Date De Clôture (mm/jj/aaaa)
11/03/2026
Type De Travailleur
Permanent
Langue(s) Requise(s)
anglais
Durée Déterminée (en Mois)
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$122,940 - $166,330
Pourquoi choisir FAC?
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :
- Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
- Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
- Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
- Options de travail hybride
Quelle contribution apporterez-vous
Vous assurerez une direction technique et un leadership informel à l’égard d'un large portefeuille de solutions technologiques modernes, notamment des applications de tierces parties, des plateformes de logiciels-services et Amazon Web Services (AWS). Vous évaluerez les possibilités technologiques, déterminerez la dette technique, la santé des produits, la soutenabilité et les questions de sécurité à considérer, et contribuerez à élaborer des feuilles de route responsables à l’appui des résultats d’affaires.
Vous ferez partie d’une équipe qui gère un portefeuille technologique diversifié et collabore avec des pairs architectes, des équipes technologiques internes, des parties prenantes internes et des fournisseurs externes pour planifier, concevoir, moderniser et soutenir des solutions.
Nous sommes à la recherche d’un ou une leader en technologie au style collaboratif qui peut établir le lien entre les besoins d’affaires et des solutions technologiques pratiques, sécuritaires et évolutives. Le poste convient à une personne dotée d’un esprit stratégique et de fortes compétences en communication qui agit en partenaire de confiance – une personne capable d’orienter les décisions techniques, de soutenir la planification de la feuille de route et de penser au-delà des applications individuelles pour comprendre comment les systèmes, les intégrations et les données interagissent dans un environnement d’entreprise complexe.
Si vous aimez résoudre des problèmes complexes, acquérir des connaissances dans différents domaines technologiques et aider les autres à prendre des décisions techniques en toute confiance, ce poste pourrait être pour vous.
Ce que vous ferez
- Fournir des indications en matière d’architecture, des données sur la feuille de route et un leadership technologique pour un vaste portefeuille de produits et de plateformes, tout particulièrement AWS et les produits commerciaux et de logiciels-services
- Assurer un leadership architectural en intégrant les principes de gouvernance, de sécurité, de risque et de conformité de l’Habilitation technologique dans les décisions technologiques et la conception de solutions en ce qui concerne les produits, les plateformes et les services d’application assignés
- Fournir une orientation architecturale pour la conception des systèmes et des intégrations, y compris les limites des systèmes, les flux d’intégration de données, la résilience, le couplage et les dépendances au sein de l’environnement technologique d’entreprise
- Contribuer à définir clairement la propriété des données et à désigner des sources de données faisant autorité au sein du portefeuille des données et des applications financières afin de soutenir la prise de décisions fiables en matière d’intégration, d’analyses et de technologie
- Superviser les équipes de développement et d’ingénierie des données dans le cadre des responsabilités qui vous sont confiées afin de mettre en œuvre des pipelines de données sécurisés, stables et efficaces qui répondent aux besoins analytiques de l’organisation
- Guider les décisions en matière d’architecture pour les produits commerciaux et de logiciels-services, notamment en déterminant quand configurer, étendre, intégrer ou personnaliser les solutions, tout en tenant compte de la maintenabilité, de la soutenabilité et des voies de mise à niveau à long terme
- Évaluer les technologies actuelles et recommander les priorités pour la feuille de route, tout en tenant compte de la dette technique, de la sécurité, de la santé des produits, de la soutenabilité, du risque opérationnel et des possibilités de modernisation
- Travailler avec des pairs architectes et des équipes de technologie internes pour comprendre les points d’intégration et les dépendances des applications, des API, des données, des réseaux, des services de cybersécurité et des plateformes d’entreprise
- Assurer un leadership informel, un encadrement et un mentorat aux membres de l’équipe, en créant un environnement de soutien où les autres peuvent soumettre des problèmes, apprendre et prendre des décisions techniques éclairées
- Travailler en collaboration avec les fournisseurs et les partenaires techniques sur la documentation, les billets de soutien, la résolution de problèmes complexes, les demandes de propositions et les activités d’approvisionnement en logiciels
- Se tenir au courant des technologies émergentes, notamment des possibilités de modernisation et des solutions liées à l’IA, et communiquer des renseignements pertinents pour soutenir la planification et l’exécution
Ce que vous apporterez à l’équipe
Qualifications Requises
- Baccalauréat en informatique, en mathématiques ou en génie
- Au moins 10 ans d’expérience connexe (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
- Expérience dans la direction de mises en œuvre technologiques, d’évaluations technologiques ou d’initiatives de modernisation de plateformes
- Connaissance des solutions et plateformes technologiques modernes, notamment les applications de tiers, les environnements de logiciels-services et Amazon Web Services (AWS)
- Compréhension de l’architecture informatique d’entreprise, notamment de l’architecture des systèmes et de l’intégration, les API, les flux de données, les limites des systèmes et les dépendances entre les applications, les plateformes, les réseaux et les services de cybersécurité
- Compréhension des concepts d’architecture de données, y compris la propriété des données, les sources de données faisant autorité et la circulation des données dans les systèmes d’entreprise intégrés
- Expérience dans la prise de décisions en matière d’architecture pour des produits commerciaux ou de logiciels-services, y compris la configuration, l’extension, l’intégration et la personnalisation, en tenant compte de la maintenabilité et des futures mises à niveau
- Capacité à évaluer la dette technique, la sécurité, la santé des produits, la soutenabilité, les risques opérationnels et les possibilités de modernisation afin de mieux produire des feuilles de route technologiques pratiques
- Solides compétences en communication, en collaboration, en organisation et en gestion du temps
- Capacité avérée à exercer une influence sans avoir une autorité directe et à faire preuve de leadership informel, à encadrer et à fournir des indications techniques à ses pairs et aux membres de son équipe
Qualifications Privilégiées
- Expérience dans un large éventail de technologies plutôt que dans un seul domaine technologique spécialisé
- Expérience d’AWS, des technologies liées à la finance, des plateformes de logiciels-services, des solutions gérées par les fournisseurs ou des environnements d’applications d’entreprise complexes
- Connaissance du cadre du cycle de vie du développement des systèmes ainsi que des principes et des cadres de livraison Agile
- Certifications technologiques pertinentes appuyées par une expérience pratique, démonstration d’un apprentissage et d’un perfectionnement professionnel continus
Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés à Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L’équité En Matière D’emploi
- Les peuples autochtones
- Les membres d’une minorité visible
- Les personnes avec un handicap
- Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
