Analyste de prêts, Financement des entreprises agricoles (deux postes offerts)

Date De Clôture (mm/jj/aaaa)

11/08/2026

Type De Travailleur

Permanent

Langue(s) Requise(s)

anglais

Durée Déterminée (en Mois)

Salary Range (plus eligible to receive a performance based incentive, applicable to position) :

$83,040 - $112,340

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
• Options de travail hybride
  
  
  

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Quelle contribution apporterez-vous

Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien au Financement des entreprises de FAC et fournirez des analyses financières, ferez preuve de bon jugement pour les questions liées au crédit et élaborerez une structure de prêt axée sur le risque.

En tant qu’analyste de prêts, Financement des entreprises agricoles, vous ferez partie d’une équipe nationale de souscription, collaborerez avec les directeurs et directrices des relations d’affaires, ainsi qu’avec vos collègues du Risque de crédit et de la Souscription pour évaluer les risques, préparer des demandes de crédit, effectuer des tâches d’administration des prêts et assurer la conformité des prêts. Vous devrez concilier la rapidité d’exécution, l’expérience clientèle et une gestion rigoureuse du risque de crédit pour veiller à ce que les décisions de prêt soient bien structurées et conformes aux politiques. Vous apporterez également votre soutien aux directeurs et directrices des relations d’affaires et à la clientèle grâce à votre savoir-faire réfléchi et opportun dans le domaine de la souscription.

Si vous avez un grand souci du détail et aimez effectuer des analyses et collaborer dans un environnement dynamique, ce poste pourrait être pour vous.

Ce que vous ferez

• Examiner les renseignements sur la clientèle, effectuer la saisie et l’analyse des données financières et préparer des demandes de crédit
• Confirmer que toutes les demandes de crédit respectent la politique avant de les soumettre aux fins d’approbation
• Préparer des justifications et des recommandations claires et concises qui permettent de définir les principaux risques et les facteurs d’atténuation
• Examiner et approuver les données financières ainsi que les structures et les détails des prêts en fonction des pouvoirs octroyés
• Traiter les demandes de modifications aux prêts
• Maintenir d’excellents résultats en matière d’audit, de conformité et de qualité du crédit
• Travailler directement avec la Gestion du crédit pour structurer, évaluer et recommander des modalités de prêt
• Collaborer avec les partenaires internes pour servir efficacement la clientèle
• Offrir votre soutien aux directeurs et directrices des relations d’affaires en leur fournissant des conseils opportuns sur la souscription et les demandes
• Faire preuve de jugement dans un environnement dynamique, avec suffisamment d’assurance pour remettre en question les structures établies et gérer le risque
• Faire des recherches sur les tendances organisationnelles et sectorielles pour approfondir les connaissances en agriculture
  
  
  

Ce que vous apporterez à l’équipe

Qualifications Requises

• Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en commerce, en économie ou en agriculture
• Au moins quatre ans d’expérience en financement ou en agriculture (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
• Excellente compréhension des structures financières dans le domaine de l’agriculture
• Expérience en analyse financière, en approbation de prêt ou en souscription de crédit
• Capacité avérée à établir des partenariats efficaces avec les collègues et la clientèle
• Maîtrise des applications logicielles courantes et des outils d’analyse financière
  
  
  

Qualifications Privilégiées

• Le bilinguisme (anglais et français) est un atout important
  
  
  

Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature

Vous faites partie de l’équipe

À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés à Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L’équité En Matière D’emploi 

• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes
  
  
  

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.