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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 11 jours
Chargé·e de contenu - Thématiques
Groupe TVA
Montreal, QC
Temps plein
La personne qui occupera le poste aura la charge de planifier le contenu des sections thématiques de notre magazine La Semaine et ses Hors-Séries.
Ajouté il y a 11 jours
Directeur ou directrice, fiscalité, RCR
Sun Life Québec
Montreal, QC
Temps plein
Collaborer étroitement avec les TI des RCR et les Finances de la Sun Life Canada sur tous les projets liés à la fiscalité. Veiller à ce que tous les changements apportés au processus fiscal…
Ajouté il y a 11 jours
Un·e professeur·e de piano – pianiste accompagnateur – temps complet
Ville de Rezé
NB · Saint-Jean-Baptiste-de-Restigouche, NB
Temps plein
…territoire rezéen par ses actions culturelles, la diffusion de ses projets pédagogiques et via ses dispositifs d’accompagnement de la pratique artistique en…
Ajouté il y a 11 jours
Directeur(trice) de projet – Environnement et gestion des sols contaminés
Groupe Conseil UDA Inc.
Quebec, QC
Temps plein
…milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de développer, dans le respect des milieux, les collectivités et les territoires du Québec. Notre…
Ajouté il y a 11 jours
Stagiaire, IA et Approvisonnement
Pomerleau
Montreal, QC
Temps plein
…processus et soutenir l’adoption. Tu auras l’occasion de prendre en charge certains chantiers de travail, tout en étant accompagné.e tout au long du…
Ajouté il y a 11 jours
Assistant(e) Surintendant
Pomerleau
Victoria, BC
100 000 $ à 129 000 $ CAD / an
Temps plein
…gestion des activités de construction sur l’un de nos nombreux projets stimulants, complexes et d’envergure. Grâce à votre approche terrain, vous apporterez un soutien solide axé sur la…
Ajouté il y a 11 jours
Stagiaire, Développement organisationnel et gestion du changement
Pomerleau
Laval, QC
Temps plein
Appuyer la recherche, la curation de contenu et l’organisation des informations pour les projets nouveaux et en cours
Ajouté il y a 11 jours
Stagiaire, Développement organisationnel et gestion du changement
Pomerleau
Longueuil, QC
Temps plein
Appuyer la recherche, la curation de contenu et l’organisation des informations pour les projets nouveaux et en cours
Ajouté il y a 11 jours
Stagiaire, Développement organisationnel et gestion du changement
Pomerleau
Montreal, QC
Temps plein
Appuyer la recherche, la curation de contenu et l’organisation des informations pour les projets nouveaux et en cours
Ajouté il y a 11 jours
Assistant(e) chargé(e) de projet (Bâtiment)
Pomerleau
Vancouver, BC
87 000 $ à 112 000 $ CAD / an
Temps plein
Assister le ou la Chargé(e) de projet dans la planification, l'exécution et la coordination des projets ainsi que dans les tâches administratives associées;
Ajouté il y a 11 jours
Lead SAP Portal – S/4HANA Migration
Infosys
Montreal, QC
Temps plein
Le/la Responsable SAP Portal sera chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions SAP Enterprise Portal, en garantissant une intégration fluide avec les systèmes SAP et…
Ajouté il y a 11 jours
Travailleur(euse) social(e) - Intervention précoce (0-7 ans)
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
Montreal, QC
Temps plein
…de leurs familles. Il collabore au dépistage et la prise en charge précoces des retards de développement chez les…
Ajouté il y a 11 jours
Superviseur(e) de l’avant du magasin, aux caisses (Temps plein)
The Home Depot Canada
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
…fierté à guider les clients vers les bonnes solutions pour leurs projets? Si, en plus de cela, vous êtes de nature curieuse et souhaitez acquérir de nouvelles connaissances, envisagez de…
Ajouté il y a 11 jours
Spécialiste - essais intégrés protection incendie - ULC S1001
Hays
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
…professionnel autonome et débrouillard capable de prendre en charge des mandats d'essais intégrés et de contribuer à l'amélioration continue des pratiques et processus…
Ajouté il y a 11 jours
Chargé(e) de compte senior
Santrel international inc.
Beloeil, QC
Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de compte senior pour se joindre à notre équipe de ventes & développement des affaires pour Santrel International Inc.
Ajouté il y a 11 jours
Agent(e) aux politiques agricoles et vie syndicale
Union des producteurs agricoles (UPA)
Joliette, QC
Temps plein
Participe à l’organisation, la gestion du budget et les demandes financières pour la réalisation d’activités, de projets et d’événements spéciaux des syndicats à sa charge.
Ajouté il y a 11 jours
Responsable ingénierie de conception
TARDIF
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
Temps plein
Il prend directement en charge les conceptions les plus complexes de sa famille de produits, agit comme référence technique auprès des concepteurs-dessinateurs Niveaux 1 et 2 et assure la…
Ajouté il y a 11 jours
Analyste principal(e) - fusion, acquisition et financement corporatif
Raymond Chabot Grant Thornton
Montreal, QC
Temps plein
…acquisitions et de financement corporatif. Vous serez également chargé de gérer et d’effectuer des analyses complexes et des mandats de recherche touchant une vaste gamme d’industries et…
Ajouté il y a 11 jours
Gestionnaire de projet principal, ERP
Brookfield Renewable
Gatineau, QC
Temps plein
Relevant du vice-président, Applications d’affaires, la personne titulaire planifiera et dirigera des projets stratégiques liés aux systèmes ERP, de trésorerie et EPM. Elle sera responsable…
Ajouté il y a 11 jours
Chargé de Projet
Les Entreprises Rodrigue Piquette inc
Dolbeau-Mistassini, QC
Temps plein
📌 Leadership et sens de l’organisation essentiels à la réalisation des projets.
Ajouté il y a 12 jours
Surintendant commercial
First Onsite - CA
Dorval, QC
Temps plein
…les sous-traitants et les ressources afin de garantir que les projets respectent le calendrier et le budget, tout en maintenant les normes les plus élevées en matière de sécurité et de…
Ajouté il y a 11 jours
Développeur.euse sénior, Plateforme de données ML
LoiZéro
Montreal, QC
…n’est pas figé et évoluera au rythme de la croissance de nos projets. Nous recherchons une personne capable de le faire évoluer, non seulement en suivant les tendances de l'industrie, mais…
Ajouté il y a 11 jours
Chef d'équipe Senior, reporting financier des transactions
EY
Montreal, QC
…et méritée. FAAS offre l’opportunité de travailler sur des projets à fort impact, de collaborer avec des professionnels talentueux partout au Canada et de conseiller des clients de premier…
Ajouté il y a 11 jours
Chef d'équipe, reporting financier des transactions
EY
Montreal, QC
…et méritée. FAAS offre l’opportunité de travailler sur des projets à fort impact, de collaborer avec des professionnels talentueux partout au Canada et de conseiller des clients de premier…
Ajouté il y a 12 jours
Gestionnaire de projets sénior bilingue
Spiria
Oakville, ON · Gatineau, QC · Montreal, QC
Vous êtes un(e) gestionnaire de projets d'expérience passionné(e) par les projets numériques complexes? Vous aimez collaborer étroitement avec les clients, mobiliser des équipes…

Chef d'équipe, reporting financier des transactions

Montreal, QC, H3A 0A8, Canada

Postuler avant le: 12 janv. 2027
Expérience: un diplôme en comptabilité ou une majeure dans une discipline connexe et au moins 5 ans d’expérience pertinente, et le titre canadien de CPA ou un titre équivalent;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.

Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

Que ce soit pour soutenir de petites entreprises privées ou de grandes organisations cotées en bourse, nos clients comptent sur nous pour obtenir une information financière précise, des processus de reporting solides et un soutien comptable robuste lorsqu’ils doivent gérer des transactions complexes. Nous aidons les organisations à s’aligner sur les normes comptables de leur société mère, à préparer les bilans d’ouverture et à réaliser une première analyse de l’allocation du prix d’achat.

Nous collaborons étroitement avec les autres équipes transactionnelles qui effectuent la diligence raisonnable, les services de fusion‑acquisition, d’évaluation et de fiscalité tout au long du cycle de la transaction. Nous soutenons également les améliorations des processus après la clôture afin d’accélérer les délais de production des états financiers. Notre travail consiste aussi à appuyer les principaux cycles financiers lors de l’intégration et de la stabilisation, ainsi qu’à préparer les clients en vue de futures transactions ou d’activités sur les marchés financiers, notamment la préparation aux premiers appels publics à l’épargne (PAPE/IPO) au Canada et aux États‑Unis.

Le groupe FAAS reporting financier des transactions reconnaît vos compétences et la valeur que vous apportez, et offre des packages de rémunération compétitive qui reflètent votre expérience et vos ambitions. En tant que membre d’un cabinet Big Four, vous aurez accès à des clients de grande envergure, à des mandats diversifiés et complexes, ainsi qu’à un réseau de spécialistes mondiaux qui soutiendront votre développement technique et l’évolution de votre carrière. La performance est fortement valorisée : vos contributions et votre impact sont reconnus et récompensés, permettant une progression plus rapide et méritée. FAAS offre l’opportunité de travailler sur des projets à fort impact, de collaborer avec des professionnels talentueux partout au Canada et de conseiller des clients de premier plan sur des transactions financières stratégiques

La possibilité

À titre de chef d’équipe, vous serez un membre professionnel de notre équipe Services consultatifs, Comptabilité financière (SCCF). Au Canada, notre équipe spécialisée des SCCF se compose de professionnels de l’information financière et des services consultatifs en comptabilité répartis dans cinq bureaux. Nous possédons des compétences comptables techniques touchant les IFRS de même que les PCGR du Canada et des États-Unis, une expérience pratique des processus d’information financière, ainsi qu’une connaissance approfondie de la réglementation.

Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.

Vos principales responsabilités

À titre de chef d’équipe, vous aiderez les leaders des finances à répondre aux défis et aux changements continus auxquels fait face leur entreprise et à gérer les répercussions sur les fonctions Comptabilité et Finances qui en découlent. Vous travaillerez en partenariat avec eux afin de leur permettre de réaliser leur potentiel dans le cadre notamment de projets d’acquisition, de désinvestissement, de restructuration/d’optimisation ou de mise en œuvre et de convergence des méthodes liées aux normes comptables. En outre, vous fournirez à vos clients des conseils commerciaux novateurs et orienterez les améliorations aux processus d’affaires. Plus concrètement, vous serez amenés à :

Planifier et participer à des mandats variés (recherche sur l’application des normes comptables à diverses transactions, évaluation de processus financiers et de gouvernance, soutien dans la transition de référentiel comptable, comparaison des pratiques entre différentes entreprises, conception de formations personnalisées, etc.).
Superviser certains membre des équipes de mission, déléguer les tâches et revoir le travail effectué.

Compétences et qualités pour réussir

Préparer des livrables clairs et adaptés aux besoins des clients.
Offrir rétroaction, coaching et soutien au développement de certains membres de l’équipe.
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (M&A, diligence, fiscalité, évaluation, etc.).
Comprendre le secteur d’activité des clients et suivre les tendances et nouveautés comptables et réglementaires.
Contribuer à un environnement de travail inclusif et axé sur le développement des talents.
Utiliser la technologie pour améliorer l’efficacité et le partage des connaissances.
Participer à la préparation d’offres de service, en appui aux chefs d’équipe seniors et associés.
Capacité à gérer de multiples missions et à travailler dans un environnement avec des échéanciers serrés.
Excellentes compétences en leadership et en gestion de projet.
Solides aptitudes en communications écrites et verbales.

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :

un diplôme en comptabilité ou une majeure dans une discipline connexe et au moins 5 ans d’expérience pertinente, et le titre canadien de CPA ou un titre équivalent;
de l’expérience en audit ou en entreprise dans la clôture d’états financiers ou l’application de normes comptables (ou toute autre expérience pertinente);
un respect pour la qualité des livrables;
le goût du travail d’équipe;
une aptitude à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique axé sur l’esprit d’équipe et où les choses évoluent rapidement;
une capacité à parler, à lire et à écrire en français et en anglais.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des gens dotés d’un solide esprit d’équipe et qui appuient leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs, tout en gardant à l’esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Si vous avez envie d’intégrer une équipe qui prête main-forte à de grandes entreprises dans le monde entier, ce poste est pour vous.

Ce que nous offrons

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrétionnaires, une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir en toute confiance? Postulez dès aujourd’hui.

Aidez-nous à vous offrir une expérience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

Inclusivité chez EY

L’inclusivité est au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matière d’inclusivité en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers.

Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.

Les équipes d’EY fournissent une gamme complète de services en certification, en consultation et en fiscalité ainsi qu’en stratégie et transactions. S’appuyant sur des connaissances sectorielles, un réseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifiés de l’écosystème, les équipes d’EY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.

Chez EY, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience d’embauche des candidats. Bien que nous utilisions l’IA, le jugement et la prise de décisions par des humains demeurent des éléments essentiels de l’expérience d’embauche que nous offrons aux candidats. Nous nous engageons à utiliser l’IA de façon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et améliorées afin de nous assurer qu’elles sont conformes aux principes éthiques et aux exigences réglementaires.

À toutes les agencies de recrutement : EY n’accepte pas les curriculum vitæ spontanés envoyés par les agences de recrutement. Les curriculum vitæ soumis en l’absence d’entente préalable ou demande de la part de notre équipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY n’est pas responsable des frais engendrés par l’envoi de curriculum vitæ spontanés.

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Avantages

Defined contribution pension plan

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