Vous aimez arriver dans un environnement où il y a encore des choses à structurer, à améliorer et à construire?
Une entreprise manufacturière québécoise en pleine croissance recherche sa future Supervision de production pour jouer un rôle central dans la structuration et la performance de ses opérations.
Relevant du directeur des opérations manufacturières, cette personne sera responsable de superviser une équipe d’environ huit à neuf personnes et de coordonner les activités quotidiennes de production dans un environnement de fabrication sur mesure et en mode projet.
L’organisation possède une équipe engagée et un savoir-faire technique reconnu. Plusieurs pratiques reposent toutefois encore sur les connaissances individuelles et doivent être documentées, structurées et intégrées à un système de gestion manufacturière plus rigoureux.
Votre mandat sera notamment de :
- superviser et planifier les activités quotidiennes de production;
- structurer l’ordonnancement, les gammes opératoires et les ordres de fabrication;
- améliorer l’utilisation de l’ERP et la fiabilité des données manufacturières;
- mettre en place de meilleures pratiques liées aux stocks, aux capacités et aux échéanciers;
- assurer la coordination entre la production, l’ingénierie, les achats, la logistique, la maintenance et les sous-traitants;
- suivre les objectifs de qualité, de productivité, de coûts et de délais;
- mobiliser, encadrer et développer l’équipe de production;
- contribuer à l’amélioration continue, à la gestion visuelle et à la réduction des pertes et des arrêts de production.
Ce poste offre une occasion rare de bâtir les bases industrielles d’une organisation en transformation, d’avoir un impact direct sur la performance des opérations et de voir concrètement les résultats de vos décisions.
Vous serez très présent sur le plancher de production et travaillerez en étroite collaboration avec le directeur des opérations manufacturières afin de structurer les façons de faire, d’améliorer la visibilité sur la production et d’accompagner l’équipe dans l’adoption de nouvelles pratiques.
Nous recherchons quelqu’un qui possède :
- une formation en génie industriel, génie mécanique, gestion de production ou dans un domaine connexe;
- une expérience de cinq à dix ans en milieu manufacturier;
- une expérience concrète en supervision d’équipe;
- une bonne connaissance de la planification, de l’ordonnancement, des ERP et des systèmes de production;
- une capacité à structurer des processus dans un contexte de croissance ou de transformation;
- une forte présence terrain, de la rigueur et un leadership mobilisateur;
- une maîtrise du français et de l’anglais.
Si vous êtes un leader de terrain qui aime structurer, mobiliser et faire progresser une production, tout en ayant l’envie de bâtir des bases solides dans une entreprise en croissance, cette occasion pourrait être pour vous!
