Conseiller.ère en Prêts Bilingue-FR

Qui nous sommes :

La Banque Fairstone et sa famille de marques sont unies pour offrir des solutions financières novatrices, accessibles et fiables qui permettent aux Canadiens et aux Canadiennes d’atteindre leurs objectifs. Au fil des ans, notre famille de marque s’est élargie. En 2024, la Compagnie Home Trust, la Banque Home et la Financière Oaken ont rejoint la famille de marques de la Banque Fairstone avec la Financière Fairstone, EdenPark et Fig.

Ensemble, nous sommes le plus important prêteur alternatif au Canada. Nous disposons de l’expérience et de l’expertise collectives nécessaires pour mieux servir nos clients et favoriser la croissance de nos partenaires.

Grâce à une gamme diversifiée de produits – prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux, produits d’épargne des particuliers et certificats de placement garanti (CPG), cartes de crédit, financement de détail et automobile, prêts personnels et numériques –, nous offrons des solutions financières adaptées à tous les Canadiens et les Canadiennes y compris les nouveaux arrivants, les propriétaires de petites entreprises, les investisseurs intelligents et les consommateurs avisés.

Fortes de près d’un siècle d’expérience en matière de crédit, la Banque Fairstone et sa famille de marques sont fières d’être la plus importante banque de financement alternatif au Canada.

Joignez-vous à la Financière Fairstone en tant que Conseiller.ère en Prêts, et faites partie de notre équipe talentueuse et en pleine croissance!

À propos du rôle :

À titre de Conseiller(ère) principal(e) en prêts bilingue, vous combinerez une solide performance en ventes avec des occasions de développer vos compétences en leadership au sein d’un environnement de succursale dynamique. Dans ce rôle, vous devrez :

• Promouvoir activement et vendre des produits de prêt et de protection, tout en atteignant et en surpassant constamment les objectifs de vente dans un environnement rapide axé sur les résultats.
• Assumer des responsabilités supplémentaires afin de contribuer au succès global de la succursale, notamment en soutenant des initiatives clés et en participant au développement de l’équipe.
• Agir à titre de mentor auprès de vos collègues, partager les meilleures pratiques et contribuer à la performance de l’équipe.
• Comprendre les besoins des clients afin de recommander les solutions financières les mieux adaptées et gérer l’ensemble du processus de vente, de la demande jusqu’à la conclusion, en personne comme à distance.
• Établir des relations solides avec les clients et gagner leur confiance grâce à un service exceptionnel.
• Effectuer des évaluations de crédit, traiter les paiements et assurer la gestion des comptes en souffrance.
  
  

Profil recherché :

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire, avec un historique démontré d’atteinte et de dépassement des objectifs de vente.
• Capacité naturelle à diriger, motiver et soutenir les autres, que ce soit grâce à une expérience antérieure ou à un réel désir d’évoluer vers un rôle de leadership.
• Une expérience en vente dans les services financiers ou un secteur connexe est privilégiée.
• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en communication et en négociation.
• Approche centrée sur le client, avec une passion pour offrir de la valeur ajoutée et obtenir des résultats.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à s’adapter dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Vous devez être capable de communiquer en français et en anglais avec nos clients dans tout le Canada (50 % français, 50 % anglais). Le candidat retenu devra répondre aux demandes de renseignements, traiter la documentation et mener des activités de vente et de service dans les deux langues sur une base quotidienne.
  
  

L’aspect de votre travail que vous aimerez :

• Une culture primée : Nous sommes honorés d’être reconnus parmi les Meilleurs lieux de travail au Canada pour 2025 et l’un des meilleurs employeurs de Montréal par le palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada.
• Régime de rémunération : Taux horaire compétitif, en plus d’un programme d’incitatifs basé sur le rendement.
• Temps pour se ressourcer : Congés généreux en fonction de votre rôle et des jours fériés, en plus de 6 jours de bien-être pour prendre soin de vous.
• Avantages sociaux complets : Couverture complète pour les soins médicaux et les soins dentaires offerte par Manuvie, ainsi que des soins de santé virtuels offerts par Dialogue.
• Épargne pour l’avenir : Régime enregistré d’épargne-retraite collectif avec une cotisation de l’employeur allant jusqu’à 7 %.
• Avantages exclusifs : Rabais de grands détaillants via WorkPerks, ainsi que des avantages liés à l’emplacement, tels que des abonnements au gym et Bike Share Toronto.
• Croissance continue : Programme d’aide aux études et Académie de Fairstone pour la formation et le développement des compétences.
• Soutien familial : Programme de prestations complémentaires en cas de congé parental pour vous aider lors des moments importants de la vie.
• Impact communautaire : Une journée de bénévolat rémunérée pour vous permettre de vous investir dans des causes qui vous tiennent à cœur.
  
  

Pour en savoir plus sur qui nous sommes en tant qu’employeur, cliquez ici.

À quoi vous pouvez vous attendre – rémunération et processus :

• Taux horaire de base prévu de 23.74$, auquel s’ajoute la possibilité d’obtenir des primes mensuelles non plafonnées en fonction du rendement. Votre succès détermine vos revenus.
• Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant au sein de notre organisation.
• L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes du processus de recrutement.
• Tous les candidats envisagés pour l’embauche doivent réussir une vérification des antécédents criminels, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle pour être admissibles à l’embauche. 
  
  

Si ce que vous lisez vous inspire, nous aimerions avoir de vos nouvelles! Veuillez soumettre votre candidature et nous vous contacterons si vous faites partie des personnes sélectionnées pour les premières étapes du processus d’entrevue.

En savoir plus : https://www.fairstone.ca/fr/a-propos/preteur-canadien

Suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/fairstone/mycompany/

Veuillez svp nous communiquer votre langue de préférence, entre le français ou l’anglais lors de votre application.

La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance.

Types d'horaires des postes:

Temps plein

Type d'emploi :

Permanent