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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 12 jours
Directeur(trice) – Équipe Structures hydroélectriques
AECOM
Montreal, QC
150 000 $ à 180 000 $ CAD / an
Temps plein
…infrastructures énergétiques, l’équipe Eau d’AECOM recherche un(e) Chef(fe) de service – Équipe Structures hydroélectriques pour diriger et développer l’équipe structure spécialisée en…
Ajouté il y a 12 jours
Directeur(trice) – Équipe Structures hydroélectriques
AECOM
Montreal, QC
150 000 $ à 180 000 $ CAD / an
Temps plein
…infrastructures énergétiques, l’équipe Eau d’AECOM recherche un(e) Chef(fe) de service – Équipe Structures hydroélectriques pour diriger et développer l’équipe structure spécialisée en…
Ajouté il y a 11 jours
Customer Care Manager (Bilingual French/English)
LGM Financial Services
Laval, QC
95 000 $ à 110 000 $ CAD / an
Temps plein
LGM Financial Services est un chef de file national dans la prestation de services de garantie, de financement et d’assurance destinés à l’industrie automobile canadienne. Depuis 1998, LGM…
Ajouté il y a 11 jours
Chef d'équipe Senior, reporting financier des transactions
EY
Montreal, QC
À titre de chef d’équipe senior, vous serez un membre professionnel de notre équipe Services consultatifs, Comptabilité financière (SCCF). Au Canada, notre équipe spécialisée des SCCF se…
Ajouté il y a 11 jours
Chef d'équipe, reporting financier des transactions
EY
Montreal, QC
À titre de chef d’équipe, vous serez un membre professionnel de notre équipe Services consultatifs, Comptabilité financière (SCCF). Au Canada, notre équipe spécialisée des SCCF se compose…
Ajouté il y a 11 jours
Contrôleur financier
Boulangerie Humanité
Quebec, QC
Temps plein
Relevant du ou de la Chef.fe de la direction financière, le ou la Contrôleur.e Financier.ère est responsable du cycle comptable. Cette personne doit également veiller à une saine gestion…
Ajouté il y a 11 jours
Agent(e) planification, programmation et recherche - gestion budg perfo. fin.
CHU Sainte-Justine
Montreal, QC
31,06 $ à 55,04 $ CAD / heure
Temps plein
…plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation…
Ajouté il y a 11 jours
Vice-présidente supérieure ou Vice-président supérieur des Services aux familles des militaires
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Ottawa, ON
186 340 $ à 219 260 $ CAD / an
Temps plein
…Services aux familles des militaires est un membre clé de la haute direction des SBMFC et assure un leadership à l’échelle de l’organisation pour la conception, l’exécution et l’évolution…
Ajouté il y a 12 jours
Gestionnaire - Maintenance en ligne
I M P Group International Inc.
Toronto, ON · Dorval, QC
À titre de chef de file de l'aviation privée au Canada, Execaire Aviation, qui compte plus de 70 ans d'expérience, est un leader dans le domaine des solutions d'aviation. Notre fusion de la…
Ajouté il y a 12 jours
Analyste financier, comptabilité et contrôle
Sobeys Capital Incorporated or a Franchise/Affiliate / ou une franchise/société affiliée
Montreal, QC
Assurer le respect des exigences d’attestation du chef de la direction et du chef de la direction financière;
Ajouté il y a 16 jours
Professionnel senior, Évaluation (Montréal)
EY
Montreal, QC
…entreprises de premier ordre. En vous joignant à notre équipe chef de file du secteur, vous serez au cœur même du défi et travaillerez avec des outils et des méthodologies de pointe pour…
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire mondial de la catégorie des compresseurs / Global Compressor Category Manager
Smardt
Dorval, Quebec
Temps plein
Ce rôle agira en tant que « négociateur en chef » et « chef de crise » pour ce compte, assurant que notre entreprise bénéficie d'un traitement préférentiel dans l'allocation des capacités…
Ajouté il y a 2 mois
Contrôleur comptabilité financière et consolidation
Aliment Sofina inc
Lévis, Quebec
Aliments Sofina Inc. est à la recherche d'un(e) Contrôleur(leuse) comptabilité financière et consolidation à son bureau de Lévis. Relevant du Directeur principal finance, vous jouerez un…
Ajouté il y a 2 mois
Director of Operations, Clinical Research Unit | Permanent Full Time (1.0 FTE) | CHEO Research Institute
CHEO
Canada
Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
Vice-Président·e, Finances et gestion des risques
Gestion FÉRIQUE
Montreal, Quebec
Temps plein
orientations au Président et chef de la direction;
Ajouté il y a 2 mois
Superviseur des opérations de succursale – bilingue
Cornerstone Building Brands
Montreal, Quebec
Temps plein
Notre portefeuille de produits, reconnu comme un chef de file du marché, comprend des fenêtres en vinyle, des revêtements extérieurs en vinyle, des parements de pierre, des toitures…
Ajouté il y a 2 mois
Technicien ou technicienne en administration
Santé Québec Baie-James
Chibougamau, Quebec
27,75 $ à 37,04 $ CAD / heure
Temps plein
Sous l'autorité du Chef des approvisionnements, de la logistique et des services financiers et comptables, la personne assignée à ce mandat effectue certaines étapes requises dans le…
Ajouté il y a 4 mois
Responsable de Contrôle de Projet (Pont de l'Île d'Orléans)
EBC Inc.
Boischatel, Quebec · Québec, Quebec
véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés
Ajouté il y a 3 mois
Chef d’équipe des données (Data Team Lead)
IQVIA
Moncton, New Brunswick · Saint John, New Brunswick · St. John's, Newfoundland and Labrador · Mississauga, Ontario · Saskatoon, Saskatchewan
Temps plein
…haute qualité qui répondent aux besoins des clients. Assurer la direction de l’équipe et la guider dans les domaines de la planification, de l’exécution et de la clôture du projet, de la…
Ajouté il y a 24 jours
DIRECTEUR(TRICE) FINANCES
LCI Education
Montreal, QC
En tant que Directeur(trice) Finances, et sous la supervision principale du Chef de la direction financière (CFO), vous jouez un rôle stratégique clé au sein de l’équipe de direction.…
Ajouté il y a 11 jours
Chef d'équipe senior, Conseils en analyse économique (Montréal)
EY
Montreal, QC
…acquisitions, la fiscalité, la présentation de l’information financière, les évaluations et les…
Ajouté il y a 18 jours
Analyste d'affaires, finances
BMR
Boucherville, QC
Temps plein
La Direction Finances est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Chef, optimisation de la transformation financière, le rôle principal de l’Analyste…
Ajouté il y a 3 mois
Mécanicien de Véhicules Lourds Prime de Signature $7500 + $10k Réinstallation Assistance
Waste Management, Inc. (WM)
Magog, Quebec
Temps plein
…vous souhaitiez franchir une nouvelle étape vers des postes de direction, vous trouverez chez WM Canada des occasions de bâtir un avenir à long…
Ajouté il y a 4 mois
Directeur Finance – Chaîne d’approvisionnement, Valleyfield
Diageo
Valleyfield, Newfoundland and Labrador · Montreal, Quebec
Temps plein
Avec plus de 200 marques vendues dans près de 180 pays, nous sommes le chef de file mondial des boissons alcoolisées haut de gamme. Des icônes mondiales comme Johnnie Walker, Guinness et…
Ajouté il y a 4 mois
Responsable de Contrôle de Projet (Pont de l'Île d'Orléans)
EBC Inc.
Boischatel, Quebec · Québec, Quebec
véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés

Chef d'équipe Senior, reporting financier des transactions

Montreal, QC, H3A 0A8, Canada

Postuler avant le: 2 févr. 2027
Expérience: un diplôme en comptabilité ou une majeure dans une discipline connexe et au moins 8 ans d’expérience pertinente, et le titre canadien de CPA ou un titre équivalent;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.

Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

Que ce soit pour soutenir de petites entreprises privées ou de grandes organisations cotées en bourse, nos clients comptent sur nous pour obtenir une information financière précise, des processus de reporting solides et un soutien comptable robuste lorsqu’ils doivent gérer des transactions complexes. Nous aidons les organisations à s’aligner sur les normes comptables de leur société mère, à préparer les bilans d’ouverture et à réaliser une première analyse de l’allocation du prix d’achat.

Nous collaborons étroitement avec les autres équipes transactionnelles qui effectuent la diligence raisonnable, les services de fusion‑acquisition, d’évaluation et de fiscalité tout au long du cycle de la transaction. Nous soutenons également les améliorations des processus après la clôture afin d’accélérer les délais de production des états financiers. Notre travail consiste aussi à appuyer les principaux cycles financiers lors de l’intégration de récentes acquisitions et de leur stabilisation, ainsi qu’à préparer les clients en vue de futures transactions ou d’activités sur les marchés financiers, notamment la préparation aux premiers appels publics à l’épargne (PAPE/IPO) au Canada et aux États‑Unis.

Le groupe FAAS reporting financier des transactions reconnaît vos compétences et la valeur que vous apportez, et offre des packages de rémunération compétitive qui reflètent votre expérience et vos ambitions. En tant que membre d’un cabinet Big Four, vous aurez accès à des clients de grande envergure, à des mandats diversifiés et complexes, ainsi qu’à un réseau de spécialistes mondiaux qui soutiendront votre développement technique et l’évolution de votre carrière. La performance est fortement valorisée : vos contributions et votre impact sont reconnus et récompensés, permettant une progression plus rapide et méritée. FAAS offre l’opportunité de travailler sur des projets à fort impact, de collaborer avec des professionnels talentueux partout au Canada et de conseiller des clients de premier plan sur des transactions financières stratégiques

La possibilité

À titre de chef d’équipe senior, vous serez un membre professionnel de notre équipe Services consultatifs, Comptabilité financière (SCCF). Au Canada, notre équipe spécialisée des SCCF se compose de professionnels de l’information financière et des services consultatifs en comptabilité répartis dans cinq bureaux. Nous possédons des compétences comptables techniques touchant les IFRS de même que les PCGR du Canada et des États-Unis, une expérience pratique des processus d’information financière, ainsi qu’une connaissance approfondie de la réglementation.

Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.

Vos principales responsabilités

À titre de chef d’équipe senior, vous aiderez les leaders des finances à répondre aux défis et aux changements continus auxquels fait face leur entreprise et à gérer les répercussions sur les fonctions Comptabilité et Finances qui en découlent. Vous travaillerez en partenariat avec eux afin de leur permettre de réaliser leur potentiel dans le cadre notamment de projets d’acquisition, de désinvestissement, de restructuration/d’optimisation ou de mise en œuvre et de convergence des méthodes liées aux normes comptables. En outre, vous fournirez à vos clients des conseils commerciaux novateurs et orienterez les améliorations aux processus d’affaires. Plus concrètement, vous serez amenés à :

Planifier, gérer et participer à des mandats variés (recherche sur l’application des normes comptables à diverses transactions, évaluation de processus financiers et de gouvernance, soutien dans la transition de référentiel comptable, comparaison des pratiques entre différentes entreprises, conception et animation de formations personnalisées, etc.).
Superviser des équipes de mandat, y compris déléguer des tâches et passer en revue le travail effectué.

Compétences et qualités pour réussir

Rédiger des livrables adaptés aux besoins des clients.
Effectuer les évaluations du rendement des membres de votre équipe en temps opportun et offrir de la rétroaction et de l’encadrement. Montrer l’exemple.
Établir et entretenir des relations productives avec l’équipe de direction des clients ainsi que les autres équipes multi-disciplinaires qui interviennent sur les mandats de transaction (M&A, revue diligente, évaluation, restructuration, fiscalité notamment).
Connaître les secteurs d’activité des clients et savoir reconnaître les principaux inducteurs de rendement, les tendances des affaires ainsi que les faits nouveaux techniques et sectoriels.
Se tenir au courant des faits nouveaux sur l’économie et de leurs incidences sur nos clients.
Voir au perfectionnement des gens en les encourageant à faire preuve d’autonomie et à assumer la responsabilité de leur contribution à l’équipe, avec un accent sur la diversité et l’inclusivité.
Recourir à la technologie pour apprendre continuellement, partager ses connaissances avec les membres de l’équipe et améliorer la prestation des services.
Préparer des offres de service et concrétiser des plans de développement d’affaires en entretenant et en développant un réseau de relations professionnelles. Capacité à gérer de multiples missions et à travailler dans un environnement avec des échéanciers serrés.
Excellentes compétences en leadership et en gestion de projet.
Solides aptitudes en communications écrites et verbales.

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :

un diplôme en comptabilité ou une majeure dans une discipline connexe et au moins 8 ans d’expérience pertinente, et le titre canadien de CPA ou un titre équivalent;
de l’expérience en audit ou en entreprise dans la clôture d’états financiers ou l’application de normes comptables (ou toute autre expérience pertinente);
un respect pour la qualité des livrables;
le goût du travail d’équipe et du leadership;
une aptitude à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique axé sur l’esprit d’équipe et où les choses évoluent rapidement;
une capacité à parler, à lire et à écrire en français et en anglais.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des gens dotés d’un solide esprit d’équipe et qui appuient leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs, tout en gardant à l’esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Si vous avez envi d’intégrer une équipe qui prête main-forte à de grandes entreprises dans le monde entier, ce poste est pour vous.

Ce que nous offrons

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrétionnaires, une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir en toute confiance? Postulez dès aujourd’hui.

Aidez-nous à vous offrir une expérience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

Inclusivité chez EY

L’inclusivité est au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matière d’inclusivité en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers.

Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.

Les équipes d’EY fournissent une gamme complète de services en certification, en consultation et en fiscalité ainsi qu’en stratégie et transactions. S’appuyant sur des connaissances sectorielles, un réseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifiés de l’écosystème, les équipes d’EY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.

Chez EY, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience d’embauche des candidats. Bien que nous utilisions l’IA, le jugement et la prise de décisions par des humains demeurent des éléments essentiels de l’expérience d’embauche que nous offrons aux candidats. Nous nous engageons à utiliser l’IA de façon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et améliorées afin de nous assurer qu’elles sont conformes aux principes éthiques et aux exigences réglementaires.

À toutes les agencies de recrutement : EY n’accepte pas les curriculum vitæ spontanés envoyés par les agences de recrutement. Les curriculum vitæ soumis en l’absence d’entente préalable ou demande de la part de notre équipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY n’est pas responsable des frais engendrés par l’envoi de curriculum vitæ spontanés.

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Avantages

Defined contribution pension plan

Parrainage de visa

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