Date De Clôture (mm/jj/aaaa)
10/09/2026
Type De Travailleur
Permanent
Langue(s) Requise(s)
anglais
Durée Déterminée (en Mois)
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$94,620 - $128,020
Pourquoi choisir FAC?
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :
- Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
- Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
- Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
- Options de travail hybride
Quelle contribution apporterez-vous
Vous tirerez parti de votre expertise en matière de gouvernance et de gestion du risque d’entreprise et des politiques connexes pour assurer l’amélioration continue des pratiques de gestion du risque de FAC. En tant que spécialiste de la gestion du risque, vous collaborerez avec des partenaires clés du domaine, y compris des cadres supérieurs, pour orienter l’élaboration de politiques, de normes et de processus et pour offrir un soutien aux comités de gestion du risque de FAC.
Grâce à vos solides compétences en communication, vous veillerez à ce que les politiques et les documents d’information soient bien structurés et adaptés à un public composé de cadres supérieurs. Vous mettrez à profit votre souci du détail et vos compétences organisationnelles pour améliorer les processus de soutien aux comités de gestion du risque.
Si vous avez l’esprit d’équipe, que vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, que vous excellez en communication et que vous tirez de la fierté de vos compétences organisationnelles et de votre souci du détail, ce poste pourrait être pour vous.
Ce que vous ferez
- Travailler avec les partenaires et les parties prenantes pour comprendre les pratiques et les renseignements d’affaires en vue de les traduire en politiques et en documents connexes pertinents pour l’ensemble des catégories de risque
- Offrir de l’encadrement et du mentorat pour assurer la compréhension et la mise en œuvre de pratiques efficaces en matière de politiques et d’une gouvernance au moyen du modèle des trois lignes, et pour veiller au respect de la propension au risque définie au sein de l’entreprise
- Élaborer des documents, y compris des notes d’information et des présentations PowerPoint, à l’intention des membres de la haute direction et des comités, et fournir du mentorat dans ce domaine d’expertise
- Offrir un soutien à trois des comités de gestion du risque de FAC, y compris pour la gestion des améliorations aux processus
Ce que vous apporterez à l’équipe
Qualifications Requises
- Baccalauréat en économie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
- Au moins quatre ans d’expérience dans un environnement de gouvernance, de gestion du risque ou de politiques (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
- Connaissance approfondie de la gouvernance dans des domaines tels que l’élaboration de politiques
- Expérience des normes et des cadres de l’industrie et de la gestion de comités
Qualifications Privilégiées
- Certifications liées à la gestion du risque ou à la gouvernance, telles que CRM, CRMP et GPC.D
- Expérience dans les services financiers ou autres secteurs réglementés
- Expérience dans l’élaboration de structures, de pratiques et de politiques de gouvernance
Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.
Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés à Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L’équité En Matière D’emploi
- Les peuples autochtones
- Les membres d’une minorité visible
- Les personnes avec un handicap
- Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
