Date De Clôture (mm/jj/aaaa)
10/23/2026
Type De Travailleur
Permanent
Langue(s) Requise(s)
Bilingue (anglais et français)
Durée Déterminée (en Mois)
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$94,620 - $128,020
Pourquoi choisir FAC?
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :
- Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
- Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
- Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
- Options de travail hybride
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Quelle contribution apporterez-vous
Mettez à profit votre expertise en matière de financement commercial ou de financement agricole et agroalimentaire pour préparer des demandes de crédit liées à des propositions complexes pour l’Agroentreprise et l’agroalimentaire.
À titre d’analyste principale ou d’analyste principal de prêts, vous travaillerez en partenariat avec les directrices principales et les directeurs principaux des relations d’affaires afin d’analyser les renseignements sur la clientèle, d’évaluer le risque de crédit et de recommander des structures de prêt qui répondent aux besoins de la clientèle tout en gérant les risques. Vos compétences avancées en analyse de crédit et en négociation vous permettront de mener à bien des demandes complexes tout au long du processus d’approbation et de contribuer à des décisions de prêt judicieuses.
Si vous avez un esprit d’analyse, aimez résoudre des problèmes, communiquez efficacement, savez établir des partenariats solides, vous épanouissez dans un environnement de vente collaboratif et trouvez les occasions de financement complexes stimulantes, ce poste pourrait vous convenir!
Ce que vous ferez
- Négocier et préparer des demandes de crédit liées à des propositions de prêt complexes pour l’Agroentreprise et l’agroalimentaire.
- Analyser les documents sources, les états financiers et les renseignements d’affaires des clients et clientes afin d’évaluer le risque de crédit et de recommander des structures de prêt appropriées.
- Travailler en partenariat avec les directrices principales et les directeurs principaux des relations d’affaires ainsi qu’avec l’équipe du Risque de crédit tout au long du processus d’approbation, notamment pour structurer, négocier, approuver ou recommander les modalités et conditions de prêts ainsi que les contrats de sûreté, dans les limites des pouvoirs qui vous sont conférés.
- Effectuer les analyses et préparer les demandes relatives aux examens de comptes, au suivi de la conformité des prêts, aux demandes d’administration des prêts, aux décisions d’admissibilité et au rétablissement des cartes de pointage.
- Gérer les relations avec la clientèle et traiter, préparer et approuver les demandes de prêt admissibles dans les limites de vos pouvoirs d’approbation unilatérale et des limites établies par la carte de pointage.
- Effectuer des recherches sur des entreprises afin d’appuyer la prospection de la clientèle, les relations avec la clientèle clé ainsi que la préparation aux rencontres avec les membres de la clientèle actuels et potentiels.
Ce que vous apporterez à l’équipe
Qualifications Requises
- Diplôme universitaire en administration des affaires, en économie ou en agriculture, ou un agencement équivalent d’études et d’expérience
- Au moins quatre années d’expérience connexe en financement commercial ou en financement agricole et agroalimentaire
- Expertise approfondie en matière de financement corporatif et commercial, notamment l’analyse de crédit avancée et l’atténuation des risques liés aux demandes de prêt complexes
- Solide connaissance des processus, des politiques et des procédures de prêt, y compris les processus relatifs aux prêts d’envergure
- Connaissances en affaires et en finances, notamment une bonne compréhension des structures commerciales et d’entreprise, comme les coentreprises
- Solides compétences en recherche, en communication, en établissement de relations, en jugement et en prise de décisions
- Grand souci du détail et aptitude à résoudre avec créativité les problèmes liés à des entreprises et à des prêts complexes
- Maîtrise des deux langues officielles (anglais et français) et aptitude avérée à communiquer de vive voix et par écrit
Qualifications Privilégiées
- Expérience de la négociation d’ententes entre prêteurs, de conventions d’appel de capital ou de conventions de prêt similaires
- Connaissance du secteur agricole
- Expérience du soutien aux rencontres avec la clientèle et aux négociations de prêts complexes
Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature
Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés à Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L’équité En Matière D’emploi
- Les peuples autochtones
- Les membres d’une minorité visible
- Les personnes avec un handicap
- Les femmes
Accessibilité et mesures d’adaptation
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.
