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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
T
Consultant(e) senior commerce ERP Dynamics | Senior ERP Dynamics Retail Consultant
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
…built on advanced models, and an applied research, experimental development, and innovation…
Ajouté il y a 1 mois
T
Consultant(e) senior finance ERP Dynamics | Senior ERP Dynamics Finance Consultant
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Manager, D365 Consultant, the Senior ERP Dynamics Finance Functional Consultant is a key member of the Microsoft team. You will play a strategic role in the implementation,…
Ajouté il y a 1 mois
E
Project Manager – Roofing Testing Laboratory
EXP
Drummondville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
FC
Directeur ou Directrice, Ventes régionales (Montréal) | Manager Regional Sales (Montreal)
Fidelity Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
GV
Gestionnaire TI – Infrastructure, infonuagique et cybersécurité
Groupe Vision
Canada
- Temps plein
IT MANAGER – INFRASTRUCTURE, CLOUD & CYBERSECURITY
Ajouté il y a 1 mois
SR
Technicien routier 2 / Road Technician 2
Sunbelt Rentals, Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Sunbelt Rentals--the fastest growing rental business in North America--is seeking a Road Mechanic.
Ajouté il y a 2 mois
S
Account Manager - Gestionnaire de comptes - Charge de projet – Services environnementaux, secteur Pétrole et Gaz
Stantec
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
KD
Agent de Service | Service Agent
Keurig Dr Pepper Canada
Quebec, QC · Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, QC
- Temps plein
This list is not exhaustive. Any other related duties as may be assigned by the line manager.
Ajouté il y a 1 mois
KD
Chargé·e de compte | Account Manager
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
KD
Chargé·e de compte | Account Manager
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
R
Directeur(rice) de succursale, Conseiller(ère)- FR
RBC
Sainte-Marie, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
C
Infirmier(e) d’injection et de perfusion/ Field & Infusion Nurse - 12 Months Contract
Cencora
Brossard, QC · Châteauguay, QC · Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Participate regularly in team web-based meetings/training sessions with the Business Area Manager, RNE
Ajouté il y a 1 mois
OH
Spécialiste bilingue des comptes clients / Bilingual Accounts Receivable Specialist
O'Dell HVAC Group
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
S
Account Manager - Gestionnaire de comptes - Charge de projet – Services environnementaux, secteur Énergie
Stantec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
OH
Spécialiste bilingue des comptes clients / Bilingual Accounts Receivable Specialist
O’Dell HVAC Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
P
Digital Risk Solutions Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
Play an vital role in business development, developing relationships with staff and clients, driving end-to-end proposals and opportunities, identifying and pursuing new opportunities, as…
Ajouté il y a 1 mois
VD
Directeur ou directrice - Culture, sports, loisirs et développement communautaire
Ville de Pointe-Claire / City of Pointe-Claire
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Reporting to the City Manager, the incumbent manages the services and programs offered in Pointe-Claire’s recreational facilities such as the libraries and the cultural, aquatic, sports and…
Ajouté il y a 1 mois
TH
QA Automation Engineer (Askuity division)
The Home Depot Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…your total rewards may include: semi-annual bonuses tied to business performance; Deferred Profit-Sharing Program to assist with retirement savings; comprehensive paid benefits; a 15%…
Ajouté il y a 1 mois
D
Gestionnaire, Opérations
Dynacare
Laval, QC
- 84 000 $ à 105 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
JI
Senior Talent Acquisition & Employer Brand Specialist | Spécialiste principal(e), acquisition de talents et marque employeur
Jesta I.S.
Montreal, QC
- Temps plein
Identify opportunities to improve recruitment processes, onboarding, employer branding, and hiring manager experience.
Ajouté il y a 1 mois
JS
Gérant de boutique
JD Sports Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Our Retail Team is looking for a Store Manager at our Galeries de la Capitale location! JD Sports is looking for a Store Manager with an upbeat attitude with a passion for sporting apparel…
Ajouté il y a 1 mois
SC
Directeur général de détail
Staples Canada
Calgary, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
M
Sales Enablement Manager
MainMicro
Montreal, QC
- 70 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
We are looking for a driven Sales Enablement Manager to lead the design and execution of onboarding, training, and development programs that sharpen our sales team into a high-performance…
Ajouté il y a 1 mois
S
Senior Business Development Manager - Strategic Partnerships
Stay22
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
NR
Pursuit Manager
Norton Rose Fulbright
Ottawa, ON
- Temps plein
Minimum of 5-7 years of experience in a marketing, business development or related role.

EXP

Project Manager – Roofing Testing Laboratory

2400, rue Canadien, suite 101, Drummondville, QC, J2C 7W3, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 5 à 10 ans d’expérience pertinente.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 17 sept. 2026

Description originale de l’offre

Direction : Sols, matériaux, & environnement

Bureau : Drummondville

Description du poste

Sous la supervision de la directrice principale et du directeur technique provincial, le ou la chargé(e) de projets du laboratoire d’essais en toiture est responsable des opérations du laboratoire, des stratégies du développement des affaires et de la réalisation des essais normalisés. La personne titulaire du poste contribue également à l’évolution des services offerts en développant de nouveaux champs d’expertise complémentaires.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

Gestion des opérations du laboratoire

Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités du laboratoire d’essais en toiture.
Assurer la gestion des budgets, des échéanciers et des ressources internes.
Superviser et encadrer l’équipe technique du laboratoire.
Maintenir, améliorer et optimiser les installations du laboratoire.
Veiller au maintien de la certification ISO/IEC 17025 et à la conformité des procédures.
Assurer le contrôle qualité des livrables et des rapports d’essais.
Réaliser ou superviser des expertises et essais in situ sur les chantiers.
Rédiger les rapports techniques et les publications associées.
Préparer les offres de services, assurer le suivi des coûts, la facturation et le recouvrement des comptes.

Développement des affaires

Participer activement à la croissance du laboratoire, tant pour les services existants que pour le développement de nouveaux services.
Développer, entretenir et fidéliser des relations d’affaires avec les clients, manufacturiers et partenaires.
Représenter EXP auprès d’associations et comités de normalisation.

Tâches techniques liées aux essais

Réaliser ou superviser les essais normalisés.
- CSA A123.21
- ASTM : D1623, C1583, D1876
- ANSI/SPRI : IA‑1, FX‑1, BPT‑1, MPO-1
- Lettre d’ingénierie
Fournir des conseils techniques.
Concevoir des programmes d’essais adaptés aux besoins des clients.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

Compétences techniques

Expérience ou formation dans le secteur de la construction.
Expérience en gestion de projets, idéalement en laboratoire, matériaux, toiture ou essais normalisés.
5 à 10 ans d’expérience pertinente.
Ingénieur(e), membre de l’OIQ (atout).
Connaissance des normes CSA, ASTM, ANSI/SPRI (un atout important).
Capacité à superviser des essais, analyser des résultats et rédiger des rapports techniques.

Aptitudes

Aptitudes manuelles développées : manipulation d’équipements, compréhension des systèmes de toiture.
Apprécier le contact humain et avoir un intérêt sincère pour la collaboration avec collègues, clients et partenaires.
Excellent sens de l’organisation : gestion simultanée de projets, priorisation, rigueur administrative.
Autonomie, initiative et souci du détail.
Bilinguisme français/anglais requis. Vous serez régulièrement appelé(e) à interagir en anglais avec des partenaires internes et externes au Canada, aux États‑Unis.

Ce que vous offre EXP

Un salaire concurrentiel avec le marché;
Un régime d’assurance collective flexible incluant un régime d’invalidité de courte et longue durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels;
Un régime d’épargne retraite;
L’engagement à soutenir et favoriser la conciliation famille-travail;
La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;
L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
L’accès à un programme de bonification;
Et bien plus !

Envie de concevoir l’avenir avec nous?

Joignez-vous à notre équipe en tant que Chargée ou Chargé de projets – Laboratoire d’essais en toiture !

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau

Au plaisir de faire votre connaissance!

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: hrsupport@exp.com.

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.

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Angélick Roy-Rouleau

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