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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 heure
C
Gestionnaire de projets (D&S Canada) - Acquisitions & Mises à niveau
CAE
Montreal, QC
- Temps plein
Le titulaire du poste sera responsable de la gestion des ressources humaines, financières, opérationnelles et techniques requises pour assurer la réalisation des projets, respecter les…
Ajouté il y a 2 heures
NN
Gestionnaire Marketing B2B
Nestlé Nespresso SA
Montreal, QC
- Temps plein
…Vice-Président Marketing. La personne titulaire du poste sera responsable du canal de consommation hors domicile et devra élaborer et mettre en œuvre le plan marketing à l’échelle nationale…
Ajouté il y a 2 heures
B
Cloud Solution Architect/Architecte de solutions cloud
Bluberi
Drummondville, QC
- Temps plein
…occupe un rôle technique de haut niveau axé sur la livraison et responsable de l’architecture, de la mise en œuvre ainsi que de l’évolution des infrastructures sur site, hybrides et…
Ajouté il y a 2 heures
NN
Gestionnaire, Intelligence Marché et Consommateur
Nestlé Nespresso SA
Montreal, QC
- Temps plein
Diriger des projets stratégiques à fort impact, structurer des questions d’affaires ambiguës, intégrer plusieurs sources de données et recommander des actions concrètes.
Ajouté il y a 2 heures
GC
Affinerie CCR - Surintendant production
Glencore Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie…
Ajouté il y a 2 heures
C
Analyste principal, Financement du commerce extérieur – bilingue
CIBC
Montreal, QC
- Temps plein
L’analyste principal, Financement du commerce extérieur occupe un poste de spécialiste principal et est responsable des produits de lettres de crédit documentaires et encaissements…
Ajouté il y a 2 heures
S
Manager Production Usinage
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé,…
Ajouté il y a 2 heures
S
Manager production Finition
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé,…
Ajouté il y a 2 heures
B
Directeur(trice) administratif(ve)
brh
Mistassini, QC
- Temps plein
Expérience en gestion des ventes, développement des affaires ou relations avec des clients majeurs constitue un atout;
Ajouté il y a 2 heures
E
Laveur d’autos
Enterprise
Quebec, QC
- Temps plein
Enterprise Mobility est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de véhicules à temps plein.
Ajouté il y a 2 heures
E
Laveur d’autos
Enterprise
Quebec, QC
- Temps plein
Enterprise Mobility est à la recherche d'une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de véhicules à temps plein.
Ajouté il y a 2 heures
E
Représentant Service à la Clientèle
Enterprise
Saint-Bruno, QC
- Temps plein
Le Représentant Service à la Clientèle sera responsable de fournir un service à la clientèle de haut niveau en aidant les clients internes et externes, principalement en face à face, en…
Ajouté il y a 2 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Planification financière et fiscale-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…soutenant activement le développement et la croissance des affaires. Au sein de la Direction Service de planification financière, vous collaborez étroitement avec les rédacteurs…
Ajouté il y a 2 heures
HG
Spécialiste de la sécurité physique – Centres de données d'IA
Hypertec Group
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
…nationalité (US Immigration and Nationality Act) pour les voyages d'affaires aux États-Unis, lesquels critères incluent, par exemple, la capacité à démontrer leur citoyenneté ou leur…
Ajouté il y a 3 heures
NW
DIRECTEUR D’USINE - MULTISITES
North West Rubber
Beauceville, QC
- Temps plein
Vous serez responsable de la performance opérationnelle et financière des installations, du développement de vos équipes de gestion et de l’atteinte des objectifs stratégiques de…
Ajouté il y a 3 heures
XC
Conseiller senior en cybersécurité – Architecture de sécurité & Gestion des risques
Xideral Canada
Montreal, QC
- Contrat
Rattachement : Responsable de la cybersécurité
Ajouté il y a 3 heures
GF
Conseiller(ère) en communication
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du spécialiste principal en communications et affaires gouvernementales, le conseiller en communications est responsable d’appliquer une expertise stratégique et technique pour…
Ajouté il y a 3 heures
B
Analyste d’affaires, Processus intégrés SAP S/4
BRP
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’une ou d’un analyste d’affaires principal(e) ayant une vision élargie des processus d’affaires d’une entreprise manufacturière. À ce poste, vous serez…
Ajouté il y a 3 heures
AC
Gestionnaire principal - Assurance de la sécurité et Conformité de l'entreprise - Air Canada Cargo
Air Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…réglementaire de l’Exploitation fret. Le titulaire de ce poste est responsable de la surveillance et du respect des initiatives obligatoires en matière de sécurité de l’Exploitation fret…
Ajouté il y a 3 heures
GC
Comptable corporatif
Gray Collection
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la comptable corporatif(ve) est responsable de la gestion complète du cycle comptable pour un portefeuille d'entités opérationnelles du groupe. Cela comprend les processus comptables…
Ajouté il y a 3 heures
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR EBX-JAVA GESTION DES DONNÉES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
…à vos analyses et à votre connaissance globale du domaine d'affaires. Les arrimages sont fréquents. Vous êtes appelé à interagir avec diverses parties prenantes oeuvrant dans des domaines…
Ajouté il y a 3 heures
D
Conseiller(ère), Comptabilité et administration
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
BC
Gestionnaire, consultation Dynamics 365 F&O
BDO Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…s’agit d’un tout nouveau poste, et la personne retenue sera responsable des éléments suivants…
Ajouté il y a 3 heures
NN
Responsable de la commission - m/f/d
Nordex North America
Quebec, QC
- Temps plein
Le rôle de Responsable de la mise en service est responsable du leadership, de la gestion, du développement, du déploiement et de la performance de la main-d’œuvre nord-américaine de mise…
Ajouté il y a 3 heures
CA
Directeur ou directrice du développement de systèmes – Exécution agentique
Co-operators Assurance et services financiers
Mississauga, ON
- Temps plein
…Salesforce. À titre d’expert ou d’experte technique, vous êtes responsable de diriger votre équipe dans la conception de solutions TI utilisées à l’échelle de l’entreprise en respectant les…

Avocat en droit

Toronto, ON, M5H 0B3, Canada

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 1 janv. 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 sept. 2026

Description originale de l’offre

Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.

À titre d’avocat en droit de l’emploi chez EY Cabinet d’avocats, vous jouerez un rôle déterminant dans la prestation de conseils juridiques spécialisés sur des questions complexes liées au droit du travail et de l’emploi au Canada. Nos équipes soutiennent les clients à toutes les étapes de leur parcours d’affaires, en les aidant à gérer les problèmes quotidiens liés à l’emploi, les subtilités juridiques associées à la gestion de la main-d’œuvre lors de restructurations, de fusions, d’acquisitions et de diverses formes de transformation d’entreprise ainsi que les litiges liés à l’emploi. Joignez-vous à une équipe dynamique qui aide les clients à surmonter les défis juridiques et à atteindre leurs objectifs stratégiques.

Cette offre d’emploi n’est pas liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation; toutefois, nous acceptons les candidatures de façon continue.

Principales responsabilités :

Fournir des conseils juridiques sur un large éventail de questions liées au droit de l’emploi, comme la conformité, les directives en milieu de travail et les relations avec le personnel, dont les mesures disciplinaires et les enquêtes, plus particulièrement dans le contexte des entreprises québécoises.
Rédiger et réviser des contrats de travail, des directives en milieu de travail et des avis de cessation d’emploi de manière à assurer le respect des exigences légales et à protéger les intérêts des clients.
Représenter les clients lors de litiges liés à l’emploi devant diverses instances judiciaires ou administratives. Préparer tous les documents connexes, y compris les plaidoiries, les motions, la médiation, les mémoires préparatoires et autres documents préparatoires aux procès et aux audiences.
Soutenir l’équipe responsable des fusions et acquisitions et collaborer avec elle sur les questions liées au droit de l’emploi soulevées au cours du processus de contrôle préalable et rédiger les principales ententes conclues avec les employés et les conventions des fondateurs dans le cadre de telles transactions, tant auprès des vendeurs que des acheteurs.
Faire équipe avec des collègues du réseau multidisciplinaire d’EY œuvrant en immigration, en rémunération, en mobilité et en droit des sociétés afin d’offrir aux clients canadiens et internationaux des conseils juridiques spécialisés en droit du travail pour répondre à toutes leurs questions touchant leur personnel.
Effectuer des recherches et des analyses juridiques pour appuyer les stratégies propres à une cause et formuler des recommandations éclairées pour les clients.
Gérer et organiser des documents juridiques, en assurant leur conformité aux exigences et aux pratiques exemplaires du Barreau.
Communiquer efficacement avec les collègues d’EY, les clients, les avocats des parties adverses et le personnel des tribunaux.
Rester au fait des changements apportés aux lois et aux règlements en matière d’emploi pour pouvoir offrir aux clients des conseils et une formation en temps opportun.

Exigences

Être membre du Barreau du Québec; expérience en common law dans d’autres provinces est un atout.
Posséder plus de quatre ans d’expérience pertinente à titre d’avocat en droit de l’emploi.
Maîtriser le français et l’anglais, étant donné que ce rôle demande d’interagir avec des clients et des partenaires d’affaires internes œuvrant à l’échelle nationale et internationale.

Les avantages de travailler chez EY :

Chez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens, qui s’articule autour d’équipes hautement performantes, où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Notre programme de rémunération globale comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, ainsi que des journées payées par la Société pour que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
des possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

À propos d’EY :

À titre de chef de file mondial des services de certification, de fiscalité, de stratégie et transactions et de consultation, nous nous servons des produits et systèmes financiers que nous avons développés et de l’expertise en finance que nous avons acquise pour bâtir un monde meilleur. Pour ce faire, nous avons instauré une culture qui mise sur la formation, les possibilités et la liberté créatrice pour changer le monde. Peu importe votre date d’entrée en fonction et la durée de votre emploi, l’expérience exceptionnelle d’EY vous servira toute la vie.

Inclusivité chez EY

L’inclusivité est au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matière d’inclusivité en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

La raison d’être d’EY est de bâtir un monde meilleur, de créer de la valeur à long terme pour les clients, les gens et la société et de renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers.

S’appuyant sur les données et la technologie, les équipes diversifiées d’EY présentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients à prospérer, à se transformer et à exercer leurs activités.

Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de stratégie, de fiscalité ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les équipes d’EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux enjeux complexes du monde d’aujourd’hui.

Chez EY, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience d’embauche des candidats. Bien que nous utilisions l’IA, le jugement et la prise de décisions par des humains demeurent des éléments essentiels de l’expérience d’embauche que nous offrons aux candidats. Nous nous engageons à utiliser l’IA de façon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et améliorées afin de nous assurer qu’elles sont conformes aux principes éthiques et aux exigences réglementaires les plus élevés.

À toutes les agences de recrutement : EY n’accepte pas les curriculum vitæ spontanés envoyés par les agences de recrutement. Les curriculum vitæ soumis en l’absence d’entente préalable ou demande de la part de notre équipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY n’est pas responsable des frais engendrés par l’envoi de curriculum vitæ spontanés.

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Avantages

Defined contribution pension plan

Parrainage de visa

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