Date De Clôture (mm/jj/aaaa)
10/26/2026
Type De Travailleur
Étudiant (Fixed Term)
Langue(s) Requise(s)
anglais
Durée Déterminée (en Mois)
4
Pourquoi choisir FAC?
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :
- Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
- Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
- Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
- Options de travail hybride
Salaire : 44 960 $ à 64 890 $
Durée du stage d'été : de mai à août 2027
Quelle contribution apporterez-vous
En tant qu’étudiant ou étudiante occupant un poste en gestion des relations d’affaires, vous assisterez les adjoints et adjointes aux relations d’affaires (ARA) ainsi que les directeurs et directrices des relations d’affaires (DRA) dans le cadre de l’intégration de la clientèle, de tâches administratives, du service à la clientèle et de tâches de soutien au portefeuille. Votre travail contribuera à maintenir les niveaux de service et à favoriser l’efficacité opérationnelle. Il permettra également aux ARA et aux DRA de se concentrer sur les interactions proactives avec la clientèle, les renouvellements, la mise à jour du profil des clients et clientes, les initiatives d’adoption du numérique et les occasions de développement des affaires.
Vous ferez partie de l’équipe de Financement de FAC et travaillerez en étroite collaboration avec les ARA, les DRA et la clientèle afin d’offrir une expérience client positive, tout en assurant la continuité des activités pendant les périodes de pointe. Ce poste offre également un aperçu précieux de carrières possibles dans les domaines du financement et de la gestion des relations d’affaires.
Si vous êtes une personne organisée et orientée vers la clientèle, que vous aimez travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide et que vous souhaitez acquérir une expérience pratique dans les domaines du financement, de l’administration, de l’agriculture ou du service à la clientèle, ce poste pourrait vous convenir.
Ce que vous ferez
- Soutenir les activités d’intégration de la clientèle et de traitement des demandes de prêt, notamment en obtenant et en examinant les documents requis.
- Assister les ARA et les DRA dans leurs tâches administratives, leurs communications avec la clientèle et leurs activités de suivi.
- S’assurer de suivre des processus rigoureux en matière de conservation, de téléversement et de gestion des documents.
- Apporter son soutien à la clientèle et s’assurer que celle-ci obtient un service rapide et professionnel.
- Soutenir les activités de gestion du portefeuille, la mise à jour du profil des clients et clientes ainsi que les initiatives d’adoption du numérique.
- Participer à la prospection des clients et clientes, aux initiatives de marketing, aux activités de mobilisation communautaire et à d’autres tâches de soutien opérationnel qui permettent d’accroître la capacité de l’équipe et d’améliorer l’expérience client.
Ce que vous apporterez à l’équipe
Qualifications Requises
- La personne doit être actuellement inscrite à un programme menant à l’obtention d’un baccalauréat, d’un diplôme ou d’un certificat dans les domaines de l’administration, des affaires, du commerce, de l’agriculture, des finances agricoles, de l’économie, de la gestion ou dans un domaine connexe;
- Solides compétences interpersonnelles, excellentes aptitudes à communiquer et à établir des relations;
- Excellentes aptitudes à l’organisation et souci du détail;
- Capacité à gérer plusieurs priorités à la fois et à travailler efficacement au sein d’une équipe axée sur la collaboration;
- Sens du service à la clientèle et soif d’apprendre.
Qualifications Privilégiées
- Intérêt pour les finances agricoles, le financement des entreprises ou la gestion des relations d’affaires
- Expérience de travail dans des postes de service à la clientèle, d’administration, de vente ou de soutien des entreprises
- Connaissance des processus liés aux prêts, à la documentation, à la gestion des dossiers ou au soutien au portefeuille;
- Bilinguisme (français et anglais).
Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés à Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L’équité En Matière D’emploi
- Les peuples autochtones
- Les membres d’une minorité visible
- Les personnes avec un handicap
- Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
