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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 jours
Spécialiste, Marketing intégré
Groupe Dynamite
Mont-Royal, QC
Temps plein
Assister le Gestionnaire senior, Marketing dans la planification, les présentations et les bilans de toutes les campagnes saisonnières et des lancements de produits clés;
Ajouté il y a 4 jours
Gestionnaire des média sociaux
Publicis Groupe Holdings B.V
Montreal, QC
Temps plein
Le.la gestionnaire de médias sociaux devra travailler en collaboration avec notre équipe nord-américaine pour mettre en œuvre des campagnes de médias sociaux qui engagent, inspirent et…
Ajouté il y a 5 jours
Associé(e) aux ventes sur le terrain - LG - Appareils électroménagers
Match Retail
Boucherville, QC · Longueuil, QC
Temps plein
Soutenir les initiatives marketing en maintenant un contact direct avec les points de vente sur le terrain
Ajouté il y a 5 jours
Spécialiste, marketing
Vacances Air Canada Vacations / Air Canada Rouge
Montreal, QC
Agir à titre de conseiller·ère, proposer des solutions et offrir le soutien nécessaire à la gestionnaire marketing pour la réalisation de divers projets marketing et de communication
Ajouté il y a 5 jours
Gestionnaire, Génération de la demande (Demand Generation Manager)
Robotiq
Levis, QC
Temps plein
En étroite collaboration avec les équipes Marketing, Ventes et Développement des affaires, vous améliorerez continuellement la création et la conversion des occasions qualifiées. Ce rôle à…
Ajouté il y a 4 jours
Gestionnaire des médias sociaux
Publicis Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Le.la gestionnaire de médias sociaux devra travailler en collaboration avec notre équipe nord-américaine pour mettre en œuvre des campagnes de médias sociaux qui engagent et inspirent. Si…
Ajouté il y a 4 jours
Gestionnaire de produit, Plateformes Martech
WSP in Canada
Montreal, QC
Temps plein
À titre de gestionnaire de produit, Plateformes Martech, vous contribuerez à établir les priorités en matière d’améliorations, d’administration, d’optimisation et de besoins des parties…
Ajouté il y a 4 jours
Gestionnaire des Revenus, Hôtels
Gray Collection
Montreal, QC
Temps plein
Le(la) Gestionnaire des Revenus relève directement du Directeur de la Gestion des Revenus. Ce poste est responsable de l’analyse des données et des tendances du marché afin d’optimiser les…
Ajouté il y a 25 jours
Gestionnaire de programme senior, Stratégie commerciale des nouveaux produits | Senior Program Manager, New Product Commercial Strategy
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
Temps plein
…avec les manufacturiers, avec les services de l’ingénierie, du marketing, des opérations, ainsi qu’avec plusieurs équipes internationales pour offrir une expérience de classe mondiale à nos…
Ajouté il y a 5 jours
Senior Talent Acquisition & Employer Brand Specialist | Spécialiste principal(e), acquisition de talents et marque employeur
Jesta I.S.
Montreal, QC
Temps plein
…candidate experience, onboarding, employer branding, recruitment marketing, analytics, and AI-enabled recruitment practices. You will partner closely with hiring managers to attract top…
Ajouté il y a 4 jours
Sales Development Representative
GRAITEC Italy
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
…propres logiciels et services de pointe afin de stimuler la performance et la durabilité de…
Ajouté il y a 4 jours
Senior Business Development Manager - Strategic Partnerships
Stay22
Montreal, QC
Temps plein
…modèles de distribution, de publicité, d’affiliation et de marketing à la…
Ajouté il y a 5 jours
Gestionnaire RP et Influence
NAOS CANADA INC.
Montreal, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire RP et Influence rattaché(e) à notre Cheffe de Groupe Marketing.
Ajouté il y a 5 jours
Spécialiste numérique
Lassonde
Rougemont, QC
Temps plein
Relevant du gestionnaire numérique et web, la personne recherchée sera responsable de la gestion et de l’optimisation de l’écosystème numérique de Lassonde, incluant les sites Web de…
Ajouté il y a 4 jours
Assistant·e en Publicité Sociale Payante
Publicis Groupe Holdings B.V
Montreal, QC
Temps plein
…organisée, rigoureuse et curieuse, avec un intérêt marqué pour le marketing numérique et les plateformes sociales payantes telles que Facebook/Instagram (essentiel), Twitter/X (essentiel),…
Ajouté il y a 4 jours
Assistant·e en Publicité Sociale Payante
Zenith
Montreal, QC
Temps plein
…organisée, rigoureuse et curieuse, avec un intérêt marqué pour le marketing numérique et les plateformes sociales payantes telles que Facebook/Instagram (essentiel), Twitter/X (essentiel),…
Ajouté il y a 4 jours
Gestionnaire de projets Innovation - Microbiologie
Jefo
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Temps plein
Leader mondial des solutions nutritionnelles non médicamenteuses de haute performance pour les animaux, Jefo commercialise ses produits dans plus de 80 pays et possède des bureaux dans le…
Ajouté il y a 5 jours
Associé Gestion des Partenariats
Global Payments Inc.
Montreal, QC
Temps plein
…l’industrie des paiements. Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire des partenariats pour joindre notre équipe Solutions intégrées, en constante évolution, et contribuer à façonner…
Ajouté il y a 5 jours
Associé Gestion des Partenariats
Global Payments Inc.
Markham, ON
Temps plein
…l’industrie des paiements. Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire des partenariats pour joindre notre équipe Solutions intégrées, en constante évolution, et contribuer à façonner…
Ajouté il y a 5 jours
Gestionnaire de comptes adjoint(e) / Associate Account Manager
Expedia Group
Montreal, QC
63 500 $ à 89 000 $ CAD / an
Temps plein
La principale responsabilité du ou de la gestionnaire de marché adjoint(e) est de développer et de maintenir un portefeuille de produits d’hôtels et d’hébergements de haute qualité,…
Ajouté il y a 5 jours
Responsable de l'expérience de marque
MEC
Montreal, QC
65 000 $ à 81 000 $ CAD / an
Temps plein
Le ou la gestionnaire régional(e), Présentation visuelle, est responsable de l’exécution visuelle et de l’expérience de marque dans nos magasins physiques. Grâce à de solides partenariats…
Ajouté il y a 5 jours
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
Temps plein
Un directeur des opérations souhaite intervenir rapidement dans un dossier de performance. Vous clarifiez les faits, évaluez les risques, établissez une démarche juste et accompagnez le…
Ajouté il y a 6 jours
Associé Gestion des Partenariats / Partner Account Associate
Global Payments Inc.
Toronto, ON · Montreal, QC
Temps plein
…l’industrie des paiements. Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire des partenariats pour joindre notre équipe Solutions intégrées, en constante évolution, et contribuer à façonner…
Ajouté il y a 5 jours
Gestionnaire principal(e), Produits et Marketing/Senior Manager, Product and Marketing
PIP Canada
Laval, QC
Temps plein
Relevant du vice-président et directeur général – Canada et membre de l’équipe de direction canadienne, le ou la gestionnaire principal(e), Produits et Marketing travaille en étroite…
Ajouté il y a 5 jours
Cheffe ou Chef de produit, MarTech (Services français) (Télétravail/Hybride)
CBC/Radio-Canada
Quebec, QC
Temps plein
Vous avez une passion pour la technologie et le marketing? Vous êtes un(e) gestionnaire de produit avec une expérience dans les plateformes de collecte et d’activation de données marketing…

Expedia Group

Gestionnaire de comptes adjoint(e) / Associate Account Manager

Montreal, QC, Canada

Salaire: 63 500 $ à 89 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 16 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

La principale responsabilité du ou de la gestionnaire de marché adjoint(e) est de développer et de maintenir un portefeuille de produits d’hôtels et d’hébergements de haute qualité, pertinents, attrayants et concurrentiels, pour la communauté mondiale de voyageurs en pleine expansion d’Expedia Group. Le ou la gestionnaire de marché adjoint(e) collabore avec les partenaires d’hébergement du territoire qui lui est assigné afin de contribuer à maximiser le potentiel de production sur le marché.

L’équipe de gestion des marchés veille à ce que les voyageurs du monde entier trouvent toujours l’hébergement le plus approprié pour le voyage de leurs rêves, et à ce que les partenaires hôteliers puissent répondre à la totalité de la demande des voyageurs d’Expedia Group partout dans le monde.

Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes :

Développer et entretenir des partenariats solides en offrant des informations et des services de consultation de haute qualité adaptés aux besoins des partenaires hôteliers (par exemple, des conseils pour la gestion des revenus ou des occasions de marketing sur la plateforme Expedia Group).
S’assurer que les produits des partenaires hôteliers (contenu, tarifs et disponibilités) sont toujours optimisés sur les sites d’Expedia Group de façon à maximiser le taux de conversion des clients.
Obtenir une garantie de tarifs d’hébergement et d’informations sur la disponibilité lors des périodes de forte demande et d’offre limitée afin de répondre aux besoins des voyageurs.
Obtenir une garantie d’offres saisonnières et de promotions afin d’appuyer les efforts des marques en matière de marketing et de mise en marché.
Favoriser et développer la participation des partenaires hôteliers à l’aide des ressources d’Expedia Group :
Renseignements propres au marché (rapports des partenaires, données sur la concurrence, inducteurs de rendement clés)
Outils internes de gestion des revenus (Rev+)
Opportunités de marketing et de marchandisage (promotions dynamiques, forfaits, offres pour les membres, offres mobiles)
Possibilités d’affaires de marques spécialisées (p. ex. Hotwire, Media Solutions)
Outils libre-service (Expedia Partner Central)
Prendre des mesures efficaces en fonction d’indicateurs de rendement clés (objectifs, buts et visées stratégiques).
Accompagner et soutenir les partenaires hôteliers afin d’offrir la meilleure expérience possible aux voyageurs.
Promouvoir le libre-service.
Participer régulièrement à des activités d’autoformation pour améliorer ses compétences.
Voyager pour des visites chez des partenaires jusqu’à 20 % du temps.

Votre Expérience Et Vos Compétences

Jusqu’à 2 ans d’expérience dans la gestion de compte, la réussite des partenaires/clients, la vente consultative ou un domaine connexe
Maîtrise de l’anglais
Passion pour les voyages
Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe diversifiée
Fort intérêt envers les technologies novatrices, les milieux de travail qui évoluent rapidement et la prise de décision fondée sur des données
Capacité à établir des priorités et à mener plusieurs tâches de front efficacement afin d’atteindre les cibles, les buts ou les objectifs stratégiques essentiels fixés par l’équipe de direction d’E4B
Capacité à persévérer même dans des situations difficiles
Capacité de présenter des idées et des directives clairement et de manière convaincante
Esprit d’analyse concernant les tendances du marché, les rendements des partenaires et la concurrence afin de répondre aux besoins de l’entreprise et des partenaires
Capacité à démontrer de manière proactive et cohérente la proposition de valeur unique d’un partenariat avec Expedia Group
Esprit orienté vers la croissance, avec une utilisation systématique des rétroactions pour s’améliorer dans son rôle
Capacité à établir des relations et à gagner la confiance des autres Capacité d’entretenir des partenariats solides fondés sur un soutien mutuel et un travail en collaboration
Propension à favoriser l’atteinte de résultats

Ce Que Vous Recevrez En Retour

Travail avec une équipe extrêmement talentueuse, composée de personnes qui partagent les mêmes valeurs et qui adorent voyager.
Une entreprise dotée d’une mission, d’un objectif et de valeurs extrêmement solides, qui contribuent à rendre notre monde meilleur, à renforcer les liens, à élargir les horizons et à combler les fossés.
Un véritable sentiment d’appartenance à une entreprise qui se soucie des communautés au sein desquelles elle évolue, que ce soit localement, nationalement ou internationalement. Les programmes d’appariement des dons caritatifs, les initiatives visant à aider les autres et les groupes passionnés par la diversité et l’inclusion qui garantissent que chaque personne puisse être entendue, respectée et s’épanouir.
Un environnement de travail stimulant et varié, des défis qui vous permettront de vous réaliser et une approche flexible de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle sont autant d’éléments qui contribuent à votre épanouissement au quotidien.
Unique market insights (partner reports, competitive data, key performance drivers)
In-house revenue management tools (Rev+)

Lire l’offre bilingue complète

Expedia Group brands power global travel for everyone, everywhere. We design cutting-edge tech to make travel smoother and more memorable, and we create groundbreaking solutions for our partners. Our diverse, vibrant, and welcoming community is essential in driving our success.

Why Join Us?

To shape the future of travel, people must come first. Guided by our Values and Leadership Agreements, we foster an open culture where everyone belongs, differences are celebrated and know that when one of us wins, we all win.

We provide a full benefits package, including exciting travel perks, generous time-off, parental leave, a flexible work model (with some pretty cool offices), and career development resources, all to fuel our employees' passion for travel and ensure a rewarding career journey. We’re building a more open world. Join us.

Gestionnaire de comptes adjoint(e)

Présentation de l’équipe

La principale responsabilité du ou de la gestionnaire de marché adjoint(e) est de développer et de maintenir un portefeuille de produits d’hôtels et d’hébergements de haute qualité, pertinents, attrayants et concurrentiels, pour la communauté mondiale de voyageurs en pleine expansion d’Expedia Group. Le ou la gestionnaire de marché adjoint(e) collabore avec les partenaires d’hébergement du territoire qui lui est assigné afin de contribuer à maximiser le potentiel de production sur le marché.

L’équipe de gestion des marchés veille à ce que les voyageurs du monde entier trouvent toujours l’hébergement le plus approprié pour le voyage de leurs rêves, et à ce que les partenaires hôteliers puissent répondre à la totalité de la demande des voyageurs d’Expedia Group partout dans le monde.

Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes :

Développer et entretenir des partenariats solides en offrant des informations et des services de consultation de haute qualité adaptés aux besoins des partenaires hôteliers (par exemple, des conseils pour la gestion des revenus ou des occasions de marketing sur la plateforme Expedia Group).
S’assurer que les produits des partenaires hôteliers (contenu, tarifs et disponibilités) sont toujours optimisés sur les sites d’Expedia Group de façon à maximiser le taux de conversion des clients.
Obtenir une garantie de tarifs d’hébergement et d’informations sur la disponibilité lors des périodes de forte demande et d’offre limitée afin de répondre aux besoins des voyageurs.
Obtenir une garantie d’offres saisonnières et de promotions afin d’appuyer les efforts des marques en matière de marketing et de mise en marché.
Favoriser et développer la participation des partenaires hôteliers à l’aide des ressources d’Expedia Group :
Renseignements propres au marché (rapports des partenaires, données sur la concurrence, inducteurs de rendement clés)
Outils internes de gestion des revenus (Rev+)
Opportunités de marketing et de marchandisage (promotions dynamiques, forfaits, offres pour les membres, offres mobiles)
Possibilités d’affaires de marques spécialisées (p. ex. Hotwire, Media Solutions)
Outils libre-service (Expedia Partner Central)
Prendre des mesures efficaces en fonction d’indicateurs de rendement clés (objectifs, buts et visées stratégiques).
Accompagner et soutenir les partenaires hôteliers afin d’offrir la meilleure expérience possible aux voyageurs.
Promouvoir le libre-service.
Participer régulièrement à des activités d’autoformation pour améliorer ses compétences.
Voyager pour des visites chez des partenaires jusqu’à 20 % du temps.

Votre Expérience Et Vos Compétences

Jusqu’à 2 ans d’expérience dans la gestion de compte, la réussite des partenaires/clients, la vente consultative ou un domaine connexe
Maîtrise de l’anglais
Passion pour les voyages
Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe diversifiée
Fort intérêt envers les technologies novatrices, les milieux de travail qui évoluent rapidement et la prise de décision fondée sur des données
Capacité à établir des priorités et à mener plusieurs tâches de front efficacement afin d’atteindre les cibles, les buts ou les objectifs stratégiques essentiels fixés par l’équipe de direction d’E4B
Capacité à persévérer même dans des situations difficiles
Capacité de présenter des idées et des directives clairement et de manière convaincante
Esprit d’analyse concernant les tendances du marché, les rendements des partenaires et la concurrence afin de répondre aux besoins de l’entreprise et des partenaires
Capacité à démontrer de manière proactive et cohérente la proposition de valeur unique d’un partenariat avec Expedia Group
Esprit orienté vers la croissance, avec une utilisation systématique des rétroactions pour s’améliorer dans son rôle
Capacité à établir des relations et à gagner la confiance des autres Capacité d’entretenir des partenariats solides fondés sur un soutien mutuel et un travail en collaboration
Propension à favoriser l’atteinte de résultats

Ce Que Vous Recevrez En Retour

Travail avec une équipe extrêmement talentueuse, composée de personnes qui partagent les mêmes valeurs et qui adorent voyager.
Une entreprise dotée d’une mission, d’un objectif et de valeurs extrêmement solides, qui contribuent à rendre notre monde meilleur, à renforcer les liens, à élargir les horizons et à combler les fossés.
Un véritable sentiment d’appartenance à une entreprise qui se soucie des communautés au sein desquelles elle évolue, que ce soit localement, nationalement ou internationalement. Les programmes d’appariement des dons caritatifs, les initiatives visant à aider les autres et les groupes passionnés par la diversité et l’inclusion qui garantissent que chaque personne puisse être entendue, respectée et s’épanouir.
Un environnement de travail stimulant et varié, des défis qui vous permettront de vous réaliser et une approche flexible de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle sont autant d’éléments qui contribuent à votre épanouissement au quotidien.

Associate Account Manager

Introduction to the Team

A working command of French is mandatory. Bilingual proficiency in French and English is preferred. Candidates who do not currently speak functional French may be considered if they agree to complete French-language courses.

The Associate Market Manager’s primary responsibility is to develop and maintain a high-quality portfolio of relevant, attractive, and competitive hotel and property products for Expedia Group’s fast-growing global traveler base. The Associate Market Manager works with lodging partners within their assigned territory to help maximize the production potential in the marketplace.

The Market Management team ensures that global travelers always find the most suitable property for their dream trip, and that hotel partners can reach Expedia Group’s full breadth of global traveler demand.

In This Role, You Will

Develop and sustain strong partnerships by providing relevant data insights and high-quality needs-based consulting services to hotel partners (e.g. revenue management advice, marketing opportunities on the Expedia Group marketplace)
Ensure that partner hotels’ products (content, rates, and availability) are consistently optimized on Expedia Group sites to maximize customer conversion
Secure additional lodging rates and availability information over high demand and compression periods to satisfy traveler needs
Secure seasonal deals and promotions to support the brands’ merchandising and marketing efforts
Continuously promote and develop hotel partners’ high engagement with Expedia Group’s full suite of:
Unique market insights (partner reports, competitive data, key performance drivers)
In-house revenue management tools (Rev+)
Marketing and merchandising opportunities (dynamic promotions, packages, member deals, mobile offers)
Specialized brands (e.g. Hotwire, Media Solutions) potential opportunities
Self-service tools (Expedia Partner Central)
Execute effectively based on KPI metrics (targets, goals, and/or strategic objectives)
Guide and support Hotel Partners to deliver the best traveler experience
Promote self-service
Conduct regular self-learning to improve skills
Travel for partner visits 0-20% of the time

Experience And Qualifications

0-2 years of experience in account management, partner/client success, consultative sales, or related field
Proficient in English language skills
Passionate about travel
Work independently and collaboratively with a diverse team
Possess a strong appetite for innovative technology, fast-changing business environment, and data driven decision-making
Prioritize and multi-task effectively to achieve critical targets, goals, and/or strategic objectives set by E4B leadership team
Continue to follow up when facing testing situations.
Present ideas and directives clearly and persuasively
Demonstrate analytical skills with market trends, partner performance, and competitor analysis to address business and partner needs.
Proactively and consistently demonstrate the unique value proposition of partnering with Expedia Group
Possess a growth mindset, consistently using feedback to improve in role
Relationship builder; earns the confidence of others. Bridges and sustains solid partnerships based on mutual support through a collaborative style
Drive for results

What You Will Get In Return

Working with an extremely talented team of like-minded individuals who love to travel.
A company that has incredibly strong Mission, Purpose, and Values that contribute to the betterment of our World, to strengthen connections, broaden horizons, and bridge divides.
A true sense of belonging working for a company that cares about the communities that they are in, both locally, nationally, and globally. Charitable gift matching, initiatives to help others and passionate Diversity & Inclusion groups ensure everyone is heard, respected, and can thrive.
An exciting and diverse workplace to enjoy, challenges that will develop you and a flexible approach to your work life balance all ensure that you leave every day fulfilled.

The total cash range (inclusive of base salary and variable incentive target) for this position in Montreal is $63,500.00 to $89,000.00. Employees in this role have the potential to increase their pay up to $101,500.00, based on ongoing, demonstrated, and sustained performance in the role. Incentive plan performance above target will also earn more than the incentive target compensation amount.

Starting pay for this role will vary based on multiple factors, including location, available budget, and an individual’s knowledge, skills, and experience. Pay ranges may be modified in the future.

Benefits And Perks

Expedia Group offers benefits and perks designed to support employees and their families, including medical, dental, and vision coverage, paid time off, an Employee Assistance Program, wellness and travel reimbursement, travel discounts, and International Airlines Travel Agent Network (IATAN) membership. Learn more about life at Expedia Group at https://careers.expediagroup.com/life.

Accommodation requests

Expedia Group is committed to providing an inclusive and accessible recruiting experience. If you need an accommodation or adjustment due to a disability during the application or recruiting process, please submit a request at https://expedia.service-now.com/askeg?id=job_accommodation.

About Expedia Group

Expedia Group includes three flagship consumer brands - Expedia, Hotels.com, and Vrbo - along with a leading B2B travel business and travel advertising offerings. Across our brands and business, we help travelers explore the world with confidence and ease.

Important notice

Employment opportunities and job offers at Expedia Group will always come from Expedia Group's Talent Acquisition and hiring teams. Never share sensitive personal information unless you are confident of the recipient. Expedia Group does not extend job offers via email or messaging tools to individuals with whom we have not made prior contact. Our email domain is @expediagroup.com. The official place to find and apply for roles is https://careers.expediagroup.com/jobs/.

Equal Opportunity

Expedia is committed to creating an inclusive work environment with a diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status, or any other characteristic protected by law. This employer participates in E-Verify. The employer will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS) with information from each new employee's I-9 to confirm work authorization.

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