Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
Votre milieu de travail chez EXP
En vous joignant à EXP, vous intégrerez l’équipe Environnement, sols et matériaux, un groupe multidisciplinaire reconnu pour son expertise et son esprit de collaboration. Le poste est basé à notre bureau de Montréal ou de Laval et vous offrira l’occasion de contribuer à une variété de projets stimulants, notamment dans le cadre du programme Traces Québec.
Sous la supervision du directeur principal Sols, matériaux et environnement ainsi que du chargé de projet, vous interviendrez principalement sur des mandats en environnement, avec des opportunités ponctuelles en géotechnique, dans un contexte de projets variés et valorisants.
À quoi ressembleront vos journées chez EXP
- Participer à des mandats de caractérisation et de réhabilitation environnementale des sols en chantier
- Assurer la surveillance des forages et des tranchées dans le cadre d’études géotechniques et/ou environnementales, incluant l’échantillonnage des matériaux
- Surveiller les travaux de réhabilitation de sites contaminés et compiler les volumes de matériaux
- Réaliser les relevés géodésiques des sites de forage
- Effectuer le suivi de la gestion des sols conformément au programme Traces Québec
- Recommander, au besoin, des analyses chimiques complémentaires lors de travaux d’excavation
- Rédiger les rapports de chantier
- Réaliser, à l’occasion, des échantillonnages en chantier ou en carrière
- Participer ponctuellement à des essais en laboratoire sur différents matériaux
- Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste
Ce qui fera de vous un atout pour EXP
- Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour les déplacements en chantier
- Posséder un DEC ou une AEC en environnement ou dans un domaine connexe
- Avoir un minimum de 5 ans d’expérience locale pertinente
- Détenir la carte ASP Construction (Santé et sécurité sur les chantiers)
- Avoir une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
Ce que EXP vous offre
- Une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels
- Temps de déplacement rémunéré et remboursement de 0,69 $/km à partir du bureau de rattachement
- Remboursement des frais de formation et de certifications pertinentes
- Programme structuré d’apprentissage et de perfectionnement
- Possibilités d’évolution et de mobilité interne
- Un environnement de travail sensible à l’équilibre travail‑vie personnelle
- Un milieu de travail humain, stimulant et collaboratif
- Une entreprise engagée dans le développement durable et sa communauté
- Et bien plus encore !
Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau
Au plaisir de faire votre connaissance!
EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.
Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.
Notre histoire
L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.
Ce qui nous différencie
La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.
Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.
Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.
