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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 15 min
LE
Technicien(ne) aux ressources humaines
Labre et associés arpenteurs-géomètres inc.
Mascouche, QC
- Temps plein
Sous la supervision de la direction, le/la technicien(ne) aux ressources humaines assurera le soutien administratif quotidien du service RH. La personne participera activement aux activités…
Ajouté il y a 45 min
Chef-fe d'équipe (Troisiéme Clé) - Capitale
Nestle Operational Services Worldwide SA
Quebec, QC
…et avez besoin d'un accommodement, veuillez en informer les Ressources humaines. Nestlé travaillera avec vous pour garantir une participation…
Ajouté il y a 1 heure
AC
Gestion De Lexécution Client Et De La Personnalisation
Aston Carter
Dorval, QC
- 35 $ à 45 $ CAD / heure
- Contrat
…communiquer clairement létat davancement et les enjeux à la…
Ajouté il y a 1 heure
ÉD
Secrétaire de direction
École de technologie supérieure
Montreal, QC
- Temps plein
Nous vous invitons à poser votre candidature et Véronique Couture, agente de ressources humaines, se fera un plaisir de vous en dire plus sur le poste et sur nos conditions de travail lors…
Ajouté il y a 2 heures
J
Specialiste senior de la paie
JobsMedia.io
Brossard, QC
- Temps plein
Collaborer avec la comptabilité et les ressources humaines pour les conciliations et les fermetures de période
Ajouté il y a 2 heures
JC
Coordonnateur(trice) administratif(ve) | Soutien à la direction
Jean Coutu
Montreal, QC
- Temps partiel
Ressources humaines : dossiers employés, intégration des nouveaux collègues et soutien aux gestionnaires des différents départements.
Ajouté il y a 3 heures
AC
Payroll Specialist
Aston Carter
Calgary, AB
- 24,03 $ à 28,84 $ CAD / heure
- Contrat
…le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, lacquisition de talents, les achats, la chaine dapprovisionnement, et certaines professions administratives,…
Ajouté il y a 8 heures
MU
Agent de développement des affaires la Faculté de gestion Desautels à Toronto
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
…accompagnateurs et accompagnatrices en gestion de carrière, à la direction de la Faculté et aux parties…
Ajouté il y a 8 heures
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Assumer la gestion des ressources humaines, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité;
Ajouté il y a 8 heures
WC
(CAN) Leader d’équipe, traitement des commandes numériques -FR
Walmart Canada
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Examiner les horaires établis avec le leader des ressources humaines en magasin.
Ajouté il y a 8 heures
VD
Technicien(ne) en génie civil en aqueduc et égouts
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Organisation Service de l'eau / Direction de la gestion des actifs / Division de la planification des investissements / Section plan d'intervention et actifs ponctuels
Ajouté il y a 8 heures
VD
Agent(e) de développement en loisirs
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Organisation Arrondissement d’Anjou / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division des programmes et du soutien aux organismes
Ajouté il y a 8 heures
A
Partners in Performance - Directeur Principal, Stratégie de Performance
Accenture
Toronto, ON
- Temps plein
Spécialiste du conseil en stratégie, doté d’une expérience considérable dans l’industrie des ressources et de solides compétences en leadership et en gestion. Votre expertise ? Conseiller…
Ajouté il y a 8 heures
WC
(CAN) Leader d’équipe, marchandise générale -FR
Walmart Canada
Longueuil, QC
- Contrat
Examiner les horaires établis avec le leader des ressources humaines en magasin.
Ajouté il y a 8 heures
VD
Conseiller(ère) en sciences de l’environnement - Qualité de l'eau
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Organisation Service de l'eau / Direction des réseaux d'eau / Division exploitation / Section surveillance et soutien
Ajouté il y a 8 heures
VD
Responsable d'entretien des parcs natures et des bâtiments
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Organisation Service de l'Espace pour la vie, des grands parcs et du Mont-Royal / Direction gestion de grands parcs et milieux naturels / Division gestion de grands parcs et bureau du…
Ajouté il y a 8 heures
MD
Stagiaire en génie électrique ( TVM - TLHL) - OFFRE DE STAGE
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Montreal, QC
- Temps plein
Faire partie du ministère des Transports et de la mobilité durable, c'est plus qu'un stage! Travailler au sein de la Direction des opérations de structure-tunnel et d'entretien (DOSTE),…
Ajouté il y a 8 heures
MD
Stagiaire en génie électrique
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Montreal, QC
- Temps plein
Faire partie du Secrétariat du Conseil du trésor, c’est plus qu’un stage! Travailler au sein de la Direction de la gestion documentaire (DGC), c’est faire partie d’une équipe dynamique qui…
Ajouté il y a 8 heures
WC
(CAN) Leader d’équipe, traitement des commandes numériques -FR
Walmart Canada
Joliette, QC
- Temps plein
Examiner les horaires établis avec le leader des ressources humaines en magasin.
Ajouté il y a 8 heures
GE
Spécialiste en acquisition de talents
Groupe Evoludev
Repentigny, QC
- Temps plein
Relevant directement de la Directrice des ressources humaines, tu travailles en étroite collaboration avec elle pour soutenir les gestionnaires dans leurs besoins d’embauche. Tu contribues…
Ajouté il y a 8 heures
VD
Ingénieur(e) en infrastructures vertes
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Organisation Service de l'eau / Direction de la gestion des actifs / Division développement urbain / Section planification et grands projets
Ajouté il y a 9 heures
MD
Technicienne ou technicien principal en infrastructures publiques – Spécialiste en gestion de corridor
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Authier-Nord, QC
- Temps plein
Direction générale : Direction générale d’Eeyou Istchee Baie-James (DGEIBJ)
Ajouté il y a 9 heures
MD
Technicienne ou technicien juridique
Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
QC · Estrie, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
MD
Stagiaire en génie civil ou génie de la construction (TVM) - OFFRE DE STAGE
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Montreal, QC
- Temps plein
Faire partie du ministère des Transports et de la mobilité durable, c'est plus qu'un stage! Travailler au sein de la Direction des opérations de structure-tunnel et d'entretien (DOSTE),…
Ajouté il y a 9 heures
MU
Gestionnaire des services multimédias
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
…situation au sein de l’équipe (besoins en équipement ou en ressources, changements de personnel, enjeux liés aux ressources humaines, rétroaction de la clientèle,…

Fédération des cégeps

Directeur(trice) des communications

Montreal, QC, Canada

119 567 $ à 159 417 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 119 567 $ à 159 417 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 26 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 oct. 2026

Description originale de l’offre

La Fédération des cégeps est le regroupement volontaire des 48 collèges publics du Québec, créée en 1969 pour promouvoir le développement de la formation collégiale et des cégeps. Elle agit comme porte-parole officiel et lieu de concertation des cégeps, à qui elle offre des services en matière de pédagogie, d’affaires étudiantes, d’affaires internationales, d’affaires juridiques, de communication, de formation continue et de formation aux entreprises, de financement, de recherche, de ressources humaines, de relations du travail et de ressources informationnelles.

NATURE DU TRAVAIL

Sous l’autorité de la présidente-directrice générale, le directeur ou la directrice des communications joue un rôle stratégique dans le positionnement, le rayonnement et la notoriété de la Fédération des cégeps. Il ou elle conseille la PDG en matière de communications, de relations publiques et de relations médias, et contribue à la cohérence des messages et des interventions de la Fédération auprès de ses différents publics et partenaires. La personne titulaire du poste assure la direction de son équipe et la gestion de l’ensemble des ressources et des activités de sa direction. Elle planifie et organise le travail, établit les priorités, assure la coordination des dossiers et mobilise l’expertise de son équipe afin d’atteindre les objectifs organisationnels. Elle veille à la qualité des livrables, au respect des échéanciers et au bon déroulement des activités de sa direction.

À ce titre, elle est responsable des champs d’activité suivants :

Les relations médias;
Les relations publiques;
Les relations partenariales;
Le soutien aux cégeps et les relations avec le réseau relatifs à son champ d’expertise :
Par la production de messages clés sur différents thèmes;
Par l’organisation et l’animation de différents comités : le Comité des communications, le Comité consultatif des relations publiques et le comité d’orientation de la campagne de positionnement;
Dans le dossier des fondations des cégeps;
Au besoin, par des services-conseils lors de situations de crise;
La communication interne;
La communication externe destinée aux membres du réseau;
La gestion documentaire de l’organisation;
La publication de différents documents officiels, comme le rapport annuel, les communiqués, le site web, les médias sociaux et les bulletins d’information destinés aux membres;
La campagne de positionnement et le site www.lecegep.ca.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Plus précisément, cette personne assume les responsabilités suivantes :

Participer au positionnement des cégeps comme moteurs essentiels de développement socioéconomique et culturel au Québec;
Contribuer au rayonnement, à la visibilité, à la notoriété, à la crédibilité et à la perception favorable de la Fédération;
Conseiller et soutenir la présidente-directrice générale en matière de positionnement, de relations publiques et de relations médias, notamment en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies de communication et en préparant ses interventions publiques (entrevues, allocutions, textes d’opinion et prises de position);
Veiller à ce que les communications de la Fédération reflètent la diversité des réalités vécues dans le réseau collégial public et à l’arrimage des interventions de la Fédération et de celles de ses membres et des autres regroupements;
Maintenir des liens étroits avec les directions des communications des cégeps et entretenir des relations de collaboration avec les principaux partenaires;
Superviser la préparation et la rédaction de documents institutionnels et de dossiers thématiques;
Participer au comité de direction et contribuer aux réflexions et aux décisions relevant de son champ d’expertise;
Représenter la Fédération, au besoin;
Contribuer à la mise en œuvre du Plan stratégique et assurer la réalisation du plan de travail annuel de sa direction.

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en communication, en relations publiques ou dans toute autre discipline jugée appropriée. Un diplôme de deuxième cycle constitue un atout;
Un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente, dont au moins cinq (5) années dans des fonctions de gestion impliquant la supervision directe de personnel professionnel et de soutien;
Expérience significative en matière de communications et de relations publiques, idéalement dans un contexte de services publics.

PROFIL RECHERCHÉ

Capacité démontrée à diriger, à encadrer et à mobiliser une équipe, à structurer l’organisation du travail, à clarifier les attentes, à établir les priorités, à répartir les responsabilités et à assurer le suivi des mandats;
Excellente connaissance de l’environnement médiatique et numérique et grande aisance dans les relations avec les médias, les réseaux sociaux et les différentes plateformes de communication;
Sens de l’éthique et jugement sûr;
Capacité à comprendre rapidement les enjeux et les risques, à synthétiser l’information et à vulgariser des contenus complexes;
Habileté à établir et à entretenir des relations harmonieuses et fructueuses avec une grande variété de partenaires et de collègues;
Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et bonne capacité à communiquer oralement en anglais ;
Très bonne connaissance de la suite MS Office et aisance avec les outils numériques de communication et de collaboration ;
L’expérience et la connaissance du milieu collégial québécois constituent des atouts.

RÉMUNÉRATION

Nous offrons au candidat retenu ou à la candidate retenue un poste régulier à temps complet de cadre dont le salaire se situe entre 119 567 $ et 159 417 $.

ENTRÉE EN FONCTION

Janvier 2027

LA FÉDÉRATION DES CÉGEPS UN EMPLOYEUR UNIQUE

La Fédération offre un généreux programme d’avantages sociaux :

Quatre semaines de vacances annuelles après un an;
Des congés mieux-être;
Deux semaines de congés payés durant la période des fêtes;
Un horaire d’été;
Une couverture d’assurances collectives, payée en grande partie par l’employeur (soins de santé, soins de la vue, soins dentaires, assurance salaire, assurance vie);
Accès à un service de Télémédecine;
Un régime de retraite avantageux (RRPE);
Différents programmes, notamment : programme de formation, conciliation travail-vie personnelle, programme d’aide aux employés et remboursement de certaines dépenses relatives à l’activité physique et aux soins de santé;
Accès facile en transport en commun (station Berri-UQAM).

Si vous croyez correspondre au profil recherché et souhaitez présenter votre candidature, veuillez transmettre votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre expliquant votre intérêt à l’attention de Karine Robert de la firme ELECTI Recrutement de cadres à l’adresse krobert@electi.ca, au plus tard le 18 novembre 2026, à 17 h. Les renseignements reçus seront traités en toute confidentialité.

Les tests et entrevues auront lieu le 4 décembre 2026, aux bureaux de la Fédération des cégeps.

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Personne à contacter

Karine Robert

Courriel du contact

krobert@electi.ca

Mots-clés

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