Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
N
Chef(fe) de Projet Numérique
Nurun
Montreal, QC
- Temps plein
Pour notre mode de travail hybride, avec trois jours par semaine au bureau dans nos bureaux de Toronto, Windsor ou Montréal;
Ajouté il y a 1 mois
M
Full Stack Engineer
mthree
Montreal, QC
- Temps plein
Lieu : Montréal (mode hybride, 3 jours par semaine au bureau) · Location: Montreal (hybrid, 3 days per week in the office)
Ajouté il y a 1 mois
CD
Conseiller.e aux entreprises MYCÉLIUM I Profil Commercialisation, marketing et développement de marché
Créneau d'excellence Aliments Santé
Quebec, QC
- Autre
Poste hybride (3 jours au bureau avec l’équipe, 2 jours focus à la maison
Ajouté il y a 1 mois
DevOps Developer, AI Automation
Stay22
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 mois
PG
Chef(fe) de Projet Numérique
Publicis Groupe Holdings B.V
Montreal, QC
- Temps plein
Pour notre mode de travail hybride, avec trois jours par semaine au bureau dans nos bureaux de Toronto, Windsor ou Montréal;
Ajouté il y a 1 mois
T
Lead, planification événementielle
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CS
Gestionnaire de territoire
Colabor services alimentaires d'ici
Rimouski, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
E
Développeur Dotnet/Développeuse Dotnet
Extia
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
M
Strategic Procurement Manager / Gestionnaire en approvisionnement stratégique
Marconi
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
UR
Directeur de Service
United Rentals
Beloeil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
OS
Superviseur de quart de production
Oreillers Soft Tex Inc. - Soft Tex Pillows Inc.
Magog, QC
- Temps plein
Dans un contexte de croissance soutenue, Soft Tex agrandit son équipe de gestion et recherche un(e) superviseur(e) de production pour le quart de jour · Quart de travail de soir: 15h45 à 1h30 du lundi au jeudi, puis de 11h45 à 16h30 le vendredi.
Ajouté il y a 1 mois
A
Développeur backend Senior (Python & AWS)
Astek
Montreal, QC
- Temps plein
Mode de travail : Hybride (2 jours par semaine au bureau)
Ajouté il y a 1 mois
PR
Chef superviseur(e)
Primaris REIT
Quebec, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 mois
AK
Directeur(trice) de succursale
AIM KENNY U-PULL
Saint-Lazare, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Francophone Workforce Development Officer/Agent(e) de développement de la main-d'œuvre, Bilingue
The Government of Nova Scotia
Halifax, NS
Ajouté il y a 1 mois
RC
Cyber Security Analyst
Royal College of Physicians and Surgeons of Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
U
Lead technique moteur
Ubisoft
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
AA
Spécialiste support client, Centre de Réponse à la Clientèle / Customer support specialist, Customer Response Center
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
OI
Développeur/Développeuse
Optisigma Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Technicien·ne minier·ère - Arpentage
Eldorado Gold Québec
Val-d'Or, QC
Ajouté il y a 1 mois
EV
Conseiller(ère) d'orientation, 3jours/semaine
Ecole Vanguard School
Mont-Royal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 mois
AA
Assembleur électrique / Electrical assembler
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Chef.fe de service, programme des Soins Virtuels, remplacement de congé de maternité
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 mois
M
Sales Executive Lead, North America
Merchery
Montreal, QC
- 68 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CS
Enseignement - Classe ressource à 0.0967 ÉTP
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Terrace, BC
- Temps partiel

Extia

Développeur Dotnet/Développeuse Dotnet

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 4 à 5 ans d’expérience en développement .NET / C#
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Chez Extia Canada, on fait du conseil autrement : performance, transparence et humain avant tout.

Présents en Europe et au Canada, certifiés Great Place To Work®, on accompagne nos consultants sur des mandats à forte valeur ajoutée, dans des environnements exigeants.

D’abord qui ?

On cherche un Développeur C# / Azure, avec 4 à 5 ans d’expérience en développement .NET / C#, pour accompagner une PME québécoise du secteur de l’assurance dans sa modernisation vers l’écosystème Microsoft.

Le mandat est basé à Montréal, pour une durée initiale de 6 mois, en mode hybride au démarrage avec 2 à 3 jours de présentiel, puis possibilité de full remote par la suite.

Quelqu’un qui :

maîtrise le développement .NET / C#
possède une bonne connaissance de Microsoft Azure
sait développer des Azure Functions en C#
comprend les environnements Microsoft Dynamics 365 Sales, Dataverse et Power Platform
peut adapter les solutions aux besoins d’affaires du secteur de l’assurance
est à l’aise dans un environnement Microsoft : C#, JavaScript, Azure, Power BI
peut contribuer à la migration, au développement applicatif et, selon le profil, au support utilisateurs
communique clairement en français, avec un anglais fonctionnel

Ensuite quoi ?

Mission principale

Participer à la modernisation des systèmes et à la migration vers l’écosystème Microsoft, en développant des solutions C# / Azure autour de Dynamics 365 Sales, Dataverse et Power Platform.

Responsabilités

Développer des fonctionnalités en C# / .NET
Concevoir et maintenir des Azure Functions
Participer à la migration vers l’écosystème Microsoft
Développer autour de Dynamics 365 Sales, Dataverse et Power Platform
Adapter les solutions aux besoins d’affaires du secteur de l’assurance
Intervenir dans un environnement C#, JavaScript, Azure et Power BI
Participer aux travaux de développement, migration et intégration
Selon le profil, contribuer au support utilisateurs, à la gestion des accès et au dépannage applicatif
Collaborer avec l’équipe TI et les parties prenantes métiers

Profil recherché

4 à 5 ans d’expérience en développement .NET / C#
Bonne connaissance de Microsoft Azure
Expérience en développement de fonctions Azure en C#
Expérience avec JavaScript
Expérience dans un environnement Microsoft
Connaissance de Dynamics 365 Sales, Dataverse ou Power Platform, fort atout
Connaissance de Power BI, atout
Expérience en migration ou modernisation applicative, atout
Français obligatoire
Anglais fonctionnel

Compétences techniques clés

Développement .NET / C# : applications, services, fonctions Azure, logique métier
Microsoft Azure : Azure Functions, environnement cloud Microsoft, intégration applicative
Dynamics 365 / Power Platform : Dynamics 365 Sales, Dataverse, Power Platform
Écosystème Microsoft : JavaScript, Power BI, gestion des accès, support applicatif
Modernisation & migration : adaptation de solutions, migration vers Microsoft, dépannage applicatif

Atouts

Expérience dans le secteur de l’assurance
Expérience en PME ou environnement à taille humaine
Expérience en migration vers l’écosystème Microsoft
Expérience avec Dynamics 365 Sales,Dataverse, Power Platform
Capacité à faire du support utilisateurs et de la gestion d’accès

Pourquoi Extia Canada ?

Certifiée Great Place To Work®
Suivi personnalisé : Consultant / Référent Extia / Environnement client
Transparence sur les environnements et attentes
Mandats à forte valeur ajoutée dans des contextes exigeants
Accompagnement dans le développement professionnel et la montée en compétences

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Français
Anglais

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