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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 11 jours
Concepteur senior Salesforce
National Bank of Canada
Montreal, QC
Temps plein
Conseiller et orienter l’équipe de développement et le propriétaire du produit en recommandant différentes alternatives fonctionnelles alignées sur l’architecture et oriente les décisions…
Ajouté il y a 11 jours
Conseiller Bancaire
National Bank of Canada
Beloeil, QC
Temps plein
Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la…
Ajouté il y a 11 jours
Conseiller bancaire
National Bank of Canada
Boisbriand, QC
Temps plein
Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la…
Ajouté il y a 11 jours
Conseiller bancaire
National Bank of Canada
Longueuil, QC
Temps plein
Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la…
Ajouté il y a 11 jours
Conseiller bancaire
National Bank of Canada
Gatineau, QC
Temps plein
Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la…
Ajouté il y a 11 jours
Directeur(trice) de la Conformité
BrainFinance
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Conseiller la haute direction sur les évolutions réglementaires, les exigences relatives aux cartes de crédit et aux paiements ainsi que les nouveaux risques de conformité;
Ajouté il y a 11 jours
Concepteur/Conceptrice
National Bank of Canada
Montreal, QC
Temps plein
Conseiller et orienter l’équipe de développement et le propriétaire du produit en recommandant différentes alternatives fonctionnelles alignées sur l’architecture et oriente les décisions…
Ajouté il y a 25 jours
Conseiller/ére principal/e - Fraude
EY
Montreal, QC
…particulier auprès de banques ou de caisses de crédit ou à titre de conseiller, avec une spécialisation en gestion de la fraude…
Ajouté il y a 1 mois
Planificateur.trice Financier.ère, Planification Financière Scotia - Saint-bruno, QC
Scotiabank
Saint-Bruno, Quebec
…significatifs, ce qui vous positionne comme une conseillère ou un conseiller de confiance. En établissant de solides partenariats internes à l’échelle du réseau de succursales, vous assurez…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller.ère en services bancaires, gestion des avoirs - ville de Québec et environs
Scotiabank
Quebec, QC
En tant que conseiller des services bancaires, votre approche est axée sur les clients et vous êtes en mesure d’établir facilement des liens avec eux. Acteur essentiel du Réseau canadien de…
Ajouté il y a 9 jours
Gestionnaire, Relations avec les employés - Contrat de 12 mois
Scotiabank
Toronto, ON
Agir comme conseiller de confiance auprès des gestionnaires, des employés et des partenaires d’affaires RH en fournissant des conseils sur les enjeux en milieu de travail, la gestion du…
Ajouté il y a 9 jours
Gestionnaire de patrimoine, Scotia Jarislowsky Fraser - Montréal
Scotiabank
Montreal, Quebec
La personne titulaire du poste joue le rôle de directeur principal de relations d’affaires non inscrit et de conseiller de confiance auprès d’une clientèle à valeur nette élevée ou très…
Ajouté il y a 3 mois
Senior Legal Counsel, Product and Regulatory
KOHO
Télétravail, Canada
180 000 $ à 210 000 $ CAD / an
Temps plein · Télétravail
À titre de conseiller(ère) juridique principal(e), Produits et réglementation, vous jouerez un rôle clé dans le soutien du développement des produits et de la stratégie réglementaire de…
Ajouté il y a 23 jours
Planificateur.trice Financier.ère, Planification Financière Scotia - Lebourgneuf, QC
Scotiabank
Quebec, Quebec · Lebourgneuf, QC
…significatifs, ce qui vous positionne comme une conseillère ou un conseiller de confiance. En établissant de solides partenariats internes à l’échelle du réseau de succursales, vous assurez…
Ajouté il y a 23 jours
Planificateur.trice Financier.ère, Planification Financière Scotia - Beauport, QC
Scotiabank
Quebec, Quebec · Beauport, QC
…significatifs, ce qui vous positionne comme une conseillère ou un conseiller de confiance. En établissant de solides partenariats internes à l’échelle du réseau de succursales, vous assurez…
Ajouté il y a 23 jours
Planificateur.trice Financier.ère, Planification Financière Scotia - Sherbrooke
Scotiabank
Sherbrooke, QC
…significatifs, ce qui vous positionne comme une conseillère ou un conseiller de confiance. En établissant de solides partenariats internes à l’échelle du réseau de succursales, vous assurez…
Ajouté il y a 1 mois
Associée ou associé en placements, ScotiaMcLeod - Montréal, QC
Scotiabank
Montreal, Quebec
…clients et de la stratégie de placement mise en place par le conseiller pour servir leurs objectifs financiers, gérer l’exécution des transactions pour le compte du conseiller, et s’assurer…
Ajouté il y a 20 jours
Spécialiste Hypothécaire - Estrie et Rive Sud de Montréal 1
Scotiabank
Sherbrooke, QC
Nous sommes à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller, Financement résidentiel (CRF) passionné et axé sur les résultats. À ce poste, vous mettrez à profit votre expertise en…
Ajouté il y a 21 jours
Chef d'équipe, Transformation des entreprises
EY
Montreal, QC
un minimum de cinq ans d’expérience dans le secteur bancaire ou de l’assurance, ou auprès d’une entreprise de technologies financières, ou en tant que conseiller interne ou externe ayant…
Ajouté il y a 4 mois
Avocat.e en Financement et droit bancaire - 4 à 6 ans d'expérience
Fasken
Quebec, Quebec
Temps plein
Le groupe de pratique de Financement et droit bancaire est à la recherche d’un(e) avocat(e) pour se joindre à son équipe où les défis stimulants sont au rendez-vous. Plus précisément :
Ajouté il y a 28 jours
Spécialiste Hypothécaire - Montréal Ouest et Ouest de l'île
Scotiabank
Montreal, QC
Nous sommes à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller, Financement résidentiel (CRF) passionné et axé sur les résultats. À ce poste, vous mettrez à profit votre expertise en…
Ajouté il y a 28 jours
Spécialiste Hypothécaire - Laval et Rive-Nord de Montréal
Scotiabank
Laval, QC
Nous sommes à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller, Financement résidentiel (CRF) passionné et axé sur les résultats. À ce poste, vous mettrez à profit votre expertise en…
Ajouté il y a 1 mois
Spécialiste Hypothécaire - Laval et Rive-Nord de Montréal 1
Scotiabank
Gatineau, QC
Nous sommes à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller, Financement résidentiel (CRF) passionné et axé sur les résultats. À ce poste, vous mettrez à profit votre expertise en…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller financier, investissements et planification de la retraite - Laval et Nord
Scotiabank
Montreal, QC
La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller financier, investissements et planification de la retraite - Montreal Ouest
Scotiabank
Montreal, QC
La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous…

Chef d'équipe, Transformation des entreprises

Montreal, QC, H3A 0A8, Canada

Formation: Maîtrise
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 août 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.

Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

Chez EY, vous aurez la chance de bâtir une carrière unique à votre image. En bénéficiant du rayonnement mondial, des formations, du soutien et des conseils, de la culture inclusive et des technologies, vous aurez la chance de devenir le meilleur de vous-même. Ainsi, peu importe votre date d’entrée en fonction et la durée de votre emploi, l’expérience exceptionnelle d’EY vous servira toute la vie.

La possibilité

Notre équipe recherche des gens exceptionnels, motivés, passionnés, dynamiques, dotés d’un esprit entrepreneurial et animés d’un désir de réussir. Elle a adopté une culture axée sur les résultats, incarnant les valeurs fondamentales d’EY afin d’offrir systématiquement une plus-value aux clients d’envergure du secteur des services financiers canadiens.

L’équipe Transformation des entreprises d’EY est composée de penseurs stratégiques travaillant en première ligne avec nos clients, nos collègues et nos alliances stratégiques pour transformer les entreprises. Notre équipe est au cœur des transformations le plus souvent déclenchées par l’évolution constante de l’économie, des technologies, de la réglementation et des besoins des consommateurs. C’est habituellement dans ces contextes que nous travaillons en collaboration étroite avec divers équipes et experts, et agissons comme intermédiaire, dans un écosystème de transformations, comme dans les secteurs des technologies, du risque, de la gestion du changement, etc.

Nos mandats couvrent un large éventail de secteurs, dont les évaluations stratégiques, la conception de modèles opérationnels cibles, l’optimisation des opérations, l’aide à la sélection de systèmes et de fournisseurs, et la mise en œuvre de possibilités de transformation de moyenne à grande envergure, y compris les solutions d’intelligence artificielle (IA).

Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.

Vos principales responsabilités

Le chef d’équipe, Transformation des entreprises, se concentre sur la stratégie, les modèles opérationnels d’avenir, l’innovation et l’exécution. En raison de la vaste nature des mandats, vous devrez collaborer avec toutes les équipes pour apporter le meilleur d’EY afin de résoudre les problèmes des clients.
Direction de mandats/flux de travail – Vous devrez diriger les mandats de clients de petite à grande envergure ou complexes, y compris la planification (p. ex., établir des objectifs clairs), l’exécution (p. ex., gérer la progression/les risques), la gestion des parties prenantes (p. ex., gérer les attentes à l’égard de la prestation des services), et l’obtention de résultats stratégiques selon les échéances et le budget prévus.
Gestion d’équipe – Vous soutiendrez le perfectionnement des gens par des d’activités, comme le mentorat, les services de consultation et la rétroaction constructive sur le lieu de travail, favorisant un environnement innovateur et orienté vers le travail d’équipe.
Développement commercial et développement du groupe – Vous aiderez l’associé et les équipes en participant aux initiatives de développement commercial, y compris la préparation d’offres de service et des documents de délimitation de l’étendue, et en établissant de façon proactive des relations avec les clients et vos pairs chez EY.

Compétences et qualités pour réussir

Vous devrez pouvoir comprendre les deux points de vue – l’aspect commercial et l’aspect technologique – pour réaliser les objectifs d’affaires.
Vous pouvez diriger et superviser des équipes de projet dans un environnement collaboratif, fournissant des renseignements utiles et des solutions à fort impact aux problèmes des clients.
Vous avez un esprit d’analyse, une approche structurée pour résoudre les problèmes et la capacité de travailler de façon agile qui vous permettent de suivre le rythme dans un monde qui évolue rapidement.
Vous faites preuve d’une grande curiosité intellectuelle et d’un grand intérêt pour les nouvelles technologies (comme l’IA générative) qui ont une incidence sur les acteurs du secteur des services financiers.
Vous aimez communiquer avec des gens de tous horizons et avez de la facilité à communiquer vos idées dans différents canaux et médias (p. ex., présenter des concepts techniques ou commerciaux complexes avec clarté et confiance).

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :

un baccalauréat en administration des affaires, en finance, en économie, en ingénierie ou dans un champ d’études connexe; un diplôme d’études supérieures (M.B.A. ou maîtrise); des titres professionnels pertinents (CFA, PMP, etc.);
un minimum de cinq ans d’expérience dans le secteur bancaire ou de l’assurance, ou auprès d’une entreprise de technologies financières, ou en tant que conseiller interne ou externe ayant participé à des projets de stratégie, de transformation d’entreprise, de gestion de programmes, de développement de produits, opérationnels ou technologiques;
la capacité en résolution de problème structurée, en analyse quantitative et en narration;
une expérience approfondie en livraison de projets et de programmes;
de solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes;
de l’expérience en encadrement et en mentorat des membres de l’équipe;
de l’expérience en activités de développement commercial, comme les offres de service;
une maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, exigée.

Idéalement, vous devriez aussi avoir :

une compréhension approfondie des tendances actuelles du marché dans le secteur des services financiers et une connaissance des problèmes clés auxquels font face les banques et les assureurs, ainsi que des idées de solutions par automatisation et numérisation;
de l’expérience de collaboration avec les fonctions et les parties prenantes en services bancaires aux particuliers ou privés, en services bancaires aux entreprises ou d’investissement, ou en gestion d’actifs et de patrimoine.

Ce que nous recherchons

En tant que précieux membre de l’équipe et leader, nous recherchons des candidats passionnés, dynamiques et flexibles qui aiment les défis variés et offrent différentes expériences et diverses connaissances.

Inclusivité chez EY

L’inclusivité est au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matière d’inclusivité en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers.

Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.

Les équipes d’EY fournissent une gamme complète de services en certification, en consultation et en fiscalité ainsi qu’en stratégie et transactions. S’appuyant sur des connaissances sectorielles, un réseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifiés de l’écosystème, les équipes d’EY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.

Chez EY, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience d’embauche des candidats. Bien que nous utilisions l’IA, le jugement et la prise de décisions par des humains demeurent des éléments essentiels de l’expérience d’embauche que nous offrons aux candidats. Nous nous engageons à utiliser l’IA de façon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et améliorées afin de nous assurer qu’elles sont conformes aux principes éthiques et aux exigences réglementaires les plus élevés.

À toutes les agences de recrutement : EY n’accepte pas les curriculum vitæ spontanés envoyés par les agences de recrutement. Les curriculum vitæ soumis en l’absence d’entente préalable ou demande de la part de notre équipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY n’est pas responsable des frais engendrés par l’envoi de curriculum vitæ spontanés.

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