Date limite pour postuler : 13 novembre 2026 à 12 h 00 HP
Joignez-vous à l’équipe d’EDC!
À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
Poste : Analyste principale ou analyste principal – Prêts pour le marché intermédiaire, Région de l’Ouest
Type d’emploi : Permanent
Détails de la rémunération
- Souscriptrice ou souscripteur 16 : Les salaires annuels varient généralement de 74 297 $ à 99 063 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
Lieu de travail
- EDC offre un modèle de travail hybride. Depuis septembre 2026, les employés doivent travailler au bureau trois jours par semaine; cette mesure est mise en œuvre progressivement en fonction de l’emplacement des employés (sous réserve de modifications).
- La personne choisie peut travailler à partir de nos carrefours communautaires de Calgary, de Vancouver ou de Winnipeg.
- Une aide à la réinstallation est offerte aux candidates et candidats admissibles.
Employés internes : Veuillez consulter l’article de ServiceNow intitulé Mouvements internes – Ce qu’il faut savoir.
À propos d’EDC
À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.
Pourquoi vous joindre à EDC?
- Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
- Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et des vendredis sans réunion.
- Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
- Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui prône l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
- Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
- Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.
Aperçu de l’équipe et du poste
Le programme des Prêts pour le marché intermédiaire d’EDC, mis en œuvre à l’échelle régionale, s’inscrit dans le cadre de la Stratégie 2030 d’EDC pour le marché intermédiaire et vise à soutenir la croissance internationale des moyennes et grandes entreprises. Il propose des solutions de créance de premier rang et de second rang, à la fois efficaces et sur mesure, aux entreprises canadiennes admissibles qui souhaitent étendre leurs activités à l’international et accroître leurs revenus d’exportation.
L’Équipe des prêts pour le marché intermédiaire est à la recherche d’une analyste principale ou d’un analyste principal pour soutenir les processus de montage, de souscription, d’exécution et de gestion continue des transactions de créance de premier rang et de second rang et du portefeuille de prêts associé. Ce poste est idéal pour une professionnelle ou un professionnel des créances en pleine évolution qui souhaite enrichir son expérience en matière de transactions tout en travaillant en étroite collaboration avec des membres chevronnés de l’équipe et des partenaires internes.
Ce que vous ferez:
- Soutenir les membres chevronnés de l’équipe dans l’évaluation, le tri et le suivi des nouvelles possibilités de financement conformément aux objectifs du programme et à son appétit pour le risque.
- Participer à l’exécution des transactions en contribuant à leur structuration, aux analyses financières et aux évaluations de crédit.
- Élaborer des modèles financiers, des analyses de flux de trésorerie et des documents d’appui pour les nouvelles transactions et les examens du portefeuille.
- Participer aux activités de contrôle préalable, y compris les évaluations financières, juridiques et commerciales.
- Rédiger certaines parties des notes de crédit et des documents connexes à l’intention des comités internes responsables de la gouvernance et de la prise de décision.
- Soutenir la coordination avec les partenaires internes, comme l’Équipe des services juridiques, l’Équipe du développement des affaires, l’Équipe des finances et l’Équipe des services consultatifs tout au long du cycle de vie des transactions.
- Contribuer à la surveillance et à la gestion continues d’un portefeuille d’actifs existants, y compris en assurant le suivi des engagements et la surveillance des risques.
Indicateurs de rendement clés (IRC)
- Contribution aux transactions de créance de premier rang et de second rang dans divers secteurs par l’entremise d’analyses de grande qualité.
- Analyses financières, modélisations et documents de crédit précis, produits dans les délais requis.
- Collaboration productive avec les gestionnaires du financement et les parties prenantes internes pour soutenir l’exécution efficace des transactions.
- Soutien proactif dans le cadre du suivi du rendement du portefeuille et du repérage des risques émergents.
- Commentaires positifs de la part des membres de l’équipe et des partenaires internes concernant la fiabilité, la rigueur analytique et le professionnalisme.
Ce que nous cherchons:
- Diplôme universitaire de premier cycle en commerce, en administration, en finance, en économie, en comptabilité ou dans un domaine connexe
- Au moins 2 à 3 années d’expérience pertinente dans le domaine du financement des entreprises, du financement structuré, de l’analyse de crédit, des services bancaires d’investissement ou dans un domaine connexe
- Expérience de base démontrée en analyse financière, en évaluation de crédit et en modélisation financière
- Solides compétences en communication écrite et orale, et capacité à synthétiser des renseignements complexes de manière claire et concise et à travailler au sein d’une équipe dynamique axée sur le client
- Souci du détail, sens de la collaboration et enthousiasme à l’idée de progresser dans un environnement transactionnel axé sur le travail d’équipe
Admissibilité
EDC s’engage à respecter des pratiques d’emploi équitables et la préférence sera accordée aux personnes qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de postuler (par exemple, les citoyennes et citoyens canadiens ou les résidentes et résidents permanents du Canada). Les candidates et candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Les candidatures internes doivent également remplir les critères d’admissibilité fixés par EDC pour postuler à des offres d’emploi internes. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter la section 2.1 de la Norme en matière d’acquisition de talents, disponible sur [LINK] sous l’onglet « Ressources », dans la rubrique « Politiques et procédures ».
Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.
Postulez dès aujourd’hui!
Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : https://www.edc.ca/fr/.
Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi
EDC s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage également à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. Elle favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où tout le monde a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.
EDC invite les femmes, les Autochtones, les membres d’une minorité visible, les personnes en situation de handicap et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature.
Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions l’ensemble des candidates et candidats de leur intérêt pour une carrière à EDC. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection. Veuillez noter que les candidates et les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour pourvoir d’autres postes du même niveau à EDC.
EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à communiquer directement avec nous pour toute demande d’adaptation à l’adresse accessibility@edc.ca. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.
Énoncé de confidentialité
En posant votre candidature pour ce poste, vous reconnaissez avoir lu et compris l’Énoncé de confidentialité à l’intention des demandeurs d’emploi d’EDC, qui décrit notre processus de collecte, d’utilisation, de conservation et de protection des renseignements personnels au cours du processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de correction.
