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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 min
CC
Agent(e) aux comptes recevables
Cintas Canada
Boucherville, QC
- Temps plein
Excellentes compétences en matière de service à la clientèle interne et externe
Ajouté il y a 1 min
GE
Représentant(e) du service à la clientèle bilingue - 22.56$/heure- FR
Global Excel Management Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Représentant(e) service à la clientèle Bilingue - Services d'Assistance 22.56$/h
Ajouté il y a 1 min
CA
Représentant du soutien technique
Co-operators Assurance et services financiers
Moncton, NB
- Temps plein
Le représentant du soutien technique est chargé dassurer un service aux conseillers en sécurité financière et aux membres du personnel à linterne à légard des systèmes informatiques liés…
Ajouté il y a 1 min
CA
Représentant du soutien technique
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
- Temps plein
Le représentant du soutien technique est chargé dassurer un service aux conseillers en sécurité financière et aux membres du personnel à linterne à légard des systèmes informatiques liés…
Ajouté il y a 1 min
CA
Représentant du soutien technique
Co-operators Assurance et services financiers
Laval, QC
- Temps plein
Le représentant du soutien technique est chargé dassurer un service aux conseillers en sécurité financière et aux membres du personnel à linterne à légard des systèmes informatiques liés…
Ajouté il y a 4 min
GE
Administrateur(trice) au service à la clientèle
GFL Environmental Inc.
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Vous aimez le service à la clientèle et le travail d’équipe? Joignez-vous à GFL Environnement à titre d’administratif(ve) / Représentant(e) du service à la clientèle (CSR) à St-Hyacinthe.
Ajouté il y a 1 heure
NB
Conseiller Bancaire - niveau D
National Bank of Canada
Saguenay, QC
- Temps plein
…d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton sens de l'analyse; tu fais vivre une expérience…
Ajouté il y a 1 heure
NB
Conseiller-bancaire
National Bank of Canada
Quebec, QC
- Temps plein
…d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton sens de l'analyse; tu fais vivre une expérience…
Ajouté il y a 1 heure
TI
Représentant ou représentante au développement commercial – Ventes aux entreprises
TRSB Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…l’expérience pertinente en ventes, en développement commercial, en service à la clientèle ou en…
Ajouté il y a 1 heure
SI
Vice-président(e) associé(e) aux réclamations - Marché intermédiaire
Sovereign Insurance
Winnipeg, MB
- Temps plein
Établir une relation de confiance avec la clientèle, les courtiers et courtières, les AGP et les partenaires de distribution en offrant un service exceptionnel, en agissant à titre de point…
Ajouté il y a 1 heure
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post - Postes Canada
Colombier, QC · Rivière Colombier, QC
…adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la…
Ajouté il y a 1 heure
Représentant de service et ventes - 4 jours/semaine
Cintas
Quebec, QC
Cintas recherche un représentant de service et ventes (RSV) qui se chargera de développer les comptes clients de la division de location. Le RSV conduit un camion en suivant un itinéraire…
Ajouté il y a 1 heure
TH
ASSOCIÉ DE MAGASIN, MISE EN MARCHÉ, CANADA
The Home Depot Canada
Calgary, AB
- Temps plein
…relations avec les associés de magasin et offrir un excellent service aux clients internes et…
Ajouté il y a 1 heure
UR
Représentant(e) des ventes – Gestionnaire de comptes clés (KAM)
United Rentals
Montreal, QC
- Temps plein
Solides compétences en vente, en service à la clientèle, en établissement de relations, en planification, en résolution de problèmes et en organisation
Ajouté il y a 1 heure
BB
Marchandiseur/Marchandiseuse (Saisonnier(ére)) / Merchandiser (Seasonal)
Best Buy Canada
Canada
- Temps partiel
Faites progresser votre carrière dans des postes similaires (représentant/représentante du service à la clientèle, employé(e) des ventes, spécialiste du ramassage des commandes en ligne) ou…
Ajouté il y a 2 heures
E
Représentant au service à la clientèle III / Customer Service Representative III (GZ) - Evergreen
Enbridge
Gatineau, QC
- Temps plein
…entreprise dynamique et en pleine croissance, est à la recherche de représentant au service à la clientèle III pour se joindre à son…
Ajouté il y a 2 heures
LC
Livreur de pièces automobiles
LKQ Corporation
Pintendre, QC
- Temps plein
Offrir un service à la clientèle professionnel et courtois, représentant positivement l’entreprise en tout temps.
Ajouté il y a 3 heures
D
Agent ou agente, Services financiers, Clientèle-FR
Desjardins
Quebec, QC
- Temps plein
À titre d’agent(e) en services financiers à la clientèle à la Caisse Desjardins du Carrefour des lacs, vous travaillez en étroite collaboration avec les conseillers en fournissant un…
Ajouté il y a 4 heures
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Varennes, QC
- Temps plein
Agir à titre de responsable de la relation d’affaires, évaluer la satisfaction des membres et clients et la qualité du service, assurer les suivis et recommander les améliorations requises.
Ajouté il y a 4 heures
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Verchères, QC
- Temps plein
Agir à titre de responsable de la relation d’affaires, évaluer la satisfaction des membres et clients et la qualité du service, assurer les suivis et recommander les améliorations requises.
Ajouté il y a 4 heures
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…d’atteindre leurs objectifs financiers. Vous êtes responsable d’une clientèle composée de la clientèle jeunesse et de membres particuliers, et vous établissez un lien privilégié avec…
Ajouté il y a 4 heures
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Boucherville, QC
- Temps plein
Agir à titre de responsable de la relation d’affaires, évaluer la satisfaction des membres et clients et la qualité du service, assurer les suivis et recommander les améliorations requises.
Ajouté il y a 4 heures
Représentant de vente au detail saisonnier, Truro Mall
Bell
Truro, NS
Travaillez au cœur du service à la clientèle et aidez les clients à trouver les appareils, technologies et forfaits qui répondent à leurs besoins de connectivité, à la maison comme sur la…
Ajouté il y a 4 heures
D
Conseiller ou conseillère, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Quebec, QC
- Temps plein
…d’atteindre leurs objectifs financiers. Vous êtes responsable d’une clientèle composée de membres particuliers et de chefs d’entreprises et vous établissez un lien privilégié avec elle. La…
Ajouté il y a 4 heures
DI
Courtier en Assurance des Particuliers
Drake International
Sainte-Martine, QC
- 60 000 $ à 68 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ce poste est idéal pour un professionnel qui apprécie le contact avec la clientèle, le service-conseil personnalisé, la résolution de situations liées aux besoins de protection et à la…

Expeditors

Représentant des ventes/District Sales Executive

6700 Chemin de la Côte-de-Liesse, Montreal, QC, H4T 2B5, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Company Description

Nous ne sommes pas dans le domaine de l'expédition, nous sommes dans le domaine de l'information » - Peter Rose, fondateur d'Expeditors

La gestion de la chaîne d'approvisionnement mondiale est notre métier, mais au cœur d'Expeditors, vous trouverez le professionnalisme, le leadership et un environnement amical, qui favorisent une approche innovante de la logistique, basée sur le service à la clientèle.

Croissance organique - Expeditors promeut la croissance interne. A titre d'exemple, notre PDG a commencé comme employé débutant dans notre bureau de San Francisco il y a 31 ans.

15 000 professionnels formés

Plus de 250 sites dans le monde

Fortune 500

Systèmes unifiés à l'échelle mondiale

Job Description

Gérer un territoire assigné et démontrer une connaissance approfondie des clients potentiels et des concurrents dans ce domaine
Saisie des données en temps opportun dans notre outil de gestion de la relation client
Établir des relations avec le client et collaborer avec l'équipe régionale, les ressources géographiques et de gestion des connaissances.
Créer des solutions à valeur ajoutée pour les besoins logistiques des clients, y compris des schémas de réseau et des solutions de rentabilité.
Accompagner la transition des nouveaux comptes
Prise en charge du recouvrement des AR (comptes clients)
Processus de configuration du crédit propre avec de nouveaux clients à bord
Assister à des sessions de formation et de développement pour continuer à développer les compétences de vente et à mettre à jour les connaissances sur les produits et services d'Expeditors.
Implication dans des groupes commerciaux locaux, selon les directives du DSM
Effectuer 50 appels commerciaux chaque mois ou selon les directives de DSM.
Effectuer le nombre requis d'appels conjoints selon les instructions de DSM.
Respecter les budgets individuels requis
Avoir un pipeline de ventes diversifié dans tous les secteurs verticaux et un service d'expédition
Accepter des missions supplémentaires selon les besoins, en répondant aux besoins de l'entreprise.
Have diversified sales pipeline across verticals & Expeditors service

Qualifications

Cette section énumère les qualifications souhaitées pour le poste

Bonne connaissance du marché commercial
2 à 5 ans d'expérience en vente sur le marché recherché.
Solides compétences en résolution de problèmes, en organisation et en relations interpersonnelles
Capacité à travailler de manière productive à la fois individuellement et en équipe
Sentiment d'urgence pour atteindre les objectifs
Motivé et capable de travailler dans un environnement en évolution rapide
Rapports solides et axés sur l'établissement de relations
Capable de prendre des décisions rapides en réponse à des conditions changeantes
Influence les autres à l'action
Rapidité et responsabilité des résultats
Capacités de présentation
Bilingue en anglais et français

Attentes de performance spécifiques au poste de représentant des ventes de district

Prospection: Maintient un solide programme de gestion des prospects et de prospection qui permet un pipeline de ventes sain. Cela comprend : Effectuer une recherche approfondie sur les clients pour qualifier et valider les bons prospects, personnaliser les scripts de démarchage téléphonique, planifier et exécuter suffisamment de temps pour les appels à froid et planifier de nouvelles réunions.
Activité d'appel: Proactif et organisé pour une activité d'appel mensuelle continue et productive de sorte que : les appels soient planifiés deux semaines à l'avance, le calendrier des appels soit complet pour la semaine suivante, les appels terminés et les attentes des appels conjoints soient atteints mensuellement.
Gestion des pipelines: Maintient un pipeline sain avec la bonne combinaison d'opportunités (alignées sur le plan d'affaires tactique du district) aux différentes étapes du processus de vente d'équipe. Est persistant à contacter les prospects et les cibles à la cadence appropriée pour maintenir les opportunités dans le pipeline, et rencontre de nouveaux prospects chaque semaine pour assurer le remplissage sain du pipeline de ventes.
Clôture et revenus: Gère correctement les opportunités afin de clôturer deux opportunités mensuelles qui répondent ou dépassent les attentes de croissance mondiale et régionale.
Compétences commerciales et gestion des appels commerciaux: Navigue avec compétence et confiance dans les opportunités à travers chaque étape du processus de vente en utilisant des techniques de vente (lignes de questions, exploitation du réseau) et des outils (schémas de réseau, flux de processus métier, IISB, etc.).

District Sales Executive Job-Specific Performance Expectations

Additional Information

Expeditors offre d'excellents avantages:

Plan de santé : Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires et soins de la vue
Assurance-vie et assurance-invalidité de longue durée
Régime d'épargne-retraite (REER)
Plan d'achat d'actions pour les employés
Programme de formation et de développement du personnel

Expeditors offers excellent benefits:

Paid Vacation, Holiday, Sick Time
Health Plan: Medical
Life Insurance
Employee Stock Purchase Plan
Training and Personnel Development Program
Growth opportunities within the company
Employee Referral Program Bonus

Expeditors Canada Inc. est un employeur offrant l’égalité des chances et est heureux de répondre aux besoins individuels conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO), dans le cadre de son processus de recrutement, sur demande. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à tout moment durant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Relations avec les employés à l’adresse suivante : [email protected].

Lire l’offre bilingue complète

Company Description

Nous ne sommes pas dans le domaine de l'expédition, nous sommes dans le domaine de l'information » - Peter Rose, fondateur d'Expeditors

Croissance organique - Expeditors promeut la croissance interne. A titre d'exemple, notre PDG a commencé comme employé débutant dans notre bureau de San Francisco il y a 31 ans.

15 000 professionnels formés

Plus de 250 sites dans le monde

Fortune 500

Systèmes unifiés à l'échelle mondiale

“We’re not in the shipping business; we’re in the information business” -Peter Rose, Expeditors Founder

Global supply chain management is what we do, but at the heart of Expeditors you will find professionalism, leadership, and a friendly environment, all of which foster an innovative, customer service-based approach to logistics.

Organic Growth – Expeditors promotes from within. As a shining example, our CEO started as an entry level employee in our San Francisco office 31 years ago.

15,000 trained professionals
250+ locations worldwide
Fortune 500
Globally unified systems

Job Description

Tâches et devoirs

Gérer un territoire assigné et démontrer une connaissance approfondie des clients potentiels et des concurrents dans ce domaine
Saisie des données en temps opportun dans notre outil de gestion de la relation client
Établir des relations avec le client et collaborer avec l'équipe régionale, les ressources géographiques et de gestion des connaissances.
Créer des solutions à valeur ajoutée pour les besoins logistiques des clients, y compris des schémas de réseau et des solutions de rentabilité.
Accompagner la transition des nouveaux comptes
Prise en charge du recouvrement des AR (comptes clients)
Processus de configuration du crédit propre avec de nouveaux clients à bord
Assister à des sessions de formation et de développement pour continuer à développer les compétences de vente et à mettre à jour les connaissances sur les produits et services d'Expeditors.
Implication dans des groupes commerciaux locaux, selon les directives du DSM
Effectuer 50 appels commerciaux chaque mois ou selon les directives de DSM.
Effectuer le nombre requis d'appels conjoints selon les instructions de DSM.
Respecter les budgets individuels requis
Avoir un pipeline de ventes diversifié dans tous les secteurs verticaux et un service d'expédition
Accepter des missions supplémentaires selon les besoins, en répondant aux besoins de l'entreprise.

Responsibilities

Manage an assigned territory and demonstrate extensive knowledge of potential customers and competitors in this area
Timely data entry in our Customer Relationship Management tool
Build relationships with Customer & collaborate with regional team, Geo, and Knowledge Management resources
Create value-added solutions for customer’s logistics needs, including Network Diagrams & Cost benefit solutions
Support the transition of new accounts
Support AR (accounts receivable) collection
Own Credit setup process with new customers onboard
Attend training & development sessions to continue developing selling skills and updating Expeditors Product and Service knowledge
Involvement in local trade groups, as directed by the DSM
Make 50 sales calls every month or as directed by DSM
Make required number of joint calls as directed by DSM
Meet required individual budgets
Have diversified sales pipeline across verticals & Expeditors service
Take on additional assignments as required, supporting company needs

Qualifications

Cette section énumère les qualifications souhaitées pour le poste

Bonne connaissance du marché commercial
2 à 5 ans d'expérience en vente sur le marché recherché.
Solides compétences en résolution de problèmes, en organisation et en relations interpersonnelles
Capacité à travailler de manière productive à la fois individuellement et en équipe
Sentiment d'urgence pour atteindre les objectifs
Motivé et capable de travailler dans un environnement en évolution rapide
Rapports solides et axés sur l'établissement de relations
Capable de prendre des décisions rapides en réponse à des conditions changeantes
Influence les autres à l'action
Rapidité et responsabilité des résultats
Capacités de présentation
Bilingue en anglais et français

Attentes de performance spécifiques au poste de représentant des ventes de district

Prospection: Maintient un solide programme de gestion des prospects et de prospection qui permet un pipeline de ventes sain. Cela comprend : Effectuer une recherche approfondie sur les clients pour qualifier et valider les bons prospects, personnaliser les scripts de démarchage téléphonique, planifier et exécuter suffisamment de temps pour les appels à froid et planifier de nouvelles réunions.
Activité d'appel: Proactif et organisé pour une activité d'appel mensuelle continue et productive de sorte que : les appels soient planifiés deux semaines à l'avance, le calendrier des appels soit complet pour la semaine suivante, les appels terminés et les attentes des appels conjoints soient atteints mensuellement.
Gestion des pipelines: Maintient un pipeline sain avec la bonne combinaison d'opportunités (alignées sur le plan d'affaires tactique du district) aux différentes étapes du processus de vente d'équipe. Est persistant à contacter les prospects et les cibles à la cadence appropriée pour maintenir les opportunités dans le pipeline, et rencontre de nouveaux prospects chaque semaine pour assurer le remplissage sain du pipeline de ventes.
Clôture et revenus: Gère correctement les opportunités afin de clôturer deux opportunités mensuelles qui répondent ou dépassent les attentes de croissance mondiale et régionale.
Compétences commerciales et gestion des appels commerciaux: Navigue avec compétence et confiance dans les opportunités à travers chaque étape du processus de vente en utilisant des techniques de vente (lignes de questions, exploitation du réseau) et des outils (schémas de réseau, flux de processus métier, IISB, etc.).

District Sales Executive Job-Specific Performance Expectations

Prospecting: Maintains a robust leads management and prospecting program that enables a healthy sales pipeline. This includes: Completing thorough customer research to qualify and validate good prospects, customizing cold calling scripts, and scheduling and executing adequate time for cold calling and scheduling new meetings.
Call Activity: Proactive and organized for continuous and productive monthly call activity so that: calls are scheduled two weeks in advance, call schedule is full for the following week, completed call and joint call expectations are achieved monthly.
Pipeline Management: Maintains a healthy pipeline with the right mix of opportunities (aligned with the district tactical business plan) at the different steps of the Team Selling Process. Is Persistent in contacting prospects and targets at the proper cadence to keep opportunities moving through the pipeline, and meets with new prospects weekly to ensure the healthy backfill of the sales pipeline.
Closing & Revenue: Manages opportunities properly in order to close two opportunities monthly that meet or exceed global and regional growth expectations.
Sales Skills & Sales Call Management: Competently and confidently navigates opportunities through each step of the sales process with the use of sales techniques (lines of questions, leveraging the network), and tools (network diagrams, business process flows, IISBs, etc.).

Qualifications

Well versed with the trade market
2- 5 years of sales experience in the required market.
Strong problem solving, organizational, and interpersonal skills
Ability to work productively both individually and in a team environment
Sense of urgency for goal achievement
Self-motivated with ability to work in a fast-paced environment
Strong rapport and relationship-building focused
Empowered to make quick decisions in response to changing conditions
Influences others to action
Timeliness and accountability for results
Presentation skills
Bilingual in English and French

Additional Information

Expeditors offre d'excellents avantages:

Vacances payées, jours fériés, congés maladie
Plan de santé : Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires et soins de la vue
Assurance-vie et assurance-invalidité de longue durée
Régime d'épargne-retraite (REER)
Plan d'achat d'actions pour les employés
Programme de formation et de développement du personnel

Expeditors offers excellent benefits:

Paid Vacation, Holiday, Sick Time
Health Plan: Medical
Life Insurance
Employee Stock Purchase Plan
Training and Personnel Development Program
Growth opportunities within the company
Employee Referral Program Bonus

Expeditors Canada Inc. is an equal opportunity employer and is pleased to accommodate individual needs in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 (AODA) within our recruitment process upon request. If you require accommodation at any time throughout the recruitment process please contact Employee Relations at [email protected].

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Customer relationship management

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Mots-clés

Service à la clientèle

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