met en place des capacités de mesure de la performance, de rapport et d’analyse qui fournissent des informations sur la performance des systèmes, l’efficacité des services et l’adoption par les utilisateurs, afin d’éclairer les décisions métier, les investissements technologiques et l’amélioration continue.
Cybersécurité, Confidentialité et Résilience : Veille à ce que les pratiques en matière de cybersécurité, de confidentialité, de continuité des activités, de reprise après sinistre et de gestion des risques technologiques soient intégrées dans l’ensemble des systèmes et services de l’entreprise afin de protéger les opérations et les actifs informationnels de l’organisation.
Gestion Financière et Fournisseurs : Supervise les budgets informatiques, les relations avec les fournisseurs, les contrats et les modèles de prestation de services afin d'optimiser la valeur ajoutée, de gérer les risques et de garantir que les services informatiques restent efficaces, évolutifs et viables sur le plan financier.

Connaissance Et Expérience

Diplôme universitaire en informatique, en technologies de l'information ou dans une discipline connexe. Les certifications professionnelles dans le domaine technologique (par exemple, ISP, ITCP, ISACA, cybersécurité, architecture d'entreprise ou disciplines connexes) constituent un atout.
Au moins 10 à 15 ans d’expérience progressive à des postes de direction dans les domaines de la technologie d’entreprise, de la transformation numérique et de l’amélioration des activités grâce à la technologie, dont au moins 5 ans à un poste de direction de haut niveau avec des responsabilités en matière de stratégie d’entreprise, d’opérations, de prestation de services et de gestion des équipes.
Expérience avérée dans la direction de fonctions technologiques d’entreprise et d’équipes pluridisciplinaires, en conciliant excellence opérationnelle, modernisation et pérennité technologique à long terme.
Expérience avérée dans la conduite d’initiatives de transformation complexes s’étalant sur plusieurs années, notamment concernant des plateformes d’entreprise (par exemple, ERP, CRM, technologies de l’environnement de travail numérique, services cloud ou environnements de données et d’analyse). Une expérience des technologies Microsoft et de Workday est considérée comme un atout.
Capacité à établir des relations de confiance avec les dirigeants et les parties prenantes, en agissant en tant que partenaire stratégique capable de traduire les priorités organisationnelles en solutions technologiques concrètes et en résultats commerciaux mesurables.
Solides connaissances en matière de stratégie technologique d’entreprise, d’architecture, de cybersécurité, de plateformes et de systèmes d’entreprise, de technologies, de gouvernance technologique et de modèles de déploiement, de gestion des fournisseurs, de prestation de services et d’opérations technologiques.
Expérience dans l’exploitation des rapports, des analyses, des informations sur la performance et des technologies émergentes pour identifier des opportunités, susciter des actions, éclairer les décisions d’investissement et améliorer la performance organisationnelle ainsi que la prestation de services.
Expérience dans la conception et l’évolution de modèles opérationnels technologiques, de structures de gouvernance et d’approches de prestation de services qui concilient les besoins organisationnels, l’évolutivité, les risques et la viabilité à long terme.
Capacité avérée à diriger par l’influence et la collaboration dans des environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes, en conciliant les priorités stratégiques avec la mise en œuvre concrète, l’amélioration continue et l’excellence du service.
Solide sens des affaires et des opérations, notamment une expérience dans la gestion des budgets de fonctionnement et d’investissement, des investissements technologiques, des contrats et des relations avec les fournisseurs.
Le bilinguisme (anglais/français) est considéré comme un atout.
Cet affichage est un nouveau poste

Ce Que Nous Offrons

Nous offrons un modèle de travail flexible fondé sur la responsabilisation, la collaboration et l’atteinte de résultats. Il est conçu pour favoriser à la fois la performance et le bien-être. Bien que le travail s’effectue principalement en mode virtuel, des déplacements occasionnels à notre siège social à Ottawa sont à prévoir. La majorité des membres de l’équipe sont basé(e)s dans la région de la capitale nationale.

Le cas échéant, vous pourriez également avoir des occasions de voyager à travers le Canada afin d’échanger avec les collectivités que nous soutenons et de mieux comprendre l’impact de notre travail.

L'expérience des employé(e)s et les mesures de soutien:

Nous Nous Engageons à Créer Un Environnement Où Chacun Et Chacune Peut Donner Le Meilleur De Soi-même Tout En Maintenant Un Équilibre Sain, Notamment Grâce à

Des modalités de travail flexibles favorisant la productivité et la collaboration
Un horaire d’été (du 1er juillet à la Fête du Travail) :

Journées de travail de 7 heures
Congé les vendredis, selon les besoins de l’équipe et les exigences opérationnelles

Un engagement continu envers le développement des employé(e)s
Une gamme complète d’avantages sociaux et de services conçus pour soutenir le bien-être et le développement du personnel. Veuillez noter que les détails et l’admissibilité peuvent varier selon le rôle
Des espaces de travail modernes situés dans le marché By et au cœur du centre-ville d’Ottawa

Nous nous engageons à favoriser une culture organisationnelle axée sur l'équité, la diversité, l'inclusion et l'appartenance, où des personnes de diverses identités raciales et ethniques, âges, nationalités, statuts socio-économiques, orientations sexuelles, identités et expressions de genre, et capacités physiques et mentales peuvent s’épanouir et s’engager pleinement au meilleur de leurs capacités.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des accommodements sont disponibles sur demande à chaque étape du processus de recrutement et de sélection.

L’avenir du travail à la FCM repose sur un modèle hybride ; par conséquent, ce poste combine le travail virtuel et le travail en présentiel. La personne retenue doit résider dans un rayon de 80 km du centre-ville d’Ottawa, sauf indication contraire, et être autorisée à travailler au Canada.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous utilisons des outils automatisés basés sur l'intelligence artificielle pour présélectionner les candidat(e)s. Toutes les évaluations générées par l'IA sont examinées et validées par notre équipe Employé(e)s et culture organisationnelle.

Pour conclure…

Si ce rôle vous intéresse et correspond à l'impact que vous souhaitez avoir, n'hésitez pas à nous contacter !

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats pour leur intérêt, toutefois, seules les personnes qui auront été sélectionnées pour passer à l'étape suivante du processus de recrutement seront contactées par un(e) membre de notre équipe Employé(e)s et culture organisationnelle.

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