Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
Date limite pour postuler : Le 1er octobre, 2026, 12h HE
Joignez-vous à l’équipe d’EDC !
À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
Poste : Ingénieur(e) principal(e) en logiciels (échelon 18) – Plateforme et intégration
Type d’emploi : Affectation permanente
Détails de la rémunération :
- Ingénieur[e] logiciel 18: Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
Lieu de travail:
- Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau trois jours par semaine (sous réserve de modifications).
- La personne choisie pourra travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir d’un des carrefours communautaires suivants : Toronto, Mississauga, Montréal, Laval ou Brossard.
- Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.
Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».
À propos d’EDC
À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.
Pourquoi vous joindre à EDC?
- Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
- Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
- Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
- Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
- Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
- Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.
Aperçu de l’équipe :
Dirigé par le ou la chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils nécessaires pour conquérir le monde en offrant de façon cohérente des services numériques fiables et sécurisés.
- Définir, instaurer et maintenir l’état cible en matière de technologie intégrée et les activités nécessaires à la transformation opérationnelle d’EDC d’ici 2030.
- Créer et gérer la feuille de route numérique continue sur trois ans.
- Demeurer au fait des tendances sectorielles et des technologies émergentes.
- Voir à la mise en œuvre intégrée des projets sur le plan du numérique, des données, des infrastructures et de la cybersécurité.
L’ingénieure principale ou l’ingénieur principal en logiciels sera la ou le responsable des décisions techniques au sein de l’Escouade de la gestion des risques et des services généraux. La personne choisie sera donc chargée de concevoir, d’intégrer et de gouverner les solutions fondées sur des plateformes dans un environnement organisationnel complexe utilisant de plus en plus l’IA.
La personne choisie alliera ses compétences techniques à une pensée systémique, à une bonne connaissance des risques et à des qualités de leadership. Il lui incombera de veiller à ce que les décisions technologiques soient évolutives, sécurisées et conformes aux objectifs opérationnels et de la plateforme, tout en maintenant une gouvernance solide et la surveillance humaine des résultats générés par l’IA.
La personne choisie contribuera à la transition de l’organisation à l’horizon 2027 en veillant à ce que les capacités d’automatisation et d’intelligence artificielle soient mises en œuvre de manière responsable, dans le respect des principes de responsabilité, de traçabilité et de conformité aux normes d’EDC et aux contrôles des risques.
Elle mettra l’accent sur l’orchestration, l’intégration et la responsabilité décisionnelle, et non seulement sur l’exécution pratique. Les résultats attendus concernent avant tout la performance et la résilience des systèmes, plutôt que le volume de code produit.
Ce que vous ferez :
- Conception de solutions et intégration de plateformes : Concevoir et intégrer des solutions dans l’ensemble des plateformes et services d’entreprise, en veillant à leur évolutivité, à leur maintenabilité et à leur conformité aux normes d’EDC.
- Responsabilité des décisions techniques : Assumer la responsabilité des décisions relatives à l’intégrité architecturale et à l’intégration, évaluer les compromis techniques et déterminer dans quels cas il convient de privilégier l’automatisation plutôt que la supervision humaine.
- Gouvernance de la prestation fondée sur l’IA : Veiller à ce que les capacités d’IA soient mises en œuvre de manière sûre et responsable, en maintenant la responsabilité des résultats.
- Validation des résultats de l’IA : Examiner et valider le code, les conceptions et les flux de travail générés par l’IA afin d’en garantir l’exactitude, la fiabilité et à la conformité aux normes.
- Ingénierie de plateforme : Concevoir des solutions sécurisées, évolutives et performantes, notamment des interfaces de programmation d’application (API), des composantes infonuagiques et des intégrations.
- Gestion de la qualité et des risques : Garantir la fiabilité, faciliter la correction des défauts et gérer de manière proactive les risques et les dépendances.
- Collaboration : Collaborer avec la direction des équipes responsables de l’architecture, de l’assurance de la qualité, des analyses des systèmes et de la mise en œuvre afin d’harmoniser la conception et l’exécution.
- Leadership et mentorat : Encadrer les ingénieurs et contribuer à l’orientation technique et aux normes au sein des différentes équipes.
Ce que nous cherchons:
- Diplôme d’études postsecondaires en informatique, en génie ou dans un domaine connexe.
- Au moins 7 ans d’expérience en génie logiciel ou en conception de solutions.
- Expérience approfondie de l’intégration des systèmes et des plateformes.
- Expérience de la conception et de l’utilisation d’interface de programmation d’application (API) REST, de la gestion des versions d’API et de l’authentification Oauth.
- Capacité à évaluer les compromis techniques et à gérer les risques.
- Expérience de l’évaluation de résultats générés par l’IA en exerçant un bon jugement technique.
- Solide aptitude pour la communication et le leadership technique.
- Expérience des environnements organisationnels complexes.
Ce qui vous distinguera :
- Expérience des outils de développement utilisant l’IA.
- Compréhension de la gouvernance et de la sécurité des données.
- Expérience des environnements réglementés.
- Maîtrise des deux langues officielles (anglais et français).
Admissibilité :
EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter la section 2.1 de la Norme d’acquisition des talents, accessible sur LINK sous l’onglet Ressources, dans la section Politiques et procédures. .
Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.
Postulez dès aujourd’hui!
Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web à https://www.edc.ca
Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi
Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.
Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.
EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse accessibility@edc.ca. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.
Énoncé de confidentialité
En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité d’EDC pour les candidats à l’emploi, qui décrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.
