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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 6 min
B
Conseiller.ère en ressources humaines
brh
Saints-Anges, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 min
LV
CONSEILLER.ÈRE À LA VENTE-FR
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Sous la supervision de l’équipe de gestion de la boutique, tu devras aider et conseiller la clientèle, tout en maximisant le potentiel de vente. Voici comment :
Ajouté il y a 6 min
CD
Conseiller(ère) en relations communautaires
Centre de santé communautaire Hamilton/Niagara
Hamilton, ON
- Temps plein
Sous l’autorité du Directeur des Services aux nouveaux arrivants, le/la conseiller(ère) en relations communautaires intervient toujours en fonction des principes de la promotion de la santé…
Ajouté il y a 6 min
LV
CONSEILLER.ÈRE À LA VENTE-FR
La Vie En Rose
Granby, QC
- Temps partiel
Sous la supervision de l’équipe de gestion de la boutique, tu devras aider et conseiller la clientèle, tout en maximisant le potentiel de vente. Voici comment :
Ajouté il y a 36 min
D
Conseiller principal ou conseillère principale en architecture de solutions, Guidewire-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…Desjardins (DGAG). Cette direction est à la recherche d’un(e) conseiller/conseillère en architecte de solutions et polyvalent(e) pour intervenir sur des projets d’évolution affaires et TI.…
Ajouté il y a 36 min
D
Conseiller principal ou conseillère principale en architecture de solutions, Guidewire-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
…Desjardins (DGAG). Cette direction est à la recherche d’un(e) conseiller/conseillère en architecte de solutions et polyvalent(e) pour intervenir sur des projets d’évolution affaires et TI.…
Ajouté il y a 36 min
LV
CONSEILLER.ÈRE À LA VENTE
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Autre
Sous la supervision de l’équipe de gestion de la boutique, tu devras aider et conseiller la clientèle, tout en maximisant le potentiel de vente. Voici comment :
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Gestion de l'identité numérique-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) principal(e), Gestion de l’identité numérique, vous orchestrez la mise en place des fondations et de l’évolution de Desjardins dans l’écosystème évolutif de…
Ajouté il y a 1 heure
BC
Technicien.ne junior, Conception 3D en génie civil
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
VD
Conseiller(ère) en ressources humaines - Arrondissement de Pierrefonds-Roxboro
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Titre d'emploi Conseiller(ère) en ressources humaines - Arrondissement de Pierrefonds-Roxboro
Ajouté il y a 1 heure
É
Conseiller.ère partenariats stratégiques
Énergir
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
CY
Conseiller(ère) à la vente - Temps partiel
Chaussures Yellow
Levis, QC
- Temps partiel
En tant que conseiller(ère) aux ventes, votre mandat sera d’offrir un service à la clientèle hors pair en vous assurant de bien accueillir les clients, déterminer et satisfaire leurs…
Ajouté il y a 1 heure
BC
Agent·e au contrôle des documents
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller et soutenir les membres des équipes de projet
Ajouté il y a 1 heure
N
Conseiller(ère) en santé et sécurité
NAVADA
Longueuil, QC
- Temps plein
Conseiller les gestionnaires et employés dans le développement de leurs compétences
Ajouté il y a 1 heure
S
SSENSE Montréal - Styliste personnel·le // Personal Stylist
SSENSE
Montreal, QC
- Temps plein
…notre concept basé sur la prise de rendez-vous. En tant que conseiller·ère digne de confiance à la fois en boutique et en ligne, vous offrirez une expérience clientèle impeccable en étant…
Ajouté il y a 1 heure
RI
Conseiller(ère) bilingue en assurances auto et habitation - Centre de conseils- FR
RBC Insurance
Châteauguay, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(ère) autorisé(e) en assurances auto et habitation, vous serez la voix à l’autre bout du fil offrant des conseils et des options d’assurance pour aider les clients à…
Ajouté il y a 1 heure
QM
Conseiller(ère) RH sénior - contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation
Quantum Management Services Ltd.
Brossard, QC
- 85 000 $ CAD / an
- Contrat
- Conseiller les gestionnaires sur les enjeux RH et relations de travail
Ajouté il y a 1 heure
RI
Conseiller(ère) bilingue en assurances auto et habitation - Centre de conseils- FR
RBC Insurance
Blainville, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(ère) autorisé(e) en assurances auto et habitation, vous serez la voix à l’autre bout du fil offrant des conseils et des options d’assurance pour aider les clients à…
Ajouté il y a 1 heure
RI
Conseiller(ère) bilingue en assurances auto et habitation - Centre de conseils- FR
RBC Insurance
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(ère) autorisé(e) en assurances auto et habitation, vous serez la voix à l’autre bout du fil offrant des conseils et des options d’assurance pour aider les clients à…
Ajouté il y a 1 heure
C
Conseillère ou conseiller aux offres de service - Longueuil
CIMA+
Longueuil, QC
- Temps plein
Nous recherchons un·e Conseiller·ère aux offres de services pour notre secteur Énergie et Ressources. Relevant de la gestionnaire, offres de services et contrôle de projet, vous jouerez un…
Ajouté il y a 1 heure
RI
Conseiller(ère) bilingue en assurances auto et habitation - Centre de conseils- FR
RBC Insurance
Saint-Sauveur-des-Monts, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(ère) autorisé(e) en assurances auto et habitation, vous serez la voix à l’autre bout du fil offrant des conseils et des options d’assurance pour aider les clients à…
Ajouté il y a 1 heure
RI
Conseiller(ère) bilingue en assurances auto et habitation - Centre de conseils- FR
RBC Insurance
Terrebonne, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(ère) autorisé(e) en assurances auto et habitation, vous serez la voix à l’autre bout du fil offrant des conseils et des options d’assurance pour aider les clients à…
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RI
Conseiller(ère) bilingue en assurances auto et habitation - Centre de conseils- FR
RBC Insurance
Saint-Lambert, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(ère) autorisé(e) en assurances auto et habitation, vous serez la voix à l’autre bout du fil offrant des conseils et des options d’assurance pour aider les clients à…
Ajouté il y a 1 heure
RI
Conseiller(ère) bilingue en assurances auto et habitation - Centre de conseils- FR
RBC Insurance
Mascouche, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(ère) autorisé(e) en assurances auto et habitation, vous serez la voix à l’autre bout du fil offrant des conseils et des options d’assurance pour aider les clients à…
Ajouté il y a 1 heure
C
Conseillère ou conseiller aux offres de service - Ottawa
CIMA+
Ottawa, ON
- 60 800 $ à 83 600 $ CAD / an
- Temps plein
Nous recherchons un·e Conseiller·ère aux offres de services pour notre secteur Énergie et Ressources. Relevant de la gestionnaire, offres de services et contrôle de projet, vous jouerez un…

Conseiller(ère) senior - Risques non financiers et contrôles

Montreal, QC, H3A 0A8, Canada

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 31 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 20 sept. 2026

Description originale de l’offre

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.

Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

La possibilité

Notre équipe Risques non financiers et contrôles offre des services complets en matière de risque qui aident les entreprises de services financiers à améliorer leurs fonctions de gestion des risques, de contrôles internes et d’audit interne. À titre de conseiller(ère) senior, vous travaillerez au sein de l’équipe Risques non financiers et contrôles pour fournir des services-conseils de grande qualité en matière de risques, en mettant l’accent sur l’évaluation, la conception et l’amélioration des capacités liées aux risques non financiers, y compris la gestion du risque d’entreprise, du risque opérationnel, du risque lié à la technologie numérique, du risque lié aux données et du risque lié aux tiers. Vous favoriserez l’innovation en matière de contrôles internes, gérerez les risques liés aux processus d’affaires, appuierez la transformation de l’audit interne et réaliserez des diagnostics pour évaluer l’efficacité des contrôles internes.

Vos principales responsabilités

En tant que conseiller(ère) senior au sein de l’équipe Risques non financiers et contrôles, vous fournirez des services complets en matière de risques en faisant des recommandations sur la stratégie, l’impartition ainsi que des recommandations sectorielles. En vous appuyant sur votre expertise, vous assisterez les institutions financières dans l’évaluation et l’amélioration de leurs fonctions de gestion des risques, de contrôles internes et d’audit interne. Le titulaire aura les responsabilités suivantes :

concevoir et améliorer les programmes de gestion du risque d’entreprise, du risque opérationnel, du risque lié aux tiers, du risque lié à la technologie numérique et du risque lié aux données;
évaluer les modèles opérationnels actuels et cibles pour la gestion des risques et des contrôles au sein des trois lignes de défense;
concevoir et transformer les programmes en matière de gouvernance des TI, de risques et de conformité;
élaborer et peaufiner les directives, les processus et les cadres en matière de gestion des risques;
planifier, diriger et réaliser des projets d’audit interne, des projets relatifs à la loi Sarbanes-Oxley (SOX) et des projets de contrôles internes alignés sur la stratégie de gestion des risques du client;
évaluer et tester les contrôles liés aux processus d’affaires, à la revue de la direction et aux risques numériques;
déterminer les améliorations à apporter aux contrôles et les possibilités d’amélioration des processus;
établir des relations avec les membres du personnel du client des échelons appropriés;
offrir en tout temps des services de qualité au client, suivre l’avancement des projets, gérer les risques et s’assurer que les principaux intéressés sont tenus informés des progrès accomplis et des résultats attendus;
rester au fait des tendances commerciales et sectorielles pertinentes.

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :

entre trois et cinq ans d’expérience pertinente;
un diplôme de premier, deuxième ou troisième cycle en comptabilité, en administration des affaires, dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie, et des mathématiques (STEM), ou dans un domaine connexe;
des compétences avérées dans au moins un des domaines suivants : audit interne, contrôles internes, loi SOX, contrôle interne à l’égard de l’information financière (CIIF), contrôles généraux des TI (CGTI) et risques non financiers;
une maîtrise des applications MS Office, dont MS Excel, MS Word et MS PowerPoint;
des compétences efficaces en organisation et en gestion du temps et une capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances;
de solides compétences en relations interpersonnelles et en communication écrite et verbale en anglais;

Idéalement, vous avez aussi :

les titres pertinents ou un intérêt pour l’obtention des titres pertinents et la réussite des examens requis (CPA, CIA, CISA, CRIS, etc.).

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des candidats talentueux, très motivés et possédant une grande volonté de faire preuve d’originalité. Ce poste assure une grande autonomie; il requiert donc la motivation de prendre l’initiative et de rechercher les occasions d’améliorer nos relations actuelles et d’étendre nos activités sur le marché en évolution. Le candidat doit être passionné de consultation et prêt à relever les défis les plus complexes de nos clients.

Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.

Ce que nous offrons

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrétionnaires, une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir en toute confiance? Postulez dès aujourd’hui.

Aidez-nous à vous offrir une expérience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

Inclusivité chez EY

L’inclusivité est au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matière d’inclusivité en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers.

Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.

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Chez EY, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience d’embauche des candidats. Bien que nous utilisions l’IA, le jugement et la prise de décisions par des humains demeurent des éléments essentiels de l’expérience d’embauche que nous offrons aux candidats. Nous nous engageons à utiliser l’IA de façon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et améliorées afin de nous assurer qu’elles sont conformes aux principes éthiques et aux exigences réglementaires les plus élevés.

À toutes les agences de recrutement : EY n’accepte pas les curriculum vitæ spontanés envoyés par les agences de recrutement. Les curriculum vitæ soumis en l’absence d’entente préalable ou demande de la part de notre équipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY n’est pas responsable des frais engendrés par l’envoi de curriculum vitæ spontanés.

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Avantages

Defined contribution pension plan

Parrainage de visa

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Mots-clés

Services financiers

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