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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 jour
B
DIRECTEUR PRINCIPAL, PRISE DE GARANTIE ET DÉBOURSEMENT - Montréal, St. Laurent, Laval, Moncton
BDC
Moncton, NB
- Temps plein
La directrice principale ou le directeur principal, Prise de garanties et déboursement, doit s'assurer que toute la diligence raisonnable et les vérifications préalables sont terminées…
Ajouté il y a 1 jour
R
Premier(ère) directeur(rice) relationnel(le), Immobilier, PME- FR
RBC
Blainville, QC
- Temps plein
…contrôler les risques et effectuer des évaluations aux fins de restructuration du…
Ajouté il y a 1 jour
D
Architecte (conseiller principal ou conseillère principale) d'infrastructure infonuagique de GCP
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
Diriger les migrations à partir des opérations sur site et d’autres nuages – réhébergement sur Compute Engine et GCVE, restructuration vers GKE et Cloud Run, refactorisation vers les…
Ajouté il y a 2 jours
MG
Manager - Business Technology/Directeur, Système de gestion
Maples Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
CD
Manager, Transaction Readiness | Gestionnaire, Règlements par transactions (2026-830)
Canada Deposit Insurance Corporation (CDIC) | Société d'assurance-dépôts du Canada (SADC)
Ottawa, ON
- Temps plein
Tirant parti de son expérience en fusions et acquisitions, en restructuration, en insolvabilité ou en gestion de crise, le ou la gestionnaire, Règlements par transactions contribue à…
Ajouté il y a 3 jours
F/
Directeur principal de comptes ou directrice principale de comptes, Crédit spécial
FCC / FAC
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
…financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au…
Ajouté il y a 3 jours
F/
Directeur principal de comptes ou directrice principale de comptes, Crédit spécial
FCC / FAC
AB · Alberta, Canada
- Temps plein
…financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au…
Ajouté il y a 4 jours
R
Premier(ère) directeur(rice) relationnel(le), Services financiers commerciaux- FR
RBC
Brossard, QC
- Temps plein
…contrôler les risques et effectuer des évaluations aux fins de restructuration du…
Ajouté il y a 4 jours
R
Premier(ère) directeur(rice) relationnel(le), Services financiers commerciaux- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…contrôler les risques et effectuer des évaluations aux fins de restructuration du…
Ajouté il y a 4 jours
GW
Directeur·trice principal·e, Services paraprofessionnels
Gowling WLG
Calgary, AB
- 200 000 $ à 250 000 $ CAD / an
- Temps plein
…des équipes chargées des clients et des dossiers. Le ou la directeur·trice principal·e établira des normes nationales, des plans de carrière, des pratiques de gestion des ressources et des…
Ajouté il y a 5 jours
Consultant ou directeur, Restructuration financière
EY
Quebec, QC
À titre de consultant ou de directeur, vous ferez partie de l’équipe de restructuration qui aide nos clients à évaluer leurs options en matière de financement, à optimiser les synergies…
Ajouté il y a 5 jours
Consultant ou directeur, Restructuration financière
EY
Montreal, QC
À titre de consultant ou de directeur, vous ferez partie de l’équipe de restructuration qui aide nos clients à évaluer leurs options en matière de financement, à optimiser les synergies…
Ajouté il y a 10 jours
F/
Directeur principal de comptes ou directrice principale de comptes, Crédit spécial
FCC / FAC
ON · Ontario, Canada
- Temps plein
…financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au…
Ajouté il y a 10 jours
F/
Directeur principal de comptes ou directrice principale de comptes, Crédit spécial
FCC / FAC
Ottawa, ON · Kanata, ON
- Temps plein
…financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au…
Ajouté il y a 11 jours
FB
Directeur.trice, Recouvrement hypothécaire et recouvrement des prêts en défaut-FR
Fairstone Bank
Toronto, ON
- Temps plein
Joignez-vous à Home Trust à titre de Directeur(trice), Recouvrement hypothécaire et gestion des prêts en défaut, relevant du vice-président, Recouvrement, et faites partie de notre équipe…
Ajouté il y a 1 mois
FC
Director, Restructuring, Montreal | Corporate Finance
FTI Consulting
Montreal, QC
- Temps plein
Le groupe Financement corporatif et restructuration de FTI Consulting accompagne les entreprises, prêteurs, investisseurs, conseils d’administration, fonds de capital-investissement et…
Ajouté il y a 1 mois
D
Directeur(trice) principal(e), Transformation de l'organisation et du travail
Deloitte
Montreal, QC
- Temps plein
En Tant Que Directeur Principal Ou Directrice Principale Au Sein Du Groupe Transformation De L’organisation Et Du Travail, Vous Aurez Les Responsabilités Suivantes :
Ajouté il y a 1 mois
PC
Directeur(trice) Principal(e), Services Actuariels, Assurance de dommages, Services de modélisation des risques (Bilingue FR/EN)
PwC Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…économique, la gestion des risques, les fusions et acquisitions, la restructuration d’entreprise, la modélisation financière, la nouvelle législation et l’efficacité des processus de…
Ajouté il y a 2 mois
PC
Services fiscaux internationaux, Premier(ère) Directeur(rice) (Bilingue FR/ANGL)
PwC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience préalable dans le domaine de la fiscalité internationale d'entreprise en tant que Premier(ère) Directeur(rice) ou Directeur(rice).
Ajouté il y a 1 mois
A
Directeur des solutions techniques pour les clients, PathWise
Aon
Toronto, ON
- Temps plein
Aon est à la recherche d’un directeur des solutions techniques pour les clients afin de se joindre au groupe PathWise. Dans ce poste en relation avec les clients, vous assumerez un…
Ajouté il y a 1 mois
A
Directeur des solutions techniques pour les clients, PathWise
Aon
Montreal, QC
- Temps plein
Aon est à la recherche d’un directeur des solutions techniques pour les clients afin de se joindre au groupe PathWise. Dans ce poste en relation avec les clients, vous assumerez un…
Ajouté il y a 1 mois
C
Gestionnaire de produit technique sénior.e
Coveo
Montreal, QC
- Temps plein
Aux côtés du directeur de l’unité, des responsables techniques, des gestionnaires de produit et de nos partenaires internes, tu transformeras des besoins complexes en priorités claires, en…
Ajouté il y a 1 mois
RC
Directeur du développement des affaires | Équipements de transport spécialisés
Randstad Canada
Laval, QC
- Temps plein
…sa forte culture familiale. Établie sur des bases solides, l'entreprise se distingue par le respect profond de son personnel, sa transparence et une réputation d'excellence sur le marché…
Ajouté il y a 3 mois
R
Directeur(rice) relationnel(le), Services financiers commerciaux- FR
RBC
Rouyn-Noranda, Quebec
- Temps plein
Passer en revue les états financiers des clients pour cerner les tendances, contrôler les risques et déterminer les besoins de restructuration de crédit.
Ajouté il y a 3 mois
KC
Directeur(trice)/Directeur(trice) principal(e), Opérations Fusions & Acquisitions
KPMG Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
…désinvestissements, qui ont des impacts durables sur l'avenir de leur entreprise. Nous soutenons nos clients à travers toutes les étapes du cycle de la transaction, de la due diligence…

Consultant ou directeur, Restructuration financière

Quebec, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 30 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 sept. 2026

Description originale de l’offre

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.

Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

L’opportunité

Notre réseau mondial de professionnels de la Restructuration financière aide les clients à élaborer des stratégies financières et opérationnelles qui améliorent la situation des liquidités, l’accès au crédit et le rendement pour les actionnaires. Entièrement intégrée à notre groupe Stratégie et exécution des transactions ainsi qu’à la firme dans son ensemble, notre équipe permet à nos clients de bénéficier d’un large éventail de connaissances, de compétences et d’expériences. Parce que nous cherchons à établir des relations à long terme avec nos clients, nos équipes travaillent étroitement avec eux afin de comprendre leurs objectifs à court et à long termes, et sont présentes à chacune des étapes afin de repérer les problèmes et de recommander et de mettre en œuvre des solutions qui produiront des résultats mesurables.

Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.

Vos principales responsabilités

À titre de consultant ou de directeur, vous ferez partie de l’équipe de restructuration qui aide nos clients à évaluer leurs options en matière de financement, à optimiser les synergies transactionnelles et à réaliser leurs objectifs stratégiques – qu’il s’agisse d’acquérir ou de vendre un actif en difficulté, de restructurer une entreprise, de régler des problèmes de sous-performance ou d’améliorer la gestion de la trésorerie.

Compétences et qualités recherchées

Contribuer à la rédaction de rapports, aux analyses d’évaluation complexes et à la modélisation financière détaillée.
Collaborer avec les clients et leurs parties prenantes, les banquiers d’investissement et les conseillers juridiques pour recueillir l’information, communiquer les constatations et formuler des recommandations stratégiques.
Apporter votre aide dans le cadre de mandats d’acquisitions, de désinvestissement, de fusions et d’autres mandats de nature transactionnelle.
Mener et synthétiser des analyses en support à la préparation de modèles financiers, à la compréhension de l’environnement concurrentiel dans diverses industries, aux stratégies de négociation et à d’autres initiatives essentielles pour la croissance durable de l’entreprise.
Préparer des rapports, des présentations et des livrables de grande qualité pour les clients, et communiquer efficacement les analyses clés aux parties prenantes.
Présenter les constatations et les recommandations de façon claire, concise et avec confiance aux clients et ses parties prenantes.
Faire preuve d’excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projets, et d’une capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler efficacement en respectant des délais serrés.
Directeur :

Faire preuve de leadership et offrir de l’encadrement et du mentorat aux membres de l’équipe moins expérimentés pour favoriser leur croissance et leur développement professionnel.
Participer à la planification et à l’exécution des mandats, notamment en assurant la gestion d’éléments complexes de projets d’envergure et la gestion complète de mandats de moindre envergure.

Pour être admissible à ce poste, vous devez posséder :

Consultant :

de deux à quatre ans d’expérience au sein d’une firme de services professionnels ou d’un autre environnement d’affaires;

Directeur :

un minimum de quatre ans d’expérience au sein d’une firme de services professionnels ou d’un autre environnement d’affaires;

un titre canadien de CPA;

une maîtrise du français et de l’anglais, étant donné que le rôle comporte des interactions avec des clients à l’échelle nationale et mondiale;
de fortes aptitudes en résolution de problèmes, en raisonnement critique, en analyse de situations complexes, en négociations et en prise de décisions stratégiques;
une forte expertise technique en analyse financière, avec une capacité d’évaluer des scénarios d’affaires et de transactions complexes;
des capacités de modélisation financière, y compris la conception de modèles financiers intégrés et les prévisions des flux de trésorerie à court terme;
une compréhension approfondie de l’analyse d’états financiers et des indicateurs clés de performance d’entreprise ;
de fortes aptitudes pour établir et maintenir des relations professionnelles, avec un fort intérêt en développement des affaires et en élargissement de réseaux professionnels;
un esprit d’équipe et de collaboration, capable de contribuer activement aux initiatives de développement des affaires et aux activités axées sur le développement de nouveaux marchés avec des collègues et des professionnels expérimentés.

Idéalement, vous avez aussi avoir:

la volonté de vous inscrire au programme de qualification des professionnels agréés en insolvabilité et en réorganisation (PAIR);
la volonté de passer l’examen oral en vue d’obtenir la licence de syndic autorisé en insolvabilité;

la capacité de faire face à l’incertitude et à la nature souvent changeante du travail, une disposition à travailler dans un environnement parfois difficile en faisant preuve de flexibilité et de débrouillardise avec énergie et enthousiasme;

la capacité de travailler de façon autonome ou en équipe sur plusieurs projets à la fois.

Ce que nous recherchons

Nous sommes à la recherche de candidats très motivés, qui réfléchissent de manière analytique et logique, éprouvent un vif intérêt pour les services de restructuration et possèdent un très grand souci du détail. Il est essentiel que les candidats possèdent un solide esprit d’équipe et qu’ils aient la capacité de s’adapter à des exigences ou à des échéances changeantes pour soutenir les objectifs de nos clients.

Ce que nous offrons

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrétionnaires, une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;

de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;

de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir en toute confiance? Postulez dès aujourd’hui.

Aidez-nous à vous offrir une expérience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

Inclusivité chez EY

L’inclusivité est au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matière d’inclusivité en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers.

Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.

Les équipes d’EY fournissent une gamme complète de services en certification, en consultation et en fiscalité ainsi qu’en stratégie et transactions. S’appuyant sur des connaissances sectorielles, un réseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifiés de l’écosystème, les équipes d’EY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.

Chez EY, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience d’embauche des candidats. Bien que nous utilisions l’IA, le jugement et la prise de décisions par des humains demeurent des éléments essentiels de l’expérience d’embauche que nous offrons aux candidats. Nous nous engageons à utiliser l’IA de façon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et améliorées afin de nous assurer qu’elles sont conformes aux principes éthiques et aux exigences réglementaires les plus élevés.

À toutes les agences de recrutement : EY n’accepte pas les curriculum vitæ spontanés envoyés par les agences de recrutement. Les curriculum vitæ soumis en l’absence d’entente préalable ou demande de la part de notre équipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY n’est pas responsable des frais engendrés par l’envoi de curriculum vitæ spontanés.

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Compétences

Client Relationship Management

Avantages

Defined Contribution Pension Plan

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