Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 mois
AP
Chauffeur de Camion/Truck Driver - Prime d'embauche $5000
Air Products
Saint-Augustin, Quebec · St-Augustin, QC
- Temps plein
À Air Products, nous favorisons une culture d’inclusion où chaque voix est entendue et où chacun se sent à sa place et compte. De plus, nous offrons une rémunération compétitive et…
Ajouté il y a 3 mois
SD
Coordonnatrice/teur de soins bilingue, Regulier à temps plein, Intake: Labelle, Cornwall, Pembroke
Services de soutien à domicile et en milieu communautaire
Cornwall, ON · ON-Cornwall CA-ON-Ottawa
- Temps plein
- Autre
En tant que coordonnateur de soins bilingue, vous déterminerez l’admissibilité des patients ainsi que leurs besoins en matière de soins, vous assurerez l’accès aux services communautaires…
Ajouté il y a 4 mois
LN
Agent(e) à la billetterie - Box Office Agent
Live Nation Entertainment
Quebec, Quebec
- Temps partiel
Cadre hiérarchique: Responsable de la billetterie
Ajouté il y a 6 mois
T
Directeur(rice) exécutif de comptes, Partenariats stratégiques
TELUS
Montreal, Quebec
- Temps plein
…les services de santé mentale et de bien-être. Ce rôle sera responsable de tous les aspects des relations, y compris la messagerie de TELUS Santé, l'établissement de relations, la gestion…
Ajouté il y a 3 mois
SH
Gestionnaire de cas Infirmière de terrain bilingue/ Bilingual Field Nurse Case Manager (QC)
Sentrex Health Solutions
Markham, ON · Montreal, QC
- Temps plein
L’infirmière ou l’infirmier gestionnaire de cas sur le terrain fait partie intégrante de l’équipe responsable de la coordination et de la prestation des services dans le cadre des…
Ajouté il y a 4 mois
KC
Avocat(e) senior, Litige Fiscal
KPMG Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
…une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des…
Ajouté il y a 3 mois
A
Responsable Produits Intégrés - Systèmes Avioniques (IPT) / Integrated Product Team Leader - Avionics systems
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable Produits Intégrés - Systèmes Avioniques pour rejoindre notre équipe Développement Programme A220 basée à Mirabel (Québec,…
Ajouté il y a 5 mois
PC
Premier(ère) Conseiller(ère) en performance et restructuration (Bilingue FR/ANG)
PwC Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
…remettre de situations commerciales difficiles. Vous serez responsable de fournir des conseils stratégiques et des solutions pour optimiser les résultats de…
Ajouté il y a 4 mois
L
Gestionnaire de Comptes Marketing - Marketing Account Manager
Letmetalk
Boisbriand, Quebec
- Temps plein
Notre agence de marketing de croissance en pleine expansion recherche un(e) Consultant(e) en Marketing de Croissance bilingue (français et anglais) qui incarne nos valeurs fondamentales :…
Ajouté il y a 4 mois
PC
Premier(ère) Directeur(rice), Marchés des capitaux et services-conseils en comptabilité (Bilingue FR/ANGL)
PwC Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
…services-conseils en comptabilité vous donnera l’occasion d’être responsable de questions complexes en lien avec l’information financière pour des transactions et d’autres événements…
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire, Prévention, gestion des cas de défaut et demandes de règlement, Assurance pour immeubl
CMHC - SCHL
Calgary, AB · Vancouver, BC · Halifax, NS · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
…immeubles collectifs. Dans ce rôle, vous dirigerez une équipe responsable de la mise en œuvre des activités de prévention, de gestion des cas de défaut, de demandes de règlement et de…
Ajouté il y a 6 mois
BC
Consultant(e) fonctionnel(le) principal(e) Microsoft Dynamics 365 F&O – Services gérés (poste permanent à temps plein ou contractuel)
BDO Canada
Saskatoon, Saskatchewan
- Temps plein
…être situé n’importe où au Canada. La personne retenue sera responsable des tâches suivantes…
Ajouté il y a 3 mois
E
Quality Manager
EllisDon
Montreal, QC · Quebec Projects
- Temps plein
En tant que responsable qualité, vous devrez :
Ajouté il y a 2 mois
Partenaire d'affaires principal des ressources humaines (bilingue)
Wawanesa Insurance
Calgary, AB · Edmonton, AB · Lethbridge, AB · Lloydminster, AB · Vancouver, BC · Winnipeg, MB · Moncton, NB · Dartmouth, NS · Kitchener, ON · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC · North York - Toronto, ON (Hybr, ON
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe,…
Ajouté il y a 3 mois
A
Sr. Territory Sales Manager
Ansell
Cowansville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Analyste d'affaires en systèmes - Technologies bancaires
EY
Toronto, ON · Montreal, QC
Ajouté il y a 1 mois
N
Director, French Language Program & Curriculum
Nelson
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Responsable Qualité Projet Matériel Roulant
Alstom
Montreal, QC
Nous recherchons un Responsable Qualité Projet passionné, prêt à concevoir et développer des solutions innovantes pour le matériel roulant. Vous travaillerez aux côtés d’équipes engagées,…
Ajouté il y a 5 mois
SS
Chef de projet SAP
Sopra Steria
Montreal, Quebec
- Temps plein
Nous recherchons un(e) gestionnaire de projet SAP bilingue et expérimenté(e) pour diriger la gestion complète des initiatives de transformation SAP S/4HANA. Vous serez responsable de…
Ajouté il y a 5 mois
MU
Vice-rectrice ou vice-recteur, Capital humain et culture Université McGill (postulez en utilisant le lien dans le texte)
McGill University
Montreal, Quebec
- Temps plein
…postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de…
Ajouté il y a 2 mois
Chef d'équipe - Consultation en risques - Fraude - Montréal
EY
Montreal, QC
En tant que gestionnaire au sein de notre pratique de consultation en gestion des risques de fraude, vous serez responsable de l’exécution opérationnelle de livraisons technologiques…
Ajouté il y a 5 mois
DG
Spécialiste en marketing numérique
Dexterra Group
Montreal, Quebec
- Temps plein
…sens visuel aigu et un talent pour le storytelling. Vous serez responsable de la stratégie Instagram, de la maintenance du site web et des applications, et de la production de contenu…
Ajouté il y a 2 mois
LL
Technicien en contrôle des inventaires
Lineage Logistics
Montreal, QC · St. Laurent, Quebec
- Temps plein
Le technicien en contrôle des inventaires sera responsable des tâches administratives et des procédures concernant la gestion des stocks et ce de façon précise et efficace.
Ajouté il y a 1 mois
Analyste Bilingue, Assurance de la Qualité, Service de l'Indemnisation
Wawanesa Insurance
Calgary, AB · Edmonton, AB · Lethbridge, AB · Vancouver, BC · Wawanesa, MB · Winnipeg, MB · Moncton, NB · Dartmouth, NS · Kitchener, ON · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC · North York - Toronto, ON (Hybr, ON
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe,…
Ajouté il y a 5 mois
D
Conseiller(-ère) en santé mentale
Dialogue
Canada
- Temps plein
Vous serez responsable de la sécurité des patients dans votre rôle de contact avec les membres

Chef d'équipe - Consultation en risques - Fraude - Montréal

Montreal, QC, H3A 0A8, Canada

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Détails de l’emploi

Expérience: 7 à 12+ ans d’expérience en livraison technologique en gestion de la fraude
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 août 2026

Description originale de l’offre

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.

Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

En tant que gestionnaire au sein de notre pratique de consultation en gestion des risques de fraude, vous serez responsable de l’exécution opérationnelle de livraisons technologiques complexes liées à la gestion des risques de fraude.

Ce rôle convient à un gestionnaire axé sur l’exécution, ayant une expérience concrète dans la mise en production de solutions technologiques liées à la fraude. Le candidat retenu devra démontrer une expérience pratique de livraison dans des domaines de la gestion des risques de fraude.

Vos principales responsabilités

Livraison et exécution de programme

Assumer la responsabilité de bout en bout des volets technologiques liés aux systèmes de gestion de la fraude, incluant les résultats, le respect des jalons, les risques, les dépendances, la qualité et la préparation à la mise en production.
Piloter l’exécution d’initiatives couvrant les systèmes de gestion de la fraude.
Orchestrer les équipes (produit, ingénierie, architecture, tests, données, opérations, fournisseurs et client) et assurer le respect des engagements.
Identifier et résoudre les obstacles de livraison (fonctionnels, techniques, intégration, données, tests, fournisseurs, opérations).
Animer les cadences de livraison (rencontres quotidiennes, planification agile, gestion RAID, triage des défauts, décisions go/no-go, escalades exécutives).
Traduire des orientations floues du client en plans d’exécution concrets.
Intervenir au niveau détaillé lorsque requis pour valider les plans, les dépendances et l’avancement réel.
Démontrer un historique de livraison réussie de projets de gestion de la fraude complexes en production.

Architecture et conception de solutions

Appliquer une compréhension suffisante de l’architecture, de l’intégration et des données pour valider la faisabilité des solutions.
S’assurer que les décisions d’architecture sont prêtes à être livrées (séquencées, testables, exploitables).
Orienter les discussions d’architecture vers des décisions concrètes plutôt que des débats théoriques.
Collaborer avec les architectes et les métiers pour transformer les visions cibles en plans de livraison (MVP, phases intermédiaires, migration).
Comprendre les implications concrètes (APIs, intégrations, données, contrôles opérationnels, exigences réglementaires, etc.).

Conseil client et gestion des parties prenantes

Agir comme leader de livraison de confiance auprès des dirigeants clients.
Animer des ateliers orientés décision (portée, responsabilités, dépendances).
Bâtir une crédibilité forte grâce à une approche factuelle et orientée résultats.
Communiquer clairement les progrès, risques, blocages et actions correctives.
Remettre en question les hypothèses irréalistes ou les engagements risqués.
Maintenir la confiance des parties prenantes tout en restant impliqué dans l’exécution.

Développement des affaires et support à la pratique

Contribuer aux propositions et appels d’offres (RFP) avec des hypothèses de livraison crédibles.
Développer des outils et bonnes pratiques de livraison (playbooks, checklists, approches de tests, etc.).
Apporter une expertise pratique sur la livraison technologique en gestion de la fraude.

Leadership d’équipe et collaboration

Encadrer des équipes locales et internationales (onshore/offshore).
Instaurer une culture de responsabilité et de performance.
Accompagner les équipes sur la discipline d’exécution et la gestion des livraisons.
Être à l’aise dans des environnements peu structurés et complexes.

Compétences et qualités pour réussir

Expérience confirmée dans la livraison de programmes technologiques en gestion de la fraude.
Expérience concrète dans plusieurs domaines :
Plateformes de gestion de la fraude
Mises en production, migrations, intégrations, modernisation
Méthodes Agile à grande échelle
Intégration, APIs, migration de données, tests
Environnements de livraison avec fournisseurs
Maîtrise d’outils comme Jira, Confluence, Azure DevOps.
Bonne compréhension de l’architecture pour challenger les plans.
Excellente communication avec des parties prenantes exécutives.
Forte capacité à relier les enjeux métiers, technologiques et opérationnels.
Orientation action, sens des responsabilités et rigueur.
Capacité à évoluer sous pression dans des environnements complexes.

Ce que nous recherchons

7 à 12+ ans d’expérience en livraison technologique en gestion de la fraude
Expérience démontrée en livraison de bout en bout (design à mise en production et support).
Solide historique de gestion de dépendances, fournisseurs et parties prenantes complexes.
Expérience en développement d’affaires.
Leadership orienté exécution, capable de faire le lien entre architecture et livraison.
Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
Capacité à gérer des parties prenantes senior et à prendre des décisions critiques.
Bilingue (Français /Anglais)

Atouts supplémentaires

Expérience en Agile, DevOps et gestion de versions.
Expérience dans des programmes de transformation à grande échelle.

Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.

Ce que nous offrons

Nous progressons si vous progressez. Le régime d’avantages sociaux qu’offre EY va au-delà de vos attentes, en mettant l’accent sur votre bien-être sur le plan physique, émotionnel, financier et social :

Garantie au titre de la santé mentale assortie d’un plafond annuel de 5 000 $
Remboursement des frais liés au bien-être de 1 200 $ par année

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Aidez-nous à vous offrir une expérience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

Inclusivité chez EY

L’inclusivité est au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matière d’inclusivité en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers.

Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.

Les équipes d’EY fournissent une gamme complète de services en certification, en consultation et en fiscalité ainsi qu’en stratégie et transactions. S’appuyant sur des connaissances sectorielles, un réseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifiés de l’écosystème, les équipes d’EY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.

Chez EY, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience d’embauche des candidats. Bien que nous utilisions l’IA, le jugement et la prise de décisions par des humains demeurent des éléments essentiels de l’expérience d’embauche que nous offrons aux candidats. Nous nous engageons à utiliser l’IA de façon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et améliorées afin de nous assurer qu’elles sont conformes aux principes éthiques et aux exigences réglementaires les plus élevés.

À toutes les agences de recrutement : EY n’accepte pas les curriculum vitæ spontanés envoyés par les agences de recrutement. Les curriculum vitæ soumis en l’absence d’entente préalable ou demande de la part de notre équipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY n’est pas responsable des frais engendrés par l’envoi de curriculum vitæ spontanés.

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