Emplois : Canada

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Ajouté il y a 15 jours
FM
Stagiaire bilingue en marketing – Zone de marché (Québec/Ouest) / Bilingual Marketing Intern – Market Area (Quebec/Western)
Ford Motor Company
Oakville, ON
- Temps partiel
Modèle de travail : Hybride, 4 jours au bureau par semain · Work Model: Hybrid, 4 days in office per week
Ajouté il y a 15 jours
G
Gestionnaire de projet
gtechna
Montreal, QC · Office - Montreal - Queen St
- Temps plein
…de projets de taille et de complexités diverses pour notre clientèle du Québec, principalement des services de police et des municipalités. Le gestionnaire de projet accompagne nos clients…
Ajouté il y a 15 jours
R
Architecte principal national / Country Lead Architect
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 jours
HC
Gestionnaire de projet
Harris Computer
Montreal, QC · Office - Montreal - Queen St
- Temps plein
…de projets de taille et de complexités diverses pour notre clientèle du Québec, principalement des services de police et des municipalités. Le gestionnaire de projet accompagne nos clients…
Ajouté il y a 15 jours
ScotiaMcLeod Associé(e) Principal(e)
Scotiabank
Laval, QC
…son portefeuille d’affaires en fournissant un service à la clientèle efficace et en contribuant au développement des affaires et aux activités de…
Ajouté il y a 15 jours
Gestionnaire, Finances - Commercial (contrat 12-mois)
Molson Coors
Montreal, QC
Des modalités de travail flexibles favorisant l’équilibre travail‑vie personnelle, incluant un modèle hybride avec quatre jours au bureau
Ajouté il y a 15 jours
D
Conseiller ou Conseillère, Gestion de Patrimoine
Desjardins
Montreal, QC
- Temps plein
…et de concrétiser leurs projets. Vous êtes responsable d’une clientèle aisée, de tous les cycles de vie, composée de particuliers, d’entreprises et de chefs d’entreprises, représentant un…
Ajouté il y a 15 jours
SD
Gérant(e) adjoint(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Laval, QC
- Temps plein
· Maintenir les normes du magasin pour optimiser l’expérience de magasinage des clients, faire affluer la clientèle et avoir une incidence positive sur la rentabilité du magasin.
Ajouté il y a 15 jours
IC
Gestionnaire des technologies de l'information (TI)
i24 Call Management Solutions
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 15 jours
F/
Développeuses principales et développeurs principaux Full-stack
FCC / FAC
AB · Alberta, Canada
- Temps plein
Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
Ajouté il y a 15 jours
F/
Développeuses principales et développeurs principaux Full-stack
FCC / FAC
SK · Saskatchewan, Canada
- Temps plein
Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
Ajouté il y a 15 jours
Conseiller de programme, Apprentissage et Perfectionnement - Formation en langue seconde
CityofOttawa
Ottawa, ON
Être capable de promouvoir efficacement les programmes auprès de la clientèle.
Ajouté il y a 15 jours
GT
Gestionnaire régional des ventes, Alliance (Quebec) / Regional Sales Manager, Alliance (Quebec)
Groupe Touchette
QC · Ville Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Vous comprenez l’importance de fidéliser la clientèle en proposant des solutions distinctives et exclusives, tout en entretenant des relations d’affaires solides. Votre vision stratégique…
Ajouté il y a 15 jours
F/
Développeuses principales et développeurs principaux Full-stack
FCC / FAC
NS · Nova Scotia, Canada
- Temps plein
Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
Ajouté il y a 15 jours
Directeur associé, Solutions de gestion du risque de change
National Bank of Canada
Toronto, ON
Il s’agit d’un poste axé sur le développement des affaires et la gestion de relations clients. Tu seras responsable d’approfondir les relations avec notre clientèle commerciale et du marché…
Ajouté il y a 15 jours
Chef d'équipe vente au détail
Canada Post - Postes Canada
Dryden, ON
Entretenir de bonnes relations avec la clientèle
Ajouté il y a 15 jours
J
Directeur de compte majeurs
JobsMedia.io
Mascouche, QC
- Temps plein
…nouveaux marchés : il s'articule autour de la consolidation des relations d'affaires existantes et de l'optimisation de leur valeur à long…
Ajouté il y a 15 jours
LF
Ambassadeur Saisonnier - Place Rosemere
Lush Fresh Handmade Cosmetics North America
Montreal, QC
- Temps plein
…produits. Les ambassadeurs saisonniers développent de solides relations avec l’équipe et contribuent à l’excellence globale de la boutique, tant au niveau des ventes que des opérations. Sur…
Ajouté il y a 15 jours
A
Associé aux ventes - magasin de détail adidas Montreal (#2042)
adidas
Montreal, QC
- Temps partiel
Répond et dépasse les attentes des clients et améliore les ventes et l'expérience de marque en utilisant l'élément approprié du modèle de service à la clientèle didas.
Ajouté il y a 15 jours
BK
Directeur/directrice de restaurant
Burger King
Winnipeg, MB
- Temps plein
Quart de travail
Ajouté il y a 15 jours
EG
Conseiller(ère) aux ventes internes et au service à la clientèle
Emballages GAB-Induspac
Candiac, QC
- Temps plein
Relevant de l'équipe du service à la clientèle, vous jouerez un rôle central dans la coordination des commandes et le maintien de bonnes relations avec notre clientèle. Vous travaillerez en…
Ajouté il y a 15 jours
KL
Agent(e) de service social
Kativik llisarniliriniq
Kuujjuaq, QC
- Temps plein
Organiser des rencontres individuelles d’aide relationnelle avec la clientèle cible;
Ajouté il y a 15 jours
TH
Associé I, Ventes
The Home Depot Canada
Kamloops, BC
- Temps partiel
L’associé, Ventes, offre un service à la clientèle efficace et amical en allant au-devant des clients pour évaluer leurs besoins et les conseiller. Il possède des connaissances approfondies…
Ajouté il y a 16 jours
Agent(e) de Centre d'appels
Vacances Air Canada Vacations / Air Canada Rouge
Montreal, QC
…monde et que vous aimeriez partager cet enthousiasme avec notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Depuis plus de 50 ans, Vacances Air Canada facilite…
Ajouté il y a 16 jours
R-
Conseiller.ère mode temporaire - Rimouski
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Rimouski, QC
- Temps partiel
Expérience en vente au détail, en ventes ou en service à la clientèle est souhaitée.

FCC / FAC

Développeuses principales et développeurs principaux Full-stack

AB, Canada
Alberta, Canada, Canada

$94,620 - $128,020 · Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: $94,620 - $128,020
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Date De Clôture (mm/jj/aaaa)

Type de travailleur :

Permanent

Langue(s) Requise(s)

anglais

Durée Déterminée (en Mois)

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$94,620 - $128,020

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
Options de travail hybride

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La création de solutions logicielles modernes qui ont un impact réel sur les activités de l’organisation vous passionne? Nous cherchons présentement à élargir notre bassin de développeuses principales et de développeurs principaux full-stack pour mieux saisir les occasions qui pourraient se présenter à l’échelle de FAC.

Si vous avez envie de relever des défis techniques complexes, de développer des applications évolutives et de travailler en équipe en vue d’offrir des solutions claires, faciles à maintenir et de grande qualité, nous aimerions faire votre connaissance.

Dans le cadre de ces fonctions, vous concevrez, développerez et améliorerez des applications d’entreprise, des API, des intégrations et des solutions infonuagiques qui soutiennent les plateformes internes, les systèmes de prêt et les outils de développement de FAC. Enfin, en plus de fournir un leadership technique, vous résoudrez des problèmes complexes et aiderez différentes équipes à mettre en œuvre des solutions fiables et efficaces qui répondent aux besoins des utilisateurs, des utilisatrices et de l’organisation.

Pourquoi rejoindre notre communauté de talents?

Que vous soyez activement à la recherche d’un emploi ou que vous réfléchissiez à la suite de votre parcours, rejoindre notre communauté de talents est un excellent moyen de manifester votre intérêt et d’être parmi les premières personnes à être considérées quand de nouvelles occasions se présentent (ce qui est souvent le cas).

Votre candidature pourrait être prise en compte dans les domaines suivants :

Développement d’applications par pile complète : Concevez et développez des applications, des API, des intégrations et des composants de service à l’aide de technologies comme Java, Spring Boot, Angular et des bases de données relationnelles en vue de soutenir les plateformes de l’organisation, les processus d’affaires essentiels et les solutions destinées à la clientèle ou au personnel.
Systèmes de prêt et d’entreprise : Élaborez et peaufinez des solutions qui prennent en charge les systèmes de tarification et de transaction de prêt de même que les autres systèmes d’exploitation de FAC, en mettant l’accent sur la fiabilité, la maintenabilité et la valeur opérationnelle.
Ingénierie infonuagique et ingénierie de plateforme : Contribuez au développement natif en nuage, à l’automatisation des infrastructures et aux capacités d’intégration et de déploiement continus qui permettent aux équipes de bâtir, de déployer et de travailler efficacement.
Innovation et habilitation de l’IA : Explorez les possibilités de recourir aux technologies émergentes, à l’automatisation et aux solutions propulsées par l’IA de manière concrète afin d’améliorer le fonctionnement des équipes, de résoudre des problèmes d’affaires et de créer des expériences d’utilisation riches de sens.
Accompagnement des développeurs et des développeuses et leadership technique : Assurez un leadership informel par l’entremise d’une approche de conception collaborative, de revues de code, de mentorat et de conseils relativement aux pratiques exemplaires en matière de développement.

Ce que vous ferez

Analyser, concevoir, développer, tester et déployer du code de grande qualité pour des applications, des API, des intégrations et des processus d’automatisation
Élaborer des solutions techniques fiables et évolutives qui soutiennent les priorités de l’organisation, et en assurer la maintenance
Développer et améliorer les services dorsaux au moyen de cadres et d’outils modernes
Diriger des discussions sur la conception de nouvelles fonctionnalités, d’améliorations ou d’approches techniques, et y participer
Contribuer aux revues de code et promouvoir les meilleures pratiques en matière de développement au sein de l’équipe
Résoudre les problèmes, mettre en œuvre des correctifs et soutenir les activités de mise à l’essai et de lancement
Collaborer avec les propriétaires de produits, les analystes, les architectes, les développeurs et les développeuses ainsi que les autres parties prenantes dans un environnement Agile
Soutenir le développement natif en nuage, les pipelines d’intégration et de déploiement continus et l’automatisation de l’infrastructure au besoin
Faire le pont entre les exigences techniques, les besoins des utilisateurs et des utilisatrices et la conception de solutions concrètes
Assurer un leadership informel en offrant du mentorat, de l’accompagnement et une expertise technique

Ce que vous apporterez à l’équipe

Selon le secteur d’activité ou le domaine, les qualifications requises ou privilégiées peuvent différer.

Qualifications Requises

Au moins six ans d’expérience connexe en développement de logiciels
Baccalauréat en informatique, en génie ou dans un domaine connexe (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
Maîtrise avérée d’au moins un des langages modernes de programmation suivants : Java, TypeScript ou JavaScript
Solide expérience dans le développement de logiciels dorsaux ou par pile complète
Capacité éprouvée à rédiger un code de production clair, facile à maintenir et bien structuré
Expérience dans le développement de composants d’applications, d’intégrations, de tests automatisés et d’API
Excellente compréhension des bases de données relationnelles et des concepts liés à la persistance des données tels que PostgreSQL, SQL et DDL
Expérience avec des infrastructures logicielles et des outils modernes comme Spring Boot, Angular, React (et des infrastructures basées sur React comme Gatsby), Git et Jenkins
Compréhension approfondie des meilleures pratiques liées aux modèles de conception, à l’intégration du système et au développement
Expérience de travail dans un environnement de développement Agile en collaboration avec des équipes interfonctionnelles

Qualifications Privilégiées

Expérience avec des plateformes en nuage telles qu’AWS, Azure ou GCP, en particulier dans des environnements d’applications infonuagiques natives ou hébergées
Expérience avec l’infrastructure en tant que code et les outils d’automatisation tels que CDK ou CloudFormation
Expérience avec les pipelines d’intégration et de déploiement continus et les pratiques DevOps
Connaissance des plateformes, des infrastructures et des outils de développement qui pourraient permettre à d’autres équipes de travailler plus efficacement
Expérience avec le leadership informel, le mentorat ou l’orientation technique des pairs
Connaissance du secteur des services financiers, des prêts, de l’agriculture ou d’autres environnements d’affaires
Expérience avec les microservices et la conception de systèmes répartis
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Prochaines étapes

Nous examinons attentivement les candidatures reçues pour trouver des postes qui correspondent au niveau de compétences et d’expérience présenté. Une fois que vous aurez postulé, nous passerons votre profil en revue et le conserverons dans nos dossiers. S’il correspond à un poste en particulier, l’un ou l’une de nos partenaires, Acquisition de talents, communiquera avec vous directement.

Seules les personnes retenues pour la suite du processus seront contactées.

Vous faites partie de l’équipe

À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés à Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L’équité En Matière D’emploi 

Les peuples autochtones
Les membres d’une minorité visible
Les personnes avec un handicap
Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.

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