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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 12 min
Préposée ou préposé à l’accueil
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
Temps plein
Sous l’autorité du responsable du Service de l’hôtellerie et des immeubles, la personne titulaire aura à :
Ajouté il y a 12 min
Superviseure ou superviseur aux immeubles
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
Temps plein
Sous L’autorité De La Responsable Du Service De L’hôtellerie Et Des Immeubles, Et En Étroite Collaboration Avec Le Coordonnateur Au Service De L’hôtellerie Et Des Immeubles, La Personne…
Ajouté il y a 12 min
Banque d’instructeurs/trices au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
Temps plein
Sous l’autorité du responsable du Poste de police École, la personne titulaire :
Ajouté il y a 12 min
Conseillère ou conseiller en emploi de la force – volet tactique et tir
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
Temps plein
Sous l’autorité de la responsable du Service des expertises, la personne désignée doit :
Ajouté il y a 12 min
Technicienne ou technicien en approvisionnement, classe nominale
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
Temps plein
Sous l’autorité du responsable du Service de la gestion contractuelle et des ressources matérielles, la personne titulaire analyse les demandes d’approvisionnement et réalise les diverses…
Ajouté il y a 13 min
Gestionnaire de comptes (Responsable opérationnel – secteur du nettoyage)
United Services Group
Gatineau, QC
…pour garantir l’excellence opérationnelle et la qualité du service, ainsi qu’avec l’équipe Acquisition de talents pour appuyer l’embauche, l’intégration et la rétention d’une main-d’œuvre…
Ajouté il y a 13 min
Housekeeper (Heavy)
Chartwell
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
Temps plein
À titre de préposé(e) à l’entretien lourd, relevant du directeur de la maintenance, vous serez responsable de nettoyer et d'entretenir les locaux et les terrains afin de maintenir en bon…
Ajouté il y a 13 min
Housekeeper (Heavy)
Chartwell
Sherbrooke, QC
Temps plein
À titre de préposé à l’entretien lourd, relevant du directeur de la maintenance, vous serez responsable de nettoyer et d'entretenir les locaux et les terrains afin de maintenir en bon état…
Ajouté il y a 13 min
Guest Attendant
Chartwell
Gatineau, QC
Temps partiel
Relevant du Directeur Services de santé, le préposé aux résidents (bénéficiaires) est responsable de prodiguer des soins d'hygiène et de fournir des soins personnalisés aux résidents en…
Ajouté il y a 13 min
Housekeeper (Heavy)
Chartwell
LaSalle, QC
Temps plein
À titre de préposé à l’entretien lourd, relevant du directeur de la maintenance, vous serez responsable de nettoyer et d'entretenir les locaux et les terrains afin de maintenir en bon état…
Ajouté il y a 27 min
Wireless Sales Consultant
Staples Canada
Quebec, QC
Temps partiel
En tant que conseiller en ventes sans fil, vous êtes un expert en expérience client dans le service sans fil. Vous contribuez à notre culture dans laquelle vous allez travailler, apprendre…
Ajouté il y a 43 min
Agent interface client
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
Temps plein
…plusieurs commodités au niveau avionnable. Il est également responsable de maintenir les bonnes relations avec les différents fournisseurs nord-américains et d’être en constante…
Ajouté il y a 57 min
Collaborateur Charge Des Vente
Foot Locker
Montreal, QC
Temps partiel
Manipuler toutes les informations de l’entreprise et des clients de façon responsable et maintenir la confidentialité en tout temps.
Ajouté il y a 57 min
Collaborateur Charge Des Vente
Foot Locker
Quebec, QC · St. Bruno, Quebec
Temps partiel
Manipuler toutes les informations de l’entreprise et des clients de façon responsable et maintenir la confidentialité en tout temps.
Ajouté il y a 57 min
Responsable de l’expérience en magasin (Superviseur d’équipe à temps plein)
Indigo Books & Music
Brossard, QC
Temps plein
Veille à ce que les modèles de service à la clientèle Expérience Indigo et L.I.R.E. soient constamment suivis en employant de solides pratiques de responsable de l’accroissement des ventes…
Ajouté il y a 57 min
Customer Experience Leader (Full-Time Team Supervisor)
Indigo Books & Music
Brossard, QC
Temps plein
Veille à ce que les modèles de service à la clientèle Expérience Indigo et L.I.R.E. soient constamment suivis en employant de solides pratiques de responsable de l’accroissement des ventes…
Ajouté il y a 1 heure
Direction générale
Emploi Petite Enfance - Québec
Coaticook, QC
Temps plein
Sous l'autorité du conseil d'administration, la personne retenue sera responsable de :
Ajouté il y a 1 heure
Health Care Aide
Chartwell
Terrebonne, QC
Temps partiel
Relevant du Directeur Services de santé, le préposé aux résidents (bénéficiaires) est responsable de prodiguer des soins d'hygiène et de fournir des soins personnalisés aux résidents en…
Ajouté il y a 1 heure
Housekeeper (Heavy)
Chartwell
Quebec, QC
Temps partiel
À titre de préposé à l’entretien lourd, relevant du directeur de la maintenance, vous serez responsable de nettoyer et d'entretenir les locaux et les terrains afin de maintenir en bon état…
Ajouté il y a 1 heure
Administrateur/trice de prêts
Crédit Agricole CIB
Montreal, QC
Temps plein
La production de prêts avec une équipe de 3 à 5 membres au sein d'un groupe de 15 personnes au total, et est responsable de l'administration et du service quotidiens des prêts pour lesquels…
Ajouté il y a 1 heure
Vice-président régional, Services bancaires personnels, Est du Canada - Bilingue
CIBC
Montreal, QC
Temps plein
Le vice-président régional (VP), Services bancaires personnels, Est du Canada est responsable, à titre de membre de Services bancaires personnels et PME, Canada, de déterminer l’orientation…
Ajouté il y a 1 heure
Représentant des ventes pour le segment de la Rénovation Résidentielle
Sherwin-Williams
Brossard, QC
…point de contact principal pour l’entreprise. Ce poste est responsable de développer un territoire de vente de peinture, en mettant principalement l’accent sur le segment de marché de la…
Ajouté il y a 1 heure
Spécialiste clinique en échographie - Ultrasound Clinical Specialist - (Montreal, QC) - Johnson & Johnson MedTech, L'électrophysiologie
Johnson & Johnson Innovative Medicine
Markham, ON · Montreal, QC
Temps plein
Le Spécialiste clinique en ultrason (UCAS) est responsable d’offrir un soutien clinique et d’atteindre les objectifs de ventes dans le territoire assigné en favorisant l’adoption de…
Ajouté il y a 1 heure
Champion en amélioration continue
GSK
Quebec, QC · Ste.-Foy, QC
Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
Ingénieure / Ingénieur, Commande et protection
Stantec
Sherbrooke, QC
Temps plein
Agir à titre de chargé de projet et/ou de responsable de discipline pour des projets de différentes envergures;

Adjoint(e) en direction bilingue

Montreal, QC, H3A 0A8, Canada

Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 août 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.

Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

La possibilité

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour se joindre à notre groupe d’adjoint(e)s de direction. Le groupe d’adjoint(e)s de direction est regroupé des adjoint(e)s de direction motivés qui soutiennent nos associés et qui forment une partie essentielle de notre équipe de Services de base à l’entreprise. Nous assurons le bon fonctionnement de notre organisation en offrant un service exceptionnel à nos clients internes, en soutenant la croissance et la rentabilité d’EY, conformément à sa vision de bâtir un monde meilleur.

Nos adjoint(e)s de direction sont des professionnels administratifs déterminés qui aiment travailler en équipe avec leurs collègues et qui cherchent à comprendre et à anticiper les besoins des clients afin de surpasser les attentes. Sur une base quotidienne, vos principales responsabilités peuvent comprendre :

Soutien à l’entreprise

Gestion des mandats – Soutenir le processus de gestion des mandats client, y compris le suivi et la production de rapports sur le temps et les dépenses, le cas échéant; produire des rapports; tenir à jour les données sur les clients et les coordonnées; et jouer un rôle clé dans le processus de facturation

Gestion de documents – Suivre les normes en matière de marque de la Société pour créer et formater des lettres, des propositions, des présentations et des rapports à l’aide de différents outils Microsoft

Réunions et événements – Coordonner des réunions et des activités de petite envergure (internes et externes) virtuelles ou en personne; assurer la liaison avec les équipes responsables des activités plus importantes; gérer les déplacements à l’aide des agents attitrés et de notre outil de réservation; et gérer de façon indépendante de multiples calendriers

Activité d’équipe

Participer à des réunions et des activités d’apprentissage; participer à des initiatives et des projets d’équipe et offrir du soutien à court terme à vos collègues

Compétences et qualités pour réussir

Compétences exceptionnelles en gestion de temps et organisation dans un environnement dynamique et exigeant
Capacité éprouvée à prioriser et à respecter des échéances multiples et ou inattendues
Compétences en réflexion stratégique combinée à une capacité à résoudre des problèmes et à anticiper les besoins de la haute direction ainsi qu’à une mentalité axée sur les solutions
Agilité et flexibilité en réponse aux priorités et besoins changeants et suivi proactif
Être déterminé à favoriser une culture d’équipe forte afin d’assurer le succès
Établir et entretenir des relations afin d’exploiter efficacement nos compétences
Faire preuve d’un bon jugement en ce qui a trait aux questions confidentielles et délicates.
Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à apprendre rapidement, tout en s’adaptant rapidement au changement
Être un ambassadeur des nouvelles technologies et des nouveaux processus, et être prêt à suivre un processus d’apprentissage et de perfectionnement continu
Étant donné que ce rôle comporte des interactions avec des clients, des collègues et des parties prenantes à l’échelle nationale et mondiale, la maîtrise du français et de l’anglais est exigée pour exercer ce rôle

Ce que nous recherchons

un diplôme d’études postsecondaires ou de l’expérience professionnelle pertinente;
une excellente connaissance de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint) et une capacité démontrée pour l’apprentissage de logiciels et d’outils personnalisés;
une capacité à offrir un excellent service à la clientèle, des compétences éprouvées en travail d’équipe et de solides habiletés en communications écrite et orale
Ce rôle comporte des interactions avec des clients à l’échelle nationale et mondiale. Par conséquent, la maîtrise du français et de l’anglais est exigée pour exercer ce rôle.

Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.

Ce que nous offrons

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrétionnaires, une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

EY présente les échelles salariales conformément aux lois provinciales applicables en matière de transparence salariale. Les salaires individuels à l’intérieur des échelles salariales prévues indiquées ci-après sont déterminés en fonction d’une grande variété de facteurs, notamment, sans s’y limiter, l’équité interne, la formation, l’expérience pertinente, les connaissances et les compétences applicables.

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir en toute confiance? Postulez dès aujourd’hui.

Aidez-nous à vous offrir une expérience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

Inclusivité chez EY

L’inclusivité est au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matière d’inclusivité en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers.

Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.

Les équipes d’EY fournissent une gamme complète de services en certification, en consultation et en fiscalité ainsi qu’en stratégie et transactions. S’appuyant sur des connaissances sectorielles, un réseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifiés de l’écosystème, les équipes d’EY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.

Chez EY, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience d’embauche des candidats. Bien que nous utilisions l’IA, le jugement et la prise de décisions par des humains demeurent des éléments essentiels de l’expérience d’embauche que nous offrons aux candidats. Nous nous engageons à utiliser l’IA de façon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et améliorées afin de nous assurer qu’elles sont conformes aux principes éthiques et aux exigences réglementaires les plus élevés.

À toutes les agences de recrutement : EY n’accepte pas les curriculum vitæ spontanés envoyés par les agences de recrutement. Les curriculum vitæ soumis en l’absence d’entente préalable ou demande de la part de notre équipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY n’est pas responsable des frais engendrés par l’envoi de curriculum vitæ spontanés.

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Service à la clientèle

Avantages

Defined contribution pension plan

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