Date De Clôture (mm/jj/aaaa)
10/13/2026
Type De Travailleur
Permanent
Langue(s) Requise(s)
anglais
Durée Déterminée (en Mois)
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$83,040 - $112,340
Pourquoi choisir FAC?
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :
- Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
- Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
- Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
- Options de travail hybride
Quelle contribution apporterez-vous
Mettez à profit votre expertise en matière de politique de crédit, de gestion du risque et d’administration des prêts pour contribuer à renforcer les processus, à améliorer la cohérence et à favoriser une prise de décisions éclairées à l’échelle de FAC. À titre de spécialiste, Opérations de prêt, vous devrez analyser les politiques et procédures existantes, cerner les possibilités d’amélioration et contribuer à mettre en œuvre des solutions pratiques relatives à l’administration des prêts pour le personnel, les partenaires et la clientèle.
Dans le cadre de vos fonctions, vous ferez preuve de curiosité et mettrez à profit vos compétences en matière de résolution de problèmes et votre aisance avec les technologies pour comprendre les problèmes et trouver des solutions concrètes. Vous mènerez des recherches sur des sujets complexes, évaluerez les risques, proposerez des améliorations et gérerez les priorités importantes avec rigueur. Votre capacité à bien travailler avec les autres vous permettra de nouer des relations solides et de soutenir l’amélioration continue dans un environnement de financement en constante évolution.
Ce que vous ferez
- Collaborer à l’échelle de FAC ainsi qu’avec les avocats et avocates et les notaires dans le but d’évaluer les processus et les politiques
- Servir de point de liaison et de spécialiste en la matière pour ce qui est de l’administration, des procédures et des politiques liées aux prêts
- Consulter des spécialistes externes afin de résoudre des problèmes inhabituels liés aux garanties ou aux contrats
- Passer en revue les documents liés aux dossiers de prêt complexes et comportant un risque élevé afin d’assurer l’atténuation des risques
- Recommander des améliorations aux processus et aux systèmes et les mettre en œuvre en collaboration avec les superviseures et superviseurs concernés pour assurer une gestion du changement efficace
- Définir les exigences en matière de communication des données et produire des rapports de manière autonome ou en communiquant les exigences aux partenaires de la TI
- Fournir du mentorat et de l’encadrement à vos collègues en faisant appel à votre expertise et à votre expérience
Ce que vous apporterez à l’équipe
Qualifications Requises
- Baccalauréat dans un domaine connexe et au moins trois années d’expérience (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
Qualifications Privilégiées
- Expérience dans le domaine des systèmes et des applications de gestion des prêts
- Deux ans d’expérience dans le domaine des prêts, des prêts hypothécaires, des services bancaires, des produits de crédit ou dans le domaine juridique
- Bilinguisme (français et anglais)
Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.
Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés à Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L’équité En Matière D’emploi
- Les peuples autochtones
- Les membres d’une minorité visible
- Les personnes avec un handicap
- Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
