Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
RT
Superintendent Mine Control
Rio Tinto
Labrador City, NL
- Temps plein
Please note Fly-in-fly-out arrangements are not available
Ajouté il y a 1 mois
SG
Tech Ops Engineer
Scientific Games
Montreal, QC
- Temps plein
Scientific Games is the global leader in lottery games, sports betting and technology, and the partner of choice for government lotteries. From cutting-edge backend systems to exciting…
Ajouté il y a 1 mois
JI
Customer Support Manager | Gestionnaire du soutien technique
Jesta I.S.
Montreal, QC
- Temps plein
This is a hybrid role, requiring 2 days per week in our Montreal, QC office
Ajouté il y a 1 mois
OO
Senior Innovation Analyst - Analyste principal en innovation
Office of the Commissioner of Indigenous Languages
Ottawa, ON
- Temps plein
Reporting to the Manager of the Innovation Hub, the Senior Innovation Analyst is responsible for supporting the administration, evaluation, and growth of the Innovation Hub. This role plays…
Ajouté il y a 1 mois
CD
Technicien en TI – Spectacles en tournée | IT Technician – Touring Shows
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
- Temps plein
Diplôme d’études collégiales en technologies de l’information ou équivalent
Ajouté il y a 1 mois
SI
Manager, Communications
Shannex Incorporated
Moncton, NB
- Temps plein
We are currently seeking a Manager, Communications to join our growing Brand team.
Ajouté il y a 1 mois
HC
Gestionnaire de projet sénior, Cybersécurité | Senior Project Manager, Cybersecurity
Hitachi Cyber
Canada
- Temps plein
Join Hitachi Cyber, a global leader in information security solutions, and become a driving force in protecting organizations from ever-evolving cyber threats. As a Project Manager, you’ll…
Ajouté il y a 1 mois
SG
Tech Ops Engineer
SCIENTIFIC GAMES
Montreal, QC
- Temps plein
Scientific Games is the global leader in lottery games, sports betting and technology, and the partner of choice for government lotteries. From cutting-edge backend systems to exciting…
Ajouté il y a 1 mois
G
Gérant(e) de magasin – GEOX – Rockland Centre
Geox
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
G
Gérant(e) de magasin – GEOX – Montreal
Geox
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable de projet – Changement Produit (PCL) Systèmes de Carburant / Project Manager - Product Change Leader Fuel systems
Airbus
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
SO
INGÉNIEUR(E) ET GESTIONNAIRE DE PROJET - MÉCANIQUE / ENGINEER AND PROJECT MANAGER - MECHANICAL
Salas O'Brien
Montreal, QC
- Temps plein
…humaines, des finances et de la comptabilité, des technologies de l’information et du marketing, qui jouent tous un rôle clé dans la concrétisation quotidienne de nos…
Ajouté il y a 1 mois
HA
INGÉNIEUR(E) ET GESTIONNAIRE DE PROJET - MÉCANIQUE / ENGINEER AND PROJECT MANAGER - MECHANICAL
Haag, a Salas O'Brien Company
Montreal, QC
- Temps plein
…humaines, des finances et de la comptabilité, des technologies de l’information et du marketing, qui jouent tous un rôle clé dans la concrétisation quotidienne de nos…
Ajouté il y a 1 mois
K1
Gestionnaire principal(e), Intelligence d'affaires / Senior Manager, Business Intelligence
Kamik 1898 . QC-CA
Montreal, QC
- Temps plein
The Senior Manager, Business Intelligence is responsible for defining and leading Kamik's Business Intelligence strategy to enable data-driven decision-making across the organization. The…
Ajouté il y a 1 mois
E3
Conseiller en gestion du changement senior
Exposant 3
Quebec, QC
- Temps plein
Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique…
Ajouté il y a 1 mois
A
Site Manager
Amentum
Toronto, ON · Mississauga, ON
- Temps plein
Amentum is looking for a Facilities Maintenance Site Manager to drive our preventive maintenance programs and optimize our facility operations. You will be responsible for managing…
Ajouté il y a 1 mois
KD
Associé(e) Technique I | Technical Associate I
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Responsible for equipment preventative maintenance (technical cleaning, 4h filter change). He/she also accomplishes tasks to support the technical service.
Ajouté il y a 1 mois
A
Account Manager / Gestionnaire de compte client
Akur8
Télétravail, Canada
- 170 000 $ à 190 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
IMPORTANT: You must possess an employment status that allows you to work from our Montréal office
Ajouté il y a 1 mois
P
Financial Reporting and Tax Compliance, Senior Manager (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
As a Financial Reporting and Tax Compliance, Senior Manager in our Core Reporting group, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from…
Ajouté il y a 1 mois
KD
Associé(e) Technique I | Technical Associate I
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Responsible for equipment preventative maintenance (technical cleaning, 4h filter change). He/she also accomplishes tasks to support the technical service.
Ajouté il y a 1 mois
S
Spécialiste en acquisition de talents // Talent Acquisition Specialist
Smardt
Dorval, QC
- Temps plein
At SMARDT, a global leader in energy-efficient chiller technology, we’re looking for a Talent Acquisition Specialist to join our growing HR team and help us meet the recruitment needs of…
Ajouté il y a 1 mois
P
Credit Risk Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
As a Credit Risk Manager, unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career. Your role will include, but isn’t limited to::
Ajouté il y a 1 mois
WO
Sales Manager - (QC/Atl)
Women of the Vine & Spirits
Montreal, QC
- Temps plein
…truly invests in their people - and equips them with leading technology, continuous learning, and the ability to bring their best selves to work. As the premier wine and spirits…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste, Gestion des accès et des identités
Vacances Air Canada Vacations / Air Canada Rouge
Montreal, QC
Familiarité avec les outils IAM tels que Active Directory, Forti Authenticator, AD Manager.
Ajouté il y a 1 mois
AA
Gestionnaire sénior: Chef de l'intégration des capacités d'affaire / Senior Manager - Head of Business Capabilities Integration
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein

Exposant 3

Conseiller en gestion du changement senior

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 10 années d'expérience dans le domaine de la gestion du changement ;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 sept. 2026

Description originale de l’offre

Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

👉 Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : nous vous invitons à rejoindre rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique sont le font partie du quotidien. Mais surtout, Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

🚀 Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

🎯 Vos missions

Assurer un rôle-conseil stratégique en gestion du changement dans le cadre des projets et des initiatives de transformation organisationnelle et numérique ;
Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer les stratégies, plans et outils de gestion du changement (communication, mobilisation, formation, accompagnement) ;
Analyser les impacts des changements sur les équipes, les processus et l’organisation, et proposer des mesures d’atténuation adaptées ;
Conseiller et accompagner les leaders dans leurs communications et interventions auprès des équipes afin de favoriser la compréhension, l’adhésion et l’engagement ;
Soutenir l’identification et la mise en œuvre de leviers favorisant l’adoption et la pérennisation des changements ;
Définir et mettre en œuvre des mécanismes de consultation et de rétroaction des parties prenantes, analyser les résultats et recommander les actions appropriées ;
Accompagner les gestionnaires de tous les niveaux, notamment les niveaux exécutifs, dans le développement de leurs compétences en gestion du changement (coaching, ateliers, formations) ;
Contribuer à l’intégration de la gestion du changement dans les pratiques de gestion de projets et les mécanismes de gouvernance ;
Soutenir la production d’outils, de guides et d’indicateurs permettant de suivre l’adoption des changements et la performance des initiatives ;
Participer à la production d’états de situation et de présentations destinées à la haute direction et aux instances ;
Assurer le transfert des connaissances et le développement des capacités organisationnelles en gestion du changement ;
Prendre en charge tout autre mandat connexe lié à la gestion du changement.

📝 Votre profil

10 années d'expérience dans le domaine de la gestion du changement ;
Avoir agi à titre de conseiller en gestion du changement senior auprès de gestionnaires dans le cadre de deux mandats, au cours des cinq dernières années.
Avoir réalisé, au cours des cinq dernières années, deux mandats impliquant la production d’un ou plusieurs des livrables suivants et dont la contribution minimale a été de 60 j-p par mandat :

Analyse en gestion du changement (analyse des parties prenantes, évaluation de la préparation au changement, analyse des besoins de développement des compétences) ;
Stratégie de gestion du changement ;
Plan de gestion du changement incluant une planification des activités permettant d’atteindre les objectifs stratégiques ;
Plans d’accompagnement des leaders pour développer leurs compétences en gestion du changement ;
Matériel assurant l’appropriation des changements tels que des coffres à outils pour les gestionnaires et des trousses de soutien au déploiement pour les employés ;
Stratégie et matériel de formation ;
Rapports et présentations reliées à la gestion du changement adressés à des comités de direction ou de gestion.

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