Date De Clôture (mm/jj/aaaa)
10/18/2026
Type De Travailleur
Permanent
Langue(s) Requise(s)
anglais
Durée Déterminée (en Mois)
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$94,620 - $128,020
Pourquoi choisir FAC?
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :
- Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
- Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
- Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
- Options de travail hybride
Quelle contribution apporterez-vous
Vous soutiendrez les solutions SaaS liées aux finances, aux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) ainsi qu’à l’approvisionnement en transformant les exigences d’affaires en récits utilisateurs clairs, en architectures de solutions, en plans de mise à l’essai et en résultats de configuration éprouvés. En tant qu’analyste principal ou principale des produits, vous contribuerez à faire le pont entre les affaires et la technologie. Vous ferez équipe avec les utilisateurs et utilisatrices et les équipes techniques pour fournir des solutions de haute qualité dans un environnement Agile.
Vous ferez partie d’une équipe qui soutient des plateformes SaaS stratégiques touchant les finances, les critères ESG et l’approvisionnement – y compris la solution d’approvisionnement Ivalua, des outils de planification financière stratégique et des solutions de capital-risque. En travaillant en étroite collaboration avec les responsables des processus d’affaires, les utilisatrices et utilisateurs finaux, les développeuses et développeurs et d’autres ressources techniques, vous contribuerez à garantir que les solutions soient bien comprises, rigoureusement testées et alignées sur les besoins d’entreprise.
Si vous vous épanouissez dans un environnement Agile, vous aimez travailler de manière concrète avec des plateformes SaaS et savez communiquer des concepts techniques en langage clair et adapté au monde des affaires, ce poste pourrait vous convenir.
Ce que vous ferez
- Recueillir, analyser et documenter les exigences d’affaires en collaborant étroitement avec les responsables de processus d’affaires, les utilisatrices et utilisateurs finaux et les parties prenantes en matière de produits
- Transformer les besoins d’affaires en récits utilisateurs clairs, en critères d’acceptation, en options de solution et en exigences prêtes pour la livraison par les équipes Agile
- Appuyer la conception de solutions, les améliorations et l’établissement de priorités relatives au carnet de produits, ainsi que la planification afin de contribuer à la livraison d’incréments de produit de haute qualité dans les délais impartis
- Participer aux essais système, aux essais d’acceptation par l’utilisateur, à l’analyse des problèmes et au soutien des déploiements afin de veiller à ce que les solutions répondent aux attentes techniques et opérationnelles
- Travailler de manière concrète dans des environnements SaaS, à faible code et sans code pour soutenir la configuration, la mise à jour des flux de travail et l’amélioration des solutions
- Faire équipe avec les ressources techniques pour les intégrations, les activités de configuration et les modifications de système, tout en maintenant une solide compréhension des processus d’affaires.
- Soutenir les solutions SaaS liées aux finances, aux critères ESG et à l’approvisionnement
- Animer les discussions sur la résolution de problèmes et la recherche de solutions, en aidant les parties prenantes à s’aligner sur des résultats pratiques, évolutifs et axés sur l’utilisateur
Ce que vous apporterez à l’équipe
Qualifications Requises
- Baccalauréat en administration des affaires, en commerce, en finance, en informatique, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe
- Au moins quatre ans d’expérience en analyse d’affaires, en analyse de produits ou en livraison de solutions SaaS (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
- Expérience de travail avec des processus d’affaires et des solutions SaaS liés aux finances, aux critères ESG, à l’approvisionnement ou à des domaines connexes
- Expérience approfondie dans la collecte, l’analyse et la documentation des exigences, y compris la rédaction de récits utilisateurs clairs et de critères d’acceptation
- Solide connaissance des pratiques de livraison Agile et capacité à travailler efficacement dans le cadre d’un cycle de vie de développement logiciel Agile
- Capacité démontrée à appuyer la conception de solutions, les essais, l’amélioration du carnet de produits, l’analyse des incidents et les activités de préparation aux déploiements
- Aptitudes techniques avec les plateformes SaaS, y compris la configuration à faible code ou sans code, les flux de travail et les fonctionnalités du système
- Excellentes compétences en communication et capacité d’expliquer des concepts techniques en langage clair et adapté au monde des affaires pour les utilisatrices et utilisateurs, les responsables de processus d’affaires et les équipes techniques
- Capacité à établir des relations de confiance, à exercer un leadership par l’influence et à contribuer à des solutions pratiques pour les parties prenantes avec et sans formation technique
Qualifications Privilégiées
- Certification de l’Ivalua Academy, soit en domaine fonctionnel/administration, soit en domaine technique
- Expérience au sein d’une institution financière, en financement agricole, en approvisionnement, en critères ESG, en gestion des risques ou dans un autre domaine opérationnel connexe
- Formation ou expérience à titre de propriétaire de produit ou au sein d’une équipe Scrum, ou toute autre formation ou certification liée aux pratiques Agile
- Études ou expérience de travail en informatique, en systèmes d’information ou dans un domaine lié à la technologie
- Connaissance des API, d’AWS, de Python ou d’autres concepts d’intégration et d’infonuagique
Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.
Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés à Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L’équité En Matière D’emploi
- Les peuples autochtones
- Les membres d’une minorité visible
- Les personnes avec un handicap
- Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
