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…cycle de vie des employés : du recrutement et de l'accueil des talents à la gestion de la paie, des avantages sociaux et du développement des compétences. Curieux et agile, vous…
CONSEILLER, EXPÉRIENCE EMPLOYÉ - Temporaire 24 mois
BDC
Montreal, QC
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…à l’engagement, la reconnaissance et la performance de nos…
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Postes pour étudiants et nouveaux diplômés - Ressources humaines (hiver 2027)
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Montreal, QC
42 900 $ à 56 550 $ CAD / an
Contrat
Cette banque de candidatures est destinée à pourvoir des postes au sein de diverses équipes à la recherche d'étudiantes et d'étudiants, et de nouvelles diplômées et nouveaux diplômés. Si…
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Postes pour étudiants et nouveaux diplômés - Ressources humaines (hiver 2027)
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Toronto, ON
42 900 $ à 56 550 $ CAD / an
Contrat
Cette banque de candidatures est destinée à pourvoir des postes au sein de diverses équipes à la recherche d'étudiantes et d'étudiants, et de nouvelles diplômées et nouveaux diplômés. Si…
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Postes pour étudiants et nouveaux diplômés - Ressources humaines (hiver 2027)
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Calgary, AB
42 900 $ à 56 550 $ CAD / an
Contrat
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Postes pour étudiants et nouveaux diplômés - Ressources humaines (hiver 2027)
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Ottawa, ON
42 900 $ à 56 550 $ CAD / an
Contrat
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Postes pour étudiants et nouveaux diplômés - Ressources humaines (hiver 2027)
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Vancouver, BC
42 900 $ à 56 550 $ CAD / an
Contrat
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Postes pour étudiants et nouveaux diplômés - Ressources humaines (hiver 2027)
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Halifax, NS
42 900 $ à 56 550 $ CAD / an
Contrat
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Postes pour étudiants et nouveaux diplômés - Ressources humaines (hiver 2027)
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
Contrat · Télétravail
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Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
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Postes pour étudiants et nouveaux diplômés - Ressources humaines (hiver 2027)
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
Contrat · Télétravail
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Postes pour étudiants et nouveaux diplômés - Ressources humaines (hiver 2027)
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
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Postes pour étudiants et nouveaux diplômés - Ressources humaines (hiver 2027)
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
Contrat · Télétravail
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Postes pour étudiants et nouveaux diplômés - Ressources humaines (hiver 2027)
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
Contrat · Télétravail
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Technicien.ne paie et ressources humaines
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L’entreprise valorise le développement du plein potentiel de ses talents et offre des possibilités de carrière stimulantes dans un milieu de travail dynamique et proactif qui encourage la…
Conseiller en ressources humaines - Baie-Comeau
SOPFEU - Société de protection des forêts contre le feu
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…et l’esprit d’équipe. Nous avons continuellement besoin de talents diversifiés pour accomplir notre mission…
Responsable Senior du Contrôle et des Tests
Societe Generale
Montreal, Quebec
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…Canada et Amérique latine), principalement orientées vers la banque de financement et d’investissement…
Agent-e de filature
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Montreal, QC
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Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Toronto, ON
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Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Gatineau, QC
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Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Edmonton, AB
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Agent-e de filature
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Calgary, AB
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Agent-e de filature
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Burnaby, BC
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Sous-chef, Analyse du renseignement
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Ottawa, ON
Temps plein
Encourager la participation, développer les talents, fixer les objectifs et donner aux employés de la rétroaction sur leur rendement.
Agent(e) des Services de protection régional
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Montreal, QC
Temps plein

Export Development Canada | Exportation et développement Canada

Postes pour étudiants et nouveaux diplômés - Ressources humaines (hiver 2027)

Télétravail, Canada

Salaire: Les salaires des étudiants, des nouveaux diplômés et des titulaires d'une maîtrise varient entre 42 900 $ et 56 550 $ par an, en fonction de l'année d'études.
Type d’emploi: Contrat
Mode de travail: Télétravail

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En bref

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Expérience

0 à 2 ans

Horaire

40 heures par semaine

Jours au bureau

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Stage

Description originale de l’offre

Date limite pour postuler : 30 octobre 2026

Postes d’EDC ouverts aux personnes étudiantes et nouvellement diplômées – Volet « Ressources humaines – général »

Cette banque de candidatures est destinée à pourvoir des postes au sein de diverses équipes à la recherche d’étudiantes et d’étudiants, et de nouvelles diplômées et nouveaux diplômés. Si vous recherchez un autre domaine d’intérêt général, veuillez consulter les autres postes pour universitaires sur notre site Web!

À propos d’EDC : À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

Collaborez avec une équipe diversifiée et expérimentée.
Épanouissez-vous dans un environnement axé sur le soutien et le travail d’équipe.
Influencez les communautés à l’échelle mondiale en stimulant la croissance durable des marchés émergents.
Travaillez dans une entreprise reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada et l’un des employeurs canadiens favorisant le plus la conciliation travail-famille.
Profitez d’un programme d’avantages globaux comprenant des avantages sociaux, des congés, des programmes de bien-être et des occasions de perfectionnement professionnel.

Offre d’emploi pour les personnes étudiantes et nouvellement diplômées : Nos offres d’emploi pour les personnes étudiantes et nouvellement diplômées comprennent des stages et des programmes d’alternance travail-études, tous conçus pour donner un bon départ à votre carrière. Un stage supplémentaire de quatre mois ou plus peut s’ajouter au stage d’hiver de quatre mois, selon les besoins opérationnels. Le travail est normalement effectué à temps plein, mais il existe une certaine flexibilité en matière de travail à temps partiel.

Notre programme est idéal pour les étudiantes et les étudiants et pour les professionnelles et les professionnels en début de carrière qui sont nouvellement diplômés et ont terminé leurs cours l’année dernière. Les stages effectués dans le cadre de notre programme peuvent faire partie d’un programme coopératif (COOP) universitaire accrédité.

Nous recrutons activement des professionnelles et professionnels en début de carrière pour la session d'hiver 2027 dans diverses équipes à la recherche de personnes étudiantes ou nouvellement diplômées. Les mandats des équipes varient, donc si l’on vous convoque à une entrevue, vous recevrez une description détaillée.

Postulez à une banque de candidature si vous êtes une personne étudiante ou nouvellement diplômée diplômé qui :

suit actuellement ou a récemment terminé un programme en RH à l’université ou au collège (ou un programme connexe axé sur les RH);

souhaite en savoir plus sur les rôles des RH, notamment l’acquisition de talents; le soutien aux employés; les relations avec les employés; les avantages globaux; la formation et le perfectionnement; l’inclusion, la diversité et l’équité; et l’analyse en matière de RH.

Profil de l’étudiante idéale ou de l’étudiant idéal :

Diplôme d’un programme de premier ou de deuxième cycle (jusqu’à un an après la date d’obtention du diplôme) ou diplôme en voie d’obtention

Disponibilité pour une période de 8 mois ou plus – Bien que les stages ont une durée de 4 mois, la préférence sera accordée aux candidates et candidats disponibles jusqu’en 2027

Expérience professionnelle antérieure liée au domaine d’études

Aptitudes marquées pour la communication orale et écrite

Motivation, sens de l’initiative, de l’organisation et de l’analyse

Capacité de travailler de façon autonome dans une équipe

Enthousiasme dans l’exécution des tâches simples comme complexes

La connaissance des deux langues officielles est un atout, mais peut être exigée pour certains postes

Aperçu d’un stage étudiant à EDC :

C’est l’occasion de tisser des relations avec des collègues provenant de secteurs divers et variés, mais aussi de déceler et de concrétiser des occasions d’amélioration et d’innovation. C’est apprendre et se perfectionner auprès des membres de la Société en profitant d’un programme d’encadrement et de mentorat. C’est évoluer dans un environnement ultraproductif, souple et dynamique et misant sur les technologies depuis nos carrefours communautaires des quatre coins du Canada.

À quoi s’attendre de la part d’EDC :

suit actuellement un programme axé sur le commerce, le commerce international, la gestion, les affaires ou un domaine connexe, ou a récemment obtenu un diplôme d’un tel programme;

s’intéresse à plusieurs postes au sein d’une grande organisation;

cherche à acquérir de l’expérience dans une société d’État et à développer des compétences fondamentales pour sa carrière dans le monde des affaires.

Admissibilité :

Les candidates et candidats doivent être des citoyens canadiens, des résidents permanents ou détenir un visa de travail valide au moment de la demande.

Les candidates et candidats doivent satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de filtrage de sécurité au niveau requis.

Les candidates et candidats doivent être actuellement inscrits dans un établissement d’enseignement supérieur ou avoir terminé leurs études au cours de la dernière année.

Détails de la rémunération :

Les salaires des étudiants, des nouveaux diplômés et des titulaires d'une maîtrise varient entre 42 900 $ et 56 550 $ par an, en fonction de l'année d'études. Vous trouverez ci-dessous la répartition des salaires par année d'études :

1ère année : 42 900 $ (22,00 $/heure)

2ème année : 44 850 $ (23,00 $/heure)

3ème année : 46 800 $ (24,00 $/heure)

4ème année et au-delà : 48 750 $ (25,00 $/heure)

Nouveau diplômé (premier cycle) : 54 600 $ (28,00 $/heure)

Maîtrise/Doctorat : 56 550 $ (29,00 $/heure)

Lieu de travail:

Exportation et développement Canada applique un modèle de travail hybride, dans le cadre duquel les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau trois jours par semaine.
Les possibilités d’emploi peuvent être réalisées à partir du siège social d’EDC à Ottawa. Un nombre limité de postes est également offert dans nos carrefours communautaires de Toronto, Mississauga, Montréal, Brossard, Laval, Calgary, Edmonton, Halifax et Vancouver.

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi : Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres d’une minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer notre équipe de recrutement.

Les personnes intéressées doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération pour ce poste. Nous remercions l’ensemble des postulantes et postulants de leur intérêt dans une carrière à EDC. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection.

Veuillez noter que nous communiquerons avec les candidates et les candidats de façon continue de octobre à décembre 2026 pour des entretiens, en fonction de nos besoins opérationnels.

Programme étudiants :

Éligibilité: EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteur d’un permis de travail). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.

Postulez dès aujourd’hui!

Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : https://www.edc.ca

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse [email protected]. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.

Énoncé de confidentialité En soumettant votre candidature à ce poste, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité d’EDC à l’intention des candidats. Cet Énoncé décrit la façon dont nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels dans le cadre du processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.

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